【正文】 別分類補貼：初級450元、中級600元、高級750元、技師以上1200元。第十二條 來深建設(shè)者技能培訓補貼標準如下：（一）獲培訓合格證的，補貼100元。（四）2008年無違反勞動法律法規(guī)被勞動保障部門行政處罰的記錄。第三章 職業(yè)技能培訓補貼范圍和補貼標準第九條 來深建設(shè)者申請技能培訓補貼，應當具備以下條件：（一）非深圳市常住戶籍；（二）在本市就業(yè)并與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同；（三）持有本市社會保險卡；（四）2009年1月1日至12月31日期間參加了符合本辦法規(guī)定的職業(yè)技能培訓并取得市勞動保障行政部門核發(fā)的職業(yè)資格證書。第七條 區(qū)財政部門管理職責：（一）負責技能培訓和鑒定補貼資金的管理和調(diào)撥；（二）對技能培訓和鑒定補貼使用情況進行監(jiān)督檢查。第二章 管理職責第五條 市財政部門管理職責：（一）會同市勞動保障部門制定技能培訓鑒定補貼辦法；（二）負責技能培訓和鑒定補貼預算安排；（三）負責技能培訓和鑒定補貼資金管理和資金調(diào)撥；（四）對技能培訓和鑒定補貼使用情況進行監(jiān)督檢查。（四）預算總控。（三）量化考核。（二）分類管理。第四條 技能培訓補貼的原則：（一）公平享受。第三條 職業(yè)技能培訓和鑒定（以下簡稱技能培訓）包括職業(yè)技能等級培訓、專項職業(yè)能力培訓、上崗前技能培訓、崗位技能提升培訓以及參加專項職業(yè)能力考核、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能競賽等。深圳市來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓和鑒定補貼辦法第一章 總 則第一條 為加強我市職業(yè)技能培訓和鑒定補貼管理，提高資金使用效益，根據(jù)財政部、人力資源和社會保障部《關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（財社[2008]269號），省財政廳、勞動保障廳《廣東省省級農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項補助資金管理暫行辦法》（粵財社〔2008〕260號），省勞動保障廳、財政廳、地方稅務局《關(guān)于發(fā)揮社會保險功能扶持企業(yè)發(fā)展積極應對國際金融危機有關(guān)問題的通知》（粵勞社發(fā)[2009]6號）以及《深圳市人民政府關(guān)于做好促進就業(yè)工作的意見》（深府〔2009〕26號）等有關(guān)規(guī)定和精神，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第一篇：關(guān)于印發(fā)《深圳市來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓和鑒定補貼辦法》的通知關(guān)于印發(fā)《深圳市來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓和鑒定補貼辦法》的通知200986 來源： 深圳市勞動保障局深圳市財政局 深圳市勞動和社會保障局關(guān)于印發(fā)《深圳市來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓和鑒定補貼辦法》的通知深財社﹝2009﹞21號各有關(guān)單位：為加強我市職業(yè)技能培訓和鑒定補貼管理，提高資金使用效益，根據(jù)財政部、人力資源和社會保障部《關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（財社[2008]269號）以及省財政廳、勞動保障廳《廣東省省級農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項補助資金管理暫行辦法》（粵財社〔2008〕260號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，我局聯(lián)合市勞動和社會保障局制定了本辦法，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。特此通知。第二條 本辦法所稱職業(yè)技能培訓和鑒定補貼資金是指中央財政轉(zhuǎn)移支付及我市本級財政安排的職業(yè)技能培訓和鑒定補貼專項資金。專項職業(yè)能力考核、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能競賽的職業(yè)（工種）應為市勞動保障部門公布的2009年職業(yè)技能鑒定目錄內(nèi)工種。符合補貼條件的員工均可享受一次技能培訓和鑒定補貼。根據(jù)技能培訓的成本及層次，制定不同的補貼標準；員工取得職業(yè)資格證書的可優(yōu)先進行個人申請；技能培訓補貼按職業(yè)資格證書、專項能力證書、培訓合格證書的順序依次發(fā)放。根據(jù)有關(guān)評分標準，對各單位組織的各類技能培訓進行量化考核，實行高分先補原則。根據(jù)國家及深圳市下達的技能培訓計劃和經(jīng)費預算安排，實行總額管理，超支不補。第六條 市勞動保障部門管理職責：（一）編制全市技能培訓鑒定方案和補貼資金支出計劃；（二）組織技能培訓鑒定及其有關(guān)宣傳工作；（三）受理市屬培訓機構(gòu)、技能鑒定機構(gòu)、員工個人申報，并按市、區(qū)勞動保障部門事權(quán)劃分原則，受理企業(yè)申報，經(jīng)審核后按規(guī)定程序?qū)徍私Y(jié)果報送財政部門。第八條 各區(qū)勞動保障部門職責：（一）負責本區(qū)技能培訓鑒定的組織和宣傳工作；（二）受理本區(qū)所屬培訓機構(gòu)、員工個人申報,并按市、區(qū)勞動保障部門事權(quán)劃分原則，受理管轄企業(yè)申報，審核后按規(guī)定程序?qū)徍私Y(jié)果報送財政部門；（三）負責受理對象的資料審核及報表統(tǒng)計。