學(xué)整樹活動(dòng)個(gè)人剖析材料-資料下載頁
2024-10-29 03:27本頁面
【正文】 眾的表率。在工作中發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，從千頭萬緒的工作中解脫出來，多深入基層，多角度、多層面的開展調(diào)查研究，耐心傾聽群眾的呼聲、基層的反映，準(zhǔn)確地知道群眾盼什么，基層想什么，了解和掌握他們的利益訴求和愿望，不斷拓寬自己的視野。建立健全工作制度，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)任，人人抓落實(shí)的工作機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理，認(rèn)真分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)；進(jìn)一步強(qiáng)化工作督查到位，認(rèn)真開展“回頭看”。樹立“有為才有位、無功即是過”的觀念，堅(jiān)持以人為本，關(guān)注民生，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，順應(yīng)人民群眾的新期待、新愿望，著眼于提高群眾生活質(zhì)量和幸福感，多制定一些利民惠民的政策措施，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率。堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持勤政廉潔良好形象。第五篇：“學(xué)整樹”活動(dòng)剖析材料開封市XX區(qū)XX鄉(xiāng)“學(xué)整樹”活動(dòng)剖析材料按照區(qū)委、區(qū)政府“學(xué)整樹”活動(dòng)剖析查擺階段工作安排，XX鄉(xiāng)各部門各單位通過聯(lián)系自身實(shí)際，對(duì)照活動(dòng)要求，認(rèn)真進(jìn)行了查擺。一、存在的主要問題結(jié)合對(duì)社會(huì)各界廣泛征求到的意見和建議及本單位查擺出的問題進(jìn)行整理歸納，我鄉(xiāng)主要存在以下幾個(gè)方面的問題：（一）精神懈怠、平庸無為等“庸”問題。個(gè)別干部理論水平不高，政治學(xué)習(xí)不夠，工作思路不清晰。理想信念不夠堅(jiān)定，在其位不謀其政，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作上找不到新路子，打不開新局面。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作墨守陳規(guī)，因循守舊。（二）不作為、慢作為、亂作為。執(zhí)行不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)等“懶”問題。部分干部在工作中存在消極怠工，敷衍塞責(zé)的不負(fù)責(zé)行為；存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等不良作風(fēng)；1一些部門存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等有損XX形象的不良作風(fēng)。（三）紀(jì)律渙散、貪圖享受、心浮氣躁、管理不善、自由散漫、工作作風(fēng)不實(shí)等“散”問題。一些干部同志沒有認(rèn)真履行請(qǐng)銷假制度，工作期間出現(xiàn)脫崗、串崗現(xiàn)象。群眾觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)不高，出現(xiàn)歧視、刁難服務(wù)對(duì)象的不良行為。（四）有責(zé)不負(fù)、有職不履、監(jiān)管不力等“軟”問題。部分黨員干部對(duì)黨的方針政策不熟悉，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，在面對(duì)假惡丑現(xiàn)象時(shí)，缺乏足夠的正義感和責(zé)任感。部分領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)信念不足，在面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)，缺乏應(yīng)有的魄力和勇氣。領(lǐng)導(dǎo)干部中存在“老好人”現(xiàn)象，不愿或不敢開展批評(píng)與自我批評(píng)。二、整改措施（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，進(jìn)一步理清工作思路；加強(qiáng)理想信念教育，克服干部在其位不謀其政，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的消極思想；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高履職能力；增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，努力克服工作墨守陳規(guī)，因循守舊的思想。（二）認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策部署和重要工作，堅(jiān)決克服消極怠工，敷衍塞責(zé)的不負(fù)責(zé)行為；完善工作學(xué)習(xí)機(jī)制，工作首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)機(jī)制，克服辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等不良作風(fēng)；加強(qiáng)職業(yè)道德教育，克服門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等有損XX形象的不良作風(fēng)。（三）嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府六條禁令，認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假規(guī)定；嚴(yán)格規(guī)章制度落實(shí)，做到有令就行、有禁就止，克服各自為政的亂象；增強(qiáng)群眾觀念，提高服務(wù)意識(shí)，克服高高在上，貪圖享受、無所事事的不良行為；認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，嚴(yán)禁利用職權(quán)或職務(wù)之便“吃、拿、卡、要、報(bào)”，亂收費(fèi)、亂罰款，人為設(shè)置障礙，歧視、刁難服務(wù)對(duì)象等不良行為。（四）加強(qiáng)黨方針政策教育，增強(qiáng)干部的宗旨意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)干部的正義感和責(zé)任感；加強(qiáng)理想信念教育，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的魄力和勇氣；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，克服工作疲沓、不負(fù)責(zé)任，樂于當(dāng)“老好人”的不良作風(fēng)。中共開封市XX區(qū)XX鄉(xiāng)委員會(huì)開封市XX區(qū)XX鄉(xiāng)人民政府2012年8月7日
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