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正文內(nèi)容

農(nóng)民工收入調(diào)查報告-資料下載頁

2025-10-20 01:13本頁面
  

【正文】 會之類的組織進行調(diào)解、找政府部門投訴等等。通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)農(nóng)民工選擇找老板理論,通過工會或者法律途徑的很少。說明工會并沒有得到農(nóng)民工的信任,農(nóng)民工的法律意識也有待加強。,但是農(nóng)民工對子女受教育的滿意程度依然很低,說明歧視依然存在,有時這種歧視是無形的。,這對他們有了較大的幫助。,說明蘇南這一帶的打工環(huán)境還是相當(dāng)不錯的。四.調(diào)查得出的結(jié)論據(jù)有關(guān)資料顯示,我國現(xiàn)在有兩億多農(nóng)民工。他們承擔(dān)了城市中大部分城市人不愿干的累活、臟活,為城市的建設(shè)發(fā)展做出了巨大的貢獻,從年后的“用工荒”可以完全看出,城市少了農(nóng)民工是無法維持正常運轉(zhuǎn)的,農(nóng)民工也是城市合理的一份子,理應(yīng)受到公平公正對待。然而,現(xiàn)實是殘酷的,雖然近幾年形勢有了較好的改善,但通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)問題依然存在不少。許多農(nóng)民工勤勞地工作,卻只拿著微薄的工資,過著艱難的生活,而且還時常遭受不公平的待遇。農(nóng)民工的工資報酬相比于他們工作的強度是很低的,這僅僅是農(nóng)民工收入問題的一個方面,但有時就連這微薄的工資農(nóng)民工也難以得到兌現(xiàn)!通過對三個地方的實地調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),由于政府近年來的大力整治與監(jiān)管,由于社會的持續(xù)關(guān)注,農(nóng)民工遭受欠薪和被迫討薪問題已經(jīng)有了很大程度上的改善,這與前幾年相比是一個巨大的進步,說明農(nóng)民工的權(quán)益有了很大的改善。我們也樂于看到這樣的結(jié)果,畢竟他們辛辛苦苦地勞動,背井離鄉(xiāng),承受著難以言說的痛苦,如果勞動果實得不到兌現(xiàn)的話,于情于理都無法讓人接受。但是,農(nóng)民工在其他應(yīng)享有的基本待遇上仍沒有得到公正的對待。首先,雖然農(nóng)民工大多與雇主簽訂了勞動合同,可是由于農(nóng)民工文化程度較低,即使與用人單位之間簽訂了勞動合同,也對其中明顯不合理、不合法、差別對待的霸王條款無可奈何。如果不簽的話,就可能失去這份工作,自己又得為找工作而發(fā)愁,于是,他們基本選擇了忍氣吞聲。我們認為,不能嘲笑農(nóng)民工的懦弱,如果是我們,在當(dāng)時的困難情形下肯定也會選擇妥協(xié),這是一個嚴(yán)重的問題,需要政府的整治與監(jiān)管,同時,工會也應(yīng)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,為員工的利益著想,簽一份公正的合同。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工還存在許多不公正待遇,他們大多沒有醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險,沒有休息日和假期,長期的超時工作卻沒有加班補貼。如今背井離鄉(xiāng)的農(nóng)民工已成為城市最大的弱勢群體,他們的生存現(xiàn)狀,與他們做出的貢獻形成巨大反差。如果放任這種不公正持續(xù)下去,致使農(nóng)民工不滿情緒上升,是大大不利于社會的和諧與穩(wěn)定的。為什么農(nóng)民工會遭受這些不公平待遇?通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工的學(xué)歷都很低,他們?nèi)狈Ψ芍R和維權(quán)意識,受到侵害也不會維護自己利益,使侵害他們權(quán)利和利益的人有恃無恐、趁虛而入。另一方面,我們也發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工缺乏維護他們利益的有力組織,政府可以監(jiān)管簽訂勞動合同,可是對規(guī)范合同內(nèi)容作用不大,這時,工會理應(yīng)站出來發(fā)出聲音,可是我們發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工在遭受不公正待遇時,很少想到去找工會維權(quán),工會并沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。農(nóng)民工缺乏能夠維護自己權(quán)力的組織,在維護自身權(quán)益的過程中身單力薄,處于劣勢地位。由于經(jīng)濟狀況、地理條件等原因,農(nóng)民工大都文化程度不高,缺乏一定的專業(yè)技術(shù),法律意識普遍淡薄。而且,由于來城市打工的農(nóng)民來自五湖四海,從事的職業(yè)五花八門,沒有一個有力、團結(jié)的組織來保護他們的權(quán)益。所以,使得農(nóng)民工始終生活在城市的最底層。他們付出了艱辛的勞動,理應(yīng)得到社會的尊重和認可,但實際上卻沒有最基本的國民待遇,依然被排除在城市各類保障體系之外。