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黨組織建設存在問題整改方案-資料下載頁

2024-10-29 00:40本頁面
  

【正文】 指導“兩新”黨組織活動開展。,加強黨員發(fā)展工作,對流入的黨員及時編入支部加強管理。:2012年8月底前責任單位:社區(qū)黨委、“兩新”聯(lián)合黨支部二、黨組織活動存在的問題基本情況:因黨員退休、年多老病或征地拆遷居住分散,導致黨組織活動不能按時開展,缺乏活力的1個;因黨員流動性大,導致黨組織活動開展較少且流于形式的1個;因下崗失業(yè)黨員多、外出務工黨員多,導致黨組織活動無法及時開展的1個。整改措施:,由其所在黨組織確定聯(lián)系人,采取服務上門、送黨課上門的方式,確保黨員參與黨組織活動;對拆遷導致居住分散的黨員,及時清查其組織關系,按屬地化管理原則就近管理。、黨員數(shù)量少的黨支部和下崗失業(yè)黨員多、外出務工黨員多的黨支部,積極創(chuàng)新黨組織活動內容和方式,充分利用網(wǎng)絡、電話等載體增加黨組織生活的參與面,增強組織的凝聚力、吸引力;建立《流動黨員臺賬》,為每名流動黨員確定一名聯(lián)系人,做好聯(lián)系溝通,確保90%以上的流動黨員納入有效管理。整改時間:2012年8月底前責任單位:社區(qū)黨委各直屬黨支部三、組織工作機制和基礎工作存在的問題基本情況:組織工作機制不夠完善的1個,基礎工作缺乏、黨員管理力度不夠,黨組織作用發(fā)揮有待提升的1個。整改措施:,由社區(qū)黨組織幫助查找根源、健全組織工作制度,確保嚴格貫徹執(zhí)行。,由社區(qū)黨組織派駐優(yōu)秀黨務工作者幫助指導基礎工作的完善和提升。,健全黨組織工作規(guī)程,嚴格落實“三會一課”制度,加強對黨員的教育管理,相關情況及時向上級黨組織報送,作為考核的重要依據(jù)。整改時間:2012年8月底前責任單位:社區(qū)黨委各直屬黨支部四、黨員發(fā)展存在的問題基本情況:發(fā)展黨員工作力度不夠,發(fā)展范圍單一。整改措施:由社區(qū)黨委派組織委員幫助黨員發(fā)展工作,嚴格黨員發(fā)展標準、注重黨員發(fā)展質量,加大在青年、技術工人、“兩新”組織、畢業(yè)大學生等人員中發(fā)展黨員工作力度。整改時間:2012年12月底前責任單位:社區(qū)黨委各直屬黨支部2012年7月20日第五篇:作風建設存在問題整改作風建設存在問題整改(承諾書)為了提高作風建設存在問題整改活動中,更加嚴格要求自己,落實到行動中、體現(xiàn)在工作中,現(xiàn)制定個人整改作出承諾:,增強素質,不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員,一名教師,要不斷加強學習,增強做好本職工作的本領,提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習,提高素質上,努力做到:一是不斷加強對馬克思主義理論的學習,牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質在堅持執(zhí)政為民的根本要求。二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展,廣泛學習一切有益知識。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。既要向書本學習,又要向實踐學習,還要注意向領導和同志學習,不斷把學到的東西運用于實踐,用實踐來檢驗和提高學習的成效,做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的教師,以高素質提高服務水平和質量。,立足中心搞好服務。在工作中,自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。,努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象。扎扎實實干事,工作上爭創(chuàng)一流。,正確處理個人利益與集體利益的關系。自己的一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護學校的形象,決不發(fā)表有損單位的言論。履行本職工作和為學生服務也要樹立教師的良好形象,始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益,在個人利益與全局利益、集體利益不一致時,心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。,確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內工作,做到立說立行,干就干好。對領導交辦的工作,不折不扣高質量完成。,滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作,積極主動地做好本職工作。工作計劃上,爭主動、早安排。工作擺布上,以重點帶一般。工作落實上,能提前就提前。,做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng),保證在思想上政治上與組織保持高度統(tǒng)一,組織上行動上的高度一致。承諾人:石海燕 時間:2017年2月20日
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