【正文】 四中全會等文件，加強科學發(fā)展觀教育，提高執(zhí)行力，構建和諧企業(yè)。聘請市人民檢察院檢察官有針對性地開展煙草系統(tǒng)預防職務犯罪專題講座，加強思想教育、增強拒腐防變意識，引導職工充分珍惜現(xiàn)有的工作崗位，積極開拓創(chuàng)新，勤奮工作。組織全體黨員觀看警示教育專題片，利用反面教材的警示作用促進行為自律。每年定期聘請市委黨校專家教授上黨校。組織全體黨員到革命老區(qū)開展革命傳統(tǒng)教育。今年積極組織赴韶山開展革命傳統(tǒng)教育活動。通過強化黨建工作，提高班子、隊伍思想政治素質，加強全體黨員的宗旨意識，使全體黨員干部始終保持先進性，始終發(fā)揚先鋒模范作用。五是認真落實《孝感煙草企業(yè)文化建設規(guī)劃》，多渠道、多途徑開展企業(yè)文化傳播宣貫工作。高度重視企業(yè)文化建設，一再強調“用文化激發(fā)活力，制度保證活力”。第一，加強對企業(yè)文化的宣傳活動，發(fā)放《孝感市煙草專賣局（公司）文化傳奇手冊》、《孝感煙草員工行為規(guī)范手冊》等資料。5月25日借召開離退休人員學習實踐科學發(fā)展觀活動座談會之際，進行孝感煙草企業(yè)文化宣教工作。下發(fā)了印制精美的《孝感煙草企業(yè)文化理念體系》49本，人手一冊，派專人逐項講解。宣教工作引起老同志們強烈的共鳴，認為總結提練了孝感煙草的奮斗精神，宏揚了行業(yè)主旋律。第二，通過黑板報、網(wǎng)上宣傳等形式開展孝感煙草企業(yè)文化理念宣傳活動。第三，組織全體中層干部和機關管理人員集中觀看學習臺灣師范大學曾仕強教授《中國式管理》專題講座，學習中國式管理方法與技巧，加強接受管理、接受領導與實施管理、實施領導的能力，提高工作執(zhí)行力，學會正確處理和諧與組織紀律、穩(wěn)定與強化管理的關系，構建具有感召力的企業(yè)文化。六是積極開展文明單位創(chuàng)建活動。2010年我局被某某市委、市政府命名表彰為“市級文明單位”。目前，正積極創(chuàng)建、申報孝感市級文明單位。堅持把創(chuàng)建文明單位作為塑造企業(yè)形象，建設先進企業(yè)文化，履行社會責任，爭創(chuàng)一流業(yè)績的一項系統(tǒng)工程，突出創(chuàng)建重點，重視創(chuàng)建過程，注重創(chuàng)建實效，提升創(chuàng)建水平。建立起了黨總支統(tǒng)一領導，“一把手”親自抓，各方分工負責的領導體制和工作機制，制定文明創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案。把創(chuàng)建文明單位活動融入和滲透到全局各部門工作中，借文明單位創(chuàng)建的東風，推動機關作風建設，加強執(zhí)行力建設，提高干部隊伍整體素質，改善職工工作和生活環(huán)境，服務“雙基”，服務全局，構建和諧企業(yè)，促進某某煙草又好又快發(fā)展。七是圍繞建國60周年積極開展群眾性教育活動。第一，組織“迎國慶、樹新風”紅歌演唱會，歌頌黨，歌頌祖國。第二，組織參加書畫攝影作品展。第三，組織參加 “我和我的祖國”征文比賽。第四，積極參加全省首屆職工羽毛球賽。第五，組織開展愛國主義革命傳統(tǒng)教育活動。突出思想內(nèi)涵，吸引員工參與，注重實際效果，把開展群眾性愛國主義革命傳統(tǒng)教育活動同深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，同實踐行業(yè)“兩個至上”價值觀主題活動結合起來，把教育活動的成果轉化為轉化為孝感煙草“夯實雙基”、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、文明創(chuàng)建工作上水平的強大動力。八是深入開展政治思想教育，加強維穩(wěn)和安全工作。從講政治、講大局、講責任、講紀律的高度重視和抓好穩(wěn)定工作，牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務、是第一責任”的意識，切實抓好信訪穩(wěn)定工作。要切實增強責任意識，樹立大局觀念，積極排查不穩(wěn)定因素，對排查出的不穩(wěn)定，要按照“一個問題、一名領導、一套班子、一個議案、一抓到底”的“五個一”工作要求扎實工作，做到“四個確?！