【正文】 多數(shù)工業(yè)大項(xiàng)目的可行性論證、項(xiàng)目談判和籌建工作，親筆起草了華新武穴水泥項(xiàng)目合作協(xié)議，招商引資、興辦項(xiàng)目有一定閱歷，有一些體會(huì)，有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。二是有務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神和任勞任怨的工作作風(fēng)。我做事，最大特點(diǎn)是勤奮，不管是什么事要做就一定要做好。在田鎮(zhèn)資源和項(xiàng)目開發(fā)中，本人有時(shí)一天兩次上山，曬黑了皮膚，磨破了鞋，連續(xù)幾個(gè)月沒(méi)有休息星期天。進(jìn)入華新項(xiàng)目近一年來(lái)，本人也是恪盡職守，日夜工作在協(xié)調(diào)服務(wù)的第一線。進(jìn)班子11年來(lái)，在副鎮(zhèn)長(zhǎng)、副主任這個(gè)崗位上工作了9年，有關(guān)心我的同志說(shuō)：“你是否犯了錯(cuò)誤？”今天，我可以驕傲地告訴大家，我從未受過(guò)哪怕是最小的處分。相反，無(wú)論工作在何時(shí)何地，深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。在領(lǐng)導(dǎo)職位11年間，記三等功1次，3次被市委、市政府評(píng)為“先進(jìn)工作者”，公務(wù)員考核3次被評(píng)為優(yōu)秀等次，近幾年來(lái)分管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和城建工作均獲全市綜合評(píng)比第二名。三是有良好的人品和德性。待人真誠(chéng)，謙虛謹(jǐn)慎，容易與人融洽感情，有一定的親和力。為人做事處理問(wèn)題周到細(xì)致，辦事公道，有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，注意把握政策的原則性與靈活性，能妥善處理一些棘手的問(wèn)題。待人處世總是樂(lè)于助人，寬宏大量，不計(jì)較得失。自已在田鎮(zhèn)工作的時(shí)間比較長(zhǎng)，進(jìn)班子的時(shí)間也比較早，從未在個(gè)人問(wèn)題上向組織提出過(guò)過(guò)分的要求。其實(shí)田鎮(zhèn)有很多就業(yè)和安排工作的機(jī)會(huì)，但愛(ài)人至今還是自來(lái)水廠的一名臨時(shí)工。四、工作打算這次競(jìng)職，如果我能成功，我會(huì)以更加飽滿的工作熱情投身到工作中去。一是當(dāng)好助手，做好參謀。二是努力做好分管工作，力爭(zhēng)在全市有位置、有名次。三是以身作則，依法行政，讓群眾滿意，讓組織滿意。四是深入實(shí)際，多干實(shí)事。我的工作原則是：個(gè)性服從黨性，主觀服從客觀，感情服從原則。努力做到：大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率?？傊?，處黨委既定的江山開發(fā)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)爭(zhēng)先”的目標(biāo)就是我的奮斗目標(biāo)，同志們演講中所表的決心就是我的決心，在坐各位特別是基層同志的期盼和要求就是我努力的方向和要求。衷心感謝同志們能耐心聽完我的演講，我愿意接受大家對(duì)我的公正評(píng)判，因?yàn)槲易钕嘈诺氖峭緜兊难劬?。最后祝各位同事心想事成，祝同志們身體健康，萬(wàn)事如意。謝謝大家!作者:徐才良xucailiang@《競(jìng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員演講辭》，歡迎閱讀競(jìng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員演講辭。第五篇：公推直選黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤調(diào)研報(bào)告(定稿)鹽城市2011年公推直選黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員試點(diǎn)鎮(zhèn)跟蹤調(diào)研報(bào)告按照中央和省委的統(tǒng)一部署，2011年一季度我市共有16個(gè)鎮(zhèn)結(jié)合黨委換屆，開展了公推直選領(lǐng)導(dǎo)班子成員試點(diǎn)工作。前段時(shí)間，我們成立專門工作班子，通過(guò)聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、實(shí)地查看、民主評(píng)議等方式，對(duì)16個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)黨委班子一年來(lái)的總體狀況、運(yùn)行情況以及公開承諾事項(xiàng)的辦理情況等方面進(jìn)行了跟蹤調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子總體狀況和運(yùn)行情況根據(jù)走訪調(diào)查，16個(gè)公推直選試點(diǎn)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以后，總體狀況良好，發(fā)展態(tài)勢(shì)較好，富有戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力，整體工作推進(jìn)扎實(shí)有序，黨員群眾對(duì)黨委班子和個(gè)人工作的認(rèn)可度、滿意度和信任度比較高。在對(duì)16個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測(cè)評(píng)過(guò)程中，總體評(píng)價(jià)滿意率最高的為100%，%。