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如何提高自身履職能力-資料下載頁(yè)

2024-10-29 02:58本頁(yè)面
  

【正文】 內(nèi)容、制定協(xié)商計(jì)劃、細(xì)化協(xié)商程序,并認(rèn)真組織實(shí)施,切實(shí)把政治協(xié)商納入決策程序,做到政協(xié)不協(xié)商,黨委不研究、政府不決策、人大不通過(guò),從而確保黨委、政府決策的科學(xué)性、民主性。三是民主監(jiān)督求突破。重點(diǎn)在知情環(huán)節(jié)、溝通環(huán)節(jié)和反饋環(huán)節(jié)建立健全制度,暢通民主監(jiān)督渠道。積極探索政協(xié)民主監(jiān)督與黨委政府自身監(jiān)督、人大法律監(jiān)督和新聞?shì)浾摫O(jiān)督相結(jié)合的新途徑、新方法,擴(kuò)大監(jiān)督層面,加大監(jiān)督力度。特別是對(duì)涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題要實(shí)施跟蹤監(jiān)督,通過(guò)委員視察、評(píng)議、聽(tīng)取匯報(bào)等形式,增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。要在政協(xié)委員中大力倡導(dǎo)堅(jiān)持原則、敢講真話的優(yōu)良傳統(tǒng),對(duì)危害人民群眾利益的事情要敢于挺身而出、仗義執(zhí)言,全面提高民主監(jiān)督的效果。第五篇:努力提高自身履職盡責(zé)能力努力提高自身履職盡責(zé)能力——我的履職能力是從哪里來(lái)的征文履職能力是做好各項(xiàng)工作的前提。在任何情況下,如果不具備履職能力,也就不可能做好工作,這是不言而喻的。而履職能力又直接與員工個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)相關(guān),一個(gè)人的履職能力實(shí)際上是他素質(zhì)修養(yǎng)程度的一種展現(xiàn)。今年是“十二〃五”規(guī)劃開(kāi)局之年,也是我們事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵提升年。此次省直機(jī)關(guān)工委舉辦省直機(jī)關(guān)“我的履職能力是從哪里來(lái)的”有獎(jiǎng)?wù)魑募把葜v比賽活動(dòng),是鞏固深化近年來(lái)一系列工作成果,深化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)舉措,做出的重大決定。我們深感責(zé)任重大,同時(shí)也倍感自豪。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和總結(jié),我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì):一、進(jìn)一步解放思想,提升想干事的履職境界思想是行動(dòng)的先導(dǎo),思路決定出路。黨的十七大把繼續(xù)解放思想作為一個(gè)重大主題,強(qiáng)調(diào)“解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶”,充分說(shuō)明了解放思想的重要性。而“想干事”是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部所必須具備的事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)。如今,質(zhì)監(jiān)事業(yè)迎來(lái)了最佳發(fā)展的挑戰(zhàn)機(jī)遇期,這為我們機(jī)關(guān)服務(wù)中心搭建了寬廣的“舞臺(tái)”,為我們每一位中心員工創(chuàng)造了施展才華的大好時(shí)機(jī),我們應(yīng)該珍惜崗位、立足本職,始終保持強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,克服安于現(xiàn)狀,因循守舊,不思進(jìn)取,無(wú)所作為的思想狀態(tài)。要有 1一種敢為天下先的精神,不甘于平庸,不安于現(xiàn)狀,不畏懼困難,不計(jì)較名利,把心思集中在“想干事”上,認(rèn)真履職。進(jìn)一步解放思想、奮勇趕超,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的更大的履職動(dòng)力。二、進(jìn)一步砥礪精神,增強(qiáng)敢干事的履職魄力敢干,是干事的膽量,有干事業(yè)的膽量是每一個(gè)干部必備的素質(zhì),因?yàn)闊o(wú)論在哪個(gè)崗位上工作,都會(huì)遇到意料之中和意料之外的諸多問(wèn)題、困難與矛盾。能否敢于正視問(wèn)題、觸及矛盾、解決困難,是需要有一股克難攻堅(jiān)的勇氣和“明知山有虎,偏向虎山行”的膽魄,這就需要在實(shí)踐工作中、現(xiàn)實(shí)生活中,不斷砥礪自己的精神,使之堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)韌,不斷培養(yǎng)自己的作風(fēng),使之不言苦、不怕累。在想問(wèn)題、辦事情、做決策時(shí),準(zhǔn)備得充分、思考得周全、從容鎮(zhèn)定,有章有法。在困難面前不動(dòng)搖,挫折面前不低頭,待遇面前不攀比,責(zé)任面前不推諉,遇到難題敢下手,碰到麻煩對(duì)著走,大膽干事,勇于擔(dān)事,開(kāi)拓進(jìn)取。