【正文】 ，建立健全加強干部作風建設的長效機制，決不搞形式、搞突擊，應付檢查，切實做到“十個不準：不準違反政治紀律，編造、傳播政治謠言和小道消息；不準在工作落實上推諉扯皮、弄虛作假；不準在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲或離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動場所娛樂休閑；不準在公共場所酗酒滋事，言行失范，貽誤工作；不準違反會議紀律，開會遲到、早退、缺席、頂會；不準對群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴，甚至侵害群眾利益；不準濫用職權(quán)，亂檢查、亂收費、亂罰款；不準利用工作之便，吃拿卡要，謀取不正當利益；不準公費旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費娛樂活動；不準婚喪嫁娶大操大辦，見機斂財。圍繞“根本在解決問題”，切實抓好整頓提高。領導班子、領導干部要針對征求意見、自我剖析中查找出的問題和民主評議中反映的問題，分別制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改。制定整改措施和進行整改的情況，要在肯定范圍內(nèi)公示，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。對整改的情況，組織一次社會評價，對開展活動的過程與成效進行群眾滿意度測評。第四階段：評比總結(jié)成果鞏固（7月1日7月30日）我們在學習、整頓的基礎上，要認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足，結(jié)合社會評價結(jié)果，形成成果材料，并在今后的工作中推廣實施，鞏固提高整改成果。五、主要舉措（一）加強理論學習和業(yè)務學習。結(jié)合各個階段的任務、活動安排、目標要求，有選擇的中省市縣文件精神，教育法規(guī)政策，行為規(guī)范等，實現(xiàn)整改目標，提高職工的整體素質(zhì)。（二）結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，繼續(xù)開展“幫困助學一對一”主題實踐活動。我單位12名職工，每人繼續(xù)幫助一名貧困生，不僅在經(jīng)濟上給予幫助，應從生活上、思想上給予幫助，讓孩子真正體會人與人之間的關愛，社會的溫暖，消除學生接受施舍，自卑的心理，使孩子成長為一個身心健康的人，將來回報社會。（三）開展“五個集中整治”活動。接受群眾監(jiān)督；在單位內(nèi)部開展批評和自我批評活動，解決吃拿卡要、大操大辦公款吃喝和公車私用、干部職工參與賭博等不正之風、不良會風和不扎實工作作風為主要內(nèi)容的“五個集中整治”活動，堅決查處群眾反映強烈的問題，糾正行業(yè)不正之風。（四）深入開展“三抓”活動。抓查崗：嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，領導定期或不定期抽查到崗情況。抓會風：嚴格會議紀律，參加會議不得遲到、早退，不得中途離開會場，不喧嘩、不抽煙，關閉手機集中精力開會。抓評議：結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展黨員干部民主評議活動，對優(yōu)秀黨員干部進行表彰獎勵，使黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變。