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劉校長在學校創(chuàng)建“區(qū)級文明單位”動員大會上的講話-資料下載頁

2025-10-31 17:04本頁面
  

【正文】 的同時,要給予必要的資金投入,用于開展各項文化體育活動和組織開展精神文明創(chuàng)建評比表彰。(四)落實工作責任,確保精神文明創(chuàng)建取得實效。精神文明創(chuàng)建活動貴在堅持,重在實效,絕不僅僅是開個會,發(fā)個文件,打掃一下衛(wèi)生就行了。而是要通過一件事一件事地去做,一個問題一個問題地去解決,環(huán)環(huán)相扣,步步深入,不斷向高層次高目標邁進。一要堅持“兩手抓、兩手硬”的方針。今年建設工作任務十分繁重,各處室、單位一定要正確處理文明創(chuàng)建與業(yè)務工作的關系,做到創(chuàng)建與業(yè)務工作同部署、同檢查,使二者有機結合,相互促進。二要齊抓共管。精神文明創(chuàng)建涉及各個處室、單位和每個干部職工,關聯(lián)到整個工作的方方面面,不是哪一級、哪一個部門就能辦好的事情。因此,需要各處室、各單位、全體職工積極參與,按照職責分工,切實形成全員參與、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建機制。三要嚴格檢查考核。從現(xiàn)在起,機關黨委、人事處就要研究制定檢查考核辦法,分階段進行綜合考評。凡因單位或個人原因影響全廳創(chuàng)建工作的,要堅決取消單位和個人年終評優(yōu)評先資格。同時也要納入對干部個人的考評,形成看政績用干部,不讓老實人吃虧,不讓干事人吃虧的導向和風氣。四要求真務實。創(chuàng)建活動剛剛起步,工作內(nèi)容很多。因此,對每項大的工作和活動都要制定具體方案,提出明確要求,責任到人。凡是做了決定的事,一定要釘是釘、鉚是鉚,說實話,辦實事,保證各項工作事事有回聲,件件有結果,決不能敷衍應付。同志們,精神文明單位創(chuàng)建是一項全局性的工作。搞好精神文明創(chuàng)建,統(tǒng)一思想是前提,明確任務是重點,把握方法是基礎,加強領導是保證。讓我們迅速行動起來,從現(xiàn)在做起,從自己的一言一行做起,從身邊的小事做起,扎扎實實做好工作,使全體干部職工在精神文明建設方面“認識更深化、行為更文明、環(huán)境更優(yōu)美、心靈更純凈”,為早日進入文明單位行列,為構建和諧單位,為推動建設事業(yè)的進步與創(chuàng)新做出積極的貢獻。第五篇:在創(chuàng)建精神文明單位動員大會上的講話在創(chuàng)建省級精神文明單位動員大會上的講話同志們:這次創(chuàng)建省級精神文明單位動員大會是經(jīng)過局黨組研究決定召開的一次重要會議。創(chuàng)建精神文明單位是貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是構建和諧社會的迫切要求,也是提高行政效能、提高人員素質的重大舉措,對于提升質監(jiān)部門良好形象,推動質監(jiān)事業(yè)全面發(fā)展,具有十分重要的意義。下面,我講幾點意見。一、充分認識創(chuàng)建精神文明單位工作的重要意義(一)開展文明單位創(chuàng)建活動是貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動,既是貫徹落實科學發(fā)展觀,構建社會主義和諧社會的時代要求,也是推動質監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展的使命要求。我們必須從講政治、講大局的高度來認 識自身的責任,切實把文明單位創(chuàng)建工作貫徹到每一個決策中,落實到每一項工作中,體現(xiàn)到每一個環(huán)節(jié)中。(二)開展文明單位創(chuàng)建活動是推進依法行政、轉變職能的現(xiàn)實需要。政府職能要實現(xiàn)從管理型向服務型轉變,建立起辦事高效、運轉協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、服務優(yōu)質的行政管理體系,就需要不斷深化各項行政體制、制度改革,加快轉變職能,轉變作風,實行依法行政。