關(guān)鍵在于落實讀后感-資料下載頁
2025-10-19 23:47本頁面
【正文】 就是要將工作落到實處，流程管理的理念正是為了在每一個環(huán)節(jié)將工作落到實處，從而實現(xiàn)全流程的“落實”，進而實現(xiàn)既定的目標和任務(wù)。二、為什么要落實？該書點擊了落實的現(xiàn)實意義，認為落實出競爭力、出生產(chǎn)力、出創(chuàng)造力；并列舉案例表明落實不力的深刻警示。我認為講得很有道理，任何一項工作任務(wù)的完成，都是抓落實的結(jié)果；沒有落實，再好的文件也是一紙空文；沒有落實，再理想的目標也不會實現(xiàn)；沒有落實，再正確的政策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用；大政方針、宏偉目標明確后，關(guān)鍵問題要落實、落實、再落實！該書側(cè)重從企業(yè)的角度講了落實的意義。我個人認為“落實”對員工個人的成長也是很有意義的，我們普通員工的工作是什么，其實主要就是落實，不落實，那還來單位干嘛的？企業(yè)招聘員工就是為了落實企業(yè)的政策，達成企業(yè)的目標。所以，“落實”是一個合格員工的必備品格。同時，只有認真落實，才能不斷進步。落實就是實踐的過程，通過不斷的實踐就可以總結(jié)出經(jīng)驗，找出解決問題的方法；通過不斷的解決實際問題，就積累了解決問題、處理矛盾的能力。通過落實的過程，可以學(xué)習(xí)到新的知識，積累成功的經(jīng)驗，汲取失敗的教訓(xùn)，從而不斷進步，實現(xiàn)自我的進步和價值。三、怎樣進行落實？該書介紹了如何做一名落實型的員工、如何打造落實型的團隊，并從文化、流程、意識以及幾種具體促進落實的方法入手，闡述了作者對落實文化的研究。就個人而言，我認為應(yīng)該從兩個方面進行“落實”。一是從自身角度，落實好自己的崗位職責(zé)，做一名落實型的員工。首先，需要喜歡自己的工作，并認識到崗位的意義和作用，這樣對工作才會懷有滿腔的熱忱，這是做一名落實型員工的動力源泉；其次，需要養(yǎng)成盡職盡責(zé)、精益求精的風(fēng)格，這樣才能把每項工作當成事業(yè)來做；再者，要服從上級和組織的決定，每個員工都是組織中的一個環(huán)節(jié)，必須服從組織決定，并認真落實到本崗位的工作。另外，注重細節(jié)、管理好時間、提高工作效率等都是提升自己工作能力和落實能力的有效措施。二是從集體角度，為團隊目標的達成努力，帶動團隊落實的氛圍。該書作者主要講了組織負責(zé)人應(yīng)該通過統(tǒng)一組織成員的思想意識、明確組織成員的職位責(zé)任、激勵組織成員的工作熱忱、培養(yǎng)組織成員的落實能力等方面來打造高效落實的組織。我個人的思考是，每一個普通的員工，都能為打造落實型團隊貢獻力量。員工與企業(yè)是緊密相連的，做一名落實型的員工，能有效完成本崗位職責(zé)，但如果團隊的整體工作落實不到位，整個團隊的目標就無法達成，進而會影響到本崗位的績效考評，影響個人下一步落實的動力，從而進入惡性循環(huán)。所以，我們做一名落實型員工還不夠，還要積極帶動和影響身邊的同事，這一點，不論自己是否是團隊負責(zé)人。我們每位員工都要學(xué)會為身邊同事的進步而高興，員工之間存在著競爭和協(xié)作的雙重關(guān)系，但是我們要以豁達的胸懷對待身邊同事的進步，伙伴的進步能推動整個團隊的執(zhí)行力，團隊的目標更容易完成，進而也會帶動自身的成長，這是一個良性循環(huán)系統(tǒng)。四、只有落實夠嗎？《關(guān)鍵在于落實》一書，重點講的是落實的重要性，也就是實干的重要性。那么，只有落實夠嗎？我個人作了以下兩點思考。做到落實一定是一名合格的職工。前面，我已經(jīng)談到了該書介紹了落實的重要現(xiàn)實意義以及我自己的理解，那么一名執(zhí)行到位的員工，一定是一名職責(zé)履行到位的員工，我認為就是一名合格的職工，能夠完成企業(yè)或者團隊交給他的任務(wù)。只會落實一定不是一名優(yōu)秀的員工。關(guān)鍵在于落實，很顯然落實是一個關(guān)鍵點，但不是全部。落實粗獷的理解就是執(zhí)行，只會執(zhí)行的職工，缺乏思考，不能將自己的行動結(jié)果或者對結(jié)果預(yù)判及時進行反饋，給決策者或者上級提供自身的實踐經(jīng)驗。另外，我們還要學(xué)會換位思考，多站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，培養(yǎng)說服領(lǐng)導(dǎo)的能力，做有思想的員工、做積極創(chuàng)新的員工，這樣才能促進企業(yè)的方針、政策更科學(xué)、更合理，才能保證全行員工落實的方向不跑偏。2014年3月9日，總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關(guān)于推進作風(fēng)建設(shè)的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。“三實”的論述，也是強調(diào)了落實的重要性。今后，我將努力做一名落實到位的職工、當一名積極思考的員工，為泰州分行的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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