【正文】 。主要是：少數(shù)部門(mén)單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)上還存在“重部署、輕落實(shí)”的現(xiàn)象，履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位、不夠平衡，總體來(lái)看上層好于基層、機(jī)關(guān)單位好于企事業(yè)單位；新區(qū)、園區(qū)和國(guó)有企業(yè)等領(lǐng)域體制機(jī)制有待健全，監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)；少數(shù)干部對(duì)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)還存在應(yīng)付心態(tài)和僥幸心理，仍處在“不敢”、“不能”的層面，尚未形成“不想”的自覺(jué)；“為官不為”現(xiàn)象仍然存在，不作為的懶政問(wèn)題有所抬頭；在少數(shù)單位和地方，公車(chē)私用、公款吃喝、鋪張浪費(fèi)還未徹底根治；基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生。切實(shí)提高法規(guī)制度的執(zhí)行力，對(duì)平時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、省委巡視組反饋的意見(jiàn)、市本級(jí)巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)處理，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為。嚴(yán)格落實(shí)《XX市領(lǐng)導(dǎo)干部信訪監(jiān)督談話制度》和《XX市領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度》等“四項(xiàng)談話”制度，全市共開(kāi)展任前廉政談話340人次，誡勉談話250人次，談話函詢(xún)524人次。進(jìn)一步建立完善了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報(bào)告、簽字背書(shū)等制度。進(jìn)一步加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè)。去年制定政府部門(mén)權(quán)力清單，部門(mén)權(quán)限由9706項(xiàng)精簡(jiǎn)至3612項(xiàng)，少于廣州、武漢等省會(huì)城市；今年公布政府部門(mén)責(zé)任清單相關(guān)事項(xiàng)4417條，在XX高新區(qū)試點(diǎn)投資領(lǐng)域負(fù)面清單管理制度，形成權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單、XX政務(wù)服務(wù)網(wǎng)“三張清單一張網(wǎng)”，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督。嚴(yán)肅整治損害群眾利益的違紀(jì)違法行為，在全市部署開(kāi)展對(duì)發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)整治，共查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題456個(gè)，對(duì)其中14起典型案件進(jìn)行了通報(bào)。深入聯(lián)系基層群眾。突出整治“為官不為”現(xiàn)象，對(duì)不作為、慢作為、亂作為的行為實(shí)行“一事雙核查”和“一責(zé)雙追究”，截至目前共查處22起“為官不為”案件。嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為，今年全市共查處作風(fēng)類(lèi)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題180件，處理黨員干部168人。馳而不息糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格執(zhí)行《XX市黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待實(shí)施辦法》、《XX市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)責(zé)暫行辦法》、《作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查辦法》等30余項(xiàng)規(guī)章制度，把預(yù)防、查處節(jié)日腐敗放在重要位置，形成常態(tài)化明察暗訪機(jī)制，今年以來(lái)開(kāi)展集中監(jiān)督檢查325次。更加注重制度規(guī)范。三是在作風(fēng)建設(shè)上構(gòu)建新常態(tài)。全面審核2483卷市管干部檔案，對(duì)具有“配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶、子女均已移居國(guó)（境）外”等六種情形之一的，堅(jiān)決不列為考察對(duì)象，杜絕“帶病提拔”等問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督、干部選任工作方案預(yù)審制度，堅(jiān)決糾正違反組織人事紀(jì)律行為。嚴(yán)格落實(shí)凡進(jìn)必考制度，沒(méi)有違反規(guī)定程序進(jìn)人現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委有關(guān)干部配備規(guī)定和“三定”方案，取消部分“三總師”職數(shù)、部分議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)專(zhuān)職副職數(shù)和其他處級(jí)職數(shù)29個(gè)。在機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整中將14名政治可靠、作風(fēng)民主、律己嚴(yán)格、工作執(zhí)行能力和帶班能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部安排到正職崗位，57名副職得到交流，還將一批在拆違拆遷一線表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的干部提拔到重要崗位任職。堅(jiān)決防治干部選任工作中的“打招呼風(fēng)”和“跑要風(fēng)”，對(duì)跑官要官的一律記錄在案并不予提拔重用。市委按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，明確并堅(jiān)持“六用六不用”的選人用人原則，制定出臺(tái)了《關(guān)于改進(jìn)和規(guī)范市委管理干部選拔任用工作的意見(jiàn)（試行）》，強(qiáng)化選人用人的制度保障。對(duì)***案、徐才厚案、令計(jì)劃案、蘇榮案、南充拉票賄選案、新鄉(xiāng)市委原書(shū)記李慶貴落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和新鄉(xiāng)市紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位問(wèn)題等第一時(shí)間通報(bào)，以反面典型教育全市黨員干部廉潔從政、遵規(guī)守紀(jì)。清風(fēng)站，形成了黨風(fēng)廉政教育深入持久、潤(rùn)物無(wú)聲的效果。