【正文】 了題為《黨性修養(yǎng)與廉潔自律》的廉政黨課。2009年，學院獲得省委教育工委頒發(fā)的“反腐倡廉宣傳教育工作獎”。學院黨委高度重視紀檢信訪工作，要求紀檢監(jiān)察部門做到信訪事事有著落，件件有回音，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，做到有案必查，執(zhí)法必嚴。同時，成立了信訪工作室，與學院黨政辦公室合署辦公。近幾年，學院沒有接到群眾舉報來信。 學院制定了《湖南理工職業(yè)技術(shù)學院基本建設管理辦 法》、《學院建設工程、維修工程和大宗物資采購招標投標暫行規(guī)定》等，并認真貫徹落實。凡學院的基建和大宗物資采購都實行招投標制度，并對基建和大宗物資采購進行監(jiān)察。（六）健全干部選拔監(jiān)督機制，提升干部隊伍素質(zhì)學院黨委始終堅持黨管干部的原則，按照“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，不斷改進和規(guī)范干部選拔、教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、使用及管理制度，造就了一支德才兼?zhèn)涞母刹筷犖?。，?yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)學院黨委始終按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定和程序選拔任用干部，制定了《湖南理工職業(yè)技術(shù)學院中層干部選拔任用實施細則》，依據(jù)學院的發(fā)展規(guī)劃，通過競爭上崗、競聘演講、民主測評、組織考察、黨委討論、任前公示等程序選拔中層干部，不僅優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，而且提高了干部選拔任用的透明度，逐步形成了干部能上能下，能進能出，公開、公正，平等競爭、擇優(yōu)錄取的選拔配備機制。2009年7月，學院組織了新一輪中層干部競聘上崗，進一步優(yōu)化了學院中層領導隊伍。，規(guī)范干部行為學院在干部的選拔、教育、考核、監(jiān)督、使用及管理等方面職責明確、制度健全。出臺了《中層干部學習制度》、《干部廉政談話制度》、《湖南理工職業(yè)技術(shù)學院領導干部重大事 項報告制度》等多項文件，嚴格執(zhí)行干部定期考核制度。學院定期舉行中層干部述職報告會，年底從德、能、勤、績等方面對中層干部開展考核。通過強化干部管理工作，既增強了中層干部的責任意識，又提升了中層干部的形象。，提高隊伍素質(zhì)學院黨委高度重視、切實做好干部隊伍的培訓，在制定學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中明確了干部隊伍建設目標，黨委的各計劃中有干部培養(yǎng)、培訓的具體工作安排，采取調(diào)訓、培訓相結(jié)合的辦法，對中層干部進行培訓。學院每年舉辦中層干部培訓班，有計劃地選派領導干部外出考察、學習鍛煉，參加省委教育工委黨校脫產(chǎn)學習，以提高干部的政治理論素質(zhì)、科學管理水平和決策判斷能力。同時，支持和鼓勵中層干部參加學歷教育，提高文化程度和知識水平。如：資源系主任兼總支書記參加過三年脫產(chǎn)博士生學習；近兩年來，先后有就業(yè)處處長、學生處處長經(jīng)貿(mào)系主任、教務處副處長、信息系副書記等參加了省委教育工委黨校的培訓班。通過學習培訓，學院干部隊伍的思想素質(zhì)和理論修養(yǎng)得到較大的提高。今年12月，學院組織對中層正職后備干部進行了2011培訓，并進行了考核，院內(nèi)培訓取得良好效果。三、黨的基層組織建設扎實推進，構(gòu)筑了堅強的基層政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。（一）黨委重視，機制健全建立完善基層黨組織。院黨委高度重視系黨總支、黨支部建設，結(jié)合我院實際，專題研究部署，于2006年11月建立了系黨總支及直屬黨支部，成立了3個黨總支，6個直屬黨支部。加強對系黨總支及直屬支部的領導和指導，領導深入基層掌握黨總支工作情況，了解黨員思想狀況，及時將基層組織建設中出現(xiàn)的問題帶到院黨委，進行研究解決，并及時將黨的各項工作任務傳達和落實到各黨總支和各黨支部，保證了基層黨組織的建設和發(fā)展，充分調(diào)動了系黨總支和直屬黨支部的工作積極性和主動性。實施基層黨組織目標管理責任制。