【正文】 以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的企業(yè)形象。浙江冠源電氣有限公司設(shè)備分公司 2015年12月20日第五篇：職業(yè)健康安全管理總結(jié)報(bào)告職業(yè)健康職業(yè)健康安全管理總結(jié)報(bào)告按照公司綜合管理體系要求，根據(jù)GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件，其主要職責(zé)是：、評(píng)估和控制策劃；各部門負(fù)責(zé)辨識(shí)本部門的危險(xiǎn)源。，確保各類風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效控制，對(duì)本公司在活動(dòng)和服務(wù)過程中能夠控制和可能施加影響的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制策劃。、事件進(jìn)行調(diào)查，并在糾正和預(yù)防措施實(shí)施之前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證。、有害作業(yè)崗位員工的體檢，做好工傷認(rèn)定評(píng)殘工作，并配合有關(guān)部門對(duì)職業(yè)禁忌癥職工進(jìn)行工作調(diào)整。負(fù)責(zé)特種作業(yè)審批和特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。，以及發(fā)放和使用的監(jiān)督管理。、壓力容器、起重機(jī)械和廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的定期檢測(cè)。負(fù)責(zé)消防工作及消防設(shè)施、器材的統(tǒng)一管理。，制定職業(yè)健康安全緊急應(yīng)變計(jì)劃書。、安全管理和安全操作規(guī)程的現(xiàn)象發(fā)生。職業(yè)健康安全目標(biāo)： 千人負(fù)傷率低于 15‰。崗位粉塵含量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，不大于6mg/m3 3 作業(yè)場(chǎng)所噪聲不超過 85 dB（A）。4 特種作業(yè)持證上崗率達(dá)到 100%。職業(yè)健康我們今年在實(shí)施并實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)上，首先對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行了分析研究，運(yùn)用“設(shè)備設(shè)施及相關(guān)活動(dòng)分析法”組織各部門，各單位相關(guān)人員對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行辯識(shí)，共計(jì)識(shí)別出危險(xiǎn)源3665個(gè)，評(píng)價(jià)出中、高度風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn)源17個(gè)，并制定1個(gè)安全目標(biāo)管理方案。針對(duì)以上管理職責(zé)具體做了以下工作：今年在去年安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)上，按照保定市安監(jiān)局的安排開展了安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，考評(píng)期內(nèi)制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)為：“百萬工時(shí)傷害率不大于15，三年內(nèi)爭(zhēng)取達(dá)到10”?？荚u(píng)期內(nèi)實(shí)際百萬工時(shí)傷害率為0，百萬工時(shí)死亡率為0，未超過百萬工時(shí)傷害率的目標(biāo)。178。 安全工作要關(guān)口前移。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好安全工作的重要保障，在每一次檢修工作開始前，及時(shí)下發(fā)安全通知，在安排每一項(xiàng)工作時(shí)都把安全工作及時(shí)布置，檢修過程中各級(jí)安全員認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)每一個(gè)危險(xiǎn)源采取必要的安全保障，杜絕或降低風(fēng)險(xiǎn)。178。 無論事故大小，均采取“四不放過”的原則，做到“懲前毖后，教育為主”，使員工真正樹立“安全 職業(yè)健康全管理活動(dòng)開展氛圍濃厚，崗位人員的理解和熟知程度明顯提高，教育培訓(xùn)合格率100%。積極地推動(dòng)了我中心職業(yè)健康管理體系的順利開展；178。 公司在每星期三下午組織生產(chǎn)、安全、設(shè)備、電氣等相關(guān)單位的人員，對(duì)公司各單位進(jìn)行安全生產(chǎn)、設(shè)備大檢查，檢查的項(xiàng)目有：安全設(shè)施、職工的勞保著裝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、潤滑情況；現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)措施是否有缺陷；消防設(shè)施是否齊全、完備；設(shè)備和機(jī)臺(tái)衛(wèi)生的打掃情況等等。對(duì)查出的問題，下發(fā)整改通知書，要求限期整改，對(duì)于不按要求治理、整改或未在規(guī)定時(shí)間整改完成的嚴(yán)格按公司的制度進(jìn)行處罰；178。 是6月份公司開展了安全文明生產(chǎn)月活動(dòng)，保證了職業(yè)健康安全活動(dòng)的有效性、千人負(fù)傷率、作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度和噪聲均符合公司方針目標(biāo)要求，符合職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求；178。 重點(diǎn)加強(qiáng)了消防安全管理：煤粉制備部位是消防安全的重點(diǎn)部位，體系運(yùn)行以來，我們針對(duì)消防安全的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)照體系規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)更新了35具ABC干粉滅火器，并進(jìn)行了定期檢查、隨時(shí)抽查，做到定部位、定種類、定專人負(fù)責(zé)、定期換藥，消防設(shè)施安全有效；購置了巡更設(shè)施，加大了值班工作的監(jiān)管力度，充實(shí)了薄弱環(huán)節(jié)的值班守護(hù)力量。與此同時(shí)，我們還制定了消防應(yīng)急預(yù)案，并在****年*月**日對(duì)危險(xiǎn)源潛在危險(xiǎn)制定了應(yīng)急預(yù)案，并組織相關(guān)部門對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了演練，截止目前未發(fā)生一起消防火災(zāi)事故。178。 201*年*月 作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲由**衛(wèi)生防疫檢驗(yàn)所進(jìn)行了檢驗(yàn)； 178。 201*于*月，對(duì)接觸有毒有害氣體的崗位人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，共計(jì)**人，基本符合要求，其中*人有問題，非粉塵因素造成。此外，今年我們對(duì)、鍋爐、起重設(shè)備及廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行了年審，對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行換證培訓(xùn)等項(xiàng)工作；職業(yè)健康178。 同時(shí)今年公司安全辦組織了針對(duì)****、****等應(yīng)急演練演習(xí)，對(duì)緊急情況下的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了演練，并達(dá)到了預(yù)期目的；178。 今年公司根據(jù)****的指示，在全公司進(jìn)行了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作，提升了職業(yè)健康的水平；201*的職業(yè)健康安全工作要在今年工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督工作，認(rèn)真做好體系管理工作，從“人、機(jī)、環(huán)、管、”四方面入手，由過去“人管人”的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸贫裙苋恕钡南冗M(jìn)管理模式；總之，職業(yè)健康安全管理工作在體系標(biāo)準(zhǔn)文件的指導(dǎo)下，已經(jīng)邁上了一個(gè)新臺(tái)階，公司環(huán)境面貌不斷改觀，職工的職業(yè)健康安全有了較好的保障。*******有限公司安全部 201*年*月*日