【正文】 。主管當(dāng)時(shí)很猶豫，因?yàn)檫@與先進(jìn)行的做法大相徑庭，但還是抱著試試的心態(tài)勉強(qiáng)同意，只待最終上級(jí)檢查再?zèng)Q定是否調(diào)整。在之后的上級(jí)驗(yàn)收中，因電子化確實(shí)做到了節(jié)能、保密、高效查驗(yàn)，而之前先進(jìn)行的資料堆積成山，抽查樣本十分耗時(shí)費(fèi)力，所以長(zhǎng)達(dá)半年的連夜奮戰(zhàn)成果，西華園支行得到了上級(jí)行會(huì)議的表?yè)P(yáng)。一向以來(lái)，李X始終以追求完美的形象立足本職工作，虛心學(xué)習(xí)。三代轉(zhuǎn)型、新系統(tǒng)上線、新回單柜更換，新一代代發(fā)工資系統(tǒng)對(duì)接，企業(yè)網(wǎng)銀新版升級(jí)……這些新興的業(yè)務(wù)，像她一手帶大的孩子，她見(jiàn)證了它們的誕生，它們見(jiàn)證了她的成長(zhǎng)。一項(xiàng)項(xiàng)新的業(yè)務(wù)順利開(kāi)展，各種創(chuàng)新的快捷工作方式，大家都說(shuō)李X是指導(dǎo)身邊同事的“小教師”，卻很少有人明白每一次捷徑的背后，她花費(fèi)了多少精力去研究和嘗試。她就是只因“懶惰”而創(chuàng)新，釀蜜給大家的小蜜蜂。能歌善舞，女漢子也是多才多藝的才女佳人。銀行的工作能夠稱之為高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，每一天的工作壓力很大，常常恨不得打場(chǎng)拳擊來(lái)釋壓。李X也想尋找一種方式，改變大家怨婦的氛圍。于是乎，晨會(huì)來(lái)了個(gè)180度逆轉(zhuǎn)，除了按正常流程，李X還開(kāi)辟了一項(xiàng)員工互動(dòng)，她每一天會(huì)準(zhǔn)備不一樣資料，帶領(lǐng)同事做健身操，學(xué)習(xí)交誼舞。讓大家做人物性格測(cè)試，自我體驗(yàn)分析營(yíng)銷心理學(xué)。玩團(tuán)隊(duì)小游戲——你來(lái)比劃我來(lái)猜，肢體成語(yǔ)接龍等，增加同事間的溝通和配合性。她還收集一些心靈美文以及社交禮儀與同事分享。大家都很喜歡李X主持晨會(huì)的風(fēng)格和資料。一日之計(jì)在于晨，晨會(huì)從此不再是低頭一片哀鳴，而是歡聲笑語(yǔ)甚至汗流浹背。此外，李X還是網(wǎng)點(diǎn)的通訊員，各種好人好事，她樂(lè)于用筆桿子與大家分享。20xx省分行征集《員工感人故事》，李X異常高興，因?yàn)樗罱K有機(jī)會(huì)把身邊同事的感人事跡向世人宣告，她所投稿件——《堅(jiān)守創(chuàng)造勇者勝感動(dòng)你我真英雄》榮獲分行獎(jiǎng)勵(lì)，并刊登于網(wǎng)站上。也正是這篇文章，大家了解了一名基層員工在網(wǎng)點(diǎn)兢兢業(yè)業(yè)的無(wú)私和感動(dòng)。在工作中，大家看到的李X是活躍靈動(dòng)的，可是在家人眼中，她卻過(guò)于成熟穩(wěn)重。從小因?yàn)樯眢w柔弱，常常嗓子發(fā)炎而發(fā)燒。可是因從學(xué)生時(shí)代就自我在外獨(dú)立生活的她，總喜歡把脆弱與病痛自我扛。來(lái)到昆明工作后，也是如此。生病高燒，也不主動(dòng)告知單位，只要沒(méi)倒下，就堅(jiān)持去上班，因?yàn)樗靼祝壳熬W(wǎng)點(diǎn)的情景就是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，少了任何一個(gè)人，就意味著別的同事需要做更多，甚至加班熬夜。類似的事情也是單位領(lǐng)導(dǎo)在之后的家訪中與李X的父母交流時(shí)得知的，并所以善意的批評(píng)過(guò)她，可她就是這樣“冥頑不靈”。打小就有很強(qiáng)的職責(zé)心和同情心，無(wú)論是生活還是工作，這樣的心理總會(huì)趨勢(shì)她為別人著想超過(guò)為自我。在她看來(lái)，無(wú)論是團(tuán)隊(duì)，還是家人，幸福不在于多少，在于感知它的本事，不需要轟轟烈烈，只是點(diǎn)點(diǎn)滴滴。身為十多年的老團(tuán)員，李X喜愛(ài)“共青團(tuán)”這個(gè)充滿青春活力的名字。20xx年進(jìn)取申請(qǐng)加入xx，并經(jīng)過(guò)了黨校培訓(xùn)考試。