【正文】 技能培訓(xùn)。第五條 失業(yè)人員通過(guò)本市職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，按物價(jià)部門核定的鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的100%給予鑒定補(bǔ)貼。失業(yè)人員自領(lǐng)取職業(yè)資格證書之日起6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼，6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼。贛冠就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)第六條 失業(yè)人員通過(guò)本市職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，每年享受一次技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼，一年內(nèi)通過(guò)同一工種上一等級(jí)技能鑒定并取得相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書的，可再次享受技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。第七條 街道勞動(dòng)保障事務(wù)所應(yīng)為失業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)并開(kāi)具《失業(yè)人員技能培訓(xùn)備案表》以作為失業(yè)人員申請(qǐng)培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼的憑證。失業(yè)人員擬參加技能培訓(xùn)鑒定的，應(yīng)到本人戶籍所在地或居住地街道勞動(dòng)保障事務(wù)所領(lǐng)取《失業(yè)人員技能培訓(xùn)備案表》，自行選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，自行報(bào)名參加職業(yè)技能鑒定。第八條 失業(yè)人員通過(guò)職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，應(yīng)自領(lǐng)取職業(yè)資格證書之日起20個(gè)工作日內(nèi)，向戶籍所在地或居住地街道勞動(dòng)保障事務(wù)所申請(qǐng)技能鑒定補(bǔ)貼和80%的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并提交以下資料：（一）居民身份證和戶口本復(fù)印件（驗(yàn)原件）；（二）職業(yè)資格證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）；（三）《失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；（四）《失業(yè)人員技能培訓(xùn)備案表》；（五）技能鑒定考核交款憑證；（六）申請(qǐng)人銀行帳號(hào)。失業(yè)人員以居住地申請(qǐng)補(bǔ)貼的，還需提供房產(chǎn)證明或其他居住證明。第九條 失業(yè)人員通過(guò)本市職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，自領(lǐng)取職業(yè)資格證書之日起6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)在辦理就業(yè)登記后的20個(gè)工作日內(nèi)，向戶籍所在地或居住地街道勞動(dòng)保障事務(wù)所申請(qǐng)20%的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并提交以下資料：（一）《失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；（二）就業(yè)登記證明資料。第十條 街道勞動(dòng)保障事務(wù)所應(yīng)在受理申請(qǐng)后的5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)情況進(jìn)行查核。對(duì)符合申請(qǐng)條件的，街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在《失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)表》上簽署核實(shí)意見(jiàn)并加蓋公章，將申請(qǐng)材料報(bào)送申請(qǐng)人戶籍所在地的區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心）。對(duì)不符合申請(qǐng)條件的，將材料退回申請(qǐng)人并說(shuō)明原因。第十一條 區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心）收到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所上報(bào)的資料后，在5個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。審核完畢后，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心）應(yīng)在區(qū)人力資源社會(huì)保障（龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心）網(wǎng)站將申請(qǐng)人領(lǐng)取培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼的相關(guān)信息（含姓名、培訓(xùn)鑒定工種、申請(qǐng)補(bǔ)貼金額和就業(yè)情況等內(nèi)容）公示一周。對(duì)公示后無(wú)異議的，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心）應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)出具審核意見(jiàn)并報(bào)區(qū)財(cái)政部門。