橫山縣電教館2012年3月8日第五篇：教師干部作風整頓實施方案子洲縣幼兒園干部作風整頓實施方案 為了進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強幼兒園教育教學管理，全面規(guī)范辦園行為，促進我園幼教事業(yè)科學發(fā)展，根據(jù)教育局頒發(fā)的文教字〔2012〕10號文件精神，結(jié)合我園實際，在全園開展以“為群眾造福謀利，讓人民舒心滿意”為主題的作風紀律整頓，制定實施方案如下：2012年3月3日下午5點，子洲縣幼兒園高度重視、迅速行動，由園長組織領導干部和全體教職工，學習傳達教育局頒發(fā)的《教育系統(tǒng)開展干部作風整頓的實施方案》的通知文件精神，認真學習了局領導在大會上的講話，明確了整頓目標、內(nèi)容和重點，從2012年3月3日至4月3日起，集中開展以“為群眾造福謀利，讓人民舒心滿意”為主題的作風紀律整頓活動，從查宗旨意識、查工作作風、查服務質(zhì)量、查大局意識、查問題整改等方面實施整頓，引導幼兒園每一位員工以“教育一家人”的和諧理念，踐行“熱愛教育、奉獻教育、贊美教育”要求，提升群眾滿意度等，營造良好的作風整頓氛圍，切實解決和改進工作作風，全面推動我園教育工作快速、健康、和諧發(fā)展。一、及時宣傳發(fā)動，傳達貫徹會議精神。幼兒園成立了以鐘飛園長為組長，曹海燕、杜海燕為副組長，姬愛瑩、張春燕、鄭紅梅、康慧、王富蓮為組員的領導小組，統(tǒng)一安排部署和檢查指導各項工作，領導小組辦公室設在副園長室，具體負責活動的指導，協(xié)調(diào)和檢查落實，要求各級干部和職工從自身做起，從小事做起，真正領會精神實質(zhì)。鐘飛園長在傳達文件中深入淺出的剖析了進行干部作風整頓的重要性和緊迫性，講話抓住了關鍵、切中要害、指明了方向。推動幼兒園工作作風不斷取得成效。首先，要緊緊圍繞“為群眾造福謀利，讓人民舒心滿意”為主題的作風紀律整頓這一主線，以“靜下心來抓質(zhì)量，沉下心來促和諧”為總體思路，以“上好每一節(jié)課，善待每一位幼兒，感動每一位家長”為基本要求，著力開展思想作風，工作作風，領導作風，生活作風和組織紀律為重點的整頓活動，進一步提高縣幼兒園干部教職工思想道德素質(zhì)，努力把縣幼兒園建設成政治強，業(yè)務精，作風硬、紀律嚴，服務優(yōu)的群體。其次，要明確責任，抓好落實，把會議精神與實際工作相融合，進一步加大宣傳教育力度、監(jiān)督檢查力度，嚴肅各項紀律。及時有效地制定縣幼兒園干部作風整頓實施方案，做到早謀劃、早安排、早落實，每周多工作進行自查自糾和全面總結(jié)。最后，要高點定位、創(chuàng)新工作。每個干部職工都要高起點謀劃、高標準落實、高效率完成，僅僅圍繞市教育局的中心工作，采取行之有效的方法落實整改措施，制定整改方案，不斷創(chuàng)新工作方式方法，增強干部職工的自信心和責任感，大力提高工作效率。二、精心部署。全面安排整頓。為了扎實推進縣幼兒園干部作風整頓工作，縣幼兒園干部職工結(jié)合當前工作實際依據(jù)縣教育局干部職工工作作風整頓實施方案，對這次干部職工工作作風整頓活動進行精心部署和全面 安排。三、高度重視，開展自查自糾。根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一實施方案，我們縣幼兒園圍繞干部職工作風整頓重點及要求，結(jié)合干部職工的思想和工作實際，及時擬定工作計劃，認真開展自查自糾工作，全體干部職工本著實事求是態(tài)度，認真查找當前教師作風中存在的問題，并撰寫深刻的剖析材料，分析教育工作中存在問題的原因，努力提高個人自身素質(zhì)、提升縣幼的知名度，明確今后的努力的方向。四、有效嚴抓，采取強化整改措施。將干部職工作風整頓學習也業(yè)務學習緊密結(jié)合，創(chuàng)建良好的學習氛圍，變被動學習為主動追求。整頓工作紀律，優(yōu)化干部作風。一是嚴格考勤制度，重點對上班遲到、下班早退、無故離崗、私自外出等現(xiàn)象整頓。任何教職工不準竄崗聊天，上班時間不得做與工作無關的事情。全體人員進行個人問卷自查，積極開展自查自糾。工作中堅決杜絕軟、懶、散、漫現(xiàn)象，耐心克制冷漠癥，主管消除漂浮癥。我們子洲縣幼兒園要將干部職工作風整頓活動扎實有效地開展，踏踏實實把作風整頓工作推向一個新的水平，為營造良好的作風園所，為維護教育系統(tǒng)的良好形象不懈努力。