【正文】 的同時(shí)，要給予必要的資金投入，用于開(kāi)展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)和組織開(kāi)展精神文明創(chuàng)建評(píng)比表彰。（四）落實(shí)工作責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建取得實(shí)效。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)貴在堅(jiān)持，重在實(shí)效，絕不僅僅是開(kāi)個(gè)會(huì)，發(fā)個(gè)文件，打掃一下衛(wèi)生就行了。而是要通過(guò)一件事一件事地去做，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去解決，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，不斷向高層次高目標(biāo)邁進(jìn)。一要堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針。今年建設(shè)工作任務(wù)十分繁重，各處室、單位一定要正確處理文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查，使二者有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。二要齊抓共管。精神文明創(chuàng)建涉及各個(gè)處室、單位和每個(gè)干部職工，關(guān)聯(lián)到整個(gè)工作的方方面面，不是哪一級(jí)、哪一個(gè)部門(mén)就能辦好的事情。因此，需要各處室、各單位、全體職工積極參與，按照職責(zé)分工，切實(shí)形成全員參與、齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的創(chuàng)建機(jī)制。三要嚴(yán)格檢查考核。從現(xiàn)在起，機(jī)關(guān)黨委、人事處就要研究制定檢查考核辦法，分階段進(jìn)行綜合考評(píng)。凡因單位或個(gè)人原因影響全廳創(chuàng)建工作的，要堅(jiān)決取消單位和個(gè)人年終評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。同時(shí)也要納入對(duì)干部個(gè)人的考評(píng)，形成看政績(jī)用干部，不讓老實(shí)人吃虧，不讓干事人吃虧的導(dǎo)向和風(fēng)氣。四要求真務(wù)實(shí)。創(chuàng)建活動(dòng)剛剛起步，工作內(nèi)容很多。因此，對(duì)每項(xiàng)大的工作和活動(dòng)都要制定具體方案，提出明確要求，責(zé)任到人。凡是做了決定的事，一定要釘是釘、鉚是鉚，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，保證各項(xiàng)工作事事有回聲，件件有結(jié)果，決不能敷衍應(yīng)付。同志們，精神文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)全局性的工作。搞好精神文明創(chuàng)建，統(tǒng)一思想是前提，明確任務(wù)是重點(diǎn)，把握方法是基礎(chǔ)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證。讓我們迅速行動(dòng)起來(lái)，從現(xiàn)在做起，從自己的一言一行做起，從身邊的小事做起，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，使全體干部職工在精神文明建設(shè)方面“認(rèn)識(shí)更深化、行為更文明、環(huán)境更優(yōu)美、心靈更純凈”，為早日進(jìn)入文明單位行列，為構(gòu)建和諧單位，為推動(dòng)建設(shè)事業(yè)的進(jìn)步與創(chuàng)新做出積極的貢獻(xiàn)。第五篇：在創(chuàng)建精神文明單位動(dòng)員大會(huì)上的講話在創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：這次創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位動(dòng)員大會(huì)是經(jīng)過(guò)局黨組研究決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議。創(chuàng)建精神文明單位是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切要求，也是提高行政效能、提高人員素質(zhì)的重大舉措，對(duì)于提升質(zhì)監(jiān)部門(mén)良好形象，推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)全面發(fā)展，具有十分重要的意義。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。一、充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建精神文明單位工作的重要意義（一）開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)。深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，既是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的時(shí)代要求，也是推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展的使命要求。我們必須從講政治、講大局的高度來(lái)認(rèn) 識(shí)自身的責(zé)任，切實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作貫徹到每一個(gè)決策中，落實(shí)到每一項(xiàng)工作中，體現(xiàn)到每一個(gè)環(huán)節(jié)中。（二）開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是推進(jìn)依法行政、轉(zhuǎn)變職能的現(xiàn)實(shí)需要。政府職能要實(shí)現(xiàn)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，建立起辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的行政管理體系，就需要不斷深化各項(xiàng)行政體制、制度改革，加快轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)行依法行政。