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正文內(nèi)容

第一篇:關(guān)鍵在于落實(shí)讀后感-資料下載頁(yè)

2025-09-22 01:34本頁(yè)面
  

【正文】 的靈魂。 作者以“某企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善,瀕臨破產(chǎn)。無(wú)奈請(qǐng)來(lái)一位德國(guó)人管理企業(yè),結(jié)果不到一年的時(shí)間,使企業(yè)扭虧為盈”的事例。生動(dòng)鮮明的談起落實(shí)。正如書(shū)中所說(shuō),它將使我們了解到怎樣做一個(gè)落實(shí)型員工。怎樣做一個(gè)落實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo)。以及如何培養(yǎng)自己的落實(shí)意識(shí)。如何掌握有效落實(shí)的重要方法。如何讓落實(shí)具體的在工作中落實(shí)到位。下面淺談我對(duì)此書(shū)的學(xué)習(xí)心得。 一、從落實(shí)的概念到落實(shí)的意義,也就是從本書(shū)第一章到第十七章所講到的。本書(shū)第一章主要抓住什么是落實(shí)。講述了落實(shí)是一種觀(guān)念;落實(shí)是一種責(zé)任;落實(shí)是一種意志;落實(shí)更是一種文化。所以我們必須在工作和生活中講落實(shí)、學(xué)習(xí)落實(shí)。第二章至第四章,作者從落實(shí)的現(xiàn)實(shí)意義和落實(shí)不力的后果,形成正反鮮明的對(duì)比,使讀者反復(fù)推敲思考,領(lǐng)悟其落實(shí)的內(nèi)在利益關(guān)系,從而引出問(wèn)題的核心——探索落實(shí)不力的根源。第五、六、七章以不同的對(duì)象,具體的從不同的角度,以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、員工的角度,抓住每個(gè)人的考慮問(wèn)題的方法不同。因?yàn)槊總€(gè)人都有不同的思考問(wèn)題的方法,而作者就從實(shí)際出發(fā),用準(zhǔn)確的,科學(xué)的,哲學(xué)的理論,糾正每一位讀者,使讀者處于同一層次的,把問(wèn)題通俗易懂化,統(tǒng)一思想及每個(gè)人的行動(dòng)。正如俗話(huà)說(shuō)的好:“眾人拾柴火焰高”。用團(tuán)隊(duì)組織觀(guān)念約束個(gè)人主義行動(dòng),整體的、集體的向前發(fā)展。 二、作為一名普通落實(shí)型的職工,用心認(rèn)真的學(xué)習(xí)第六章,懂得了怎樣做一名落實(shí)型員工。首先在工作中要有責(zé)任心,因?yàn)槟懿荒馨崖鋵?shí)的問(wèn)題解決好,關(guān)鍵在于有沒(méi)有一種精神、一種責(zé)任、一種內(nèi)在的動(dòng)力。如果有了強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)和高度的政治責(zé)任感,落實(shí)的問(wèn)題才能解決,才能在工作實(shí)踐中做到落實(shí)、再落實(shí)。同時(shí)我們?cè)诠ぷ髦杏辛素?zé)任,才能對(duì)工作懷有滿(mǎn)腔的熱誠(chéng);用100%的熱誠(chéng)去做1%的事情,這樣才能把工作做的更好,才能從愛(ài)一行,干一行的誤區(qū)邁入到干一行,愛(ài)一行的工作作風(fēng)。大量的事實(shí)也證明,一名職工的態(tài)度和責(zé)任心,往往在安全、質(zhì)量的好壞,工作效率的高低上起決定性的作用。自然而然的也就無(wú)論做什么事情都努力的要求自己,甚至以前自己認(rèn)為工作有多努力,而往往忽略了自己是否真正把工作落實(shí)到了實(shí)處,即所謂的‘結(jié)果’。正因?yàn)槿绱顺Q缘剑骸皼](méi)有最好的,只有更好的”。 三、我是一名車(chē)間管理干部,工作中我深深感到我們抓落實(shí)不要在層層表態(tài)、層層開(kāi)會(huì)、層層造聲勢(shì)上做文章,而要在層層抓落實(shí)、層層抓解決問(wèn)題上下功夫?!? 抓落實(shí),是全段干部職工的一項(xiàng)重要工作,更是我們車(chē)間管理層的責(zé)任內(nèi)容。任何一項(xiàng)工作都是抓落實(shí)的結(jié)果。沒(méi)有落實(shí),再完善的制度也是一紙空文,再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn),再正確的決策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 工作中我還深深體會(huì)到車(chē)間這一級(jí)是抓好落實(shí)的關(guān)鍵,如果車(chē)間沒(méi)有認(rèn)真抓好落實(shí),任何正確的工作思路,任何周密的工作計(jì)劃,任何嚴(yán)格的規(guī)章制度,任何具體的工作任務(wù),都不能得到有效地落實(shí)。抓落實(shí)必須克服畏難情緒、長(zhǎng)期不懈,一絲不茍地進(jìn)行。只要我們堅(jiān)持落實(shí)的觀(guān)念落實(shí)的責(zé)任,養(yǎng)成落實(shí)再落實(shí)的工作作風(fēng),我們的安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作就能再上一個(gè)臺(tái)階,各項(xiàng)管理工作的貫徹更加順暢,我們的安全工作效益才能明顯提高。落實(shí)則段興、車(chē)間興、班組興、職工興,否則一切衰。 今后我將繼續(xù)學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》這本書(shū),繼續(xù)領(lǐng)會(huì)這本書(shū)的內(nèi)涵,并與自己工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),真正抓好各項(xiàng)工作落實(shí),為段安全生產(chǎn)做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。 青龍山供電車(chē)間陳靈西 2014年12月27日 第14頁(yè) 共1
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