農(nóng)民工身上存在如此多的問題,我們感到形勢依然很嚴(yán)峻,需要全社會持續(xù)的關(guān)注與努力,早日解決這些問題,創(chuàng)造一個更加和諧公正的社會。五.對于農(nóng)民工問題我們的建議,他們?yōu)榱耸∠赂嗟腻X,大多是多人居住在企業(yè)宿舍或是租用廉價住房,各種生活設(shè)施都比較落后,我們認為政府以及企業(yè)應(yīng)該更好地解決這個問題,比如說政府可以更大力度地推進農(nóng)民工廉租房,企業(yè)可以增加宿舍數(shù)量,改善宿舍環(huán)境等等。,導(dǎo)致了他們工作的流動性較大,工作地點不穩(wěn)定,工作單位在給他們辦理保險上具有一定的困難,我們認為針對農(nóng)民工這一特殊的群體,有關(guān)部門應(yīng)給予特殊照顧,推行一些特殊保險方式來解決這些養(yǎng)老以及醫(yī)療保險問題。,這也導(dǎo)致了他們就業(yè)的局限性,知識是推進社會高速發(fā)展的巨大力量,對于我們是這樣的,對于他們同樣如此。我們認為當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門或者是企業(yè)應(yīng)加大就業(yè)技能培訓(xùn),使他們都能學(xué)到一門或幾門手藝,使他們能具有更多的職業(yè)技能。,應(yīng)加大臨時戶口的推行,同時在各種待遇上,應(yīng)使他們能享受與本地居民相同的待遇。政府應(yīng)該加強監(jiān)管,工會應(yīng)該發(fā)揮其應(yīng)有的作用,切實為員工的利益著想,成為一個真正保護員工利益的有力組織。,這些孩子的教育問題同樣也很重要,雖然有些地方有農(nóng)民工子弟學(xué)校,但我們還是認為農(nóng)民工子女應(yīng)該與當(dāng)?shù)厥忻竦淖优邮芡冉逃粦?yīng)做特殊化處理。同時,應(yīng)該加強宣傳,消除歧視。,社會在得到農(nóng)民工如此多的給予之后,理應(yīng)付出對等的回報,給予他們更多實際的關(guān)愛和幫助。應(yīng)該切實按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,讓他 們享有法律所賦予公民的權(quán)利,對于侵害其權(quán)利的個人與單位,進行有效的懲 處,切實保障每個公民的權(quán)利。六.本次調(diào)查報告工作總結(jié)時光飛逝,轉(zhuǎn)眼我們已經(jīng)大三,再過一年,我們中的大部分人就要步入社會。多年以來,我們從書本上學(xué)到了專業(yè)知識,獲得了技能,但我們更要清楚,只有融入了社會,我們所學(xué)到的東西才能被運用,我們才能生存下來,修身、齊家、治國乃至平天下。寫社會調(diào)查報告目的就是要大學(xué)生不要只顧死讀書,要花點時間去了解一下社會,為將來步入社會工作作點準(zhǔn)備。多了解社會才能盡快融入社會工作生活當(dāng)中去。我們小組做了一則關(guān)于農(nóng)民工的調(diào)查,在當(dāng)今社會,不可否認的是,農(nóng)民工是客觀存在的弱勢群體,他們更需要大家的關(guān)愛,農(nóng)民工為了生存面對著很多問題,例如住房、工資、健康、子女教育等等,調(diào)查過程中我們接觸到了很多來自各地的農(nóng)民工,在交談過程中,我們對他們的生活有了進一步的了解,對它們生存中所面臨的問題深表同情。完成調(diào)查后,我們在更加珍惜現(xiàn)有生活的同時,也希望能為這些勤勞樸實善良的人做些什么。我們目前只是學(xué)生,我們能做的只有呼吁更多的人關(guān)心農(nóng)民工,讓這些問題被更多的人了解,從而解決。這份調(diào)查報告是在全體成員不間斷的討論與研究中形成的。在這短短的幾天中,每一個人都發(fā)揮了自己的能力,盡自己所長認真投入到這份調(diào)查報告中。通過這次小組合作,我們?nèi)瞬粌H學(xué)到互相協(xié)作,更多地體會了從雜亂無章的頭緒中提煉思想的方法。無論怎樣,這份集體智慧的結(jié)晶證明了我們集體的凝聚力與我們付出的努力,我們以我們的努力而驕傲!七.附錄南京理工大學(xué)毛概假期社會調(diào)查問卷主題:農(nóng)民工就業(yè)生活問題調(diào)查對象:城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村外來務(wù)工人員調(diào)查時間:調(diào)查者:調(diào)查內(nèi)容性別 :年齡 :籍貫:就業(yè)所在地:文化程度:外出務(wù)工時間:(30),農(nóng)活太累(24)(26)(1)(20),幾位?(0)(0)(0)(56)(3)(42)(33)(30)(15)(0)(9)(0)(4)(56)(0)(18)(2)(2)(9)(26)(0)(3)(24)(34)(0)(2)(0)(2)(15)(34)(9)(33)(42)(15)(5)(5)(24)(51)(6)(2)(2)(57)(0)(45)(12)(42)(16)(3)(12)(9)(3)(18)(27)(12)(45),您遭遇過哪種情況(6)(3)(9)(6)(2)(25)(5)(1)(9)(6)(36)(9)(24)(5)(3)(3)(9)(27)(5)(0)(9)(9)D。大專及本科(15)(0)(3)(21)(30)(3)(24)(30)(27)(5)(23)(9)(33)(6)(3)(5)(42)(8)(2)
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