【正文】 四中全會等文件，加強科學(xué)發(fā)展觀教育，提高執(zhí)行力，構(gòu)建和諧企業(yè)。聘請市人民檢察院檢察官有針對性地開展煙草系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，加強思想教育、增強拒腐防變意識，引導(dǎo)職工充分珍惜現(xiàn)有的工作崗位，積極開拓創(chuàng)新，勤奮工作。組織全體黨員觀看警示教育專題片，利用反面教材的警示作用促進(jìn)行為自律。每年定期聘請市委黨校專家教授上黨校。組織全體黨員到革命老區(qū)開展革命傳統(tǒng)教育。今年積極組織赴韶山開展革命傳統(tǒng)教育活動。通過強化黨建工作，提高班子、隊伍思想政治素質(zhì)，加強全體黨員的宗旨意識，使全體黨員干部始終保持先進(jìn)性，始終發(fā)揚先鋒模范作用。五是認(rèn)真落實《孝感煙草企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，多渠道、多途徑開展企業(yè)文化傳播宣貫工作。高度重視企業(yè)文化建設(shè)，一再強調(diào)“用文化激發(fā)活力，制度保證活力”。第一，加強對企業(yè)文化的宣傳活動，發(fā)放《孝感市煙草專賣局（公司）文化傳奇手冊》、《孝感煙草員工行為規(guī)范手冊》等資料。5月25日借召開離退休人員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動座談會之際，進(jìn)行孝感煙草企業(yè)文化宣教工作。下發(fā)了印制精美的《孝感煙草企業(yè)文化理念體系》49本，人手一冊，派專人逐項講解。宣教工作引起老同志們強烈的共鳴，認(rèn)為總結(jié)提練了孝感煙草的奮斗精神，宏揚了行業(yè)主旋律。第二，通過黑板報、網(wǎng)上宣傳等形式開展孝感煙草企業(yè)文化理念宣傳活動。第三，組織全體中層干部和機關(guān)管理人員集中觀看學(xué)習(xí)臺灣師范大學(xué)曾仕強教授《中國式管理》專題講座，學(xué)習(xí)中國式管理方法與技巧，加強接受管理、接受領(lǐng)導(dǎo)與實施管理、實施領(lǐng)導(dǎo)的能力，提高工作執(zhí)行力，學(xué)會正確處理和諧與組織紀(jì)律、穩(wěn)定與強化管理的關(guān)系，構(gòu)建具有感召力的企業(yè)文化。六是積極開展文明單位創(chuàng)建活動。2010年我局被某某市委、市政府命名表彰為“市級文明單位”。目前，正積極創(chuàng)建、申報孝感市級文明單位。堅持把創(chuàng)建文明單位作為塑造企業(yè)形象，建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化，履行社會責(zé)任，爭創(chuàng)一流業(yè)績的一項系統(tǒng)工程，突出創(chuàng)建重點，重視創(chuàng)建過程，注重創(chuàng)建實效，提升創(chuàng)建水平。建立起了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”親自抓，各方分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，制定文明創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案。把創(chuàng)建文明單位活動融入和滲透到全局各部門工作中，借文明單位創(chuàng)建的東風(fēng)，推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強執(zhí)行力建設(shè)，提高干部隊伍整體素質(zhì)，改善職工工作和生活環(huán)境，服務(wù)“雙基”，服務(wù)全局，構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)某某煙草又好又快發(fā)展。七是圍繞建國60周年積極開展群眾性教育活動。第一，組織“迎國慶、樹新風(fēng)”紅歌演唱會，歌頌黨，歌頌祖國。第二，組織參加書畫攝影作品展。第三，組織參加 “我和我的祖國”征文比賽。第四，積極參加全省首屆職工羽毛球賽。第五，組織開展愛國主義革命傳統(tǒng)教育活動。突出思想內(nèi)涵，吸引員工參與，注重實際效果，把開展群眾性愛國主義革命傳統(tǒng)教育活動同深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，同實踐行業(yè)“兩個至上”價值觀主題活動結(jié)合起來，把教育活動的成果轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)化為孝感煙草“夯實雙基”、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、文明創(chuàng)建工作上水平的強大動力。八是深入開展政治思想教育，加強維穩(wěn)和安全工作。從講政治、講大局、講責(zé)任、講紀(jì)律的高度重視和抓好穩(wěn)定工作，牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任”的意識，切實抓好信訪穩(wěn)定工作。要切實增強責(zé)任意識，樹立大局觀念，積極排查不穩(wěn)定因素，對排查出的不穩(wěn)定，要按照“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個議案、一抓到底”的“五個一”工作要求扎實工作，做到“四個確?！薄叭齻€到位”“兩個合理”，即確保信息渠道暢通，確保與職工經(jīng)常溝通，確保與員工打成一片，確保正常工作秩序。正面引導(dǎo)到位，公開公平到位，依法依規(guī)到位。合理解答問題，合理解決訴求。確保把問題消滅在萌芽狀態(tài)。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項維穩(wěn)制度。尤其在建國60周年國慶期間和工改期間，加強政治思想教育，處理好改革與穩(wěn)定關(guān)系，維穩(wěn)工作積極主動，耐心細(xì)致，富有成效，為構(gòu)建和諧煙草作出了貢獻(xiàn)。