開展文明單位創(chuàng)建活動,就是要從政治、思想、紀律和作風等方面研究解決存在問題的途徑和辦法。因此,我們要認真開展精神文明創(chuàng)建工作,進一步提高行政效率和服務水平,正確地履行職責,堅持依法行政,為百姓謀利益、為人民服好務,為構建和諧社會奠定基礎。(三)開展文明單位創(chuàng)建活動是進一步樹立質監(jiān)部門良好形象的重要途徑。作為一個政府職能部門,我們這支隊伍素質的高低,服務水平的優(yōu)劣,自身形象的好壞,不僅直接影響到能否最大限度地贏得社會各界、廣大群眾對質監(jiān)工作的信任和支持,而且也影響到改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。只有加強自身建設,改進工作作風,強內(nèi)功、塑形象,才能保證和促進各項工作的全面完成,加快質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展步伐。(四)開展文明單位創(chuàng)建活動是推動質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的精神動力。只有通過開展創(chuàng)建活動,提高廣大干部職工的政治素質、道德水準和業(yè)務能力,才能加快管理創(chuàng)新,增強發(fā)展活力,優(yōu)化政務環(huán)境,享受發(fā)展成果,增強廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,推動事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。二、創(chuàng)建精神文明單位工作的目標任務和時間安排開展創(chuàng)建精神文明單位活動,是我局今年的一項十分重要的工作,時間緊,任務重,要求嚴。為此,我們研究并制定了《實施方案》,各單位要統(tǒng)籌安排,精心組織,扎扎實實推進精神文明單位創(chuàng)建活動。(一)創(chuàng)建工作的目標任務以改進工作作風為重點,以培養(yǎng)適應新形勢新任務需要的高素質工作人員為目的,全面提高廣大干部職工的思想道德素質和業(yè)務素質,提高行政效能;積極改善、美化、凈化辦公條件和辦公環(huán)境;努力豐富全體職工健康向上的文化生活。進一步健全各項規(guī)章制度,建立長效工作機制,開展豐富多彩的活動,增強創(chuàng)建活動的效果,圓滿完成各項工作任務,實現(xiàn)省級文明單位的創(chuàng)建目標。(二)創(chuàng)建活動的時間安排根據(jù)黨組統(tǒng)一部署,集中創(chuàng)建活動從現(xiàn)在開始,7月底前完成,共分四個階段進行:宣傳發(fā)動和準備階段(5月15日前),具體組織和實施階段(5月15日—7月20日),自檢階段(7月20—7月31日),檢查驗收階段(8月份)。各單位要根據(jù)創(chuàng)建活動實施方案,明確各階段的工作任務和具體要求,結合實際研究具體落實措施。特別是要抓好第二、三階段的工作,明確分工,明確責任,一件一件抓落實。創(chuàng)建領導小組要加強督查,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,確保創(chuàng)建活動順利進行。三、創(chuàng)建精神文明單位工作的做法和要求開展創(chuàng)建精神文明單位活動,不是一個人、一個股室和一個單位的事情。因此,各單位要按照職能和創(chuàng)建活動實施方案確定的任務,在局黨組的領導下做好相關工作,每位干部職工要認真履行崗位職責,做好每一件事情,形成合力,整體推進。(一)主要做法在創(chuàng)建工作中,我們要把握工作方法,注重創(chuàng)建效果,提高創(chuàng)建質量,堅持做到“六個結合”:堅持創(chuàng)建活動與大力加強政治思想建設相結合,進一步提高干部職工思想思想修養(yǎng);堅持創(chuàng)建活動與廣泛開展群眾性質監(jiān)文化活動相結合,努力豐富質監(jiān)文化內(nèi)涵;堅持創(chuàng)建活動與建設服務型質監(jiān)部門相結合,提高服務質量,樹立質監(jiān)形象;堅持創(chuàng)建活動與促進內(nèi)部和諧相結合,開展文體活動和文明科室創(chuàng)建等活動;堅持創(chuàng)建活動與改善干部職工生活相結合,切實為干部職工謀福利,凝聚合力;堅持創(chuàng)建活動與加強宣傳營造良好的質監(jiān)工作氛圍相結合,加強溝通協(xié)調(diào),推動事業(yè)健康發(fā)展。