深入開(kāi)展《習(xí)近平同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》系列學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，大力開(kāi)展“深化兩個(gè)責(zé)任宣傳教育年”活動(dòng)，認(rèn)真組織《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)宣傳，編印《守紀(jì)律講規(guī)矩微讀本》等學(xué)習(xí)資料，全面推進(jìn)廉政文化進(jìn)園區(qū)、進(jìn)景區(qū)、進(jìn)重點(diǎn)工程等“九進(jìn)”活動(dòng)，精心打造廉政文化主題地鐵站橘子洲連續(xù)6年組織召開(kāi)由市委主要領(lǐng)導(dǎo)授課的“3按照省委要求，大力開(kāi)展“學(xué)樂(lè)東、找差距、抓整改、促發(fā)展”活動(dòng)，學(xué)習(xí)“樂(lè)東經(jīng)驗(yàn)”，踐行“兩學(xué)一做”。市委以高度的思想自覺(jué)和政治自覺(jué)，切實(shí)把“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育擺在全局工作特別是黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要位置，全市123個(gè)單位高質(zhì)量完成黨課開(kāi)局、三次研討等“規(guī)定動(dòng)作”，讓廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部受到了深刻的理想信念教育、為民宗旨教育、從政道德教育，進(jìn)一步培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。一是在思想教育上常打“預(yù)防針”。三、緊緊抓住管黨治黨的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格教育管理干部從嚴(yán)治黨，必須從嚴(yán)治吏。強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)防“燈下黑”，今年共有10名違紀(jì)違規(guī)紀(jì)檢干部被嚴(yán)肅處理。在深化紀(jì)檢體制改革上給予大力支持，在完成市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)”工作的基礎(chǔ)上，大力推動(dòng)區(qū)縣（市）紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作，目前已經(jīng)基本完成。認(rèn)真辦理省委巡視組對(duì)XX巡視信訪舉報(bào)交辦件，其中重點(diǎn)交辦件已全部辦結(jié)。在懲治腐敗上給予大力支持，切實(shí)發(fā)揮市委反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紀(jì)檢、檢察、法院、公安、審計(jì)、稅務(wù)、金融等部門(mén)的職能優(yōu)勢(shì)，以“零容忍”態(tài)度始終保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。支持紀(jì)委探索開(kāi)展網(wǎng)上辦公和“數(shù)字紀(jì)檢”，建立內(nèi)網(wǎng)案件查辦系統(tǒng)和廉政電子檔案系統(tǒng)，有效提升了紀(jì)檢監(jiān)察工作的科學(xué)化水平。對(duì)支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，市委立說(shuō)立行、堅(jiān)定不移。三是圍繞支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任抓落實(shí)。各市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作和分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)所分管的部門(mén)開(kāi)展常態(tài)化督促檢查。市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，根據(jù)工作分工定期研究、部署、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，管好自己的責(zé)任區(qū)，種好自己的“責(zé)任田”。市委要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以強(qiáng)烈的敬畏之心、嚴(yán)格的律己之為、自覺(jué)的守規(guī)之舉，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)》，明確黨委班子成員、班子主要負(fù)責(zé)人、班子其他成員的主體責(zé)任和紀(jì)委的6項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任，以責(zé)任清單強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)誡勉談話、述職述廉、函詢(xún)和問(wèn)責(zé)等制度，嚴(yán)格抓好對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力的問(wèn)責(zé)處理，今年先后對(duì)50名落實(shí)主體責(zé)任不力的黨政一把手進(jìn)行問(wèn)責(zé)，對(duì)26名監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力的紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)?！拔鍐?wèn)”就是在講黨風(fēng)廉政道理時(shí)，先問(wèn)問(wèn)自己是否領(lǐng)悟透徹；在提黨風(fēng)廉政要求時(shí)，先問(wèn)問(wèn)自己是否做到以身作則；在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)時(shí)，先問(wèn)問(wèn)自己是否做到“一崗雙責(zé)”；在督查黨風(fēng)廉政工作時(shí)，先問(wèn)問(wèn)自己是否也有責(zé)任；在出現(xiàn)重大案件時(shí)，先問(wèn)問(wèn)自己是不是親自協(xié)調(diào)推動(dòng)處理。市委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、擔(dān)主責(zé)，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，每年開(kāi)展警示教育、講好廉政黨課，每年調(diào)研紀(jì)檢監(jiān)察工作、及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題，今年以來(lái)先后39次對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行批示，帶頭抓好省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)。一是圍繞第一責(zé)任人責(zé)任抓落實(shí)。二、高度聚焦管黨治黨的關(guān)鍵所在，堅(jiān)定落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”市委感到，落實(shí)黨委主體責(zé)任，關(guān)鍵看行動(dòng)，根本在擔(dān)當(dāng)。制定XX年全市各級(jí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)和責(zé)任目標(biāo)清單，明確了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)縣（市）、市直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，并要求各級(jí)黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任簽字背書(shū)，將“兩個(gè)責(zé)任”落小落細(xì)落實(shí)。