高度重視安全工作。要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強安全檢查，整治安全隱患。第一，加強安全管理制度、安全設(shè)施、安全管理隊伍“三項建設(shè)”。認(rèn)真落實安全分線管理工作原則，落實各項安全管理規(guī)章制度。進(jìn)一步健全安全管理制度，完善安全工作分線管理和機動車輛分線領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)保責(zé)任制，明確各級安全管理責(zé)任，落實崗位安全責(zé)任制。簽定各類安全責(zé)任書98份。及時將客戶經(jīng)理摩托車安全納入管理，簽定《客戶經(jīng)理摩托車安全管理責(zé)任書》37份。第二，深入開展專項整治、安全督查、宣傳培訓(xùn)“三項行動”，進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查治理，制定《安全生產(chǎn)“三項行動”實施方案》、《開展道路交通安全百日專項整治行動工作方案》。重點抓隱患排查，重點抓車輛、配送、三產(chǎn)專賣店安全。第三，深入持久地開展安全教育，努力提升安全防范意識。組織經(jīng)常性的安全技能和應(yīng)急預(yù)案演練，提高安全技能及操作水平。聘請市交警大隊警官，介紹當(dāng)前安全形勢，通報違法、違規(guī)案例，結(jié)合實際，深入淺出地剖析交通安全問題。堅持落實24小時值班制度，安排局長帶班，干部、職工24小時值班。九是加強人勞管理基礎(chǔ)工作。第一，積極做好湖北省人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)信息采集工作。成立專班安排專人負(fù)責(zé)信息的采集工作，嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)和各項人事紀(jì)律，對全員人事檔案進(jìn)行全面清理、校對，確保人事數(shù)據(jù)的客觀性、真實性、完整性。對系統(tǒng)內(nèi)所有人員（含正式員工、人事代理、勞務(wù)派遣、內(nèi)退人員、退休人員）分類建立了電子檔案。第二，簽訂勞動合同。按照《勞動合同法》和市局的相關(guān)規(guī)定，全員簽訂了勞動合同，進(jìn)一步理順、規(guī)范了勞動用工行為。二、初步的經(jīng)驗概括起來，取得以下六個方面經(jīng)驗：一是狠抓“規(guī)范”上水平，增編擴戶強基礎(chǔ)。二是強化紀(jì)律細(xì)流程，嚴(yán)肅處理抓典型。三是突出督辦嚴(yán)考核，責(zé)任到人明獎懲。四是加強學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念，學(xué)用結(jié)合顯實效。五是調(diào)整隊伍增責(zé)任，工作培養(yǎng)著長遠(yuǎn)。六是借助“雙基”優(yōu)環(huán)境，安身安心增動力。三、面臨的問題與存在的不足一年來，各項工作雖然取得了一定的進(jìn)步，但離上級的要求還存在一定的距離，與兄弟的單位相比還存在不小的差距，主要存在以下問題和不足。（一）某某是典型的依賴自然資源性稅收為主的城市，下游經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)極度不發(fā)達(dá)，經(jīng)濟抗風(fēng)險能力差。金融危機造成稅收大幅欠收，不可避免的導(dǎo)致卷煙銷售受到影響。（二）國家調(diào)整卷煙消費稅帶來一系列影響，要積極應(yīng)對，積極同國稅、地稅溝通，積極向政府宣傳。（三）面對全市規(guī)范經(jīng)營的要求，要及時改變某某各項基礎(chǔ)性工作落后的局面。一是市場基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實,卷煙銷售工作有待進(jìn)一步加強。如：卷煙銷售進(jìn)度不平衡。卷煙經(jīng)營戶未達(dá)到3‰?？蛻艚?jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容不全面。預(yù)測數(shù)據(jù)有的時候上報不及時等二是市場監(jiān)管力度有待進(jìn)一步加強。三是嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營意識，有待進(jìn)一步強化。（四）因循守舊，學(xué)習(xí)意識不強。不愿意學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)黨內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)外的新思想、新知識、新經(jīng)驗。（五）部分職工目前的思想觀念難以轉(zhuǎn)變。（六）部分職工現(xiàn)有素質(zhì)不適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展的需要。（七）執(zhí)行力和工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強。（八）急迫需要建立積極、健康、科學(xué)、合理的新企業(yè)文化和新工作氛圍。（九）員工的崗位晉升通道、考核、考評機制，尤其是激勵機制沒有科學(xué)地充分發(fā)揮。分析起來有以下四個方面原因：一是包括現(xiàn)有管理層在內(nèi)的全體職工長期形成的觀念難以轉(zhuǎn)變。二是全員現(xiàn)有觀念是目前及今后一個時期內(nèi)制約某某煙草發(fā)展的瓶頸。三是全員缺少敢于出頭工作、敢于走出去、敢為天下先的勇氣。四是現(xiàn)有的企業(yè)文化和地域文化對全員的影響還很深遠(yuǎn)。四、若干不成熟的建議，僅供參考建議繼續(xù)加大對基層基礎(chǔ)性硬件投入。建議強化對基層基礎(chǔ)性投入工作的指導(dǎo)，建立方便快捷的通道。建議最大限度地兼顧國家、地方、企業(yè)、員工四方面的既得利益。