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正文內(nèi)容

20xx年度綜采隊隊長個人述職報告-資料下載頁

2024-10-28 23:15本頁面
  

【正文】 故障。在這樣困難的條件下,為了早日渡過難關,恢復正常生產(chǎn),我?guī)缀跆焯煊H臨一線。我?guī)ьI著各級干部經(jīng)常跟班到位、靠前指揮并要求各級人員詳細掌握工作面情況和安全隱患,出現(xiàn)漏洞處罰決不手軟,生產(chǎn)遇到問題必須及時解決,通過努力8月份我隊仍超額完成了礦下達的生產(chǎn)任務。三、落實責任,確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)時我們綜采隊工作的重中之重,我也深深明白這一點,為了做好安全工作,在班前會我會親自傳達上級有關文件和各類安全事故通報,組織干部職工認真學習。工作中可能發(fā)生的任何問題,我也會不遺余力的給職工講明、講細、講透。哪怕是灌耳音,我也認為是很有必要的。工作中我要求自己以及班組成員認真落實安全生產(chǎn)責任制,并隨時檢查、抽查工作中出現(xiàn)的安全隱患和職工在操作過程中出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象。為的就是徹底改變綜一現(xiàn)有的窘境。四、廉潔自律,以身作則。最近集團公司下發(fā)關于總裁在關鍵崗位人員廉潔自律工作會議的重要講話的通知。首先我們從思想上必須認識到,勤勞工作掙來的錢花著也舒心。因為一點錢物,丟失工作不說,給自己的人生永久留下了污點。所以我不但會嚴格要求自己,我還會要求整個綜一的班子,律人先律己。通過以上舉措,我有信心帶領綜采一隊為寶豐集團更快、更好的發(fā)展作出更大的貢獻。第五篇:綜采隊隊長個人年終述職報告現(xiàn)就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。一年來,認真履行采煤隊長崗位職責,緊緊圍繞礦年初確定的各項目標任務,堅持以人為本,抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率,立足崗位,積極進取,扎實工作,有力地促進了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。很好地完成了處里下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。通過學習,本人的理論水平和業(yè)務素質(zhì)也有所提高。一、加強政治理論學習,提高理論水平和業(yè)務素質(zhì)。今年按照處黨委學習安排,學習中,認真研讀,反復理解,深化學習效果,通過不間斷的學習,增強了我的政治意識和責任意識,使我更深刻認識到,要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求,必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務知識的學習,樹立正確的人生觀,提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力,努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的管理者。二、抓管理機制,提高工作效率。一年來,我在隊管理上重點抓了三個方面:一是部分班組長在工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著“干好干壞一個樣”等消極認識的現(xiàn)狀。為了扭轉(zhuǎn)這種局面,激發(fā)班組長的工作熱情和進取精神,我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘,先后有兩名班組長在安全生產(chǎn)中,由于工作不負責、安全工作不到位,給安全工作造成被動局面,被撤職。同時,按照“公開、公正、公平”的原則,讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長,這一做法有效的增強了管理人員的競爭意識,激發(fā)了干部及班組長的工作主動性。二是加強內(nèi)部管理,推行經(jīng)濟考核責任制,將各項指標任務,層層分解落實到班組、個人;月底,按照指標任務的完成情況,對每一個作業(yè)人員進行嚴格考核,獎罰兌現(xiàn)。如有的職工在安全、質(zhì)量、材料消耗上,能按章作業(yè),保質(zhì)保量完成工作任務,材料消耗有節(jié)余,月底隊上按制度進行獎勵,使這些職工真正得到實惠。此舉極大的調(diào)動了職工安全生產(chǎn)的主動性和勤儉節(jié)約的好風尚,凝聚起了一個強有力的戰(zhàn)斗團隊。今年在開采2607n5—2工作面時,工作面地質(zhì)構造復雜,在周期來壓時—尤其是在回采過程中隨采隨落,難以控制。我和隊技術人員根據(jù)采面地質(zhì)變化情況,現(xiàn)場蹲點,觀察分析其原因,摸索出了一套控制頂板的好方法,使采面頂板得到了有效控制。三是加強材料管理,實行經(jīng)濟責任承包制,科學分解成本責任,嚴把材料管理關。為了把材料消耗控制在計劃指標內(nèi),我和隊班子成員制定和完善了材料管理制度,從隊管理人員到職工形成了層層把關的管理體系,從而避免了材料的流失和浪費。另一方面,我教育職工從節(jié)約每一分錢、回收復用每一根鐵絲做起,人人都算經(jīng)濟帳;同時,我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務,計算出應消耗的材料費用,采取生產(chǎn)任務與材料消耗掛鉤,把材料消耗分解到每一個職工,采取“誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎”的辦法嚴加考核。今年1—10月份,全隊生產(chǎn)任務基本完成,材料消耗始終控制在指標內(nèi),并有部分節(jié)余。三、嚴格自律,密切聯(lián)系群眾。要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,必須要全心全意依靠職工群眾,與群眾打成一片,凝聚起一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體。今年,我們認真貫徹執(zhí)行礦黨委關于干部廉潔自律的有關規(guī)定,并結合隊實際情況在全隊開展的干部作風教育整頓工作,對全隊干部及班組長在思想作風、學風、工作作風、生活作風上存在的主要問題進行了教育整頓,用嚴格的制度規(guī)范干部及班組長的工作行為,保持了一個好的工作作風,創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決群眾關心的實際出發(fā),對職工實施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動,通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事,使職工真切感受到了集體的溫暖,暖了人心,聚了人心,創(chuàng)造出了團結友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。四、今后的工作、打算和努力方向。要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大戰(zhàn)略的發(fā)展,必須要不斷更新思想觀念,加強各種科學知識的學習,努力提高自己的業(yè)務能力。今后的努力方向:提高自身素質(zhì),為適應現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎。嚴格執(zhí)行礦黨政決定,維護班子團結,帶好隊伍。虛心接受職工的建議和意見,集思廣益,搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作。廉潔自律,維護廣大職工群眾的利益,做職工群眾的知心人。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風,認真履行崗位職責,與職工同甘共苦,使今后的工作能夠更進一步。
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