三、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升會(huì)干事的履職水平會(huì)干,是在實(shí)際工作中,善于運(yùn)用積累的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新,會(huì)干是一種技巧,只有會(huì)干事,才能干成事。我們的事業(yè)要走上跨越式發(fā)展的道路,必須具備有會(huì)干的本領(lǐng)來(lái)實(shí)現(xiàn)趕超。會(huì)干事猶如鳥(niǎo)之雙翼,要想飛之高,就要有一雙能夠翱翔藍(lán)天、搏擊風(fēng)雨的堅(jiān)強(qiáng)翅膀。過(guò)硬的履職本領(lǐng)從哪里來(lái)?唯一途徑就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是一個(gè)人增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的必由之路,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ),只有勤于學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)成為工作的內(nèi)容、生活的必需,才能持續(xù)地增強(qiáng)工作的能力,提升自我的履職水平。只有學(xué)得深、悟得透,學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,才能在解決問(wèn)題時(shí)先人一步,在破解難題時(shí)技高一籌,在化解矛盾時(shí)胸有成竹,在擺脫困境時(shí)獨(dú)辟蹊徑。四、進(jìn)一步持之以恒,達(dá)到干成事的履職業(yè)績(jī)“以發(fā)展論英雄,憑實(shí)績(jī)用干部”,干成事是一種結(jié)果要求,只有干成事才能對(duì)工作劃上圓滿的句號(hào),只有干成事才有事業(yè)的發(fā)展。在日常工作中,我們看似都在做一些小事,其實(shí)身邊本無(wú)小事。俗話說(shuō)“細(xì)節(jié)決定成敗”,如果我們?cè)诠ぷ髦心軌驈拇筇幹?,從小處著手,腳踏實(shí)地,做到“事前有計(jì)劃、事中有辦法、事后有總結(jié)”,扎實(shí)工作、用心做事,一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地,堅(jiān)持不懈,日積月累,干一件事成一件事,我們履職的素質(zhì)和能力就會(huì)得以提升,各方面事業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。誠(chéng)然,履職能力的提升不是把能力素質(zhì)本身絕對(duì)化,僅僅根據(jù)所具備的能力素質(zhì)來(lái)選擇人,而是強(qiáng)調(diào)要重視對(duì)崗位角色履職能力素質(zhì)的開(kāi)發(fā)管理,不能脫離能力素質(zhì)這個(gè)前提去要求崗位角色,強(qiáng)人所難。如果認(rèn)為任何一個(gè)人的意愿和態(tài)度都是可以通過(guò)管理給予協(xié)調(diào)、誘導(dǎo)、改變的,也就必然會(huì)把選擇的重點(diǎn)放在能力素質(zhì)上。因?yàn)槟芰λ刭|(zhì)的形成,需要特定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐。十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。造就一定能力素質(zhì)的人才,不是一日之功。所以一個(gè)組織內(nèi)部,如何才能保證所有崗位角色具有履職條件所要求的能力?其途徑有三條:。即在對(duì)崗位角色的選擇聘用上,盡可能選擇能滿足崗位履職條件要求的人,使所選擇的人本身具備與其履職條件要求完全相適應(yīng)的能力素質(zhì)。即通過(guò)對(duì)崗位角色進(jìn)行培訓(xùn),開(kāi)發(fā)提升其能力素質(zhì),以使崗位角色的能力素質(zhì)得到改善提升后滿足崗位履職條件的要求,并且能隨著企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展,以保證崗位角色的能力素質(zhì)一直能滿足崗位履職條件的要求。即通過(guò)對(duì)崗位角色的意志欲望、價(jià)值偏好、知識(shí)技能和事業(yè)成就的發(fā)展進(jìn)行管理,引導(dǎo)員工對(duì)自我發(fā)展進(jìn)行設(shè)計(jì),促使員工自主努力學(xué)習(xí),以提升自己的能力素質(zhì),最后達(dá)到全面適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對(duì)人力資源發(fā)展需求的目的??傊?,對(duì)于我們每一個(gè)職工,都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,培養(yǎng)綜合素質(zhì),提高個(gè)人修養(yǎng),充分利用中心提供的各項(xiàng)資源,全面提高個(gè)人履行能力,為更好的履行好崗位職責(zé),為機(jī)關(guān)服務(wù)中心各方面事業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量。
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