建議加大對三產(chǎn)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)，采取行之有效的措施幫助三產(chǎn)公司經(jīng)營，加強抵御風(fēng)險、逆境生存的能力。建議加強對基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。建議工作安排要加強可操作性、及時性、科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性。建議“兩標(biāo)”合貫中管理體系、程序文件要結(jié)合實際，簡單明了，具有可操作性。五、2010年的主要工作安排面對行業(yè)改革、發(fā)展的新階段新形勢新任務(wù)，必須進(jìn)一步增強緊迫感和危機感，迅速把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市局的分析判斷和決策部署上來，進(jìn)一步振奮精神，扎實工作。2010年工作總體方針是：堅持發(fā)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神，不斷強化執(zhí)行力建設(shè)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)觀念、早動手、出新招、保雙創(chuàng)、見實效”十五字工作方針，開拓創(chuàng)新、克難奮進(jìn)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，務(wù)實推進(jìn)某某煙草又好又快發(fā)展。2010年的主要目標(biāo)任務(wù)是：卷煙銷售總量 箱，其中低檔煙 箱；利稅 萬元。完成以上目標(biāo)任務(wù)，要抓好以下工作：（一）堅持“五個始終”不動搖一是始終狠抓“雙基”工作不動搖。強化“四個堅持”，全面推進(jìn)“雙基”工作、狠抓落實。一是堅持進(jìn)村入戶了解基層，二是堅持全員目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)基層，三是堅持中層干部責(zé)任追究制管理基層，四是堅持“三級督辦”考核基層，一如既往，毫不動搖，徹底扭轉(zhuǎn)某某基本面貌，實現(xiàn)“雙基”工作上臺階。二是始終狠抓嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營不動搖。嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營是當(dāng)前工作中的頭等政治要求，是“雙基”工作中重要的制度性核心內(nèi)容，要毫不猶豫、毫不動搖地堅持嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營，從工作部署、落實、檢查中自覺遵守嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營。開展 “雙基”工作落實規(guī)范經(jīng)營；堅持規(guī)范經(jīng)營強化“雙基”工作。三是始終狠抓隊伍建設(shè)不動搖。積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的某某煙草，實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求，實現(xiàn)“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，雙基工作上臺階，人民群眾得實惠”的學(xué)習(xí)實踐目標(biāo)。積極開展孝感煙草企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)。積極加大專專賣隊伍建設(shè)的力度，努力培養(yǎng)一支依法行政、文明執(zhí)法、吃苦耐勞、能打硬仗的執(zhí)法專賣隊伍。開展愛崗敬業(yè)教育培訓(xùn)和技能教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，進(jìn)一步提升客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。積極加強執(zhí)行力建設(shè)，提高工作效能。開展“四講四比”活動，明確“一個前提”，提高“三種能力”，即：在“講激情、比干事，講勤政、比效率，講善政、比業(yè)績，講廉政、比形象”的基礎(chǔ)上，增強責(zé)任心，提高崗位操作能力、持續(xù)創(chuàng)新能力、團結(jié)協(xié)作能力。四是始終狠抓轉(zhuǎn)變觀念不動搖。實現(xiàn)“轉(zhuǎn)思想、嚴(yán)考核、促發(fā)展、上水平”，要著重從認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想；正視不足、加快發(fā)展；清醒頭腦、自我加壓；加強紀(jì)律、強化執(zhí)行；嚴(yán)肅考核、獎優(yōu)處劣；堅守信心、創(chuàng)新實干；嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)七個方面狠抓觀念轉(zhuǎn)變不動搖。五是始終堅持“堅持就是勝利”的信念不動搖。堅持就是強基固本，堅持就是機會，堅持就是勝利，堅持就是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝人性，堅持就是對人生的修補和完善。（二）積極開展優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加強基層建設(shè)，強化基礎(chǔ)管理夯實各項基礎(chǔ)，確保2010年6月底通過達(dá)標(biāo)驗收。（三）加大市場監(jiān)管。加大對市場的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行“內(nèi)管外打”的方針，確保卷煙市場正常秩序。加大案件經(jīng)營力度。