開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，就是要從政治、思想、紀(jì)律和作風(fēng)等方面研究解決存在問(wèn)題的途徑和辦法。因此，我們要認(rèn)真開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提高行政效率和服務(wù)水平，正確地履行職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，為百姓謀利益、為人民服好務(wù)，為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定基礎(chǔ)。（三）開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是進(jìn)一步樹(shù)立質(zhì)監(jiān)部門(mén)良好形象的重要途徑。作為一個(gè)政府職能部門(mén)，我們這支隊(duì)伍素質(zhì)的高低，服務(wù)水平的優(yōu)劣，自身形象的好壞，不僅直接影響到能否最大限度地贏得社會(huì)各界、廣大群眾對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的信任和支持，而且也影響到改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。只有加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)內(nèi)功、塑形象，才能保證和促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面完成，加快質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展步伐。（四）開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力。只有通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，提高廣大干部職工的政治素質(zhì)、道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)能力，才能加快管理創(chuàng)新，增強(qiáng)發(fā)展活力，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，享受發(fā)展成果，增強(qiáng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。二、創(chuàng)建精神文明單位工作的目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間安排開(kāi)展創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)，是我局今年的一項(xiàng)十分重要的工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，要求嚴(yán)。為此，我們研究并制定了《實(shí)施方案》，各單位要統(tǒng)籌安排，精心組織，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。（一）創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)以改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)需要的高素質(zhì)工作人員為目的，全面提高廣大干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高行政效能；積極改善、美化、凈化辦公條件和辦公環(huán)境；努力豐富全體職工健康向上的文化生活。進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的效果，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明單位的創(chuàng)建目標(biāo)。（二）創(chuàng)建活動(dòng)的時(shí)間安排根據(jù)黨組統(tǒng)一部署，集中創(chuàng)建活動(dòng)從現(xiàn)在開(kāi)始，7月底前完成，共分四個(gè)階段進(jìn)行：宣傳發(fā)動(dòng)和準(zhǔn)備階段（5月15日前），具體組織和實(shí)施階段（5月15日—7月20日），自檢階段（7月20—7月31日），檢查驗(yàn)收階段（8月份）。各單位要根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，明確各階段的工作任務(wù)和具體要求，結(jié)合實(shí)際研究具體落實(shí)措施。特別是要抓好第二、三階段的工作，明確分工，明確責(zé)任，一件一件抓落實(shí)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利進(jìn)行。三、創(chuàng)建精神文明單位工作的做法和要求開(kāi)展創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)，不是一個(gè)人、一個(gè)股室和一個(gè)單位的事情。因此，各單位要按照職能和創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案確定的任務(wù)，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下做好相關(guān)工作，每位干部職工要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好每一件事情，形成合力，整體推進(jìn)。（一）主要做法在創(chuàng)建工作中，我們要把握工作方法，注重創(chuàng)建效果，提高創(chuàng)建質(zhì)量，堅(jiān)持做到“六個(gè)結(jié)合”：堅(jiān)持創(chuàng)建活動(dòng)與大力加強(qiáng)政治思想建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步提高干部職工思想思想修養(yǎng)；堅(jiān)持創(chuàng)建活動(dòng)與廣泛開(kāi)展群眾性質(zhì)監(jiān)文化活動(dòng)相結(jié)合，努力豐富質(zhì)監(jiān)文化內(nèi)涵；堅(jiān)持創(chuàng)建活動(dòng)與建設(shè)服務(wù)型質(zhì)監(jiān)部門(mén)相結(jié)合，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立質(zhì)監(jiān)形象；堅(jiān)持創(chuàng)建活動(dòng)與促進(jìn)內(nèi)部和諧相結(jié)合，開(kāi)展文體活動(dòng)和文明科室創(chuàng)建等活動(dòng)；堅(jiān)持創(chuàng)建活動(dòng)與改善干部職工生活相結(jié)合，切實(shí)為干部職工謀福利，凝聚合力；堅(jiān)持創(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)宣傳營(yíng)造良好的質(zhì)監(jiān)工作氛圍相結(jié)合，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)事業(yè)健康發(fā)展。