【正文】 磨下切牙切緣的唇側(cè)部分、上切牙切緣的舌側(cè)部分，使上下前牙解除反合牙鎖結(jié)關(guān)系。乳前牙反合，反覆合中度者：可選用上頜墊式活動矯治器附雙曲舌簧推上前牙向唇側(cè)并后退下頜。3517乳前牙反合，反覆合深者：反覆深的患者可以設(shè)計(jì)下頜聯(lián)冠式斜面導(dǎo)板。反覆蓋過大的乳前牙反患兒，可先戴頭帽、頦兜（chin cap)后移下頜并抑制下頜骨的生長，待反覆蓋減小后再視反覆合的深度選擇上述口內(nèi)矯治器進(jìn)行矯治。如果患者有明顯的遺傳性下頜發(fā)育過度趨向時(shí)，應(yīng)盡早糾正前牙反合，同時(shí)戴頭帽、頦兜抑制下頜的生長。研究表明，頦兜對下頜骨的生長有一定的抑制作用，但去除頦兜后，下頜仍向前生長。由于兒童生長發(fā)育的時(shí)間很長，很難長期戴頦兜。（圖833）頦兜主要的作用是改變下頜的生長方向，減少水平向生長，增加垂直向生長。使用頦兜時(shí)應(yīng)注意不能用過大的向后牽引力而將下頜骨的形態(tài)改變，使下頜骨變形，下頜角前切跡加深、下頜體下旋、前下面高增大而影響面形。對遺傳趨勢很強(qiáng)、下頜發(fā)育過大、頦兜不能抑制下頜生長的患者，應(yīng)等到成年后做正頜外科手術(shù)進(jìn)行矯治，切不可用過大的矯形力使下頜變形，給以后的正頜外科手術(shù)帶來困難。２、混合牙列期個(gè)別恒切牙反合的矯治矯治的適應(yīng)癥及方法：（１）上切牙舌向錯位所致個(gè)別恒牙反合患者：反覆淺者可用咬撬法反覆中度者可用上切牙斜面導(dǎo)冠或用上頜合墊式活動矯治器。（２）下切牙唇向錯位伴間隙所致恒切牙反合患者：一般可將矯治器做在下頜，即下頜活動矯治器附后牙合墊以脫離反合切牙的鎖結(jié)后用雙曲唇弓加力移唇向錯位的下切牙向舌側(cè)。３、骨性反合的早期矯治：矯治的適應(yīng)癥及方法：（１）混合牙列期上頜骨發(fā)育不足，下頜位置前移或輕度發(fā)育過大的患者：選用面罩前牽引矯治器（2）乳牙列期或混合牙列期III類骨性下頜前突所致反3517乳牙列期患者：戴頭帽、頦兜沿頦聯(lián)合至髁狀突連線的生長方向牽引下頜向后，抑制下頜骨的生長。（圖８－３３）混合牙列期患者：可用長拉鉤改良頦兜前牽引上頜以刺激上頜的生長，抑制下頜的生長。2． 簡述正畸矯治過程中牙周組織的反應(yīng)。牙周膜變化 溫和而持續(xù)的矯治力作用于牙體后，牙周膜一側(cè)受牽引，另一側(cè)受壓迫，牙周膜產(chǎn)生代謝改變:在壓力側(cè)牙周膜組織受擠壓而緊縮，牙周間隙變窄，血管受壓血流量減少，膠原纖維和基質(zhì)降解吸收，并分化出破骨細(xì)胞，這些變化在加力48～72小時(shí)即可出現(xiàn)；張力側(cè)的牙周膜纖維拉伸變長，牙周間隙增寬，膠原纖維和基質(zhì)增生，成纖維細(xì)胞增殖，成骨細(xì)胞分化；牙有一定的松動，牙周膜方向也有變化。牙槽骨的反應(yīng) 在張力側(cè)牙槽骨的內(nèi)側(cè)面，成骨細(xì)胞活動，有新骨沉積，鏡下可見骨面覆蓋一薄層呈淡紅色的類骨質(zhì)，緊靠類骨質(zhì)邊緣的牙周膜中排列一層成骨細(xì)胞，骨內(nèi)由夏貝纖維埋入稱為束骨；在壓力側(cè)牙槽骨的牙周膜面，亦即固有牙槽骨將被吸收，表面出現(xiàn)蠶食狀吸收陷窩，其陷窩區(qū)的牙周膜中常見破骨細(xì)胞。此外，與其相對應(yīng)松質(zhì)骨面上出現(xiàn)新骨沉積，有成骨細(xì)胞出現(xiàn)。牙齦的反應(yīng)性變化 牙齦在正畸治療中的變化是很微弱的，對療效的影響也很小，只是在壓力側(cè)微有隆起，張力側(cè)略受牽拉，牙齦上皮組織和固有層結(jié)締組織有些增減與調(diào)整而已。五、病例分析：（15分）?；颊?，男，11歲，主訴為上頜前牙前突。臨床檢查：正面觀：上下唇閉合不全，上唇向前突，開唇露齒，側(cè)面為凸面型。磨牙為遠(yuǎn)中尖對尖關(guān)系，前牙覆合6mm，上牙列擁擠4mm，下牙列擁擠8mm。1）、請列出診斷。2）、請列出矯治目標(biāo)。3）、請寫出治療計(jì)劃。3517第五篇：試卷A答案要點(diǎn)與評分標(biāo)準(zhǔn)范文臨沂師范學(xué)院2006—2007學(xué)年第2學(xué)期《財(cái)政學(xué)》試題答案要點(diǎn)與評分標(biāo)準(zhǔn)(適用于選修財(cái)政學(xué)的學(xué)生，開卷考試 時(shí)間60分鐘)一、名詞解釋（共6題，每題5分，共30分）：是為滿足社會公共需要，由政府財(cái)政掌握提供的社會產(chǎn)品和服務(wù)。公共產(chǎn)品必須具備兩個(gè)條件：滿足社會公共需要并由政府公共部門提供。：隨著人均收入的提高，財(cái)政支出的相對規(guī)模也相對提高。：也稱公共支出或政府支出，是政府為滿足社會公共需要而進(jìn)行的財(cái)政資金分配活動。4．納稅人：指負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人，也叫納稅義務(wù)人(包括法人和自然人)，是納稅主體，不一定是稅負(fù)人。