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上市公司信息披露的問題及對策管理論文-資料下載頁

2024-10-28 23:04本頁面
  

【正文】 金融,蔣航程。上市公司信息披露中的社會(huì)誠信。上海會(huì)計(jì),王軼強(qiáng),王潔。上市公司信息披露“預(yù)警制度”的實(shí)證分析。當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué),2002,24(3),.,“Providing a Sound Basis for Financial Sector Development through Good Corporate Governance,” OECD 2004 Beijing International Forum,2004, .“International differences in financial transparency,” Working Paper,F(xiàn)lorida State University,2002, on Accounting and Finance in China(1st edition,Routledge),1995 .“Association between independent nonexecutive directors,family control and financial disclosures in Hong Kong,” Journal of Accounting and Public Policy,2000, and .“Market Reaction to Initial Qualified Audit Opinions in an Emerging Market: Evidence from the Shanghai Stock Exchange,” Working Paper,City University of Hong Kong,2003,.,Leung Morris,.“Corporate Transparency in China: Factors Influencing Financial Disclosure Levels,” Working Paper,School of Accounting University of New South Wales,School of Business University of Sydney.,2005第五篇:上市公司信息披露精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有一、上市公司信息披露中存在的主要問題1.信息披露內(nèi)容不真實(shí)這是目前我國上市公司信息披露中最嚴(yán)重、危害最大的問題。主要表現(xiàn)在:⑴招股說明書過度包裝造成盈利預(yù)測偏差嚴(yán)重。如1997年在全國國有企業(yè)凈資產(chǎn)收益率平均不足 7% 的情況下,新上市公司的招股說明書披露的前三年資產(chǎn)收益率普遍達(dá)到40% 以上,有的公司竟然達(dá)到100%,很顯然新上市公司的凈資產(chǎn)收益率中有不少水分。⑵模糊收入概念,人為操縱利潤。有的公司將含稅收入放入會(huì)計(jì)報(bào)表對外報(bào)出,導(dǎo)致對外報(bào)出利潤與真實(shí)利潤相差甚遠(yuǎn);有的公司根據(jù)使用對象來公布收入。如青島雙星旗下的華青輪胎2002年經(jīng)營數(shù)據(jù)有四個(gè)版本,真假難辯。⑶偽造資產(chǎn)、虛構(gòu)利潤,以達(dá)到吸引投資者的目的。如國內(nèi) 銀廣夏”、“東方電子”、“藍(lán)天股份”的造假事件使得會(huì)計(jì)報(bào)表不再是公司經(jīng)營狀況的成績單,而是一小撮人在那里玩的“數(shù)字游戲”。2.上市公司信息披露不充分、不完整。根據(jù)規(guī)定,上市公司重大信息均應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中予以說明,要求做到內(nèi)容充分、完整。但在實(shí)際操作過程中存在以下問題:第一,披露有關(guān)信息時(shí)措辭含糊模棱兩可。第二,規(guī)避不利事實(shí),對有利于本公司的信息過分披露。第三,分部信息的披露不充分。3.上市公司信息披露缺乏時(shí)效性。任何一家公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)都是連續(xù)的,因而有關(guān)公司的信息的產(chǎn)生也是連續(xù)的。由于受到技術(shù)手段、信息生產(chǎn)成本、傳遞成本的限制,上市公司信息的披露只能是間斷的,呈現(xiàn)周期性。另一方面,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,當(dāng)發(fā)生可能對股票價(jià)格產(chǎn)生重大影響,而投資者尚未得知的重大事件時(shí),應(yīng)立即編制重大事件公告及時(shí)向社會(huì)披露。但仍有一些公司違反這一規(guī)定,不按法定時(shí)間正式披露會(huì)計(jì)信息。精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有4.信息披露具有隨意性作為公眾公司,上市公司的信息披露本應(yīng)慎之又慎,但一些上市公司卻不顧損害公司形象,披露信息時(shí)極為隨意。有的上市公司在公布定期報(bào)告時(shí)不嚴(yán)肅,公布之后不斷地打“補(bǔ)丁”。2005年就有百余家公司就各自的中報(bào)發(fā)布了補(bǔ)充報(bào)告,個(gè)別公司的 補(bǔ)丁”使公司的盈利出現(xiàn)“縮水”,甚至盈轉(zhuǎn)虧。