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學整樹個人剖析3五篇-資料下載頁

2024-10-28 18:13本頁面
  

【正文】 度、多層面的開展調(diào)查研究,耐心傾聽群眾的呼聲、基層的反映,準確地知道群眾盼什么,基層想什么,了解和掌握他們的利益訴求和愿望,不斷拓寬自己的視野。建立健全工作制度,形成一級抓一級,層層負責任,人人抓落實的工作機制。進一步強化目標管理,認真分解落實目標任務;進一步強化工作督查到位,認真開展“回頭看”。樹立“有為才有位、無功即是過”的觀念,堅持以人為本,關注民生,切實解決群眾關心的熱點難點問題,順應人民群眾的新期待、新愿望,著眼于提高群眾生活質(zhì)量和幸福感,多制定一些利民惠民的政策措施,努力讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果,推動和諧社會建設??思悍罟?,防微杜漸,做廉潔自律的表率。堅持以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風,堅持經(jīng)常進行自我反省,解決好做人與做事、做人與做官的問題,做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。落實好領導干部廉潔從政的有關規(guī)定,時時處處自重、自省、自警、自勵,從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,努力做到警鐘長鳴,防微杜漸,保持勤政廉潔良好形象。第五篇:學整樹 剖析材料個人剖析材料通過第一階段的認真學習,結合個人和單位工作,對照先進,在思想觀念、工作作風、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距,需在今后工作中予以改進和提高,現(xiàn)就存在問題剖析如下:一、思想觀念方面一是創(chuàng)新意識不強。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學習不夠認真,思考問題不夠深入,不能夠創(chuàng)造性地開展工作,工作思路不夠開闊,還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題,迎難而上、克服困難的信心不足,解決問題的方法少,存在繞著走、得過且過的思想觀念。針對上述問題,我將在今后的工作中,進一步解放思想,切實加強自身學習,認真開展批評與自我批評,努力提高個人理論水平和業(yè)務素質(zhì),圍繞工作目標,拓寬工作思路,堅定發(fā)展的信心,組織和帶領廣大干部職工提高創(chuàng)新能力,增強創(chuàng)新意識,開拓性地開展工作。二、工作作風方面一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領導交辦的工作上,還存在解讀和落實不能夠完全到位,雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位,被動落實得多,主動落實的少,還不能完全做到日事日畢和雷厲風行,上級政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標準不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進單位的工作標準來定位自身工作,在實際工作中考慮問題不夠全面,工作不夠細致,向內(nèi)看的多,向外看的少,目標定位不高,缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。針對上述問題,一方面,從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力,樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風,以實際行動提升自己的工作能力,確保上級各項決策政令暢通,具體工作落實到位。增強責任意識和爭先意識,切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面,牢固樹立大局意識、服務意識,認真貫徹落實國家糧食政策和惠農(nóng)政策,真正讓農(nóng)民得實惠,企業(yè)促發(fā)展。三、大局意識方面。一是對公司發(fā)展認識不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對糧食企業(yè)發(fā)展的客觀認識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表現(xiàn)在公司經(jīng)營范圍小、發(fā)展項目單一,經(jīng)營品種少、渠道少。針對上述問題,將結合學先進、找差距活動的開展,虛心學習先進兄弟單位的經(jīng)驗,堅定企業(yè)發(fā)展的信心,努力提高對市場的分析能力,站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢努力提高經(jīng)濟效益。四、帶頭精神方面。一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務發(fā)展業(yè)績不突出,還存在為完成任務而完成任務的思想。二是帶頭作用不明顯,對自己要求不嚴工作成績不夠突出。針對上述問題,一是克服就任務而任務的思想,在確保完成目標的前提下,全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務發(fā)展中去,做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務。二是充分調(diào)動公司廣大干部職工的工作積極性,努力開展各項業(yè)務確保國家各級儲備糧完整,圓滿完成與市局簽訂的各項責任目標??傊?,通過查找和剖析,深刻感受到了自己在各個方面的差距,下步工作中,我將嚴格按照市局黨委的要求,切實克服工作中存在的不足,本著對企業(yè)高度負責的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中,以實際行動、實際業(yè)績回報企業(yè),向企業(yè)、向市局黨委交上一份滿意答卷。XXX2012年8月16日
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