：指納稅人能將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁他人負(fù)擔(dān)的稅種。：是任何使用預(yù)算資金的單位在提出預(yù)算計(jì)劃時(shí)，無論是原來固有的項(xiàng)目，還是新增設(shè)的項(xiàng)目，都應(yīng)以其產(chǎn)生的支出效益為標(biāo)準(zhǔn)，重新評估其必要性和社會經(jīng)濟(jì)效益。二、簡答題（共5題，每題6分，共30分）。(1)強(qiáng)制性。征稅不以納稅人是否自愿為轉(zhuǎn)移，依法計(jì)征，違法必究。稅務(wù)機(jī)關(guān)征稅的根據(jù)是國家有關(guān)稅收的各項(xiàng)法律、法令和規(guī)章制度。稅收的強(qiáng)制性，對于保證財(cái)政收，嚴(yán)肅法紀(jì)，依法征稅納稅具有重要意義。(2分)(2)無償性。指國家征稅后，不再直接返還給納稅者，也不需要對納稅人付出任何代價(jià)。（2分）(3)固定性。指各級政府征稅，是按照法律程序批準(zhǔn)的稅法規(guī)定的方法和標(biāo)準(zhǔn)課征的，不能隨意變動；征納雙方都應(yīng)遵守。固定性還表現(xiàn)在國家規(guī)定的征稅標(biāo)準(zhǔn)和完稅方法不宜頻繁變動。（2分）。從平衡的涵義講，財(cái)政收支平衡就是指一定時(shí)期財(cái)政收入和財(cái)政支出在數(shù)量上相等；由于預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果不是收大于支，就是支大于收，收支數(shù)量絕對相等是不可能的。（6分）？ 財(cái)政政策通常有擴(kuò)張（2分）、中性（2分）和緊縮（2分）三種類型。，%，%的兩倍、%的三倍。試從財(cái)政學(xué)的角度分析原因。（1）經(jīng)濟(jì)體制改革和現(xiàn)代化建設(shè)對資金的巨大需求。，大量農(nóng)村人口涌入城市，治安問題越來越突出。（1分）。各級政府的事權(quán)劃分，部門之間的職費(fèi)劃分不夠清晰，“吃皇糧”的人數(shù)日益膨脹。（1分）（2）存在這嚴(yán)重的浪費(fèi)(4分)、公款吃喝和公費(fèi)出國浪費(fèi)：這是民眾近年來關(guān)心的熱點(diǎn)，中央曾三令五申遏制這些浪費(fèi)，各地也采取過一些改革措施，但至今這幾方面的開支都在兩三千億元以上。：我國各級機(jī)關(guān)每年會議不勝其多。例如西部某縣2003年縣委縣政府及其下屬部門召開涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會議達(dá)375次。近年來會議規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)、檔次還在升高，有些成為變相的公費(fèi)旅游。c.“政績工程”和辦公樓建設(shè)浪費(fèi)：據(jù)有關(guān)部門披露，我國約有1/5的城鎮(zhèn)建設(shè)存在“政績工程”。一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)競相蓋起豪華辦公樓，例如一個(gè)省級貧困縣的政府辦公樓耗資7000多萬元，相當(dāng)于該縣年財(cái)政收入的1/3；一個(gè)只有7個(gè)村干部的村委會耗資400多萬元興建辦公樓。：某城市48家政府機(jī)構(gòu)2004年人均耗能量、用水量和用電量分別是當(dāng)?shù)厥忻竦?倍、3倍和7倍。據(jù)專家估計(jì)，我國政府機(jī)關(guān)單位建筑面積的能耗是美國1999年平均水平的133%。我國公務(wù)員人均紙張耗費(fèi)量每年以10%的速度遞增，是部分發(fā)達(dá)國家的10倍。（6分）國家預(yù)算也稱政府預(yù)算，是政府的基本財(cái)政收支計(jì)劃。我國的國家預(yù)算由中央預(yù)算和地方預(yù)算組成。地方預(yù)算分為省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市、自治州，縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)，鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)四級。三、計(jì)算題（共1題，20分），稿酬所得5000元，中獎所得20000元，計(jì)算該居民個(gè)人應(yīng)納所得稅多少？