對(duì)經(jīng)審核或公示發(fā)現(xiàn)不符合申請(qǐng)條件的，將申請(qǐng)資料通過(guò)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所退還申請(qǐng)人，并告知申請(qǐng)人未通過(guò)的理由。區(qū)財(cái)政部門在收到審核材料后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付申請(qǐng)人銀行賬號(hào)。第十二條 對(duì)失業(yè)人員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)弄虛作假，騙取培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼的，人力資源保障部門依法進(jìn)行查處。對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十三條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期為五年。第五篇：申請(qǐng)來(lái)深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼操作指引（推薦）辦理企業(yè)申請(qǐng)來(lái)深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼操作指引20100826依據(jù)：市財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局《深圳市來(lái)深建設(shè)者職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼辦法》（深財(cái)社?2009?21號(hào)）、《羅湖區(qū)2009年來(lái)深建設(shè)者技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼工作方案》（羅勞?2009?44號(hào)）。第一部分：企業(yè)申請(qǐng)來(lái)深建設(shè)者技能培訓(xùn)補(bǔ)貼立戶操作指引(5個(gè)工作日)一、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)部窗口工作人員立戶承辦程序和職責(zé)（2個(gè)工作日）（一）受理對(duì)象：羅湖轄區(qū)注冊(cè)資金1000萬(wàn)以下（不含1000萬(wàn)）企業(yè)、具有獨(dú)立法人資格、按國(guó)家規(guī)定提取和使用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、依照員工技能培訓(xùn)方案組織培訓(xùn)和2008年無(wú)違反勞動(dòng)法律法規(guī)被勞動(dòng)保障部門行政處罰的記錄。（二）核實(shí)申請(qǐng)資料：《深圳市2009年企業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼立戶表》（由法人簽字并加蓋企業(yè)公章）；《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》（驗(yàn)原件，留復(fù)印件1份）；會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的《2008年企業(yè)提取支出職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)證明》（按網(wǎng)上提供的規(guī)范格式）（留原件）。2008年納稅證明（留原件）； 2008年企業(yè)培訓(xùn)方案（由法人簽字并加蓋企業(yè)公章）；基本賬戶開(kāi)戶許可證（由中國(guó)人民銀行深圳中心支行開(kāi)具）（驗(yàn)原件，留復(fù)印件1份）；《深圳市2009年企業(yè)單位社保編號(hào)表》（按網(wǎng)上提供的規(guī)范格式）（蓋章，留原件）政府職能部門認(rèn)定或享受的政府直通車、高科技企業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和高技能人才培訓(xùn)基地等相關(guān)證明（驗(yàn)原件，留復(fù)印件1份）； 以上資料驗(yàn)原件留復(fù)印件的均需加蓋“與原件相符”章，資料復(fù)印件要求統(tǒng)一使用A4紙復(fù)印，會(huì)同需要留原件的資料，按上述排列順序?qū)⒃◤?fù)印件）裝訂成冊(cè)。（三）核實(shí)書面申請(qǐng)資料與網(wǎng)上申請(qǐng)資料是否相符窗口工作人員登陸“深圳市勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”（）核對(duì)錄入的資料是否與書面申報(bào)資料相符。（四）告知企業(yè)核實(shí)結(jié)果對(duì)于申請(qǐng)資料完備且與網(wǎng)上申請(qǐng)資料相符的，當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)企業(yè)資料完備，填寫企業(yè)聯(lián)系表，并告知申請(qǐng)企業(yè)待立戶確認(rèn)后告知其立戶密碼；對(duì)資料不齊或條件不符合的，應(yīng)一次性告知申請(qǐng)企業(yè)缺少的資料或告知企業(yè)其不符合立戶的原因。（五）網(wǎng)上系統(tǒng)確認(rèn)資料登陸“深圳市勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”（），在申報(bào)系統(tǒng)立戶管理頁(yè)面的承辦意見(jiàn)欄署名并簽上“書面資料符合條件，同意承辦”后，將裝訂成冊(cè)的立戶資料報(bào)部長(zhǎng)審批。（六）立戶確認(rèn)部長(zhǎng)審批同意后，窗口工作人員登陸“深圳市勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”（），確定企業(yè)立戶成功，同時(shí)告知企業(yè)立戶密碼。二、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)培訓(xùn)部部長(zhǎng)立戶審批程序和職責(zé)（3個(gè)工作日）（一）對(duì)送審的立戶資料進(jìn)行書面和網(wǎng)上核對(duì)。（二）負(fù)責(zé)對(duì)窗口工作人員初審?fù)ㄟ^(guò)的申請(qǐng)立戶資料進(jìn)行審批，審批不通過(guò)的退回給窗口；審批通過(guò)的交由窗口工作人員在申報(bào)系統(tǒng)立戶管理頁(yè)面的審批意見(jiàn)欄署名并簽上“書面資料符合條件，同意立戶”，并由窗口工作人員告知企業(yè)立戶密碼。