【正文】 析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，研究全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。市委還通過(guò)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)、“怎樣當(dāng)好黨組織書記”座談會(huì)，反復(fù)提醒告誡，形成常態(tài)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新格局。其次是把責(zé)任明確到位。制定XX年全市各級(jí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)和責(zé)任目標(biāo)清單，明確了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)縣（市）、市直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，并要求各級(jí)黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任簽字背書，將“兩個(gè)責(zé)任”落小落細(xì)落實(shí)。進(jìn)一步調(diào)整市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)、組成人員和任務(wù)分工，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，形成了各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、充分履職的強(qiáng)大合力。二、高度聚焦管黨治黨的關(guān)鍵所在，堅(jiān)定落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”市委感到，落實(shí)黨委主體責(zé)任，關(guān)鍵看行動(dòng)，根本在擔(dān)當(dāng)。我們把主體責(zé)任作為政治責(zé)任、直接責(zé)任和全面責(zé)任來(lái)履行，突出抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，抓責(zé)任落實(shí)這個(gè)“關(guān)鍵所在”，確保放在心上、抓在手中、落到實(shí)處。一是圍繞第一責(zé)任人責(zé)任抓落實(shí)。市委切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，市委中心組先后5次組織全面從嚴(yán)治黨等方面的集體學(xué)習(xí)，市委常委會(huì)7次聽取市紀(jì)委工作情況匯報(bào)，在管導(dǎo)向、管干部、管作風(fēng)、管紀(jì)律上全面履職，帶頭踐行“四個(gè)服從”、“五個(gè)必須”，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)省委權(quán)威。市委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、擔(dān)主責(zé)，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，每年開展警示教育、講好廉政黨課，每年調(diào)研紀(jì)檢監(jiān)察工作、及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題，今年以來(lái)先后39次對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行批示，帶頭抓好省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下一級(jí)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人的教育和監(jiān)管，就落實(shí)主體責(zé)任集中約談9個(gè)區(qū)縣（市）委書記，明確提出“五問(wèn)”、“四帶頭”要求?！拔鍐?wèn)”就是在講黨風(fēng)廉政道理時(shí)，先問(wèn)問(wèn)自己是否領(lǐng)悟透徹；在提黨風(fēng)廉政要求時(shí)，先問(wèn)問(wèn)自己是否做到以身作則；在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)時(shí)，先問(wèn)問(wèn)自己是否做到“一崗雙責(zé)”；在督查黨風(fēng)廉政工作時(shí)，先問(wèn)問(wèn)自己是否也有責(zé)任；在出現(xiàn)重大案件時(shí)，先問(wèn)問(wèn)自己是不是親自協(xié)調(diào)推動(dòng)處理?！八膸ь^”就是帶頭講廉政黨課、帶頭作出廉政承諾、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭參加責(zé)任制檢查考核。認(rèn)真落實(shí)誡勉談話、述職述廉、函詢和問(wèn)責(zé)等制度，嚴(yán)格抓好對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力的問(wèn)責(zé)處理，今年先后對(duì)50名落實(shí)主體責(zé)任不力的黨政一把手進(jìn)行問(wèn)責(zé)，對(duì)26名監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力的紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。二是圍繞“一崗雙責(zé)”抓落實(shí)。市委要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以強(qiáng)烈的敬畏之心、嚴(yán)格的律己之為、自覺的守規(guī)之舉，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，明確黨委班子成員、班子主要負(fù)責(zé)人、班子其他成員的主體責(zé)任和紀(jì)委的6項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任，以責(zé)任清單強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。完善XX年績(jī)效考核體系，實(shí)行“考人、考事、考廉”三位一體，在考廉方面重點(diǎn)考核“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律執(zhí)行等情況，以科學(xué)的指揮棒引導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，根據(jù)工作分工定期研究、部署、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，管好自己的責(zé)任區(qū)，種好自己的“責(zé)任田”。市長(zhǎng)、紀(jì)委書記堅(jiān)持給全市重點(diǎn)崗位人員培訓(xùn)班學(xué)員講廉政黨課，建立健全了紀(jì)委書記作反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告、任職廉政教育談話等制度。各市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)所分管的部門開展常態(tài)化督促檢查。