（1）勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)交個(gè)人所得稅：（小計(jì)8分）30000（120%）=24000（2分）低于20000的部分：2000020%=4000（2分）高于兩萬不足5萬的部分：400020%*(1+50%)=1200（2分）小計(jì)：5200元(2分)（2）稿酬應(yīng)交個(gè)人所得稅：（小計(jì)6分）5000（120%）=4000（2分）400020%=800（2分）800（130%）=560（2分）（3）中獎應(yīng)交個(gè)人所得稅：2000020%=4000（4分）(4)該居民2006年5月共應(yīng)交個(gè)人所得稅=5200+560+4000=9760（元）(2分)四、論述題（共1題，20分）？學(xué)生可安照自己的理解作答，意思對即可。(1).效率優(yōu)先原則（10分）處理公平與效率的關(guān)系應(yīng)該是效率優(yōu)先。因?yàn)楣脚c效率總的來說是一致的，所以，實(shí)行效率優(yōu)先原則就意味著是公平的，合理的所謂效率優(yōu)先原則就是指分配制度、分配政策要以促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)效率為首要目標(biāo)，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，深化經(jīng)濟(jì)體制改革，我們必須把效率作為優(yōu)先考慮的價(jià)值目標(biāo)。效率優(yōu)先原則意味著人們以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力的發(fā)展為目標(biāo)，這樣，效率提高了，生產(chǎn)上去了，社會財(cái)富增多了，人們享有的社會公平就更多了，生產(chǎn)力的發(fā)展是衡量一切社會進(jìn)步與否的標(biāo)準(zhǔn)，由于效率屬于現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力范疇，而公平屬于生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑范疇，因而從效率與公平在社會發(fā)展因素的序列中的一般關(guān)系來看，效率優(yōu)先是必然的，兼顧公平是必要的，因而是合理的。人類社會進(jìn)步的因素中，生產(chǎn)力的作用是巨大的，生產(chǎn)效率的提高推動社會的進(jìn)步，隨著社會由低級向高級的進(jìn)步和發(fā)展，社會公平實(shí)現(xiàn)的越來越充分。宏觀地看，生產(chǎn)效率越低下，社會公平實(shí)現(xiàn)的就越不充分，人們就越缺少自由、民主、公平；反之，生產(chǎn)效率越高，社會財(cái)富越豐富，在社會物質(zhì)文明增強(qiáng)的基礎(chǔ)上構(gòu)建的人類社會秩序就越完善，人們所享有的自由、民主、公平就越充分，能實(shí)現(xiàn)自我、完善自我的機(jī)會也就越多。為社會創(chuàng)造的財(cái)富就越多，產(chǎn)生的效率就越大，所以，在二者的關(guān)系中要以效率為先，兼顧公平。我們是社會主義國家，堅(jiān)持效率優(yōu)先原則是必然的。我們作為社會主義國家，根本任務(wù)就是解放生產(chǎn)力，消滅剝削和兩極分化，最終目的實(shí)現(xiàn)共同富裕，生產(chǎn)力的發(fā)展必須通過效率的提高，只有生產(chǎn)發(fā)展了，效率提高了，才能逐步消滅剝削，消除兩極分化，實(shí)現(xiàn)共同富裕達(dá)到真正的公平。所以，把效率優(yōu)先放在第一位，最大限度的提高經(jīng)濟(jì)效率，這是社會主義本質(zhì)所要求的，而且，堅(jiān)持效率優(yōu)先原則是公平能夠?qū)崿F(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，只有社會物質(zhì)豐富，才能增進(jìn)社會公平，如果效率低下，物質(zhì)財(cái)富嚴(yán)重缺乏，怎樣才能實(shí)現(xiàn)真正公平呢？我們曾經(jīng)過分重視公平而忽視了效率，誤以為公平就是分配領(lǐng)域的平均主義，因而在分配上實(shí)行了公平的平均，這種公平的薪酬體系造成了什么后果呢？那就是妨礙了效率，結(jié)果使人民長期處于貧窮狀態(tài)，生活在困窘的狀態(tài)中。沒有生產(chǎn)的發(fā)展，沒有效率，就沒有公平賴以實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。要以效率為先，只有以效率為先才能提供公平的物質(zhì)基礎(chǔ)，沒有效率，公平只是一句空話。當(dāng)今，我國實(shí)行的是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，實(shí)行社會主義經(jīng)濟(jì)市場體制要改變的是我國原有的經(jīng)濟(jì)體制中高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，在原來的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中，資源的配置是通過國家的行政部門用計(jì)劃調(diào)節(jié)的，它導(dǎo)致了我國社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的低效率，而在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以市場為軸心，實(shí)行競爭機(jī)制和優(yōu)勝劣汰的法則使生產(chǎn)效率得以提高。