20xx年兩訪兩創(chuàng)活動情況匯報-資料下載頁
2024-10-28 22:24本頁面
【正文】 “兩訪兩創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（四）總結(jié)評估（11月底）。學院對“兩訪兩創(chuàng)”活動開展情況進行認真總結(jié)，形成總結(jié)報告和專題調(diào)研報告等，報學?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并做好迎接上級有關(guān)部門檢查驗收的準備。（五）表彰先進（12月份）?；顒咏Y(jié)束后，以適當方式結(jié)合全院開展“兩訪兩創(chuàng)”活動的總結(jié)，并配合學校做好表彰工作。四、有關(guān)要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學院成立由黨委書記、院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由各系室中心主任、各黨支部書記、各行政辦公室負責同志組成，下設(shè)辦公室，加強活動組織領(lǐng)導(dǎo)。學院黨委書記是第一責任人，并結(jié)合實際制定活動實施方案。（二）統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)。要將訪談活動與學院基層黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“五好”班子創(chuàng)建、2011年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等結(jié)合起來，特別是與新生入學教育、和諧宿舍建設(shè)、創(chuàng)建優(yōu)良教風學風、日?？蒲薪虒W、安全管理等工作結(jié)合起來，合理安排訪談時間、內(nèi)容和方式，不搞“兩張皮”，不影響正常的教學和科研工作。要充分利用學校已有的校領(lǐng)導(dǎo)接待日、師生陽光對話、校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層學院制度、校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系知名教授和民主黨派“直通車”制度、導(dǎo)師制、困難師生幫扶機制、領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制等好的經(jīng)驗和做法，并在實踐中豐富和拓展，結(jié)合自身特點開展好訪談活動。（三）確保訪談活動成效。一是要確保訪談“全覆蓋”，訪談工作覆蓋到每一個師生。在面對面、人對人訪談的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新訪談形式，對因故不在校的教師和學生，通過、微博、手機短信、電子郵箱、家訪等多種方式進行訪談，確保訪談工作“全覆蓋”。干部訪談教師要做到一對一訪談；教師訪談學生一對一確保100%。在特殊情況下，可以進行集體訪談，但一次訪談人數(shù)以不超過5人為宜。二是要注重訪談導(dǎo)向。將訪談內(nèi)容由關(guān)心師生具體問題和個性問題向關(guān)心學校改革發(fā)展的方向引導(dǎo)。避免將訪談活動當成聊天活動、牢騷活動。三是要有重點訪談。對于高層次人才、民主黨派和家庭困難的教師，以及學業(yè)困難學生、生活困難學生、心理困惑學生、學生骨干（學生黨員和學生干部）等群體，要進行重點訪談。特別是要將2011級新生作為訪談重點，使新生一入校就能感受到學校的關(guān)心和溫暖。對重點對象上報學院討論，學院領(lǐng)導(dǎo)主動進行家訪，使得回訪工作扎實有效開展。四是要發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。學院主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭訪談，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、知名教授、骨干教師要發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。五是要鞏固訪談成果。要將訪談過程中收集的意見和問題進行梳理，制定整改方案，并向師生公布。建立健全學校群眾工作長效機制，使“兩訪兩創(chuàng)”工作常態(tài)化、制度化。（四）加強指導(dǎo)和督導(dǎo)工作。學院活動領(lǐng)導(dǎo)小組將隨機抽取干部、教師和學生名單，對訪談情況進行抽查和走訪，通報抽查和走訪情況，并于每月召開1次會議，把握進展情況、研究共性或突出問題，提出改進或推動工作的辦法措施，加強對工作的指導(dǎo)和督查。（五）加強宣傳和考評工作。學院加大對活動的宣傳力度，加強對典型案例的挖掘和培育工作，組織跟蹤報道，營造良好氛圍，引導(dǎo)活動健康發(fā)展。充分利用學院網(wǎng)站、人文經(jīng)濟報、櫥窗等載體宣傳先進典型和活動成效，并向?！皟稍L兩創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組報送典型材料。學院將結(jié)合學?？荚u，對各黨支部活動開展情況進行考評，考評結(jié)果作為各單位考核的重要依據(jù)。中共湖北工業(yè)大學經(jīng)濟與政法學院黨委 二〇一一年九月二十六日第五篇：兩訪兩創(chuàng)活動報道活動報道：后勤總公司積極開展“兩訪兩創(chuàng)”活動為深入貫徹落實院黨委《關(guān)于開展“兩訪兩創(chuàng)”活動實施方案》的文件精神，9月20日下午，后勤綜合服務(wù)總公司召開了“兩訪兩創(chuàng)”活動動員大會，要求公司全體教職工積極參與到“兩訪兩創(chuàng)”活動中。會上，后勤黨總支制定了開展“兩訪兩創(chuàng)”活動的實施方案，并成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了活動的工作目標與主要任務(wù)。黨總支書記吳中文同志針對“兩訪兩創(chuàng)”活動提出了三點要求：一是要充分認識開展“兩訪兩創(chuàng)”活動的重要意義。要以建設(shè)學習型黨組織為抓手，以構(gòu)建和諧單位，密切聯(lián)系師生群眾，不斷改進服務(wù)工作，提高解決師生實際困難的能力，提升服務(wù)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。二是確保訪談“全覆蓋”。訪談工作要覆蓋到每一位師生，黨總支書記吳中文同志訪談后勤部門職工等16人，總經(jīng)理楊珍同志訪談后勤機關(guān)職工等15人。33名后勤職工訪談土木工程系學生至少330人，采取一對一、面對面訪談形式，深入到教室、寢室、食堂與學生交心談心，認真傾聽學生對后勤餐飲、購物、水電維修、宿管、教管、環(huán)境衛(wèi)生等方面的意見建議，并做好收集整理工作。三是要提高訪談成效。各支部要聯(lián)系實際，做好謀劃工作，抓好“兩訪兩創(chuàng)”工作深入落實，針對訪談本單位職工和學生中征集到的意見進行歸類整理，后勤黨總支針對收集到的意見和建議，認真進行專題研究，制定整改方案。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，搞好活動總結(jié)，進行考核評議，全面提升后勤服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)基層黨建工作先進，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展先進，爭做優(yōu)秀人民教師”。（后勤辦廖麗琴）
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