如大唐電信。5.信息披露的非主動(dòng)性目前我國上市公司把信息披露看成是一種額外負(fù)擔(dān),對信息披露總是抱著能少則少、能不披露就不披露的心態(tài),而不是主動(dòng)、自愿地去披露有關(guān)信息。這說明上市公司在其經(jīng)營管理上存在著不愿讓社會(huì)公眾知道的陰暗面。二、信息披露存在問題的成因分析(一)上市公司自身的內(nèi)在原因。主要包括:第一,公司利益的推動(dòng)。某些上市公司為了在當(dāng)前證券市場中樹立其良好形象,并能在競爭中立于不敗之地,使得利用會(huì)計(jì)造假、操縱利潤的各種利益沖動(dòng)一直有增無減。第二,公司股東的產(chǎn)權(quán)約束弱化。當(dāng)前一些上市公司的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度還不能通過改革一步到位,其中由于國有股產(chǎn)權(quán)主體缺位,很難強(qiáng)化國有股股東對公司的產(chǎn)權(quán)約束和控制,而社會(huì)公眾股數(shù)量較少,股東分散,也難以強(qiáng)化國有股股東對公司的產(chǎn)權(quán)約束和控制,從而造成這些公司的管理權(quán)失控,以致給利潤操作者以可乘之機(jī)。第三,公司內(nèi)部缺乏自我約束和監(jiān)督機(jī)制。目前某些上市公司正是由于缺乏應(yīng)有的內(nèi)部審計(jì)及管理控制,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,會(huì)計(jì)管理體制不順,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能被削弱。(二)信息披露存在問題的外在原因1.會(huì)計(jì)法制不健全目前,我國上市公司的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度仍然是不完全的。體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度與會(huì)計(jì)實(shí)踐之間存在著一定的時(shí)滯。由于會(huì)計(jì)實(shí)踐和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新行為的層出不窮,實(shí)踐中經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)的會(huì)計(jì)處理“無法可依”的情況。第二,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間存在著不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。第三,有關(guān)規(guī)定政出多門。由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由財(cái)政部頒布,上市公司信息披露的規(guī)則由證監(jiān)會(huì)制定,相關(guān)規(guī)定之間有時(shí)并不十分和諧統(tǒng)一,這也給信息披露工作帶來了一定困難。精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有2.上市公司質(zhì)量普遍不高脫胎于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期,我國上市公司大都由國有企業(yè)通過剝離、并購和包裝上市等方式轉(zhuǎn)制而來,這種以剝離、拼湊資產(chǎn)、亂作賬,以符合上市標(biāo)準(zhǔn)的非規(guī)范上市操作導(dǎo)致這一時(shí)期的上市公司質(zhì)量普遍較差。那些質(zhì)量不達(dá)標(biāo),靠披露虛假信息蒙混上市的公司,上市以后為了保住“殼”資源或達(dá)到更進(jìn)一步的目的,迫不得已還要繼續(xù)披露虛假信息,從而進(jìn)入作假的惡性循環(huán)。3.利益誘惑這是導(dǎo)致上市公司信息披露違規(guī)的根本原因。首先,是上市的誘惑。為了獲得更廣闊的融資渠道,有些公司或者利用各種手段虛增利潤,或者制造虛假證明文件,或者進(jìn)行虛假陳述,在其招股說明書中發(fā)布不實(shí)信息,以此獲得上市資格。其次,是配股的吸引。為了獲得配股資格以滿足對資金的持續(xù)需求,有些公司往往粉飾會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)而披露虛假的會(huì)計(jì)信息。4.監(jiān)管不力、處罰不重這是導(dǎo)致上市公司信息披露違規(guī)的重要原因。首先,職業(yè)審計(jì)界的審計(jì)監(jiān)督有效性不足。造成有大量的未經(jīng)嚴(yán)格把關(guān)的不實(shí)信息得以對外披露。其次,信息披露違規(guī)的法律責(zé)任體系存在缺陷。對違法違規(guī)行為一般都采用行政處罰,責(zé)任人較少因其違法行為而受到處罰或承擔(dān)民事賠償責(zé)任。與信息披露違規(guī)所帶來的收益相比,違規(guī)成本僅是“滄海一粟”。因此,行政處罰對上市公司信息違規(guī)披露的遏制作用效果并不明顯。三、規(guī)范上市公司信息披露的對策規(guī)范上市公司信息披露,可以從建立內(nèi)部約束機(jī)制和外部約束機(jī)制入手。(一)建立健全內(nèi)部控制機(jī)制。第一,提高管理者的素質(zhì)。