如果一個(gè)企業(yè)效率好，就會發(fā)展壯大，如果效率不好，就會日益衰落乃至被淘汰出局。優(yōu)勝劣汰，適者生存，效率有限原則是符合這一市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的。市場經(jīng)濟(jì)充滿活力，其重要原因就是在競爭中機(jī)會公平，效率優(yōu)先，對于企業(yè)來說，在競爭中，在同一市場條件下，效率是決定企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，所以應(yīng)以效率為先，企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)要根據(jù)市場需求制定切實(shí)可行的營銷戰(zhàn)略，在企業(yè)內(nèi)部，要盡可能降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量。充分挖掘人力資源，調(diào)動員工的積極性，從而提高效率。企業(yè)的效率好，才能在激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢。(2).兼顧公平的原則(10分)我們堅(jiān)持效率優(yōu)先原則，并不否認(rèn)公平，更不能犧牲公平只顧效率，正確的做法是，在堅(jiān)持效率優(yōu)先的同時(shí)，必須兼顧公平，因?yàn)橹挥袌?jiān)持公平才能夠調(diào)動效率的創(chuàng)造者，即主體參與創(chuàng)造的積極性和主動性。如果主體的努力被社會所認(rèn)同就能夠激發(fā)他的工作熱情。提高工作效率，反之，不公平會使主體失去工作熱情，降低公平效率，所以，只有兼顧公平才能促進(jìn)效率的提高。而且，公平所反映的秩序的合理性會促進(jìn)社會整體效率的提高，社會是一個(gè)有機(jī)的整體，只有個(gè)體被認(rèn)同和肯定，個(gè)體才能有效的發(fā)揮作用，而整個(gè)社會整體才能夠處在一種有序的狀態(tài)下發(fā)展，個(gè)體間相互協(xié)調(diào)形成很好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠提高社會整體效率，產(chǎn)生巨大的凝聚力、向心力，創(chuàng)造高效率?？傊?，兼顧公平是非常必要的，因?yàn)橛捎诜N種原因，社會上存在著弱勢群體，對這些弱勢群體，出于人道主義關(guān)懷，政府應(yīng)當(dāng)兼顧公平，通過種種措施，如向高收入者征收個(gè)人所得稅，把這部分資金轉(zhuǎn)移給弱勢群體，如發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金，幫助下崗職工再就業(yè)，幫助失學(xué)兒童重返課堂。只有這樣，才能使這部分人得到應(yīng)有的幫助，以獲得應(yīng)有的教育機(jī)會和參加職位競爭的機(jī)會，挖掘這部分人的潛力，避免人力資源的浪費(fèi)，提高效率。公平促進(jìn)效率，有利于效率的實(shí)現(xiàn)，效率為公平的實(shí)現(xiàn)提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，二者是一致的，在我們建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的今天，要使每個(gè)人都享有平等的參與競爭，平等的勞動就業(yè)機(jī)會，在同一起跑線上開始競爭，而個(gè)人的分配、收入要與個(gè)人所投入的努力達(dá)到一種比例上的動態(tài)平衡多勞多得。反對那種小生產(chǎn)者的絕對平均主義的平等觀，提倡多勞多得，國家在實(shí)施政策時(shí)要以效率為先，以發(fā)展生產(chǎn)力，提高人民生活水平為最終目標(biāo)，但要兼顧公平，國家通過各種辦法，用政策加以調(diào)節(jié)，傾斜于弱勢群體，給其以平等的機(jī)會參與競爭，參與國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。以提高經(jīng)濟(jì)效率，總之，在公平與效率之間，即不能只強(qiáng)調(diào)效率忽視了公平，也不能因?yàn)楣蕉灰?。?yīng)該尋求一個(gè)公平與效率的最佳契合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)效率，促進(jìn)公平。