【正文】 ；（二）擁護中華人民共和國憲法；（三）18周歲以上、35周歲以下（1973年8月2日（含）至1991年8月2日（含）期間出生）；（四）具有良好的品行；（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；（六）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；（七）具有錄用主管機關(guān)規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位資格條件中標明招錄納入全省“一村一名大學(xué)生計劃（鞍山市為“村委人才工程”）”、“大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計劃”、“三支一扶計劃”高校畢業(yè)生的職位，屬專門招考上述“三個計劃”中服務(wù)期滿考核合格人員的職位，“三個計劃”之外的人員不能報考。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）黨政機關(guān)，在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在 軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。納入我省“三個計劃”人員的高校畢業(yè)生，均視為具有基層工作經(jīng)歷。基層工作年限計算的截止時間為2009年8月2日。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“年以上”均為“年（含）以上”。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考，須征得報考者所在機關(guān)（單位）同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負責(zé)任。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2006年－2009年中央及全（各）省公務(wù)員招考中被認定有考試作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（工作人員）、被辭退未滿五年的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考與錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。二、報考程序（一）職位查詢2009年鞍山市各招錄機關(guān)（單位）的具體招考人數(shù)、職位簡介和資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢：遼寧人事考試網(wǎng)（）、鞍山人事編制網(wǎng)（）查詢。四、面試（一）、參加面試人選的確定 筆試最低合格分數(shù)線劃定后，按錄用計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單將在鞍山黨建網(wǎng)（）、鞍山人事編制網(wǎng)（）統(tǒng)一發(fā)布。專職翻譯職位在面試前加試專業(yè)考試。公共科目筆試后，按照公共科目筆試成績從高到低1：8的比例，確定專職翻譯職位專業(yè)考試人選；專業(yè)考試后按專業(yè)考試成績從高到低1：3的比例確定面試人選。專職翻譯專業(yè)考試相關(guān)事宜詳見鞍山人事編制網(wǎng)（）。（二）、資格審查面試前，對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。考生須攜帶本人身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件，學(xué)歷、學(xué)位證原件，原單位同意報考的證明，報名登記表以及招考職位要求的其他證明材料，符合加分條件的考生還須審核其相關(guān)證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。對于在職的報考者，開具原單位 同意報考的證明確有困難的，經(jīng)招考部門同意，可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補（專職翻譯職位按專業(yè)考試成績從高分到低分依次遞補）。（三）、面試的組織中共鞍山市委組織部、鞍山市人事局負責(zé)組織本地區(qū)的面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試相關(guān)事宜詳見鞍山市2009年公務(wù)員（工作人員）招考面試公告。五、體檢和考察根據(jù)總成績，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考察人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計分的公式為：總成績=（行政職業(yè)能力測驗成績50%+申論成績50%）50%+面試成績50%。專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績，專業(yè)科目考試、面試成績的權(quán)重分別為60%、40%?？偝煽?專業(yè)科目考試成績60%+面試成績40%。（一）、體檢體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和體檢操作手冊組織實施。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。（二）、考察考察工作按照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》組織實施。招考部門按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考察對象進行資格復(fù)審。六、公示擬錄用人選確定后，將在鞍山黨建網(wǎng)（）、鞍山人事編制網(wǎng)（）向社會公示，公示的內(nèi)容為擬 錄用人員姓名、性別、準考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。七、錄用對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務(wù)員（工作人員）的人員，辦理公務(wù)員（工作人員）錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。新錄用的公務(wù)員（工作人員），試用期一年。試用期滿合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)由于考生棄權(quán)、不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，從參加面試合格者中按總成績從高到低的順序依次遞補。凡經(jīng)考試錄用到縣（市、區(qū)）以下機關(guān)的公務(wù)員，需在新錄用機關(guān)公務(wù)員崗位工作達到三年以上，方可向各級機關(guān)流動，確?？h以下機關(guān)公務(wù)員隊伍的穩(wěn)定。特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。中共鞍山市委組織部 鞍山市人事局二〇〇九年七月二十九日