薄叭齻€到位”“兩個合理”，即確保信息渠道暢通，確保與職工經(jīng)常溝通，確保與員工打成一片，確保正常工作秩序。正面引導到位，公開公平到位，依法依規(guī)到位。合理解答問題，合理解決訴求。確保把問題消滅在萌芽狀態(tài)。堅持“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行各項維穩(wěn)制度。尤其在建國60周年國慶期間和工改期間，加強政治思想教育，處理好改革與穩(wěn)定關系，維穩(wěn)工作積極主動，耐心細致，富有成效，為構建和諧煙草作出了貢獻。高度重視安全工作。要牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強安全檢查，整治安全隱患。第一，加強安全管理制度、安全設施、安全管理隊伍“三項建設”。認真落實安全分線管理工作原則，落實各項安全管理規(guī)章制度。進一步健全安全管理制度，完善安全工作分線管理和機動車輛分線領導擔保責任制，明確各級安全管理責任，落實崗位安全責任制。簽定各類安全責任書98份。及時將客戶經(jīng)理摩托車安全納入管理，簽定《客戶經(jīng)理摩托車安全管理責任書》37份。第二，深入開展專項整治、安全督查、宣傳培訓“三項行動”，進行安全生產(chǎn)隱患排查治理，制定《安全生產(chǎn)“三項行動”實施方案》、《開展道路交通安全百日專項整治行動工作方案》。重點抓隱患排查，重點抓車輛、配送、三產(chǎn)專賣店安全。第三，深入持久地開展安全教育，努力提升安全防范意識。組織經(jīng)常性的安全技能和應急預案演練，提高安全技能及操作水平。聘請市交警大隊警官，介紹當前安全形勢，通報違法、違規(guī)案例，結合實際，深入淺出地剖析交通安全問題。堅持落實24小時值班制度，安排局長帶班，干部、職工24小時值班。九是加強人勞管理基礎工作。第一，積極做好湖北省人力資源系統(tǒng)基礎信息采集工作。成立專班安排專人負責信息的采集工作，嚴格依據(jù)法律法規(guī)和各項人事紀律，對全員人事檔案進行全面清理、校對，確保人事數(shù)據(jù)的客觀性、真實性、完整性。對系統(tǒng)內(nèi)所有人員（含正式員工、人事代理、勞務派遣、內(nèi)退人員、退休人員）分類建立了電子檔案。第二，簽訂勞動合同。按照《勞動合同法》和市局的相關規(guī)定，全員簽訂了勞動合同，進一步理順、規(guī)范了勞動用工行為。二、初步的經(jīng)驗概括起來，取得以下六個方面經(jīng)驗：一是狠抓“規(guī)范”上水平，增編擴戶強基礎。二是強化紀律細流程，嚴肅處理抓典型。三是突出督辦嚴考核，責任到人明獎懲。四是加強學習轉觀念，學用結合顯實效。五是調整隊伍增責任，工作培養(yǎng)著長遠。六是借助“雙基”優(yōu)環(huán)境，安身安心增動力。三、面臨的問題與存在的不足一年來，各項工作雖然取得了一定的進步，但離上級的要求還存在一定的距離，與兄弟的單位相比還存在不小的差距，主要存在以下問題和不足。（一）某某是典型的依賴自然資源性稅收為主的城市，下游經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)極度不發(fā)達，經(jīng)濟抗風險能力差。金融危機造成稅收大幅欠收，不可避免的導致卷煙銷售受到影響。（二）國家調整卷煙消費稅帶來一系列影響，要積極應對，積極同國稅、地稅溝通，積極向政府宣傳。（三）面對全市規(guī)范經(jīng)營的要求，要及時改變某某各項基礎性工作落后的局面。一是市場基礎有待進一步夯實,卷煙銷售工作有待進一步加強。如：卷煙銷售進度不平衡。卷煙經(jīng)營戶未達到3‰?？蛻艚?jīng)理培訓內(nèi)容不全面。預測數(shù)據(jù)有的時候上報不及時等二是市場監(jiān)管力度有待進一步加強。三是嚴格規(guī)范經(jīng)營意識，有待進一步強化。（四）因循守舊，學習意識不強。不愿意學習、不善于學習黨內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)外的新思想、新知識、新經(jīng)驗。（五）部分職工目前的思想觀念難以轉變。（六）部分職工現(xiàn)有素質不適應行業(yè)快速發(fā)展的需要。（七）執(zhí)行力和工作作風有待進一步加強。（八）急迫需要建立積極、健康、科學、合理的新企業(yè)文化和新工作氛圍。（九）員工的崗位晉升通道、考核、考評機制，尤其是激勵機制沒有科學地充分發(fā)揮。