【正文】 縣各一份）。村協(xié)辦員于當(dāng)月20日前將《停（續(xù)）表》上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所于當(dāng)月25日前將《停（續(xù)）表》上報縣級社保機(jī)構(gòu)。縣級社保機(jī)構(gòu)停止為其發(fā)放養(yǎng)老保險待遇。待服刑期滿后，村協(xié)辦員于當(dāng)月20日前將《停（續(xù)）表》，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所于當(dāng)月25日前將《停（續(xù)）表》上報縣級社保機(jī)構(gòu)?？h級社保機(jī)構(gòu)再繼續(xù)為其發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，停發(fā)期間的待遇不予補(bǔ)發(fā)。第三十二條 待遇領(lǐng)取人員自死亡次月起停止發(fā)放養(yǎng)老金，其指定受益人或法定繼承人應(yīng)在其死亡后60日內(nèi)持相關(guān)證明材料,通過村委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所向縣級社保機(jī)構(gòu)申請辦理養(yǎng)老保險關(guān)系注銷登記和除政府補(bǔ)貼外的個人賬戶資金余額的一次性領(lǐng)取手續(xù)。第三十三條 縣級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按對新農(nóng)保待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行資格認(rèn)證。定期向享受待遇領(lǐng)取人員發(fā)放資格認(rèn)證通知，規(guī)定認(rèn)證時間和方式，要求提供的相關(guān)證明資料。沒有通過資格認(rèn)證的，社保機(jī)構(gòu)應(yīng)及時停止為其發(fā)放養(yǎng)老金，待其補(bǔ)辦認(rèn)證手續(xù)，填寫《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金停（續(xù)）發(fā)登記表》后，從停發(fā)之日起補(bǔ)發(fā)并續(xù)發(fā)養(yǎng)老保險待遇。第六章 基金管理第三十四條 各級社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家現(xiàn)行社會保險基金財務(wù)、會計制度的規(guī)定，加強(qiáng)基金管理。試點(diǎn)期間參照《社會保險基金財務(wù)制度》（財社字[1999]60號）、《社會保險基金會計制度》（財會字[1999]20號）執(zhí)行。第三十五條 各級社保機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)財務(wù)管理部門或相應(yīng)專業(yè)工作崗位，配備專職會計和出納，財務(wù)人員應(yīng)具有會計專業(yè)資格，持證上崗。第三十六條 社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)新農(nóng)保基金的財務(wù)管理和會計核算。目前試點(diǎn)階段，基金暫實(shí)行縣級管理，隨著試點(diǎn)擴(kuò)大和推開，逐步提高管理層次，實(shí)行省級管理。第三十七條 新農(nóng)保基金收入戶、支出戶、財政專戶應(yīng)在縣級人力資源社會保障部門、財政部門共同認(rèn)定的金融機(jī)構(gòu)開設(shè)。收入戶用于歸集新農(nóng)?；穑瑫捍嬖撡~戶的利息收入及其他收入，除向財政專戶劃轉(zhuǎn)基金外，不得發(fā)生其他支付業(yè)務(wù)，實(shí)行月末零余額管理。支出戶用于支付和轉(zhuǎn)出新農(nóng)保基金，除接收財政專戶撥入的基金及該賬戶的利息收入外，不得發(fā)生其他收入業(yè)務(wù)。支出戶應(yīng)留存1至2個月的周轉(zhuǎn)金，確保新農(nóng)保待遇按時足額發(fā)放。第三十八條 每年年初，省、市、縣級社保機(jī)構(gòu)編制本新農(nóng)保基金收支計劃，報同級人力資源社會保障部門會同財政部門審核，經(jīng)同級政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。第三十九條 財政補(bǔ)貼資金的申請與劃撥。每年年初，縣級社保機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)當(dāng)年新農(nóng)保參保計劃人數(shù)、繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和60周歲以上農(nóng)村戶籍人口預(yù)測數(shù)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提出財政補(bǔ)貼計劃，并填寫本《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金支出計劃表》（附表十四），經(jīng)縣級人力資源社會保障部門會同財政部門初審后，逐級上報至省社保機(jī)構(gòu)匯總，由省社保機(jī)構(gòu)報省級人力資源社會保障部門會同財政部門審核?？h級社保機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)調(diào)同級財政部門在財政補(bǔ)助資金到賬后5個工作日內(nèi)將相關(guān)單據(jù)提交社保機(jī)構(gòu)記收入賬。財政補(bǔ)貼資金在“財政補(bǔ)貼收入”科目中核算，并按中央、省級、地（市）級、縣級進(jìn)行明細(xì)核算。社保機(jī)構(gòu)應(yīng)與財政部門按月對賬。一個結(jié)息結(jié)束時，縣級社保機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)當(dāng)年新農(nóng)保實(shí)際參保人數(shù)、60周歲以上農(nóng)村戶籍人口數(shù)和繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與同級財政部門進(jìn)行結(jié)算。各級社保機(jī)構(gòu)和財政部門要嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)保基金給付有關(guān)政策規(guī)定，確保給付金額準(zhǔn)確無誤，及時足額下?lián)?。第四十條 每年年末，進(jìn)行基金決算?？h、市、省社保機(jī)構(gòu)分級編制財務(wù)報告，逐級上報匯總，并向同級人力資源社會保障部門和財政部門報告計劃執(zhí)行情況。第七章 關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)第四十一條 參保人員在繳費(fèi)期間跨縣（市、區(qū)）轉(zhuǎn)移的，轉(zhuǎn)出地縣級社保機(jī)構(gòu)應(yīng)將其新農(nóng)保關(guān)系和個人賬戶儲存額一次性轉(zhuǎn)入新參保地，由新參保地為其辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。參保人員轉(zhuǎn)移到尚未開展新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū)的，其新農(nóng)保關(guān)系暫不轉(zhuǎn)移，個人賬戶做封存處理，儲存額按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)計息。