（二）幾點(diǎn)要求一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立由我為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。創(chuàng)建辦要根據(jù)黨組統(tǒng)一安排，扎實(shí)負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。各單位要按照創(chuàng)建工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建辦公室例會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)一般每月召開(kāi)一次，研究創(chuàng)建活動(dòng)方案，聽(tīng)取創(chuàng)建工作匯報(bào)，檢查監(jiān)督創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)展情況；創(chuàng)建辦公室例會(huì)每半月召開(kāi)一次，主要研究落實(shí)具體的創(chuàng)建工作。建立創(chuàng)建工作檢查考核制度，把創(chuàng)建工作列入各單位工作目標(biāo)考核內(nèi)容，創(chuàng)建辦公室不定期進(jìn)行檢查考核，各單位要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足。建立情況通報(bào)制度，創(chuàng)建辦公室每月對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行通報(bào)，表彰先進(jìn)，指出不足，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)有序深入開(kāi)展。三要夯實(shí)工作基礎(chǔ)。創(chuàng)建辦公室要高度重視精神文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作的資料積累，在創(chuàng)建的各個(gè)環(huán)節(jié)和活動(dòng)中要認(rèn)真總結(jié)，注意收集、形成、妥善保管創(chuàng)建工作的文件、照片和音像等原始資料，及時(shí)加以整理裝訂，確保各種資料內(nèi)容完整、分類(lèi)規(guī)范、管理有序。要確保創(chuàng)建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，在堅(jiān)持節(jié)儉辦事的同時(shí)，要給予必要的資金投入，用于開(kāi)展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)和組織開(kāi)展精神文明創(chuàng)建評(píng)比表彰。四是落實(shí)工作責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建取得實(shí)效。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)貴在堅(jiān)持，重在實(shí)效，絕不僅僅是開(kāi)個(gè)會(huì)，發(fā)個(gè)文件，打掃一下衛(wèi)生就行了。而是要通過(guò)一件事一件事地去做，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去解決，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，不斷向高層次高目標(biāo)邁進(jìn)。一要堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針。今年質(zhì)監(jiān)工作任務(wù)十分繁重，各單位一定要正確處理文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查，使二者有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。二要齊抓共管。精神文明創(chuàng)建涉及各個(gè)單位和每個(gè)干部職工，關(guān)聯(lián)到整個(gè)工作的方方面面，不是哪一級(jí)、哪一個(gè)部門(mén)就能辦好的事情。因此，需要全體干部職工積極參與，按照職責(zé)分工，切實(shí)形成全員參與、齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的創(chuàng)建機(jī)制。三要嚴(yán)格檢查考核。我們要研究制定檢查考核辦法，分階段進(jìn)行綜合考評(píng)。凡因單位或個(gè)人原因影響全局創(chuàng)建工作的，要堅(jiān)決取消單位和個(gè)人年終評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。四要求真務(wù)實(shí)。創(chuàng)建活動(dòng)剛剛起步，工作內(nèi)容很多。因此，對(duì)每項(xiàng)大的工作和活動(dòng)都要制定具體方案，提出明確要求，責(zé)任到人。凡是做了決定的事，一定要釘是釘、鉚是鉚，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，保證各項(xiàng)工作事事有回聲，件件有結(jié)果，決不能敷衍應(yīng)付。同志們，精神文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)全局性的工作。搞好精神文明創(chuàng)建，統(tǒng)一思想是前提，明確任務(wù)是重點(diǎn)，把握方法是基礎(chǔ)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證。我們要迅速行動(dòng)起來(lái)，從現(xiàn)在做起，從自己的一言一行做起，從身邊的小事做起，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，使全體干部職工在精神文明建設(shè)方面“認(rèn)識(shí)更深化、行為更文明、環(huán)境更優(yōu)美、心靈更純凈”，為早日進(jìn)入省級(jí)精神文明單位行列，為構(gòu)建和諧單位，為推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的進(jìn)步與創(chuàng)新做出積極的貢獻(xiàn)。本文有ck電影網(wǎng)，轉(zhuǎn)載說(shuō)明出處！