第十條 深圳企業(yè)具備以下條件，并組織本企業(yè)的來深建設(shè)者進行職業(yè)技能培訓，經(jīng)考核合格并取得培訓合格證或單項能力證書的，可申請補貼：（一）具有獨立法人資格；（二）按國家規(guī)定提取和使用職工教育培訓經(jīng)費；（三）依照員工技能培訓方案組織培訓。第十一條 培訓機構(gòu)申請技能培訓補貼，應當具備以下條件：（一）經(jīng)市、區(qū)機構(gòu)編制部門批復具有培訓職責的，或持有市、區(qū)勞動保障部門核發(fā)的《民辦學校辦學許可證》；（二）近三年來無違反職業(yè)培訓法律法規(guī)被處罰記錄；（三）按勞動保障部門審核同意的培訓方案，對來深建設(shè)者開展免費職業(yè)技能培訓。（二）獲專項職業(yè)能力證的，補貼200元。第十三條 深圳企業(yè)招用汶川地震重災區(qū)員工的，培訓補貼標準為每人1400元。第十四條 根據(jù)省勞動保障廳、財政廳、地方稅務局《關(guān)于發(fā)揮社會保險功能扶持企業(yè)發(fā)展積極應對國際金融危機有關(guān)問題的通知》（粵勞社發(fā)[2009]6號），經(jīng)政府部門認定為困難企業(yè)，2009年度內(nèi)培訓本企業(yè)員工并符合補貼規(guī)定的，按最高每人450元標準進行補貼。第四章 職業(yè)技能鑒定補貼范圍和補貼標準第十五條 來深建設(shè)者申請職業(yè)技能鑒定補貼，應當具備以下條件：（一）非深圳市常住戶籍；（二）在本市就業(yè)并與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同；（三）持有本市社會保險卡；（四）2009年1月1日至12月31日期間參加職業(yè)技能鑒定并取得深圳市勞動保障部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。技能鑒定收費標準按市物價局《轉(zhuǎn)發(fā)省物價局關(guān)于全省職業(yè)技能培訓和技能鑒定收費標準的復函的通知》（深物價[1998]107號）執(zhí)行。第五章 申報程序第十七條 個人申報的，可直接向勞動保障部門申報，也可由培訓機構(gòu)、鑒定機構(gòu)代為申報。通過深圳勞動保障網(wǎng)（第二篇：深圳市2010年來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓和鑒定補貼辦法關(guān)于發(fā)布《深圳市2010年來深建設(shè)者職業(yè)技能培訓和鑒定補貼辦法》的通知深財社規(guī)〔2010〕7號各有關(guān)單位：為加強我市職業(yè)技能培訓和鑒定補貼管理，提高資金使用效益，根據(jù)國務院辦公廳《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工培訓工作的指導意見》（國辦發(fā)[2010]11號）以及財政部、人力資源社會保障部《關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（財社[2008]269號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，我委聯(lián)合市人力資源保障局制定了本辦法，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。第二條 本辦法所稱職業(yè)技能培訓和鑒定補貼資金是指中央財政轉(zhuǎn)移支付及我市本級財政安排的職業(yè)技能培訓和鑒定補貼專項資金。專項職業(yè)能力考核、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能競賽的職業(yè)（工種）應為市人力資源保障部門公布的職業(yè)技能鑒定目錄內(nèi)的職業(yè)（工種）。符合補貼條件的員工在規(guī)定內(nèi)可享受一次技能培訓和鑒定補貼(享受廣東省勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)補貼的除外)。根據(jù)技能培訓的成本及層次，制定不同的補貼標準；員工取得職業(yè)資格證書的可優(yōu)先進行個人申請；技能培訓補貼按職業(yè)資格技能鑒定、專項能力考核、企業(yè)培訓的順序依次發(fā)放。根據(jù)有關(guān)評分標準，對申報單位組織的各類技能培訓進行量化考核，實行高分先補原則。根據(jù)國家及深圳市下達的技能培訓計劃和經(jīng)費預算安排，實行總額管理，超支不補。第六條 市人力資源保障部門管理職責：（一）編制全市技能培訓鑒定方案和補貼資金預算；（二）組織指導技能培訓鑒定及其有關(guān)宣傳工作；（三）受理市屬培訓機構(gòu)、技能鑒定機構(gòu)、員工個人申報并按市、區(qū)人力資源保障部門事權(quán)劃分原則，受理企業(yè)申報，經(jīng)審核后按規(guī)定程序?qū)徍私Y(jié)果報送市財政部門。第八條 區(qū)人力資源保障部門職責：（一）負責本區(qū)技能培訓鑒定的組織和宣傳工作；（二）受理本區(qū)所屬培訓機構(gòu)的申報并按市、區(qū)人力資源保障部門事權(quán)劃分原則，受理企業(yè)申報，審核后按規(guī)定程序?qū)徍私Y(jié)果報送區(qū)財政部門；（三）負責受理對象的資料審核及報表統(tǒng)計。第十條 在深圳經(jīng)營的企業(yè)（人力資源管理服務及勞務派遣企業(yè)除外）具備以下條件，并組織本企業(yè)的來深建設(shè)者進行職業(yè)技能培訓，可申請補貼：（一）具有獨立法人資格；（二）按國家規(guī)定提取和使用職工教育培訓經(jīng)費；（三）制定并依照員工技能培訓方案組織培訓。第十一條 培訓機構(gòu)申請技能培訓補貼，應當具備以下條件：（一）經(jīng)市、區(qū)機構(gòu)編制部門批復具有培訓職責的，或持有市、區(qū)人力資源保障部門核發(fā)的《民辦學校辦學許可證》；（二）按人力資源保障部門審核同意的培訓方案，對來深建設(shè)者開展免費職業(yè)技能培訓。第十二條 來深建設(shè)者技能培訓補貼標準如下：（一）企業(yè)組織員工培訓的，每名員工每年補貼100元；（二）獲專項職業(yè)能力證的，每名員工每年補貼200元；（三）獲職業(yè)資格證的，每名員工每年按級別分類補貼：初級450元、中級600元、高級750元、技師以上1200元。技