第四十二條 參保人員須持戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移證明、身份證原件等有關(guān)材料，到轉(zhuǎn)入地村委會提出申請，填寫《參保表》和《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入申請表》（附表十五，以下簡稱《轉(zhuǎn)入表》）。村協(xié)辦員負(fù)責(zé)檢查其提供的材料是否齊全，并在本月20日前將《參保表》和《轉(zhuǎn)入表》及有關(guān)材料上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所。轉(zhuǎn)入地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所審核無誤后，應(yīng)將參保、轉(zhuǎn)移信息及時錄入農(nóng)保信息系統(tǒng)，在本月25日前將《參保表》和《轉(zhuǎn)入表》及有關(guān)材料上報縣級社保機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)入地縣級社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在7日內(nèi)向轉(zhuǎn)出地縣級社保機(jī)構(gòu)寄送《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入接收函》（附件二，以下簡稱《接收函》）。第四十三條 轉(zhuǎn)出地縣級社保機(jī)構(gòu)接到《接收函》后，應(yīng)對申請轉(zhuǎn)移人員相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，符合轉(zhuǎn)移規(guī)定的，應(yīng)按照第二十七條有關(guān)規(guī)定，于次月通過指定金融機(jī)構(gòu)將參保人員個人賬戶儲存額一次性劃撥至轉(zhuǎn)入地縣級社保機(jī)構(gòu)指定的銀行賬戶，并將參保人員個人帳戶明細(xì)表寄送轉(zhuǎn)出地縣級社保機(jī)構(gòu)，注銷申請轉(zhuǎn)移人員參保信息。第四十四條 轉(zhuǎn)入地縣級社保機(jī)構(gòu)確認(rèn)轉(zhuǎn)入的個人賬戶儲存額足額到賬后，應(yīng)及時告知轉(zhuǎn)入人員，并進(jìn)行實(shí)收處理、為轉(zhuǎn)入人員記錄個人賬戶。第四十五條 參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡，需要跨縣（市、區(qū)）遷移的，其養(yǎng)老保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移。第八章 統(tǒng)計管理第四十六條 各級社保機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所要設(shè)臵統(tǒng)計工作崗位，明確工作人員職責(zé)，進(jìn)行定期和不定期的統(tǒng)計工作，按規(guī)定上報統(tǒng)計信息，及時準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計信息服務(wù)。第四十七條 各級社保機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所以及村委會要按照統(tǒng)計報表制度，完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集和報表的編制、匯總、上報等工作。統(tǒng)計報表要做到內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、上報及時。第四十八條 各級社保機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所應(yīng)定期整理、匯總業(yè)務(wù)臺賬信息，并建立統(tǒng)計臺賬，編制統(tǒng)計報表，形成統(tǒng)計分析報告。第九章 稽核與內(nèi)控第四十九條 各級社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《社會保險稽核辦法》和《社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》建立健全新農(nóng)?；酥贫群蛢?nèi)控制度。第五十條 上級社保機(jī)構(gòu)要對下級社保機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦活動、基金收支行為等內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督，并對其執(zhí)行制度的情況進(jìn)行考評。第五十一條 各級社保機(jī)構(gòu)應(yīng)重點(diǎn)稽核新農(nóng)保的參保人數(shù)、繳費(fèi)補(bǔ)貼和基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼金額是否真實(shí)且符合有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真核查虛報、冒領(lǐng)養(yǎng)老金情況和欺詐行為。第五十二條 各級社保機(jī)構(gòu)要按照內(nèi)控制度的要求，合理設(shè)臵工作崗位，建立崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機(jī)制，明確崗位職責(zé)，建立責(zé)任追究制度。稽核部門應(yīng)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理情況和基金管理、使用情況進(jìn)行日常檢查，督促各個崗位嚴(yán)格履行經(jīng)辦程序，準(zhǔn)確、完整記錄各類信息，并按照檔案管理的要求進(jìn)行歸檔。第十章 咨詢、公示及舉報受理第五十三條 各級社保機(jī)構(gòu)應(yīng)通過新聞媒體及印發(fā)宣傳手冊等手段，采取各種通俗易懂、靈活多樣的方式，有針對性地向農(nóng)民宣傳新農(nóng)保政策及辦理流程。第五十四條 各級社保機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所要積極開展新農(nóng)保政策咨詢服務(wù)活動。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，及時受理咨詢。對無法當(dāng)場解答的問題，經(jīng)辦人員應(yīng)將咨詢?nèi)诵彰?、咨詢?nèi)容及咨詢?nèi)寺?lián)系方式等內(nèi)容記錄在案，并盡快予以答復(fù)。第五十五條 各級社保機(jī)構(gòu)應(yīng)建立舉報獎勵制度。社保機(jī)構(gòu)每年應(yīng)會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所和村委會在行政村范圍內(nèi)對參保人員繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，公示期不少于10天。社保機(jī)構(gòu)應(yīng)公布舉報電話和監(jiān)督電話，及時受理舉報，并對舉報情況及時進(jìn)行處理。屬于冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的，縣級社保機(jī)構(gòu)應(yīng)封存被冒領(lǐng)人員的個人賬戶、追回被冒領(lǐng)的養(yǎng)老金，并按有關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。