編輯部人員配置及各崗位職責、要求-資料下載頁
2025-10-19 22:29本頁面
【正文】 持運營部日常工作，溝通上下級及與其他部門的關(guān)系。根據(jù)秘書處的發(fā)展規(guī)劃及營銷總監(jiān)的市場預測、銷售推廣計劃，開展聯(lián)盟推廣工作。帶領(lǐng)推廣團隊實現(xiàn)階段目標和總體目標。做好成員服務工作及與重大客戶關(guān)系的維持與管理。反饋信息，并努力同新老成員保持良好關(guān)系，建立客戶檔案，以便于從老成員處尋找新成員。負責組織推廣人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平。負責執(zhí)行營銷總監(jiān)的方案以及過程的跟進、管理和費用的控制；根據(jù)市場流行趨勢、市場信息資料以及市場一線的反應，及時對產(chǎn)品的品類和其他物理指標提出自己的建議，并根據(jù)聯(lián)盟的決定對現(xiàn)有推廣方案改良；負責聯(lián)盟推廣隊伍的培訓、建設(shè)與管理工作，核心經(jīng)營人才的培養(yǎng)。負責收集市場動態(tài)，建立市場信息搜集、調(diào)研體系，定期提交市場報告。負責提交推廣月上中下旬報表、月報表、報表、月計劃、計劃等。崗位要求：大專以上學歷，3年以上營銷推廣經(jīng)驗；具有推廣團隊管理經(jīng)驗，較強的溝通表達能力，工作勤勉，創(chuàng)新務實，有責任心，團隊合作能力強，有較強的抗壓性熟悉推廣運營流程，對商業(yè)規(guī)劃，商業(yè)管理有獨到見解；有豐富的項目營銷、推廣工作經(jīng)驗，能有效的獨立完成聯(lián)盟營銷推廣的全程工作，具備較強的執(zhí)行力、組織控制力及協(xié)調(diào)力。熟悉農(nóng)業(yè)及媒介市場行情；熟悉聯(lián)盟組織工作流程；具備相應的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識、市場營銷學知識。有優(yōu)秀的領(lǐng)導力和管理能力，善于進行團隊的建設(shè)及推廣人才的培養(yǎng)。有較強的市場感知能力，能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向；掌握較高的公關(guān)能力，較強的觀察力和應變能力、人際溝通能力、組織開拓能力。三、推廣專員：8名崗位職責：在推廣總監(jiān)的帶領(lǐng)下，根據(jù)聯(lián)盟推廣需求及推廣方案，開展聯(lián)盟的營銷推廣工作包括聯(lián)盟各項活動的具體實施；負責市場開拓，通過互聯(lián)網(wǎng)，電話銷售和拜訪相結(jié)合方式，積極開發(fā)、拓展聯(lián)盟成員。及時并有效的跟蹤各聯(lián)盟成員，并按時做好反饋記錄及各類推廣報表上交推廣總監(jiān)。認真總結(jié)推廣工作，在周例會上發(fā)表周推廣總結(jié)陳述，聽取部門領(lǐng)導建議及意見，及時改進推廣方法，爭取更大的進步。積極參加由部門組織的學習培訓會，豐富相關(guān)行業(yè)知識，提高工作效率和市場拓展能力。協(xié)助會員部對聯(lián)盟成員做好服務工作。崗位要求：中專上以學歷，良好的溝通、表達及協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，有市場拓展工作經(jīng)驗或具備農(nóng)業(yè)相關(guān)知識者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗可培訓。有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，責任感強烈，對工作有高度的信心及熱情，能適應出差。
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