班子成員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，活力增強(qiáng)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從大局出發(fā)，黨政一把手配合比較默契，其他班子成員各司其職，各盡所能，同心協(xié)力，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，真正做到分工不分家，形成工作合力。公推直選后，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員與上一屆相比，整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化，平均年齡變輕，學(xué)歷層次變高，活力明顯增強(qiáng)，工作的積極性、主動(dòng)性不斷提升。如建湖縣7個(gè)鎮(zhèn)61名黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡39歲，35歲以下25人，%。亭湖區(qū)南洋鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子共9名，平均年齡39歲，其中研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷8名。阜寧縣古河鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子共9名，其中研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷7人，大專學(xué)歷1人，建立健全了黨委議事規(guī)則、民主生活會(huì)、黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”等一系列制度，決定重大事項(xiàng)先開展意向性調(diào)查研究，多聽副職領(lǐng)導(dǎo)、黨員群眾的意見(jiàn)，重大決定由班子成員聯(lián)席會(huì)議集體決定。阜寧縣古河鎮(zhèn)按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，制定《鎮(zhèn)黨委民主議事決策規(guī)則》，進(jìn)一步健全黨委班子議事和決策機(jī)制，凡涉及鎮(zhèn)計(jì)劃、財(cái)政預(yù)算等重大問(wèn)題的，必須在調(diào)查研究、征求意見(jiàn)、充分討論的基礎(chǔ)上，由班子成員通過(guò)投票的方式集體做出決定。二、公開承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況從走訪調(diào)研、民主測(cè)評(píng)以及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的情況來(lái)看，16個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員一年來(lái)能較好地履行崗位職責(zé)，責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，關(guān)于發(fā)展和民生等方面的承諾事項(xiàng)得到了較好地兌現(xiàn)，先后共計(jì)完成承諾事項(xiàng)360多件，%，%，贏得了黨員群眾的普遍認(rèn)可。如建湖縣顏單、沿河、恒濟(jì)三鎮(zhèn)扎實(shí)推進(jìn)特色園區(qū)、高效漁業(yè)、打造新鎮(zhèn)區(qū)等各20多件承諾事項(xiàng)，在2011目標(biāo)任務(wù)績(jī)效考核均進(jìn)位12名；濱?？h八巨、射陽(yáng)縣新坍兩鎮(zhèn)圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)、就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等方面各完成承諾事項(xiàng)近30件，八巨鎮(zhèn)還獲得縣綜合先進(jìn)獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng)6個(gè)，亭湖區(qū)南洋鎮(zhèn)被市委表彰為“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。具體承諾事項(xiàng)完成情況簡(jiǎn)要概括如下：綜合實(shí)力穩(wěn)中有升。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，年初制定目標(biāo)任務(wù)，層層分解落實(shí)，倒排序時(shí)進(jìn)度，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，按照項(xiàng)目化、責(zé)任化和標(biāo)桿化的原則，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)各項(xiàng)中心工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均保持了穩(wěn)定增長(zhǎng)，財(cái)政區(qū)樓王鎮(zhèn)加快集鎮(zhèn)改造步伐，實(shí)施集鎮(zhèn)建設(shè)“六個(gè)一”、鎮(zhèn)區(qū)綠化“五個(gè)一”工程，維修農(nóng)村排澇站20座、圩口閘32座，新建農(nóng)橋12座、沼氣池80座，農(nóng)村改廁1680座，提前半年完成全年任務(wù),全區(qū)首家通過(guò)驗(yàn)收，成片造林1120畝。，市級(jí)“生態(tài)鎮(zhèn)”及前沖、永余、王莊、前案等4個(gè)市級(jí)“生態(tài)村”的創(chuàng)建工作順利通過(guò)驗(yàn)收，前沖村農(nóng)民集中居住點(diǎn)已完成一期工程建設(shè)，入住農(nóng)戶50多戶。民生事業(yè)全面發(fā)展。