堅(jiān)持以身作則、率先垂范，帶頭廉潔從政，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭遵守公務(wù)接待等相關(guān)制度，帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，嚴(yán)格按照《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》要求，及時(shí)向黨委和紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。三是圍繞支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任抓落實(shí)。紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任履行得好不好、實(shí)不實(shí)，關(guān)鍵在市委。對(duì)支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，市委立說(shuō)立行、堅(jiān)定不移。在強(qiáng)化保障上給予大力支持，市財(cái)政每年下?lián)軐？?60萬(wàn)元，全額承擔(dān)辦案點(diǎn)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，辦案點(diǎn)不再向辦案單位收取費(fèi)用。支持紀(jì)委探索開展網(wǎng)上辦公和“數(shù)字紀(jì)檢”，建立內(nèi)網(wǎng)案件查辦系統(tǒng)和廉政電子檔案系統(tǒng)，有效提升了紀(jì)檢監(jiān)察工作的科學(xué)化水平。支持紀(jì)委大力改進(jìn)辦案設(shè)施和條件，新的案件查辦管理中心（靜園辦案點(diǎn)）已建成并投入使用。在懲治腐敗上給予大力支持，切實(shí)發(fā)揮市委反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紀(jì)檢、檢察、法院、公安、審計(jì)、稅務(wù)、金融等部門的職能優(yōu)勢(shì)，以“零容忍”態(tài)度始終保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。全市立案1114件、涉及縣處級(jí)干部44件、移送司法機(jī)關(guān)47人，“三項(xiàng)指標(biāo)”均居于市（州）前列。認(rèn)真辦理省委巡視組對(duì)XX巡視信訪舉報(bào)交辦件，其中重點(diǎn)交辦件已全部辦結(jié)。支持依紀(jì)依法、安全文明辦案，確保了辦案人員零違紀(jì)、辦案工作零事故。在深化紀(jì)檢體制改革上給予大力支持，在完成市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)”工作的基礎(chǔ)上，大力推動(dòng)區(qū)縣（市）紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作，目前已經(jīng)基本完成。關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部成長(zhǎng)，嚴(yán)格落實(shí)中央紀(jì)委關(guān)于“紀(jì)委書記、副書記提名考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主”的精神要求，積極推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部交流使用。強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)防“燈下黑”，今年共有10名違紀(jì)違規(guī)紀(jì)檢干部被嚴(yán)肅處理。進(jìn)一步清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)為紀(jì)委減負(fù)瘦身，規(guī)范紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）分工，堅(jiān)決落實(shí)不分管其他業(yè)務(wù)的工作要求，為紀(jì)委（紀(jì)檢機(jī)構(gòu)）聚焦主責(zé)主業(yè)、履行職能職責(zé)創(chuàng)造良好條件。三、緊緊抓住管黨治黨的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格教育管理干部從嚴(yán)治黨，必須從嚴(yán)治吏。市委切實(shí)強(qiáng)化對(duì)干部的嚴(yán)格教育管理，明確提出抓落實(shí)就是講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、有能力、善作為，把管黨治黨的要求和舉措落實(shí)到XX改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作全過(guò)程。一是在思想教育上常打“預(yù)防針”。深入開展“兩學(xué)一做”專題教育。市委以高度的思想自覺和政治自覺，切實(shí)把“兩學(xué)一做”專題教育擺在全局工作特別是黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要位置，全市123個(gè)單位高質(zhì)量完成黨課開局、三次研討等“規(guī)定動(dòng)作”，讓廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部受到了深刻的理想信念教育、為民宗旨教育、從政道德教育，進(jìn)一步培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。結(jié)合XX拆違控違、項(xiàng)目建設(shè)、城市管理、社會(huì)治理等工作實(shí)際，從全市各區(qū)縣（市）各條戰(zhàn)線推選出20位踐行“兩學(xué)一做”先進(jìn)典型，其中，1人被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀縣委書記，2人被推為全省踐行“兩學(xué)一做”的好干部典型先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)發(fā)言代表。按照省委要求，大力開展“學(xué)樂(lè)東、找差距、抓整改、促發(fā)展”活動(dòng)，學(xué)習(xí)“樂(lè)東經(jīng)驗(yàn)”，踐行“兩學(xué)一做”。持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育。連續(xù)6年組織召開由市委主要領(lǐng)導(dǎo)授課的“323”全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政警示教育大會(huì)，以“趕考”精神促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展《習(xí)近平同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》系列學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，大力開展“深化兩個(gè)責(zé)任宣傳教育年”活動(dòng)，認(rèn)真組織《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)宣傳，編印《守紀(jì)律講規(guī)矩微讀本》等學(xué)習(xí)資料，全面推進(jìn)廉政文化進(jìn)園區(qū)、進(jìn)景區(qū)、進(jìn)重點(diǎn)工程等“九進(jìn)”活動(dòng)，精心打造廉政文化主題地鐵站橘子洲青蓮站和省政府清風(fēng)站，形成了黨風(fēng)廉政教育深入持久、潤(rùn)物無(wú)聲的效果。