市委還通過(guò)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)、“怎樣當(dāng)好黨組織書(shū)記”座談會(huì)，反復(fù)提醒告誡，形成常態(tài)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新格局。將市紀(jì)委全會(huì)暨反腐敗工作大會(huì)作為年初第一個(gè)全市性大會(huì)召開(kāi)，向全市黨員干部釋放強(qiáng)烈信號(hào)、彰顯堅(jiān)定決心。首先是把工作部署到位。XX協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”，大步踐行“六個(gè)走在前列”，率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化，必須保持風(fēng)清氣正、山清水秀的政治生態(tài)。今年以來(lái)，市委按照中央和省委要求，在中央紀(jì)委、省紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為總攬，以“六個(gè)走在前列”為引領(lǐng)，以建設(shè)“廉潔XX”為目標(biāo)，以“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育為契機(jī)，不斷強(qiáng)化敢抓敢管、真抓真管、善抓善管的政治擔(dān)當(dāng)，忠實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求落地生根，為XX率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化提供了堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)和紀(jì)律保障。（三）堅(jiān)持盡職免責(zé)堅(jiān)持責(zé)任對(duì)等、實(shí)事求是的原則，明確事前教育與不教育的界限、抓與不抓的界限以及發(fā)生問(wèn)題后報(bào)與不報(bào)的界限、查與不查的界限、配合與不配合的界限，凡是黨委（黨組）、主要負(fù)責(zé)人以及班子成員，對(duì)該《實(shí)施辦法》所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)要求都逐一落實(shí)到位且對(duì)各自應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任都盡職盡責(zé)的，即使職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生了問(wèn)題，也不予追究責(zé)任。班子成員對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而未被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。,應(yīng)分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出書(shū)面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。（二）嚴(yán)格失職追責(zé)建立健全責(zé)任追究制，實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的制度化、程序化和常態(tài)化。、社會(huì)反響強(qiáng)烈的突出問(wèn)題治理不力的。，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)提出整改建議仍不進(jìn)行有效整改的。、袒護(hù)包庇、壓案不查或干擾阻撓調(diào)查的。各級(jí)黨委（黨組）要圍繞深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，把落實(shí)主體責(zé)任作為監(jiān)督防控的重要內(nèi)容，結(jié)合各自實(shí)際，對(duì)“四表一庫(kù)”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，修訂完善防控措施，創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理模式和方法，充分運(yùn)用“制度+科技”手段，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控，及時(shí)預(yù)警提醒，保障主體責(zé)任落實(shí)。社會(huì)評(píng)價(jià)制度，改進(jìn)考評(píng)工作，采取群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)、媒體調(diào)查、第三方評(píng)價(jià)等多種方式，依托慶陽(yáng)市勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)、政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)等平臺(tái)，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查，評(píng)價(jià)結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制綜合考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。當(dāng)年沒(méi)有向市紀(jì)委述廉的縣區(qū)和市直部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人，必須向市委責(zé)任制檢查考核組進(jìn)行述廉并接受民主測(cè)評(píng)；班子其他成員在機(jī)關(guān)工作總結(jié)會(huì)上進(jìn)行述廉并接受民主測(cè)評(píng)。（八）考核評(píng)價(jià)機(jī)制。（七）督導(dǎo)檢查機(jī)制。堅(jiān)持聯(lián)系信訪群眾制度，各級(jí)黨委（黨組）每年至少專(zhuān)題研究1次信訪工作，班子成員認(rèn)真批閱群眾來(lái)信，定期接待上訪群眾，主動(dòng)下訪了解重點(diǎn)信訪案件情況，協(xié)調(diào)解決包案負(fù)責(zé)的信訪疑難問(wèn)題，推動(dòng)解決群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題，特別是發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題和損害群眾切身利益的問(wèn)題。（六）聯(lián)系群眾機(jī)制。專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告制度，紀(jì)委（紀(jì)檢組）每年向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告1次同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政的情況，重大情況隨時(shí)報(bào)告。（五）履責(zé)報(bào)告機(jī)制。