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餐飲行業(yè)知識(shí)-資料下載頁

2024-10-28 22:03本頁面
  

【正文】 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)20 %的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù) 8%的比例繳納;(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù) %的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù) %的比例繳納;(三)失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)2 %的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)1 %的比例繳納;(四)工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù) %的比例繳納,乙方不繳納;(五)生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù) %的比例繳納,乙方不繳納。第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十六條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇:七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在試用期間,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:①②③嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;具體情形為:①②③嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;具體情形為:①②③與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的;被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第二十二條 出現(xiàn)下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方患病或非因工負(fù)傷,在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位,乙方仍不能從事其工作的;乙方不能勝任本職工作,甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,或者是調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十三條 甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),在解除本合同后,應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十四條 有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條規(guī)定終止、解除本合同:乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè),未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的,或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷,在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);乙方若為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。第二十五條 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的.;未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的;以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的。第二十六條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前三天通知甲方。第二十七條 本勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,乙方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤,勞動(dòng)合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散,勞動(dòng)合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)第二十九條 本合同第二十二條、第二十三條、第二十五條、第三十七條第一、三款涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年算;不滿6個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。)乙方月工資高于甲方所在地上職工月平均工資3倍的,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。第三十條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、賠償辦法第三十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。十、其他事項(xiàng)第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第三十四條 雙方約定的其他事項(xiàng)第三十五條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。(一)(二)(三)第三十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十八條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人或者委托代理人簽字簽字日期: 年 月 日 簽字日期:年 月 日勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同,續(xù)訂類型為 期限合同,期限為 年 月 日起至 年 月 日止。甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字)法定代表人(委托代理人):(簽字)年 月 日 年 月 日勞 動(dòng) 合 同 變 更 書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字)法定代表人(委托代理人)(簽字)年 月 日 年 月 日餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同6招聘方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx簡(jiǎn)稱甲方受聘方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx簡(jiǎn)稱乙方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限協(xié)議生效期限為xxxxxxxx個(gè)月,從xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。第二條:工作內(nèi)容甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的`要求。乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條:勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。服從甲方的管理和教育。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬乙方月基本工資為:xxxxxxxxxxxx元/月乙方每月工資由甲方于次月xxxxxxxxx日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費(fèi)用。乙方在工作期間每月享有xxxxxxxxx天的正常休息,乙方如在工作期間請(qǐng)假,甲方不支付請(qǐng)假期間工資。第五條:合同解除如乙方終止協(xié)議,必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。乙方要自覺維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。第六條:其它甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。甲方(公章):xxxxxxxxx法定代表人(簽字):xxxxxxxxxxxxxxxxxx年xxxx月xxxx日乙方(公章):xxxxxxxxx法定代表人(簽字):xxxxxxxxxxxxxxxxxx年xxxx月xxxx日第五篇:餐飲行業(yè)計(jì)劃書目錄一、企業(yè)概況.............................................................................3二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃作者的個(gè)人情況.................................................3三、市場(chǎng)評(píng)估.............................................................................3四、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃....................................................................4五、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)...................................................................5六、固定資產(chǎn).............................................................................7七、流動(dòng)資金(月).................................................................8八、銷售收入預(yù)測(cè)(12個(gè)月).............................................10九、銷售和成本計(jì)劃..............................................................11十、現(xiàn)金流量計(jì)劃...................................................................13一、企業(yè)概況主要經(jīng)營(yíng)范圍: 銷售炒菜,泡饃,涼菜,酒水,飲料,外賣企業(yè)類型:服務(wù)二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃作者的個(gè)人情況本人曾于2002年至2010年在飯店做過服務(wù)員、20112020年一直在酒店做大堂經(jīng)理歷,熟悉飯店的運(yùn)作流程。教育背景,所學(xué)習(xí)的相關(guān)課程(包括時(shí)間):1993年6月高中畢業(yè),1993年9月年就讀于四川教育學(xué)院,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與企業(yè)管理相關(guān)內(nèi)容。三、市場(chǎng)評(píng)估目標(biāo)顧客描述:,游玩的消費(fèi)者,市場(chǎng)容量或本企業(yè)預(yù)計(jì)市場(chǎng)占有率: 四川省達(dá)州市達(dá)川南外是一個(gè)正在發(fā)展的城市,飯店周圍有寫字樓、購(gòu)物超市,附近還有幾個(gè)規(guī)模不小的居民區(qū),飯店屬于大街街面,因此對(duì)就餐有著非常巨大的需求,雖然附近也開有幾十間大大小小各式餐飲店,相信本店通過一段時(shí)間的努力,在就餐人員中建立起口碑和知名度,就會(huì)在這龐大的市場(chǎng)之中占領(lǐng)一席之地。市場(chǎng)容量的變化趨勢(shì):由于政府不斷加強(qiáng)對(duì)三公消費(fèi)的監(jiān)管力度,提倡勤儉節(jié)約,從長(zhǎng)期來看對(duì)中小規(guī)模飯店的發(fā)展相當(dāng)有利。另外,此地原本有不少小飯店及快餐店,可是隨著消費(fèi)習(xí)慣的改變,人們對(duì)就餐環(huán)境、口味、服務(wù)以及衛(wèi)生狀況有了更高的要求。因此,環(huán)境好,服務(wù)好,干凈又實(shí)惠的餐廳越來越受大家的歡迎。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì):1.裝修豪華,氣派。,可以接待婚宴及公司宴會(huì)。3.全國(guó)連鎖企業(yè),知名度高。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要劣勢(shì):1.價(jià)格貴,不適合朋友小聚。,培訓(xùn)不到位,服務(wù)跟上不。3.菜式品種太多,廚師不能面面俱到,導(dǎo)致有些菜的品相和味道不好。,滿足不了顧客嘗新要求。本企業(yè)相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì):1.價(jià)格實(shí)惠,環(huán)境舒適,適合朋小聚。2.小店更容易把握菜品的質(zhì)量。3.服務(wù)及時(shí),無微不至更具有親和力。4.服務(wù)及時(shí),無微不至更具有親和力。5.菜品更新快,能滿足追求新口味的需要。本企業(yè)相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要劣勢(shì):1.場(chǎng)地不大,接待不了大型的宴會(huì)。2.知名度不夠。四、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃1.產(chǎn)品產(chǎn)品或服務(wù)主要特征小桌
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