7在創(chuàng)建精神文明單位動(dòng)員大會(huì)上的致辭-資料下載頁(yè)
2025-09-10 18:05本頁(yè)面
【正文】 （一）健全組織，對(duì)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。廳里成立由我為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委 ，具體負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。廳創(chuàng)建辦要根據(jù)黨組統(tǒng)一安排，扎實(shí)負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。要敢于堅(jiān)持原則，不怕得罪人，及時(shí)解決工作中存在的困難和問(wèn)題。各處室單位的一把手為本處室單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，要按照創(chuàng)建工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。各黨支部在創(chuàng)建活動(dòng)中，要切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，每個(gè)黨員要在創(chuàng)建活動(dòng)中體現(xiàn) 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 先進(jìn)性，爭(zhēng)做創(chuàng)建活動(dòng)的積極推動(dòng)者和模范實(shí)踐者。工青婦等群團(tuán)組織也要發(fā)揮橋梁作用和紐帶作用，積極配合創(chuàng)建辦的工作。 （二）加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范化、制度化。為保證各項(xiàng)創(chuàng)建 活動(dòng)落到實(shí)處，要建立完善以下創(chuàng)建制度。一是例會(huì)制度。建立廳創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建辦公室例會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)一般每季度召開(kāi)一次，研究創(chuàng)建活動(dòng)方案，聽(tīng)取創(chuàng)建工作匯報(bào)，檢查監(jiān)督創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)展情況；創(chuàng)建辦公室例會(huì)每月召開(kāi)一次，主要研究落實(shí)具體的創(chuàng)建工作。二是報(bào)告制度。各處室、單位每季度向創(chuàng)建辦公室書(shū)面報(bào)告創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況，創(chuàng)建辦公室將情況匯總后向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。三是檢查考核制度。創(chuàng)建工作要列入各處室、單位年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，創(chuàng)建辦公室不定期進(jìn)行檢查考核，各處室、單位要充分利用檢查考核時(shí)機(jī)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足 。四是情況通報(bào)制度。創(chuàng)建辦公室每季度要對(duì)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行通報(bào)，交流情況，表彰先進(jìn)，指出不足，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)有序深入開(kāi)展。 （三）夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重創(chuàng)建過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)積累。所謂基礎(chǔ)性工作，既包括思想認(rèn)識(shí)、總體要求、目標(biāo)任務(wù)，也包括必要的內(nèi)容和形式方面的工作。創(chuàng)建辦公室要高度重視精神文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作的資料積累，建好各種臺(tái)帳，加強(qiáng)文檔整理，做好內(nèi)部管理和其它工作。在創(chuàng)建的各個(gè)環(huán)節(jié)和活動(dòng)中要認(rèn)真總結(jié)，注意收集、形成、妥善保管創(chuàng)建工作的文件、照片和音像等原始資料， 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 及時(shí)加以整理裝訂，確保各種資料內(nèi)容完整、分類規(guī)范 、管理有序。要確保創(chuàng)建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。在堅(jiān)持節(jié)儉辦事的同時(shí)，要給予必要的資金投入，用于開(kāi)展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)和組織開(kāi)展精神文明創(chuàng)建評(píng)比表彰。 （四）落實(shí)工作責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建取得實(shí)效。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)貴在堅(jiān)持，重在實(shí)效，絕不僅僅是開(kāi)個(gè)會(huì)，發(fā)個(gè)文件，打掃一下衛(wèi)生就行了。而是要通過(guò)一件事一件事地去做，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去解決，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，不斷向高層次高目標(biāo)邁進(jìn)。一要堅(jiān)持 “ 兩手抓、兩手硬 ” 的方針。今年建設(shè)工作任務(wù)十分繁重，各處室、單位一定要正確處理文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同 部署、同檢查，使二者有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。二要齊抓共管。精神文明創(chuàng)建涉及各個(gè)處室、單位和每個(gè)干部職工，關(guān)聯(lián)到整個(gè)工作的方方面面，不是哪一級(jí)、哪一個(gè)部門(mén)就能辦好的事情。因此，需要各處室、各單位、全體職工積極參與，按照職責(zé)分工，切實(shí)形成全員參與、齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的創(chuàng)建機(jī)制。三要嚴(yán)格檢查考核。從現(xiàn)在起，機(jī)關(guān)黨委、人事處就要研究制定檢查考核辦法，分階段進(jìn)行綜合考評(píng)。凡因單位或個(gè)人原因影響全廳創(chuàng)建工作的，要堅(jiān)決取消單位和個(gè)人年終評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。同時(shí)也要納入對(duì)干部個(gè)人的考評(píng)，形成看政績(jī)用干部，不讓老實(shí)人吃虧 ，不讓干事人吃虧的導(dǎo)向和風(fēng)氣。四要求真務(wù)實(shí)。創(chuàng)建活動(dòng)剛剛起步，工作內(nèi)容很多。因此， 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 對(duì)每項(xiàng)大的工作和活動(dòng)都要制定具體方案，提出明確要求，責(zé)任到人。凡是做了決定的事，一定要釘是釘、鉚是鉚，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，保證各項(xiàng)工作事事有回聲，件件有結(jié)果，決不能敷衍應(yīng)付。 同志們，精神文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)全局性的工作。搞好精神文明創(chuàng)建，統(tǒng)一思想是前提，明確任務(wù)是重點(diǎn)，把握方法是基礎(chǔ)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證。讓我們迅速行動(dòng)起來(lái)，從現(xiàn)在做起，從自己的一言一行做起，從身邊的小事做起，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，使全體干部職工在精神文明建設(shè)方面 “ 認(rèn)識(shí)更深化、行為更文明、環(huán)境更優(yōu)美、心靈更純凈 ” ，為早日進(jìn)入文明單位行列，為構(gòu)建和諧單位，為推動(dòng)建設(shè)事業(yè)的進(jìn)步與創(chuàng)新做出積極的貢獻(xiàn)。
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