院黨委建立了一年一次對基層黨組織進行目標管理考核、評選與表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的制度，2011年“七一”建黨90周年之際，院黨委組織各黨總支及直屬支部認真進行了目標管理考核和民主評議黨員，通過考核和評議，評出了2個先進基層黨組織、26名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在考核中，全院黨員合格率達到了100%。建立了黨委成員聯(lián)系總支、支部制度。建立了院黨委委員聯(lián)系總支、支部工作制度，黨委書記秦裕武聯(lián)系機關黨支部，黨委副書記、前任院長李興業(yè)聯(lián)系資源工程系黨總支，現(xiàn)任院長羅先進聯(lián)系教務黨支部、工廠黨支部，黨委委員、副院長朱奇衛(wèi)聯(lián)系經(jīng)貿(mào)社科系黨總支、思政黨支部，黨委委員、副院長洪丕慶聯(lián)系信息工程系黨總支、老干黨支部、離退黨支部。（二）組織健全，工作規(guī)范合理設臵基層黨組織。學院原只有5個黨支部，升格后，院黨委根據(jù)我院專業(yè)特點，分別成立了資源工程系黨總支、信息工程系黨總支、經(jīng)貿(mào)社科系黨總支，和以公共課教學部為主體的思想政治支部，教務處、科研處、繼教處、圖書館成立教務支部，機關處室成立機關支部，實習工廠成立工廠支部，在離退休老干部中成立老干支部?？傊?、支部組織健全。隨著學院規(guī)模的擴大和黨員隊伍的發(fā)展，院黨委對系黨總支及時進行了調(diào)整和完善，黨總支書記和系主任由一人擔任，配臵黨總支部副書記一名，保證了黨建工作落實到位。健全了總支委員會，總支委員由系副主任及優(yōu)秀專業(yè)教師、輔導員擔任，且具有較高的政治素質(zhì)，黨性強，樂于奉獻。同時按照新時期高校黨建工作要求，三個總支所轄均成立了教師黨支部和學生黨支部，全院共有3個黨總支，6個直屬支部及6個教師、學生支部。及時做好換屆選舉。按照《黨章》規(guī)定，對任期期滿的黨總支及直屬支部及時進行換屆選舉，2011年1011月全院3個黨總支、6個直屬黨支部任期已滿，全部進行了換屆，選舉了新的總支委員 會和直屬支部委員會，并根據(jù)黨員人數(shù)情況，設立總支書記、副書記、組織委員、紀檢委員、宣傳委員等職；確?；鶎咏M織機構(gòu)健全，結(jié)構(gòu)優(yōu)化合理。嚴格組織生活，強化黨員意識。各黨總支、黨支部普遍建立了“三會一課”的組織生活制度，黨委組織部加強檢查督促，確保了每個黨組織一年一次民主生活會、一年一次民主評議黨員會。尤其是民主評議黨員，收到了良好效果。每個黨員向黨組織匯報一年的工作，采取黨員自評、互評和廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見、開展批評與自我批評等方法，進行民主評議，對黨員的教育深刻，監(jiān)督有力，收到了提高黨員整體素質(zhì)的效果。（三）分類指導，加強管理1．認真做好黨員教育工作。院黨委宣傳部制訂黨員教育計劃，每個月下發(fā)《政治學習安排表》，組織黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及十七大以來的重要文獻，定期邀請省內(nèi)知名人士和黨政領導干部作專題輔導報告。給每個黨支部、每位黨員發(fā)放了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《“三個代表”重要思想教育理論學習綱要》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《學習實踐科學發(fā)展觀》等學習資料，供各黨總支和直屬支部組織理論學習。近三年來，黨建理論與形勢政策學習得到了進一步加強。社會主義榮辱觀教育，胡錦濤總書記重要講話精神等都 及時、深入地發(fā)動黨員學習。黨總支、黨支部也分別制定了詳細的學習計劃，并不斷探索新的學習方法，積極交流學習心得。為了保證民主生活會的質(zhì)量，學院制定了《黨支部民主生活會制度》，對會前、會中、會后的全過程都提出了具體程序和要求。民主生活會對充分發(fā)揮總支和支部的政治核心作用，促進班子團結(jié)、支部建設等提供了一個良好的交流和溝通的平臺。各總支（直屬支部）每年都對所屬黨員進行了民主評議，黨員先自評、后互評，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，認真開展批評與自我批評，提高了黨員的整體素質(zhì)。學院大部分教職員工實行了聘用制，不愿意在學院工作而離崗的已解除了聘用關系。個別停薪留職的職工黨員，也向掛職單位開具了臨時組織關系介紹信。