第二部分：企業(yè)申請(qǐng)來(lái)深建設(shè)者技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)資料操作指引（10個(gè)工作日）一、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)培訓(xùn)部窗口工作人員資料承辦程序和職責(zé)（5個(gè)工作日）（一）核實(shí)申請(qǐng)資料：《深圳市2009年企業(yè)申請(qǐng)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼列表》（由企業(yè)通過(guò)深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)填寫、打印，并加蓋公章）；《深圳市2009年企業(yè)申請(qǐng)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼登記表》，經(jīng)本人簽字確認(rèn)（由企業(yè)通過(guò)深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)填寫、打印，并加蓋公章）； 以上資料按上述排列順序裝訂成冊(cè)。（二）核查資料 核查企業(yè)申請(qǐng)資料的完整、準(zhǔn)確、真實(shí)后，填寫《企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資料承辦審批表》，在表上簽署“初審?fù)ㄟ^(guò)”意見(jiàn)，連同裝訂成冊(cè)的申請(qǐng)資料報(bào)送部長(zhǎng)復(fù)核。（三）網(wǎng)上系統(tǒng)確認(rèn)資料窗口工作人員根據(jù)部長(zhǎng)反饋的《企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資料承辦內(nèi)部審批表》的主任審批意見(jiàn)，登陸“深圳市勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”（），通過(guò)激光掃描器錄入資料并確認(rèn)資料。（四）企業(yè)申請(qǐng)資料歸檔窗口工作人員將確認(rèn)通過(guò)的企業(yè)申請(qǐng)資料歸檔后交部長(zhǎng)審核。二、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)培訓(xùn)部部長(zhǎng)復(fù)核程序和職責(zé)（3個(gè)工作日）（一）核對(duì)書面和網(wǎng)上資料，通過(guò)后，在《企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資料承辦審批表》上簽署“復(fù)核通過(guò)”意見(jiàn)后，報(bào)中心分管業(yè)務(wù)副主任審核；（二）部長(zhǎng)根據(jù)《企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資料承辦審批表》的主任審批意見(jiàn)，指導(dǎo)窗口工作人員通過(guò)激光掃描器錄入資料和確認(rèn)資料，并登陸“深圳市勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”（），在申報(bào)系統(tǒng)審核資料管理頁(yè)面的審批意見(jiàn)欄署名并簽上“書面資料符合條件，同意承辦”，并交給窗口工作人員通過(guò)激光掃描器錄入資料并確認(rèn)資料。（三）審核窗口工作人員上交歸檔的申請(qǐng)資料，填報(bào)培訓(xùn)科檔案交接表，與培訓(xùn)科做好檔案交接工作，將企業(yè)歸檔資料上交培訓(xùn)科核發(fā)并歸檔存檔。三、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心分管副主任審核程序和職責(zé)（1個(gè)工作日）對(duì)企業(yè)的申請(qǐng)資料進(jìn)行核查，核查通過(guò)后，在《企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資料承辦內(nèi)部審批表》上簽署“審核通過(guò)”意見(jiàn)后，報(bào)中心主任審批。四、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主任審批程序和職責(zé)（1個(gè)工作日）（一）對(duì)企業(yè)的申請(qǐng)資料進(jìn)行抽查，通過(guò)后，在《企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資料承辦內(nèi)部審批表》上簽署“審批通過(guò)”意見(jiàn)。（二）將審批通過(guò)的《企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資料承辦內(nèi)部審批表》交由部長(zhǎng)進(jìn)行網(wǎng)上操作。第三部分：工作要求（一）相關(guān)工作人員要嚴(yán)格按照本工作指引的工作環(huán)節(jié)、工作職責(zé)、工作時(shí)限開(kāi)展工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼工作的順利開(kāi)展。（二）各環(huán)節(jié)工作人員要對(duì)上一環(huán)節(jié)工作人員是否嚴(yán)格執(zhí)行本工作指引進(jìn)行把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。（三）分管副主任、部長(zhǎng)要經(jīng)常了解業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，及時(shí)研究協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難。（四）分管局領(lǐng)導(dǎo)、中心主任要對(duì)各工作環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)進(jìn)行抽查，進(jìn)一步加大督促檢查工作力度。（五）對(duì)不按本工作指引開(kāi)展工作造成工作失誤或工作延誤的，要嚴(yán)格追究工作人員相關(guān)責(zé)任，對(duì)本局造成嚴(yán)重影響的，從嚴(yán)處理。