“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”讓基層組織建設(shè)更加有力-資料下載頁
2024-10-28 20:49本頁面
【正文】 ，嚴(yán)管理、重考核、強(qiáng)保障，激勵(lì)干部扎根基層、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)。山東對省直單位下派干部集中進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，組織學(xué)員到沂蒙革命老區(qū)黨性教育基地現(xiàn)場教學(xué)，教育引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識；省委領(lǐng)導(dǎo)親自上黨課，省委組織部、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦等部門領(lǐng)導(dǎo)作專題報(bào)告，幫助明確任務(wù)、掌握政策、理清思路；安排優(yōu)秀村支部書記現(xiàn)身說法，幫助盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。云南在下派干部中開展“四群”教育，樹立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)定群眾立場，踐行群眾路線、真正拜人民為師，關(guān)心群眾利益、增進(jìn)群眾福祉，掌握工作方法、做好群眾工作。嚴(yán)格管理考核。安徽健全選派干部管理考核辦法，建立每月在崗22天和請銷假、考核和任期考核、不稱職下派干部調(diào)整、爭取錢物使用公開和審計(jì)等14項(xiàng)制度。山東濱州市、泰安市等地，對駐村干部實(shí)行目標(biāo)管理考核、工作臺賬記實(shí)、任務(wù)跟蹤督辦，一月一調(diào)度、兩月一暗訪、半年一檢查、一年一考核。湖南長沙市嚴(yán)格“五不”廉政紀(jì)律，規(guī)定不得在所駐鄉(xiāng)村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用，不得公款吃請，不得挪用專項(xiàng)幫扶資金，不得收受村里發(fā)放的各種補(bǔ)貼，不得參與有損黨員干部形象的活動。強(qiáng)化服務(wù)保障。四川等地對選派干部實(shí)行“雙重待遇”、“三方共扶”、“四個(gè)優(yōu)先”，即在享受派出單位工資福利待遇的同時(shí)給予生活、交通、通訊補(bǔ)助；派出單位在資金、項(xiàng)目、技術(shù)上給予大力支持，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)解決食宿、辦公場所等問題，市縣組織部門定期組織農(nóng)業(yè)、國土、計(jì)生、信訪等部門提供政策、法律支持；同等條件下晉職晉級、職稱評定、評先評優(yōu)、提拔使用優(yōu)先。構(gòu)建干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制各地以選派干部下基層為抓手，積極組織動員廣大機(jī)關(guān)干部下基層、抓基層、聯(lián)系基層，建立起干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。江蘇開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。浙江每名省市縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪2個(gè)以上行政村，至少聯(lián)系1個(gè)基層黨組織和1名黨員，與困難群眾、種養(yǎng)大戶、優(yōu)秀人才結(jié)對子。吉林省委常委每人幫扶2名困難群眾、2名困難黨員、2個(gè)薄弱基層黨組織，1805名省市縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立基層聯(lián)系點(diǎn)。青海各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭力行“五多”，多往基層跑、多和群眾接觸、多了解真實(shí)情況、多幫助解決實(shí)際困難、多做順氣解結(jié)納言化怨工作。擴(kuò)大覆蓋面。四川采取領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶方式，組織43萬名干部“結(jié)對聯(lián)戶”、7萬名干部“蹲點(diǎn)入戶”、28萬名干部“服務(wù)到戶”，以及發(fā)放聯(lián)系卡“民情通戶”，做到參與全覆蓋、聯(lián)系全覆蓋、工作全覆蓋。甘肅省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)動“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”，40多萬名黨員干部深入58個(gè)貧困縣、8790個(gè)貧困村，直接聯(lián)系40多萬個(gè)特困戶幫助脫貧。陜西開展“三問三解”活動，20萬名干部深入基層問政于民、問需于民、問計(jì)于民，解民憂、解民愁、解民困。健全完善制度。云南建立干部直接聯(lián)系群眾制度，領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部結(jié)對聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶，省級領(lǐng)導(dǎo)每年住村不少于3天，廳級干部不少于10天，縣級干部不少于20天。湖南制定深入基層群眾密切黨群干群關(guān)系制度，每個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位結(jié)對幫扶1個(gè)村（社區(qū)），有幫扶能力的黨員干部每人結(jié)對幫扶1名困難群眾，43萬多名機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系62萬名困難群眾。，開展為期5年的下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和諧活動。陜西、青海省委組織部制定干部直接聯(lián)系群眾制度，廳級干部每人結(jié)對聯(lián)系12戶困難群眾，每個(gè)處室確定13個(gè)基層黨組織作為民情聯(lián)系點(diǎn)，處級干部每人至少結(jié)對幫扶1戶困難群眾，科級干部每人聯(lián)系1戶群眾、認(rèn)領(lǐng)1個(gè)公益服務(wù)崗位。（來源：中國組織人事報(bào)，特約記者 仲組軒）
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