分析起來有以下四個方面原因：一是包括現(xiàn)有管理層在內(nèi)的全體職工長期形成的觀念難以轉變。二是全員現(xiàn)有觀念是目前及今后一個時期內(nèi)制約某某煙草發(fā)展的瓶頸。三是全員缺少敢于出頭工作、敢于走出去、敢為天下先的勇氣。四是現(xiàn)有的企業(yè)文化和地域文化對全員的影響還很深遠。四、若干不成熟的建議，僅供參考建議繼續(xù)加大對基層基礎性硬件投入。建議強化對基層基礎性投入工作的指導，建立方便快捷的通道。建議最大限度地兼顧國家、地方、企業(yè)、員工四方面的既得利益。建議加大對三產(chǎn)公司的統(tǒng)一領導、工作指導，采取行之有效的措施幫助三產(chǎn)公司經(jīng)營，加強抵御風險、逆境生存的能力。建議加強對基層員工學習培訓力度。建議工作安排要加強可操作性、及時性、科學性、系統(tǒng)性、預見性。建議“兩標”合貫中管理體系、程序文件要結合實際，簡單明了，具有可操作性。五、2010年的主要工作安排面對行業(yè)改革、發(fā)展的新階段新形勢新任務，必須進一步增強緊迫感和危機感，迅速把思想認識統(tǒng)一到市局的分析判斷和決策部署上來，進一步振奮精神，扎實工作。2010年工作總體方針是：堅持發(fā)科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹十七屆四中全會精神，不斷強化執(zhí)行力建設，緊緊圍繞“轉觀念、早動手、出新招、保雙創(chuàng)、見實效”十五字工作方針，開拓創(chuàng)新、克難奮進，確保完成全年目標任務，務實推進某某煙草又好又快發(fā)展。2010年的主要目標任務是：卷煙銷售總量 箱，其中低檔煙 箱；利稅 萬元。完成以上目標任務，要抓好以下工作：（一）堅持“五個始終”不動搖一是始終狠抓“雙基”工作不動搖。強化“四個堅持”，全面推進“雙基”工作、狠抓落實。一是堅持進村入戶了解基層，二是堅持全員目標責任制建設基層，三是堅持中層干部責任追究制管理基層，四是堅持“三級督辦”考核基層，一如既往，毫不動搖，徹底扭轉某某基本面貌，實現(xiàn)“雙基”工作上臺階。二是始終狠抓嚴格規(guī)范經(jīng)營不動搖。嚴格規(guī)范經(jīng)營是當前工作中的頭等政治要求，是“雙基”工作中重要的制度性核心內(nèi)容，要毫不猶豫、毫不動搖地堅持嚴格規(guī)范經(jīng)營，從工作部署、落實、檢查中自覺遵守嚴格規(guī)范經(jīng)營。開展 “雙基”工作落實規(guī)范經(jīng)營；堅持規(guī)范經(jīng)營強化“雙基”工作。三是始終狠抓隊伍建設不動搖。積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的某某煙草，實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求，實現(xiàn)“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，雙基工作上臺階，人民群眾得實惠”的學習實踐目標。積極開展孝感煙草企業(yè)文化建設，構建和諧企業(yè)。積極加大專專賣隊伍建設的力度，努力培養(yǎng)一支依法行政、文明執(zhí)法、吃苦耐勞、能打硬仗的執(zhí)法專賣隊伍。開展愛崗敬業(yè)教育培訓和技能教育培訓，增強責任意識，進一步提升客戶經(jīng)理綜合素質。積極加強執(zhí)行力建設，提高工作效能。開展“四講四比”活動，明確“一個前提”，提高“三種能力”，即：在“講激情、比干事，講勤政、比效率，講善政、比業(yè)績，講廉政、比形象”的基礎上，增強責任心，提高崗位操作能力、持續(xù)創(chuàng)新能力、團結協(xié)作能力。四是始終狠抓轉變觀念不動搖。實現(xiàn)“轉思想、嚴考核、促發(fā)展、上水平”，要著重從認清形勢、統(tǒng)一思想；正視不足、加快發(fā)展；清醒頭腦、自我加壓；加強紀律、強化執(zhí)行；嚴肅考核、獎優(yōu)處劣；堅守信心、創(chuàng)新實干；嚴格執(zhí)法、優(yōu)質服務七個方面狠抓觀念轉變不動搖。五是始終堅持“堅持就是勝利”的信念不動搖。堅持就是強基固本，堅持就是機會，堅持就是勝利，堅持就是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝人性，堅持就是對人生的修補和完善。