管理者的素質(zhì)在企業(yè)的經(jīng)營管理中起絕對作用,對企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立、健全管理人員的聘用、評估、升遷、淘汰制度;定期或不定期地進(jìn)行培訓(xùn)教育等措施,提高管理人員科學(xué)管理企業(yè)的能力和強(qiáng)化對內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí),此外,外部經(jīng)理人才市場的建立也將為企業(yè)選擇高素質(zhì)的管理人才創(chuàng)造出有力條件。在提高管理者素質(zhì)的同時(shí)也應(yīng)該提高人們對內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí),使公司在實(shí)施內(nèi)部控制的過程中變被動(dòng)為主動(dòng),只有公司全員上下共同參與,內(nèi)部控制制度才能得到有效的執(zhí)行,發(fā)揮其真正的作用。要強(qiáng)化披露財(cái)務(wù)信息內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,保持監(jiān)督人員在企業(yè)中行使職權(quán)時(shí)高度的獨(dú)立精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有性。第二,上市公司必須加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),設(shè)置內(nèi)審機(jī)構(gòu),歸屬監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo),對會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。第三,明確財(cái)務(wù)人員的信息供給主體的地位,強(qiáng)化披露財(cái)務(wù)信息的內(nèi)部監(jiān)督。第四,監(jiān)督人員在企業(yè)中行使其職權(quán)保持高度的獨(dú)立性。第五,必須合理、有效地設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。目前必須將上市公頃司的會(huì)計(jì)部門和財(cái)力管理部門分立,分屬不同領(lǐng)導(dǎo),分擔(dān)不同職能。避免管理人員舞弊。(二)建立外部約束機(jī)制。第一,制定科學(xué)、配套的會(huì)計(jì)規(guī)范體系。我國上市公司會(huì)計(jì)規(guī)范體系主要由 《會(huì)計(jì)法》、《證券法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等法律規(guī)范制度所構(gòu)成。但是目前我國有關(guān)現(xiàn)行法規(guī)制度中仍存在漏洞和不足,如財(cái)務(wù)信息披露中對重大事件披露的規(guī)定顯得不夠明確和完整,商業(yè)秘密和必須披露的財(cái)務(wù)信息間的界限不夠明朗等,這些地方都需要進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第二,加大證券市場財(cái)務(wù)信息披露的監(jiān)督力度。改革多頭管理的體制。證券監(jiān)管部門的設(shè)置應(yīng)集中到兩個(gè)層次:一是中央級(jí)的證券監(jiān)管部門。負(fù)責(zé)對全國上市公司進(jìn)行客觀監(jiān)管,統(tǒng)一制定證券市場政策和上市信息披露規(guī)范;二是證券交易所,它就遵循中央證券監(jiān)管部門的規(guī)定,對上市公司的日?;顒?dòng)和財(cái)務(wù)信息披露進(jìn)行具體的詳細(xì)的監(jiān)管。建立上市公司信息監(jiān)察員制度,由中國證監(jiān)會(huì)及其駐各地派出機(jī)構(gòu)委派信息監(jiān)察員到各上市公司,對上市公司的信息包括招股說明書、申報(bào)、年報(bào)、股利分配等信息的生成和披露加以監(jiān)督,防止外界各相關(guān)利益集團(tuán)對會(huì)計(jì)部門的信息供給橫加干涉。證券監(jiān)管部門要制定一套切實(shí)可行的上市公司財(cái)務(wù)信息披露的監(jiān)管辦法,對違規(guī)行為予以明確界定,堅(jiān)決杜絕不規(guī)范行為。第三,發(fā)展和完善注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)制度。加快會(huì)計(jì)師事務(wù)所體制改革,改善執(zhí)業(yè)環(huán)境,制定相應(yīng)的執(zhí)業(yè)自律準(zhǔn)則,大力提高注冊會(huì)計(jì)師的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德水準(zhǔn),完善審計(jì)準(zhǔn)則修改審計(jì)假設(shè)及審計(jì)方法和程序,以適合我國證券市場不夠規(guī)范的現(xiàn)實(shí)。可以建立一套完善的、科學(xué)的資本市場訴訟和民事賠償制度。這樣,可以使注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立審計(jì)成為精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有上市公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量和披露的可靠保證,才能保護(hù)投資者利潤,促進(jìn)證券市場健康規(guī)范發(fā)展。精品文檔
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