除少數(shù)工作單位尚不夠穩(wěn)定的黨員組織關系暫留在學院外，絕大多數(shù)學生黨員畢業(yè)時，黨組織關系與就業(yè)關系一同轉(zhuǎn)出，實現(xiàn)了流動黨員管理到位?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”和特色主題活動。多年來，院黨委積極組織全院黨組織和黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。黨委結(jié)合對黨總支的考核工作和民主評議黨員工作，每年都堅持進行評比和總結(jié)，評出先進黨總支、先進黨支部和優(yōu)秀共 產(chǎn)黨員，進行表彰獎勵。2009年以來，共評選和表彰8個先進基層黨組織，76名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立了優(yōu)秀組織和優(yōu)秀黨員典范。同時，各黨總支和黨支部積極開展各具特色的主題活動。有的召集學生座談，聽取學生意見，進行啟發(fā)教育；有的組織黨員和入黨積極分子參加公益活動；有的組織黨員到革命紀念地進行革命傳統(tǒng)教育；有的利用黨員活動日開展黨員下學生寢室活動，了解學生的實際困難，開展為特困學生捐款捐物活動。這些活動的開展，深受廣大師生的歡迎。院黨委要求各黨總支、黨支部及全體黨員按照《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)?2008?3號），按標準交納黨費。院黨委組織部認真管理黨費，堅持按規(guī)定使用黨費，上繳黨費。“先進性”表現(xiàn)突出。廣大共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，模范遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，在教學、科研中逐步形成了以黨員教師為帶頭人的學術(shù)群體。共產(chǎn)黨員在學院發(fā)展、建設和穩(wěn)定工作中的作用越來越突出，學院的學術(shù)骨干絕大多數(shù)為共產(chǎn)黨員，近幾年來立項的各級科研課題大部分由黨員教師主持。在學院快速發(fā)展的這幾年，每次學院面臨諸如人才培養(yǎng)工作評估、教學改革、項目申報、技能抽考等重要工作任務時，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用十分明顯。黨員教師經(jīng)常深入課堂、寢室，對特殊群體學生作耐心細致的思想教育工作，積極為家庭貧 困的學生捐款捐物，幫助貧困學生順利完成學業(yè)，并在就業(yè)上進行幫扶。學院成立了學生心理咨詢室，舉辦心理講座，開展心理咨詢。一部分黨員長期堅持在心理咨詢室值班，解決學生的心理問題，增進學生的心理健康，優(yōu)化學生的心理素質(zhì)。（四）堅持標準，優(yōu)化結(jié)構(gòu)做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨的隊伍，是高校黨建工作的一項重要任務。近年來，學院黨委始終堅持把在青年教師和大學生中發(fā)展黨員作為黨員發(fā)展工作的重點，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，將黨員發(fā)展工作列入各級黨組織重要議事日程。針對學院大學生年齡偏低的特點，黨委提出了“一年級加強培養(yǎng)教育，建立入黨積極分子隊伍，個別發(fā)展；二年級重點發(fā)展；三年級慎重發(fā)展”的大學生黨員發(fā)展工作思路。制定了《中共湖南職工職業(yè)技術(shù)學院黨員發(fā)展工作規(guī)劃》等文件，建立了以黨組織為主導、以學生為主體、以規(guī)章制度為保障的學生黨員發(fā)展工作體系和責任制。為了進一步落實發(fā)展工作重點，使黨員發(fā)展工作按計劃、規(guī)范進行，修訂了《發(fā)展黨員工作制度》、實行了黨員發(fā)展公示制。制訂了“入黨積極分子考察表”，重新規(guī)范了黨員發(fā)展工作流程。建立并規(guī)范團組織推優(yōu)入黨工作。學院黨校每年舉辦四期入黨積極分子培訓班，每期培 29 訓時間均不少于20學時，加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度，為黨員發(fā)展奠定了堅實的基礎。經(jīng)過幾年不懈努力，黨員發(fā)展數(shù)量明顯增長，黨員發(fā)展質(zhì)量不斷提高。