經(jīng)濟管理類書單-資料下載頁
2024-10-28 21:02本頁面
【正文】 學出版社，1986年，原版1973管理領域的經(jīng)典12弗雷德菲德勒：《讓工作適合管理者》權(quán)變管理創(chuàng)始人 科特：《現(xiàn)代企業(yè)的領導藝術(shù)》領導變革之父卡普蘭的平衡計分卡75年來最具影響力的管理學說五、專業(yè)書18本：1.《人力資源管理》，加里德斯勒著，中國人民大學出版社1999年版 －獲取競爭優(yōu)勢的工具 /(美)勞倫斯 / 孫非等譯 /北京 : 機械工業(yè)出版社 , 1999 3《人力資源管理研究》，趙曙明著，中國人民大學出版社2001年版 ,《人力資源管理》，紅旗出版社，《人力資源管理譯叢：人力資源戰(zhàn)略》，中國人民大學出版社6.（美）愛德華．拉齊爾，《人事管理經(jīng)濟學》，三聯(lián)書店 / 人力資源管理雜志社編 中山大學出版社 , 2001 : 電子科技大學出版社, 1995 9.《雇員培訓與開發(fā)》徐芳譯中國人民大學出版社10《員工招募、面試甄選和崗前引導》王麗娟譯中國人民大學出版社 11組織變革中的人力資源管理》譯著人民郵電出版社12約瑟夫等著，《戰(zhàn)略薪酬：人力資源管理方法》第二版，社會科學出版社 13.《薪酬管理》董克用譯中國人民大學出版社14.《雙面神績效管理》第三冊許玉林譯電子工業(yè)出版社 16胡謝驊：有效果比有道理更重要——NLP系列經(jīng)典叢書、饒征，《基于能力的人力資源系統(tǒng)開發(fā)與管理》，中國人民大學出版社，臺灣國學大師南懷謹：《論語別裁》復旦大學出版社六、經(jīng)濟類書3本：《經(jīng)濟學原理》，為大一學生而寫，引用大量案例和報刊文摘，與生活貼近。非常經(jīng)典、阿爾欽、諾思財產(chǎn)權(quán)利與制度選擇——產(chǎn)權(quán)學派與新制度學派譯文集 ：當代中國經(jīng)濟改革：戰(zhàn)略與實施國內(nèi)經(jīng)濟學家的書可選看，如吳敬漣、林毅夫、張維迎、張培剛、厲以寧等，但不可太雜，切記！七、介紹企業(yè)案例的書9本：（企業(yè)案例最直觀也最好理解，可以多看一些）1.《道路與夢想》、《從優(yōu)秀到卓越》是什么保證了深圳萬科15年的持續(xù)增長和領跑？是什么保證了萬科每年30％以上的利潤增長？有太多的東西值得我們學習和思考。2.《聯(lián)想為什么》是一本中國人寫中國企業(yè)的哈佛式案例分析力作。主要是從企業(yè)戰(zhàn)略、人才、觀念、創(chuàng)新、激勵等方面探討聯(lián)想之所以成功的原因。3《海爾，中國造》虧損147萬元的小廠，16年后成為國際知名企業(yè)集團，年銷售額達406億元，保持80％的平均增長速度。被評為全球同行業(yè)企業(yè)增速之首。4.《走出華為》有人說，在國內(nèi)唯一值得稱道的公司就是華為。為什么說華為是中國最優(yōu)秀的企業(yè)，一個親歷華為的人想告訴您一個真實的華為。5《大變局》作者秦朔記載并解析了在前十年中國企業(yè)改革的風風雨雨，讓我們了解中國企業(yè)的實際狀況，并得到深刻教訓和很好的啟發(fā)。6.《只有偏執(zhí)狂才能生存》，英特爾的創(chuàng)始人之一格羅夫著。沒有英特爾的微處理器，就算一萬個比爾蓋茨也無力回天。同樣的，沒有格羅夫，也就沒有今天的英特爾。7.《杰克韋爾奇自傳》（美）韋爾奇中信出版社 2001年美國通用的前CEO傳記8《差距:中國一流企業(yè)離世界一流企業(yè)有多遠》姜汝祥著 其它可參閱的專業(yè)書：: 第十一版 / , , 大連 : 東北財經(jīng)大學出版社, 1998 : 第六版 / 蒙迪, 羅伯特葛新權(quán)等譯北京 : 經(jīng)濟科學出版社, 1998 3.《人力資源管理》(美)、 《管理人力資本》，華廈出版社,《人力資源管理獲得競爭優(yōu)勢》第三版，人民大學出版社，2001 / 余凱成, 程文文, 陳維政編著大連 : 大連理工大學出版社, 1999 7.《轉(zhuǎn)型－與戰(zhàn)略匹配的人力資源管理》霍爾比契中國財政經(jīng)濟出版社 8 張德，《人力資源管理》，企業(yè)管理出版社 9.