(二)幾點要求一是健全組織領導。局成立由我為組長的精神文明建設領導小組,領導組下設辦公室,具體負責精神文明創(chuàng)建活動的日常工作。創(chuàng)建辦要根據(jù)黨組統(tǒng)一安排,扎實負責地開展工作。各單位要按照創(chuàng)建工作要求,認真履行職責,切實完成各項工作任務。二是加強制度建設。建立創(chuàng)建文明單位領導小組和創(chuàng)建辦公室例會制度,領導小組例會一般每月召開一次,研究創(chuàng)建活動方案,聽取創(chuàng)建工作匯報,檢查監(jiān)督創(chuàng)建活動進展情況;創(chuàng)建辦公室例會每半月召開一次,主要研究落實具體的創(chuàng)建工作。建立創(chuàng)建工作檢查考核制度,把創(chuàng)建工作列入各單位工作目標考核內(nèi)容,創(chuàng)建辦公室不定期進行檢查考核,各單位要及時總結經(jīng)驗,彌補不足。建立情況通報制度,創(chuàng)建辦公室每月對創(chuàng)建活動進行通報,表彰先進,指出不足,促進創(chuàng)建活動有序深入開展。三要夯實工作基礎。創(chuàng)建辦公室要高度重視精神文明創(chuàng)建和業(yè)務工作的資料積累,在創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)和活動中要認真總結,注意收集、形成、妥善保管創(chuàng)建工作的文件、照片和音像等原始資料,及時加以整理裝訂,確保各種資料內(nèi)容完整、分類規(guī)范、管理有序。要確保創(chuàng)建工作的物質基礎,在堅持節(jié)儉辦事的同時,要給予必要的資金投入,用于開展各項文化體育活動和組織開展精神文明創(chuàng)建評比表彰。四是落實工作責任,確保精神文明創(chuàng)建取得實效。精神文明創(chuàng)建活動貴在堅持,重在實效,絕不僅僅是開個會,發(fā)個文件,打掃一下衛(wèi)生就行了。而是要通過一件事一件事地去做,一個問題一個問題地去解決,環(huán)環(huán)相扣,步步深入,不斷向高層次高目標邁進。一要堅持“兩手抓、兩手硬”的方針。今年質監(jiān)工作任務十分繁重,各單位一定要正確處理文明創(chuàng)建與業(yè)務工作的關系,做到創(chuàng)建與業(yè)務工作同部署、同檢查,使二者有機結合,相互促進。二要齊抓共管。精神文明創(chuàng)建涉及各個單位和每個干部職工,關聯(lián)到整個工作的方方面面,不是哪一級、哪一個部門就能辦好的事情。因此,需要全體干部職工積極參與,按照職責分工,切實形成全員參與、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建機制。三要嚴格檢查考核。我們要研究制定檢查考核辦法,分階段進行綜合考評。凡因單位或個人原因影響全局創(chuàng)建工作的,要堅決取消單位和個人年終評優(yōu)評先資格。四要求真務實。創(chuàng)建活動剛剛起步,工作內(nèi)容很多。因此,對每項大的工作和活動都要制定具體方案,提出明確要求,責任到人。凡是做了決定的事,一定要釘是釘、鉚是鉚,說實話,辦實事,保證各項工作事事有回聲,件件有結果,決不能敷衍應付。同志們,精神文明單位創(chuàng)建是一項全局性的工作。搞好精神文明創(chuàng)建,統(tǒng)一思想是前提,明確任務是重點,把握方法是基礎,加強領導是保證。我們要迅速行動起來,從現(xiàn)在做起,從自己的一言一行做起,從身邊的小事做起,扎扎實實做好工作,使全體干部職工在精神文明建設方面“認識更深化、行為更文明、環(huán)境更優(yōu)美、心靈更純凈”,為早日進入省級精神文明單位行列,為構建和諧單位,為推動質監(jiān)事業(yè)的進步與創(chuàng)新做出積極的貢獻。本文有ck電影網(wǎng),轉載說明出處!
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