圍繞服務(wù)民生、致富農(nóng)民、繁榮農(nóng)村的總體要求，堅(jiān)持把發(fā)展的成果惠及普通百姓，積極興辦為民實(shí)事工程。鹽都區(qū)樓王鎮(zhèn)在財(cái)政較為困難的情況下，投入350萬(wàn)元新建幼兒園教學(xué)樓，醫(yī)院門診樓裝修改建工程竣工，全市同級(jí)醫(yī)院首家引進(jìn)的核磁共振設(shè)備投入使用，組建供水總公司，農(nóng)村水廠實(shí)施裝表工程，緩解了末梢用戶吃水難問(wèn)題。射陽(yáng)縣盤灣鎮(zhèn)以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以增加農(nóng)民收入為根本，積極開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、多種經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、動(dòng)物疫病防治、農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣等重點(diǎn)工作。亭湖區(qū)南洋鎮(zhèn)、東臺(tái)市頭灶鎮(zhèn)、大豐市草廟鎮(zhèn)等鎮(zhèn)新農(nóng)保適齡人員參保率均實(shí)現(xiàn)100%覆蓋，積極關(guān)注弱勢(shì)群體，低保、特困補(bǔ)助等政策有效落實(shí)。大豐市草廟鎮(zhèn)廣泛組織開展全民健身活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)廣播電視“戶戶通”工程，通過(guò)了蘇北首批有線電視“戶戶通”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗(yàn)收。社會(huì)管理秩序井然。試點(diǎn)鎮(zhèn)按照穩(wěn)定社會(huì)大局，促進(jìn)社會(huì)和諧的要求，全力抓好社會(huì)管理創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理，狠抓平安法制建設(shè)。如建湖縣岡西鎮(zhèn)積極完善大調(diào)解機(jī)制，扎實(shí)開展“金橋行動(dòng)”，定期會(huì)辦信訪事項(xiàng)，“四化”要求，進(jìn)一步改革完善現(xiàn)行的考核管理辦法，結(jié)合目標(biāo)承諾制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度，要求每個(gè)班子成員每月上報(bào)工作動(dòng)態(tài)，匯報(bào)分管工作進(jìn)展情況，加大考核力度，提高考核實(shí)效。東臺(tái)市頭灶鎮(zhèn)制定出臺(tái)了《學(xué)習(xí)會(huì)議制度》、《作息和請(qǐng)銷假制度》、《重點(diǎn)工作定期督查與通報(bào)制度》、《每周明查暗訪制度》、《安全、信訪、穩(wěn)定問(wèn)責(zé)制度》。大豐市草廟鎮(zhèn)建立了“任期工作目標(biāo)承諾制”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”、“重大事項(xiàng)責(zé)任追究制”、“黨建富民聯(lián)系點(diǎn)工作責(zé)任制”、“信訪穩(wěn)定包案制”、“星期六黨校學(xué)習(xí)制”“民主評(píng)議制”等制度，對(duì)制度的執(zhí)行情況，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，并接受廣大群眾、人大代表、政協(xié)委員和黨代表監(jiān)督，確保制度得到不折不扣地執(zhí)行。鹽都區(qū)樓王鎮(zhèn)制定了鄉(xiāng)科級(jí)干部實(shí)績(jī)定期公示制度，堅(jiān)持將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)月工作情況、每季度工作實(shí)績(jī)?cè)谌?zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)和公示，隨時(shí)接受廣大群眾的監(jiān)督，為建立群眾評(píng)價(jià)工作機(jī)制和憑實(shí)績(jī)選用干部的用人機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四、存在的主要問(wèn)題及有關(guān)建議在跟蹤調(diào)研過(guò)程中，我們也發(fā)現(xiàn)了部分黨委領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行中存在的一些問(wèn)題。比如，一些剛進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的成員對(duì)新形勢(shì)下做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的思考不夠深、思路不夠?qū)?，理論?lián)系實(shí)際的能力、解決基層復(fù)雜問(wèn)題的能力還要加強(qiáng)，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)變動(dòng)較快。公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員試點(diǎn)工作，是深化干部人事制度改革的成功探索，是完善基層黨內(nèi)選舉制度的生動(dòng)實(shí)踐，也是堅(jiān)持走群眾路線、建立充滿生機(jī)活力的選人用人機(jī)制有效嘗試。做好這項(xiàng)工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。從試點(diǎn)一年的情況來(lái)看，我們認(rèn)為從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步深化拓