注重抓好反面典型警示教育。對(duì)***案、徐才厚案、令計(jì)劃案、蘇榮案、南充拉票賄選案、新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和新鄉(xiāng)市紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位問(wèn)題等第一時(shí)間通報(bào)，以反面典型教育全市黨員干部廉潔從政、遵規(guī)守紀(jì)。二是在選人用人上形成正導(dǎo)向。市委按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，明確并堅(jiān)持“六用六不用”的選人用人原則，制定出臺(tái)了《關(guān)于改進(jìn)和規(guī)范市委管理干部選拔任用工作的意見（試行）》，強(qiáng)化選人用人的制度保障。堅(jiān)持嚴(yán)格干部選用。堅(jiān)決防治干部選任工作中的“打招呼風(fēng)”和“跑要風(fēng)”，對(duì)跑官要官的一律記錄在案并不予提拔重用。深化干部人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范干部選任動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)的工作，完善干部任命醞釀和任免記實(shí)制度。在機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整中將14名政治可靠、作風(fēng)民主、律己嚴(yán)格、工作執(zhí)行能力和帶班能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部安排到正職崗位，57名副職得到交流，還將一批在拆違拆遷一線表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的干部提拔到重要崗位任職。堅(jiān)持嚴(yán)抓政策執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委有關(guān)干部配備規(guī)定和“三定”方案，取消部分“三總師”職數(shù)、部分議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)專職副職數(shù)和其他處級(jí)職數(shù)29個(gè)。嚴(yán)肅整治“三超兩亂”，采取到齡退休、統(tǒng)籌調(diào)整、調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部和問(wèn)責(zé)免職等辦法，消化超配的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)59名，非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)52名，調(diào)整配備干部沒有隨意按年齡劃線。嚴(yán)格落實(shí)凡進(jìn)必考制度，沒有違反規(guī)定程序進(jìn)人現(xiàn)象。堅(jiān)持嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督、干部選任工作方案預(yù)審制度，堅(jiān)決糾正違反組織人事紀(jì)律行為。對(duì)寧鄉(xiāng)、望城和市園林局等單位出現(xiàn)的破格提拔干部未報(bào)告等具體事項(xiàng)進(jìn)行了核查，并追究相關(guān)責(zé)任主體的責(zé)任。全面審核2483卷市管干部檔案，對(duì)具有“配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒有配偶、子女均已移居國(guó)（境）外”等六種情形之一的，堅(jiān)決不列為考察對(duì)象，杜絕“帶病提拔”等問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”制度，對(duì)核查對(duì)象存在漏報(bào)、瞞報(bào)和不如實(shí)填報(bào)情形的，按照《湖南省領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理辦法（試行）》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三是在作風(fēng)建設(shè)上構(gòu)建新常態(tài)。以“永遠(yuǎn)在路上”的決心與定力，認(rèn)真抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)的形成。更加注重制度規(guī)范。制定出臺(tái)《全市作風(fēng)建設(shè)工作考評(píng)細(xì)則》，建立“月調(diào)度、季講評(píng)、年考核”的工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《XX市黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待實(shí)施辦法》、《XX市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)暫行辦法》、《作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查辦法》等30余項(xiàng)規(guī)章制度，把預(yù)防、查處節(jié)日腐敗放在重要位置，形成常態(tài)化明察暗訪機(jī)制，今年以來(lái)開展集中監(jiān)督檢查325次。選聘黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行常態(tài)監(jiān)督。馳而不息糾正“四風(fēng)”。持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)整改，全市超編超標(biāo)配備公務(wù)用車全部清退到位，今年前10個(gè)月“三公”經(jīng)費(fèi)支出及公務(wù)接待支出較去年同比大幅下降。嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為，今年全市共查處作風(fēng)類違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題180件，處理黨員干部168人。對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題突出、工作推進(jìn)滯后的單位進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)5名相關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。突出整治“為官不為”現(xiàn)象，對(duì)不作為、慢作為、亂作為的行為實(shí)行“一事雙核查”和“一責(zé)雙追究”，截至目前共查處22起“為官不為”案件。注重發(fā)揮曝光的震懾作用，今年全市在重要節(jié)點(diǎn)點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光典型違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題78期，通報(bào)典型案件262起。深入聯(lián)系基層群眾。