建立長效打假協(xié)作機制，充分運用各種有效手段，形成強大合力，徹底摧毀擾亂我市卷煙市場秩序的地下網(wǎng)絡(luò)，為卷煙銷售保駕護航。成績只能說明過去，未來任重而道遠(yuǎn)。繼續(xù)在孝感市局黨組和當(dāng)?shù)卣恼_領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹十七屆四中全會精神，維護“兩個至上”，緊緊圍繞建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”行業(yè)工作方針，沉著應(yīng)對金融危機帶來的不利影響，進(jìn)一步振奮精神，堅定信心，克難奮進(jìn)，突出“規(guī)范、增效”主題，加強執(zhí)行力建設(shè)，埋頭實干，務(wù)實推進(jìn)某某煙草又好又快發(fā)展。 二o一o年十二月二十二日第四篇：市煙草專賣局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)**市煙草專賣局2008紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)圍繞胡錦濤同志在中紀(jì)委二次全會上發(fā)表的重要講話精神和省、市局工作會議精神，在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年來我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，開展了一系列黨風(fēng)廉政警示教育、預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育活動、開展兩節(jié)期間反奢侈浪費、民主評議政風(fēng)行風(fēng)和效能監(jiān)察等工作，把**煙草的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作引向深入?，F(xiàn)將半年來**煙草紀(jì)檢、監(jiān)察工作匯報如下：一、明確任務(wù)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制**局圍繞貫徹落實上級關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的精神，按照市局今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求制定了2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃、明確工作任務(wù)，將各項工作細(xì)化分解，制作成表格，分階段、分步驟，執(zhí)行落實到位。**局班子充分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實。（一）4月，我們召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)溫家寶在國務(wù)院第一次廉政工作會議上的講話、姜成康局長關(guān)于宣傳貫徹十七大精神的講話、省局***局長在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話、省局***組長的08年全省紀(jì)檢監(jiān)察工作報告。會議部署了2008年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)，并就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提出嚴(yán)格要求，進(jìn)一步強化各部門負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。（二）為有效地促進(jìn)了中層干部勤政廉政，增強了中層干部的廉政意識，我局在上半年召開中層干部述職述廉會議。會上，**局中層干部一一上臺就2007年履行工作情況和廉潔自律情況向全體干部職工進(jìn)行匯報。隨后，全體干部職工對各位中層干部一年來在“德、能、勤、績、廉”等方面的表現(xiàn)進(jìn)行民主測評。二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，筑牢預(yù)防腐敗體系的思想防線（一）、積極開展黨風(fēng)廉政警示教育。我局分公司根據(jù)市局下發(fā)的季度警示教育計劃，結(jié)合實際相應(yīng)制定了每季度的警示教育計劃，采取集中授課、部門集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和觀看警示教育片，制作宣傳版報等形式，實行每月教育制度，對廣大黨員、干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政警示教育，切實增強黨員干部的從嚴(yán)治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進(jìn)一步提高了黨員干部思想政治素質(zhì)和精神境界，提高了黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀(jì)問題的發(fā)生；（二）、抓好專題教育。除了定期開展警示教育外，我局還緊跟市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科步伐，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育。我局組織干部職工觀看《廉政之窗》等反腐教育片，通過大量現(xiàn)實的案例揭示腐敗的危害性，為黨政干部敲響了拒腐防變的道德警鐘；我局在2008年元旦、春節(jié)兩節(jié)期間，以開展警示教育活動月為載體，開展反對奢侈浪費工作。首先于在中層會議上學(xué)習(xí)傳達(dá)*煙紀(jì)監(jiān)【2008】1號文《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委反腐辦》同時，辦公室將開展警示教育活動月和反對奢侈浪費相關(guān)文件要求下發(fā)到各部門，敦促各部門專題