（二）積極開展優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動，進一步加強基層建設，強化基礎管理夯實各項基礎，確保2010年6月底通過達標驗收。（三）加大市場監(jiān)管。加大對市場的檢查力度，嚴格執(zhí)行“內(nèi)管外打”的方針，確保卷煙市場正常秩序。加大案件經(jīng)營力度。建立長效打假協(xié)作機制，充分運用各種有效手段，形成強大合力，徹底摧毀擾亂我市卷煙市場秩序的地下網(wǎng)絡，為卷煙銷售保駕護航。成績只能說明過去，未來任重而道遠。繼續(xù)在孝感市局黨組和當?shù)卣恼_領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹十七屆四中全會精神，維護“兩個至上”，緊緊圍繞建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”行業(yè)工作方針，沉著應對金融危機帶來的不利影響，進一步振奮精神，堅定信心，克難奮進，突出“規(guī)范、增效”主題，加強執(zhí)行力建設，埋頭實干，務實推進某某煙草又好又快發(fā)展。 二o一o年十二月二十二日第四篇：市煙草專賣局紀檢監(jiān)察工作總結**市煙草專賣局2008紀檢監(jiān)察工作總結圍繞胡錦濤同志在中紀委二次全會上發(fā)表的重要講話精神和省、市局工作會議精神，在市局紀檢組、監(jiān)察科正確領導下，今年來我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，開展了一系列黨風廉政警示教育、預防職務犯罪宣傳教育活動、開展兩節(jié)期間反奢侈浪費、民主評議政風行風和效能監(jiān)察等工作，把**煙草的黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向深入。現(xiàn)將半年來**煙草紀檢、監(jiān)察工作匯報如下：一、明確任務，加強黨風廉政建設工作責任制**局圍繞貫徹落實上級關于落實黨風廉政建設工作會議的精神，按照市局今年黨風廉政建設工作的要求制定了2008年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作計劃、明確工作任務，將各項工作細化分解，制作成表格，分階段、分步驟，執(zhí)行落實到位。**局班子充分重視黨風廉政建設工作責任制的落實。（一）4月，我們召開黨風廉政建設領導小組專題會議，認真學習溫家寶在國務院第一次廉政工作會議上的講話、姜成康局長關于宣傳貫徹十七大精神的講話、省局***局長在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議上的講話、省局***組長的08年全省紀檢監(jiān)察工作報告。會議部署了2008年紀檢監(jiān)察工作任務，并就落實黨風廉政建設責任制提出嚴格要求，進一步強化各部門負責人抓黨風廉政建設的責任意識。（二）為有效地促進了中層干部勤政廉政，增強了中層干部的廉政意識，我局在上半年召開中層干部述職述廉會議。會上，**局中層干部一一上臺就2007年履行工作情況和廉潔自律情況向全體干部職工進行匯報。隨后，全體干部職工對各位中層干部一年來在“德、能、勤、績、廉”等方面的表現(xiàn)進行民主測評。二、加強黨風廉政建設教育，筑牢預防腐敗體系的思想防線（一）、積極開展黨風廉政警示教育。我局分公司根據(jù)市局下發(fā)的季度警示教育計劃，結合實際相應制定了每季度的警示教育計劃，采取集中授課、部門集體學習、自學和觀看警示教育片，制作宣傳版報等形式，實行每月教育制度，對廣大黨員、干部進行黨風廉政警示教育，切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生；（二）、抓好專題教育。除了定期開展警示教育外，我局還緊跟市局紀檢組、監(jiān)察科步伐，抓好黨風廉政建設反腐倡廉專題學習教育。我局組織干部職工觀看《廉政之窗》等反腐教育片，通過大量現(xiàn)實的案例揭示腐敗的危害性，為黨政干部敲響了拒腐防變的道德警鐘；我局在2008年元旦、春節(jié)兩節(jié)期間，以開展警示教育活動月為載體，開展反對奢侈浪費工作。首先于在中層會議上學習傳達*煙紀監(jiān)【2008】1號文《關于轉發(fā)省委反腐辦》同時，辦公室將開展警示教育活動月和反對奢侈浪費相關文件要求下發(fā)到各部門，敦促各部門專題