【正文】 心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、強(qiáng)化服務(wù)功能、構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)員工的工作體系，探索建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨的工作新機(jī)制，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，形成一支具有高度責(zé)任感、使命感的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。二、轉(zhuǎn)變觀念，充分調(diào)動(dòng)員工參與改革的意識(shí)企業(yè)要做大做強(qiáng)，必須進(jìn)行改革創(chuàng)新。基層黨組織面對(duì)的是基層員工，而基層員工是改革的主體，在改革的過(guò)程中不會(huì)一帆風(fēng)順，也不會(huì)一蹴而就，會(huì)遇到這樣那樣的困難和問(wèn)題，基層黨組織要正確引導(dǎo)員工，從員工的思想入手，堅(jiān)持員工思想情緒的分析和矛盾排查，及早發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的各種矛盾和不穩(wěn)定因素，及時(shí)妥善地采取措施，努力把問(wèn)題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。利用各種宣傳陣地和宣傳形式，如生產(chǎn)例會(huì)、班前會(huì)、職工大會(huì)、黨的各種會(huì)議對(duì)員工進(jìn)行教育，幫助和引導(dǎo)他們正確對(duì)待改革，積極投身改革，形成一股支持和參與改革的最可靠力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。1三、多措并舉，努力提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)隨著科技的發(fā)展，企業(yè)的技術(shù)水平成為企業(yè)能否取勝的關(guān)鍵。因此，基層黨支部必須創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，堅(jiān)持以“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”來(lái)教育干部和員工，在員工當(dāng)中努力營(yíng)造一種人人關(guān)心和重視科技進(jìn)步、科技開(kāi)發(fā)的良好氛圍，促進(jìn)員工形成“學(xué)科學(xué)、比技術(shù)、促發(fā)展”的學(xué)習(xí)熱潮，努力打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。同時(shí)，黨支部也積極給每名員工創(chuàng)造條件，讓他們?cè)谧约旱膷徫簧掀饚ь^作用，鼓勵(lì)他們“專一門、會(huì)兩門、學(xué)三門”，自覺(jué)發(fā)展成一職多能的多面手，幫助他們熟悉、掌握新技術(shù)、新設(shè)備，提高實(shí)際操作能力和應(yīng)付現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工種的崗位技能考察，組織定期考試，開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽。以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)工作，讓廣大干部員工適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，繼續(xù)推進(jìn)改革發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的向心力俗話說(shuō)得好：“火車跑得快，全憑車頭帶”。要完成好各項(xiàng)工作，黨員、干部的表率作用十分重要，特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作遇到困難的時(shí)候，黨員、干部的表率作用尤其重要。要通過(guò)教育、管理和考核，促進(jìn)黨員、干部表率作用的發(fā)揮，使黨員、干部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中打頭陣、當(dāng)先鋒，用自己的模范行為影響和帶動(dòng)員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的是實(shí)現(xiàn)。通過(guò)黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員和干部的廉潔自律意識(shí)，提高黨員和干部的工作能力和水平，增強(qiáng)黨組織在員工群眾中的威望，讓廣大干部群眾凝聚在黨組織周圍，形成一支具有凝聚力、向心力的員工隊(duì)伍。第五篇：充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的思考充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的思考2013年1期（總第79期）湖南行政學(xué)院學(xué)報(bào)（雙月刊） 時(shí)政探討充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的思考 張曉玲（中共湘潭鋼鐵有限公司黨校，湖南湘潭411101）摘要：國(guó)有企業(yè)在發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用過(guò)程中存在著凝聚力不強(qiáng)、組織活動(dòng)形式單一、黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠等諸多問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)的黨支部書記及黨務(wù)工作者要清楚地認(rèn)識(shí)到基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化自身地位，不斷提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新黨支部的工作方法，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，努力為群眾排憂解難，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。關(guān)鍵詞：基層黨支部。戰(zhàn)斗堡壘。作用中圖分類號(hào)：D2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009－3605（2013）01－0056－03這些問(wèn)題集中表現(xiàn)在以下方面：題，1．黨支部的凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)在不少國(guó)企，一些基層黨支部工作思路缺乏新意，工作方法單一，工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，工作績(jī)效沒(méi)有多大突破，它們的凝聚力不強(qiáng)、號(hào)召力很弱，在企業(yè)職工中的形象地位也不高。做群眾工作是基層支部的重要職責(zé)，可在不少國(guó)企，據(jù)調(diào)查，有的支部對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題漠不關(guān)心，不為職工維權(quán)或排憂解難，長(zhǎng)期不為職工群眾的實(shí)際問(wèn)題提具體解決措施，所以，黨的思想教育在職工群眾中缺乏說(shuō)服力，以至于導(dǎo)致黨支部在職工群眾中威信下降，職工有心理話也不愿意向基層支部領(lǐng)導(dǎo)訴說(shuō)的局面。2．組織活動(dòng)形式單一、缺乏吸引力 將黨的活動(dòng)僅限于發(fā)展黨員、收黨費(fèi)兩項(xiàng)，已成為不少國(guó)企基層黨支部活動(dòng)的常態(tài)，開(kāi)展其它的黨組織活動(dòng)已變得十分稀少。在有的國(guó)企中，來(lái)自生產(chǎn)一線的黨員反映，他們一年到頭除了搞一兩次義務(wù)勞動(dòng)之外，就是召開(kāi)發(fā)展新黨員支部大會(huì)，而這些活動(dòng)還是利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展的。由于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊作為執(zhí)政黨組織在國(guó)有企業(yè)最基層的單位，基層黨支部具有獨(dú)特的地位與作用，它是完成企業(yè)各也是將黨組織項(xiàng)工作任務(wù)的具體組織者和實(shí)施者，與職工群眾緊密聯(lián)系在一起的橋梁與紐帶，更是將企業(yè)文化變?yōu)槁毠と罕娮杂X(jué)行為并推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展的重要機(jī)構(gòu)。在國(guó)有企業(yè)，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的好與壞關(guān)系到黨組織凝聚力的強(qiáng)弱、黨員先鋒模范作用發(fā)揮程度充分與否，更關(guān)系到國(guó)企的生存與發(fā)展以及和諧與穩(wěn)定。如何針對(duì)國(guó)企實(shí)際，提出加強(qiáng)與改進(jìn)基層黨支部的新思路、新措施、新途徑，推動(dòng)國(guó)企黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮是一個(gè)重要的現(xiàn)國(guó)企基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)問(wèn)題。一、目前國(guó)有企業(yè)基層黨支部作用發(fā)揮存在的突出問(wèn)題近些年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的變化以及國(guó)企改革的不斷深入，國(guó)企基層黨支部面臨著很多新的課題，國(guó)企基層黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用在發(fā)揮過(guò)程中存在一些與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn) 收稿日期：2012－11－02 作者簡(jiǎn)介：張曉玲，女，湖南湘潭人，中共湘潭鋼鐵有限公司黨校社科教研室高級(jí)講師，主要研究方向:黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)管理。