逐級(jí)約談制度，各級(jí)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人每年至少約談1次下級(jí)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人，紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人每年至少約談1次下級(jí)黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人，并根據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行約談，了解掌握履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況，并提出相關(guān)要求。簽字背書(shū)制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，把任務(wù)逐項(xiàng)逐條靠實(shí)到責(zé)任主體，建立工作臺(tái)賬，實(shí)行對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)，確保責(zé)任主體任務(wù)明確、履責(zé)有依、問(wèn)責(zé)有據(jù)。黨委(黨組)中心組每年集中學(xué)習(xí)反腐倡廉建設(shè)方面內(nèi)容不少于2次，主要負(fù)責(zé)人做專(zhuān)題輔導(dǎo)或講廉政黨課每年不少于1次，（三）責(zé)任分解機(jī)制。（二）學(xué)習(xí)議事機(jī)制。各級(jí)黨委（黨組）要積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、推動(dòng)的作用，統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。三、主要措施緊緊圍繞主體責(zé)任的全面落實(shí)，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)議事、責(zé)任分解、壓力傳導(dǎo)、談話提醒、履職報(bào)告、聯(lián)系群眾、督導(dǎo)檢查、考核評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)防控等機(jī)制，為全面落實(shí)主體責(zé)任提供有力保障，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由虛到實(shí)、由寬到嚴(yán)、由軟到硬的根本轉(zhuǎn)變。（4）在村支部設(shè)專(zhuān)職紀(jì)檢委員，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，切實(shí)解決場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、人員、報(bào)酬等問(wèn)題，支持監(jiān)督組織發(fā)揮作用。（2）加強(qiáng)對(duì)集體資產(chǎn)處置、征地拆遷、涉農(nóng)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理，杜絕亂占耕地、強(qiáng)迫流轉(zhuǎn)承包地等損害群眾利益的問(wèn)題。（5）加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨員干部紀(jì)律作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”等問(wèn)題，對(duì)典型問(wèn)題公開(kāi)通報(bào)。（3）根據(jù)上級(jí)要求和工作實(shí)際，研究總結(jié)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時(shí)向黨委（黨工委）提出工作意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)基層廉政文化宣傳教育。（街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）的監(jiān)督責(zé)任（1）根據(jù)上級(jí)的總體部署和要求，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作規(guī)劃及工作任務(wù)，細(xì)化分解并督促落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。（3）支持所聯(lián)系單位、行政村（社區(qū)）的黨組織切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任，支持村紀(jì)檢委員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)揮好監(jiān)督責(zé)任。（街道）黨委（黨工委）班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（l）按照“一崗雙責(zé)”的要求，主動(dòng)承擔(dān)對(duì)所聯(lián)系的基層站所、行政村（社區(qū)）的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（4）抓好班子，帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)干部職工特別是班子成員以及村（社區(qū)）“兩委”班子的廉政教育、日常管理和監(jiān)督約束，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并督促整改。（2）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，帶頭講廉政黨課，定期聽(tīng)取紀(jì)委（紀(jì)工委）工作情況匯報(bào)，解決困難和問(wèn)題。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察組織在人員、經(jīng)費(fèi)、用房、設(shè)備等方面充分保障，及時(shí)解決辦案中遇到的困難和問(wèn)題，嚴(yán)肅查處鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部違紀(jì)違法問(wèn)題。抓好黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，落實(shí)黨政一把手“五個(gè)不直接分管”、末位表態(tài)、重點(diǎn)崗位人員輪崗交流等制度，從源頭上防治腐敗。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)涉農(nóng)資金及農(nóng)村“三資”管理、移民搬遷、危房改造、低保評(píng)定等群眾關(guān)心問(wèn)題的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部績(jī)效評(píng)價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒談話，增強(qiáng)廉潔履職能力。制定完善配套制度，按照班子成員、村（社區(qū)）黨支部、基層站所三個(gè)層面進(jìn)行督查指導(dǎo)落實(shí)。每半年向黨委(黨組)和主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題線索。主動(dòng)了解掌握直接管轄領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，依據(jù)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等部門(mén)提供的干部監(jiān)督情況，及時(shí)對(duì)相關(guān)部門(mén)黨組織以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談心談話、工作約談、提醒告誡、責(zé)令糾錯(cuò)，督促遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。緊密結(jié)