第十一章 附 則第五十六條 各級社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按照人力資源社會保障部和國家檔案局制定的《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》和《黑龍江省養(yǎng)老保險檔案管理辦法》管理新農(nóng)保檔案。第五十七條 新農(nóng)保與其他養(yǎng)老保險制度銜接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，待有關(guān)政策辦法出臺后再做具體規(guī)定。第五十八條 本規(guī)程由黑龍江省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。第五十九條 本規(guī)程從2009年12月30 日起實(shí)施。第五篇：《湖北省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險統(tǒng)計管理辦法(試行)》《湖北省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險統(tǒng)計管理辦法（試行）》來源：鄂人社發(fā)〔2010〕55號第一條 為加強(qiáng)我省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（以下簡稱“新農(nóng)保”）統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的全面性、準(zhǔn)確性和及時性，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、人力資源和社會保障部《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程（試行）》、湖北省人力資源和社會保障廳《湖北省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程（試行）》以及國家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于開展新農(nóng)保工作的各級新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱“社保機(jī)構(gòu)”）。第三條 省社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家新農(nóng)保統(tǒng)計政策，制定全省統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)一編報口徑，按要求向國家報送統(tǒng)計報表；負(fù)責(zé)對全省新農(nóng)保統(tǒng)計工作實(shí)行監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。市（州）社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核、匯總所轄縣（市、區(qū)）上報的各類統(tǒng)計報表，對本轄區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計工作實(shí)行監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)?？h（市、區(qū)）社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立統(tǒng)計臺賬，按要求上報各類統(tǒng)計報表（直管市直接經(jīng)辦新農(nóng)保業(yè)務(wù)的參照執(zhí)行，下同）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心和村協(xié)辦員負(fù)責(zé)協(xié)助縣（市、區(qū)）社保機(jī)構(gòu)完成統(tǒng)計基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的采集、錄入等工作。第四條 各級社保機(jī)構(gòu)應(yīng)對新農(nóng)保工作開展情況進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計信息和咨詢服務(wù)，并實(shí)施統(tǒng)計監(jiān)督。第五條 新農(nóng)保統(tǒng)計包括參保繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取、基金收入、基金支出、個人賬戶存儲、基金結(jié)余等情況。第六條 新農(nóng)保統(tǒng)計報表分定期報表和不定期報表。定期報表包括月報、季報、年報。不定期報表主要是根據(jù)工作需要制定的臨時性報表。第七條 報告期末，縣（市、區(qū)）社保機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)生成本級新農(nóng)保電子統(tǒng)計報表，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審批確認(rèn)后上報，年報表應(yīng)同時上報紙質(zhì)報表。市（州）社保機(jī)構(gòu)對縣（市、區(qū)）上報的電子報表和紙質(zhì)報表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)與生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行比對、審核、匯總，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審批確認(rèn)后上報，年報表應(yīng)同時匯總上報紙質(zhì)報表。省社保機(jī)構(gòu)對市（州）上報的電子報表和紙質(zhì)報表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)與生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行比對、審核、匯總，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審批確認(rèn)后上報。第八條 各級社保機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置新農(nóng)保統(tǒng)計工作崗位，配備專職或兼職統(tǒng)計人員，有條件的地方可單獨(dú)設(shè)置統(tǒng)計部門。第九條 各級社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)計人員應(yīng)遵照國家法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定開展新農(nóng)保統(tǒng)計工作，全面、及時、準(zhǔn)確地提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表資料；發(fā)現(xiàn)違反政策和制度規(guī)定的，有權(quán)提出修正意見，并及時向單位負(fù)責(zé)人或上級反映。第十條 各級社保機(jī)構(gòu)對新農(nóng)保統(tǒng)計資料的管理、查閱、使用、公布等，執(zhí)行國家和省有關(guān)規(guī)定。第十一條 對已參加原農(nóng)村養(yǎng)老保險(老農(nóng)保)、村主職干部養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民社會保障的基本情況，納入新農(nóng)保統(tǒng)計管理范圍。第十二條 本辦法由省養(yǎng)老保險局負(fù)責(zé)解釋。第十三條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。