制定《領(lǐng)導(dǎo)干部下基層考察調(diào)研有關(guān)要求》、《大力踐行“一線工作法”的通知》等文件，深入開展“一推行四公開”、“一進(jìn)二訪”活動(dòng)，全市領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、深入基層調(diào)查研究的常態(tài)化機(jī)制更加健全。嚴(yán)肅整治損害群眾利益的違紀(jì)違法行為，在全市部署開展對(duì)發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題的專項(xiàng)整治，共查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題456個(gè)，對(duì)其中14起典型案件進(jìn)行了通報(bào)。四、著力構(gòu)建管黨治黨的長(zhǎng)效機(jī)制，形成有效制度體系市委始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格按照黨紀(jì)戒尺要求立新規(guī)、列清單、定制度，完善和推進(jìn)懲防體系建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提供堅(jiān)實(shí)的制度保障和執(zhí)紀(jì)基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督。完善市委依法決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)民主決策制度，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工制度，大力推進(jìn)黨務(wù)公開、預(yù)算公開、“三公”經(jīng)費(fèi)公開，確保權(quán)力在監(jiān)督中行使、在陽(yáng)光下運(yùn)行。去年制定政府部門權(quán)力清單，部門權(quán)限由9706項(xiàng)精簡(jiǎn)至3612項(xiàng)，少于廣州、武漢等省會(huì)城市；今年公布政府部門責(zé)任清單相關(guān)事項(xiàng)4417條，在XX高新區(qū)試點(diǎn)投資領(lǐng)域負(fù)面清單管理制度，形成權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單、XX政務(wù)服務(wù)網(wǎng)“三張清單一張網(wǎng)”，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。高度重視巡視工作，對(duì)省委巡視第六組巡視XX市反饋的25個(gè)問(wèn)題和20個(gè)具體事項(xiàng)，市委常委會(huì)研究整改方案并在媒體公布，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限，目前均取得了整改的階段性成果；發(fā)揮市委巡查組的常態(tài)監(jiān)督作用，對(duì)市住建委、市商務(wù)局等6個(gè)單位開展常規(guī)巡查，對(duì)XX晚報(bào)集團(tuán)、城建開發(fā)公司等4個(gè)企事業(yè)單位開展專項(xiàng)巡查，移交反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題線索42條，查處違紀(jì)違法干部17人。進(jìn)一步加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè)。結(jié)合省委巡視組反饋意見加強(qiáng)建章立制，今年以來(lái)制定了《XX市黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員管理實(shí)施辦法》、《XX市財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法》等規(guī)章制度。進(jìn)一步建立完善了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報(bào)告、簽字背書等制度。修訂完善全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法，制定《XX市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》，形成了明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、追責(zé)的完整鏈條。嚴(yán)格落實(shí)《XX市領(lǐng)導(dǎo)干部信訪監(jiān)督談話制度》和《XX市領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度》等“四項(xiàng)談話”制度，全市共開展任前廉政談話340人次，誡勉談話250人次，談話函詢524人次。清理黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，對(duì)不符合中央精神、違反相關(guān)法律法規(guī)的文件進(jìn)行了認(rèn)真審查，按程序進(jìn)行審議并停止執(zhí)行。切實(shí)提高法規(guī)制度的執(zhí)行力，對(duì)平時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、省委巡視組反饋的意見、市本級(jí)巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)處理，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為。今年以來(lái)，XX在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一些工作，取得了一定成效，但與中央、省委要求和群眾期望相比，還存在差距和不足。主要是：少數(shù)部門單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)上還存在“重部署、輕落實(shí)”的現(xiàn)象，履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位、不夠平衡，總體來(lái)看上層好于基層、機(jī)關(guān)單位好于企事業(yè)單位；新區(qū)、園區(qū)和國(guó)有企業(yè)等領(lǐng)域體制機(jī)制有待健全，監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)；少數(shù)干部對(duì)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)還存在應(yīng)付心態(tài)和僥幸心理，仍處在“不敢”、“不能”的層面，尚未形成“不想”的自覺；“為官不為”現(xiàn)象仍然存在，不作為的懶政問(wèn)題有所抬頭；在少數(shù)單位和地方，公車私用、公款吃喝、鋪張浪費(fèi)還未徹底根治；基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生。我們將以XX書記此次來(lái)XX檢查指導(dǎo)為強(qiáng)大動(dòng)力，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合XX實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把教育和管理落小落細(xì)，把監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)變?yōu)槌B(tài)，確保XX的政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正、山清水秀。