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化肥廠學校李紅兵校長在一創(chuàng)雙優(yōu)動員大會上的講話-資料下載頁

2024-10-29 02:00本頁面
  

【正文】 委常委會研究的意見,我講三個方面的問題:一、充分認識開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的重要意義目前,全市開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動意義重大,影響深遠?!耙粍?chuàng)雙優(yōu)”包括“創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”三個方面。從內涵上講,創(chuàng)新思想觀念,就是要增強廣大黨員干部的科學發(fā)展意識,破除影響和制約發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊體制、舊機制,擴大改革開放,創(chuàng)新體制機制,最大限度地解放和發(fā)展生產(chǎn)力;優(yōu)化干部作風,就是要強化干部的宗旨意識和大局意識,提高服務發(fā)展的能力,打造一支高素質、有作為的干部隊伍;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,就是要著力營造優(yōu)質高效的行政環(huán)境、公正嚴明的司法環(huán)境、文明和諧的人文環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。應該講這三者之間相輔相成,互為作用,但其目的是一致的。具體講,創(chuàng)新觀念是前提,優(yōu)化作風是手段,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動發(fā)展是目的。思想解放、觀念創(chuàng)新的程度決定著經(jīng)濟社會發(fā)展的速度,工作作風的好壞決定著推動工作的力度和效果,發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣決定著一個地方的競爭力和對外形象,同時也決定著一個地方經(jīng)濟發(fā)展的速度和質量。實踐證明,這三個重要問題哪個地方解決好了,哪個地方就能更好地促進經(jīng)濟社會的科學發(fā)展。否則,將會成為經(jīng)濟社會發(fā)展的障礙和制約。盧展工書記到河南后,到濟源調研,了解到從就開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,促進了濟源的發(fā)展,給予了很高的評價。當前處于興衰進退的重要關口,也面臨著重要戰(zhàn)略機遇期,全縣干部群眾人心思變、人心思干、人心思發(fā)展的愿望異常高漲。在這個關鍵時期,市委決定開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,既符合市情,也符合我縣的縣情,是針對當前經(jīng)濟社會發(fā)展和干部作風的現(xiàn)狀提出來的,這些問題如不正確對待,認真加以解決,勢必會影響科學發(fā)展觀的落實,勢必會影響建設富裕、和諧、美麗新目標的實現(xiàn)。(一)要充分認識創(chuàng)新思想觀念的重要性。思想是行動的先導,思想解放的程度決定著經(jīng)濟社會發(fā)展的速度,觀念創(chuàng)新的力度決定著跨越式發(fā)展的幅度。近年來,我縣經(jīng)濟社會發(fā)展之所以取得令人矚目的成就,與歷屆縣委、縣政府引領全縣廣大干部群眾不斷解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結奮斗是分不開的。的每一次大的發(fā)展,都得益于思想的解放,得益于觀念創(chuàng)新和思路創(chuàng)新。當前,發(fā)展已經(jīng)躍上一個新的平臺,站在了一個新的歷史起點上,“十二五”規(guī)劃將提出要建設富裕、和諧、美麗新的宏偉目標,任務艱巨,使命光榮。要實現(xiàn)這一目標,廣大黨員干部必須創(chuàng)新思想觀念,始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局,努力克服僵化保守、固步自封的思想觀念,不斷適應新形勢、研究新問題、謀劃新思路、實現(xiàn)新跨越,團結和帶領全縣人民向著更高目標、更高層次不斷前進。但我們必須清醒地認識到,當前我們正處在爬坡越坎、爭先晉位的關鍵階段,面臨的機遇前所未有,逆水行舟不進則退。在嚴峻的形勢面前,如果我們的廣大黨員干部思想僵化、墨守成規(guī)、因循守舊、夜郎自大、盲目樂觀,狀態(tài)萎靡、死氣沉沉,要實現(xiàn)我們的宏偉目標就只能是空談。因此,我們必須堅持與時俱進,堅持不懈地在解放思想、創(chuàng)新觀念上下大工夫、下真功夫,不斷拓展思想的寬度,提升思想的高度,加大思想解放的力度。(二)要充分認識優(yōu)化干部作風的重要性。作風建設應包括思想作風、工作作風和生活作風。加強作風建設,是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,也是我們黨始終充滿朝氣與活力、經(jīng)得起風浪考驗和各項事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。對一個地方來講,黨員干部作風扎實不扎實,群眾滿意不滿意,直接關系一個地方黨和政府的形象,也關系著一個地方核心競爭力的強弱。就我縣來講,黨員干部的作風整體上是好的,但也存在著這樣或那樣的問題。如,有的領導干部學風不端正,忙于交際應酬,忙于吃喝玩樂。有的領導干部工作作風不端正,有利的事?lián)屩?,沒利的事上推下卸,工作上出了問題往上推;有的領導干部責任心、事業(yè)心不強,存在老好好思想,不敢得罪人,致使分管的工作不能按時完成。有的干部上班時間,玩游戲、打撲克、下象棋,不干工作。有的干部生活作風不端正、品行不正、操守不嚴、貪圖享受、欲望膨脹、趣
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