《人力資源管理導論》鄭曉明機械工業(yè)出版社 10余凱成等，《人力資源管理》，大連理工大學出版社 ，《卓越人力制度典范》，石油工業(yè)出版社 ，《職業(yè)生涯管理》，經(jīng)濟管理出版社 ，《薪資革命》，企業(yè)管理出版社 ，《生涯管理》，人民日報出版社 15.《組織設計與管理》許玉林復旦大學出版社 16《績效管理》許玉林復旦大學出版社17.《薪酬管理》，劉昕著，中國人民大學出版社，2002年版 18.《薪酬的最佳方案》，成華著，中央編譯出版社，2004年版 19.《人力資源動態(tài)診斷手冊》，佟天佑著，廣東經(jīng)濟出版社，2004年版 參加工作之后可參閱的書： / 李劍編著 /北京 : 中國致公出版社 , 2001 / 李劍編著 /北京 : 中國言實出版社 , 2000 / 人力資源經(jīng)理雜志社編 /廣州 : 中山大學出版社 , 2001 The IEBM handbook of human resource management /(英)邁克爾普爾, 馬爾科姆沃納主編。清華大學經(jīng)濟管理學院編譯遼寧教育出版社下面的書是我們學校相關專業(yè)的推薦書目，有的我覺得太學術(shù)了，沒必要去研究，可以供參考附件1：推薦書目（供參考）：公共事業(yè)管理專業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)：《致加西亞的一封信》（美）埃爾伯特哈伯德著，羅珈譯，上海三聯(lián)書店，2008年09月《新教倫理與資本主義精神》（德）韋伯著，陳平譯，陜西師范大學出版社，2007年07月（馬克思的經(jīng)典之作，就是太高深了）《2010年中國傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告》崔保國 主編，社會科學文獻出版社，2010年04月《2010年中國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告》張曉明 胡惠林 章建剛 主編，社會科學文獻出版社，2010年04月《管理學》羅賓斯 庫爾特著，孫健敏等譯，中國人民大學出版社，2008年12月《中國會展經(jīng)濟發(fā)展報告》（2010），作者：王方華、過聚榮，出版社：社會科學文獻出版社，2010年7月《文化旅游與文化遺產(chǎn)管理》（加）麥克切爾（Mckercher，B.），（澳）克羅斯（Cros，H.）著，朱路平譯，2006年5月，南開大學出版社經(jīng)濟學、國際文化貿(mào)易專業(yè)塞繆爾亨廷頓：《文明的沖突與世界秩序的重建》，新華出版社，2002年胡惠林：《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與國家文化安全》，廣東人民出版社，2005年4月李懷亮：《當代國際文化貿(mào)易與文化競爭》，廣東人民出版社，2005年4月本尼迪克特：《菊與刀》，當代世界出版社，2008年1月（講日本文化的，我看到現(xiàn)在覺得最客觀寫的最好的日本文化方面的書）（美）保羅海恩（Paul Heyen），彼得勃特克（Peler Boettke），大衛(wèi)普雷契特科（David Prychitko）：《經(jīng)濟學的思維方式》，世界圖書出版公司，2008年5月施拉姆等：《傳媒的四種理論》，中國人民大學出版社，2008年3月（傳播學方面的經(jīng)典，不過估計你沒什么興趣）托克維爾：《論美國的民主》，北京出版社，2007年孟德斯鳩：《論法的精神》，北京出版社，2007年10月鮑溫：《不抱怨的世界》，陜西師范大學出版社，2009年4月彼得，赫爾：《彼得原理》，機械工業(yè)出版社，2007年4月1莫彼格：《柑橘與檸檬》，中國城市出版社，2009年3月1何飛鵬：《自慢：從員工到總經(jīng)理的成長筆記》，北京大學出版社，2008年10月1哈夫：《統(tǒng)計數(shù)字會撒謊》，中國城市出版社，2009年3月1湯莉萍、殷瑜、殷?。骸妒澜缥幕a(chǎn)業(yè)案例選析》，四川大學出版社，2006年6月1薩繆爾森：《經(jīng)濟學》，人民郵電出版社，2008年1月
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