2009年發(fā)展學生黨員124人，2010年發(fā)展學生黨員125人，2011年發(fā)展學生黨員117人，許多優(yōu)秀學生通過培訓發(fā)展和考核成為了黨員，學生黨員發(fā)展工作成績明顯。截至2011年9月30日，組織關系在我院的黨員共有609人，其中，在職教師黨員166人，%學生黨員366人，%，35歲以下專任青年教師黨員共有93人，%。離退休黨員77人。四、思想政治教育和德育工作不斷創(chuàng)新，彰顯了立德樹人的職業(yè)教育根本宗旨。（一）精心組織領導，構(gòu)筑保障體系1．提出“圍繞中心抓黨建，構(gòu)建和諧促發(fā)展”的黨建和思想政治工作的指導思想院黨委提出了“圍繞中心抓黨建，構(gòu)建和諧促發(fā)展”的黨建和思想政治工作的指導思想，積極探索強化思想政治工作的新思路，形成了黨委統(tǒng)一領導，黨、政、工、團、學和離退休老同志一起參與，齊抓共管的思想政治工作機制，成立了黨建和思想政治教育研究會，制定了思想政治工作和德 育工作的總體規(guī)劃、實施方案和計劃，有制度，有布臵，有檢查，不斷開創(chuàng)了學院思想政治工作新局面。2．定期討論和研究思想政治教育和德育工作黨委每年年初都要召開黨建和思想政治工作會議，制定黨建工作計劃，統(tǒng)一部署全年黨建和思想政治工作任務；根據(jù)會議和計劃要求，各有關職能部門相應制定思想政治工作計劃，并組織落實各項工作任務。學院還于2010年成立了黨建和思政研究會，加強理論研究，提高工作實效。院黨委班子成員、相關職能部門及行政干部經(jīng)常開展廣泛深入的調(diào)查研究工作，分析思想政治工作狀況和師生員工的思想狀況，不定期召開思想政治工作專題研究會議，提出加強和改進思想政治工作的思路和措施。3．齊抓共管思想政治工作和德育工作院黨委積極發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)和關工委等群眾組織的作用，在黨委統(tǒng)一領導下，思想政治工作和德育工作縱向貫通，橫向聯(lián)系，相互配合，齊抓共管，形成了全院共同做好思想政治教育工作格局。如，院工會和離退休工作處充分發(fā)揮和調(diào)動離退休黨員同志的積極性，讓老同志老有所為、發(fā)揮余熱，通過集體座談、個別交流等方式參與對入黨積極分子的后續(xù)教育和發(fā)展工作，取得了良好的效果。（二）豐富教育內(nèi)容，突出全員育人近年來，學院黨委始終堅持用馬克思主義、毛澤東思想、31 鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，加強對全體師生員工的思想理論教育，引導全院師生員工正確認識社會主義初級階段的各種矛盾，加強學習，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷堅定共產(chǎn)主義的理想信念，增強對在中國共產(chǎn)黨的領導下建設有中國特色社會主義的信心。采取了以下主要措施：。一是學習中國特色社會主義理論體系。主要是深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系。二是學習實踐科學發(fā)展觀，準確掌握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻理解科學發(fā)展觀對各方面工作提出的新要求，學習高校管理知識及高職教育教學理論，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約學院科學發(fā)展的問題，創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高戰(zhàn)略思維以及科學決策的能力，引導廣大教師不斷更新教學理念、方法和手段，加快學院科學發(fā)展。三是學習社會主義核心價值體系，深入開展理想信念教育。深入開展世界觀、人生觀、價值觀教育，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺抵制各種錯誤思想，弘揚民族精神、時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣。四是學習黨史知識和黨的理論知識。圍繞建黨九十周年慶?；顒右约爸卮髿v史事件紀念日，重溫黨史，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，學習中華民族的燦爛文化，學習英烈英模和英雄人物的先進事跡和崇高精神，學習黨的十七大會議精神，做到有學習筆記，有學習心得，有學習效果。在學習方式上，一是以個人自學、小組研學、每周一下午集中學為載