循環(huán)往復(fù)的生活，她喜歡用自我獨(dú)特的方式去思考，喜歡在陳舊的道路上開(kāi)拓新的捷徑，無(wú)論對(duì)同事還是客戶，家人或是朋友，總期望給別人帶去的是幫忙是良策。無(wú)論對(duì)生活還是工作，她堅(jiān)信努力終有收獲。銀行敬業(yè)奉獻(xiàn)好人先進(jìn)事跡材料13xx年，在xx行總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx支行認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，充分發(fā)揮工會(huì)小組維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發(fā)揮工會(huì)思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能、團(tuán)結(jié)鼓勵(lì)的激勵(lì)功能及穩(wěn)定人心的保證功能，以思想教育為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，以人為本，凝聚人心，熱心為干部職工說(shuō)話辦事，推進(jìn)單位民主管理，完善和規(guī)范各項(xiàng)工作管理制度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)了支行各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度支行選拔了熱愛(ài)工會(huì)工作，具有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風(fēng)民主的3名同志成立工會(huì)小組，加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)。建立健全了各項(xiàng)工作制度，完善學(xué)習(xí)制度，制定《全行職工百分考核管理辦法》、《諫言獻(xiàn)策管理辦法》、《后備干部管理辦法》，《xx支行工作制度》等，明確了崗位職責(zé)。號(hào)召全體干部職工采取多種形式，扎扎實(shí)實(shí)地、全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)精神，全面提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。工作中努力做到改進(jìn)工作作風(fēng)，扎根于職工群眾，深入實(shí)際，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，推舉出2名職工代表，及時(shí)反映干部職工的意見(jiàn)和要求，全心全意為職工辦實(shí)事、辦好事。注意改進(jìn)工作方法，在工會(huì)工作的指導(dǎo)思想上，堅(jiān)持和發(fā)展立足全局，圍繞中心，狠抓重點(diǎn)，創(chuàng)造特色的工作思路，對(duì)上抓參與，橫向抓協(xié)調(diào)，點(diǎn)上抓突破，面上抓推廣，積極推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作在育才支行的順利開(kāi)展。二、加強(qiáng)政治思想工作，狠抓職業(yè)道德建設(shè)，塑造良好職德道德教育工作是單位思想政治工作的核心，抓好職工思想政治工作對(duì)于保證人才的培養(yǎng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展起著主導(dǎo)性、決定性的作用。為把支行道德建設(shè)工作抓實(shí)抓好，引導(dǎo)職工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，端正思想，明確方向。三、以多項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展為切入點(diǎn)，關(guān)愛(ài)人、凝聚人、愉悅?cè)?，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性（一）從細(xì)節(jié)入手，通過(guò)送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心，切實(shí)關(guān)心職工工作和生活長(zhǎng)年開(kāi)展探望和慰問(wèn)患病的職工和職工家屬、節(jié)日期間看望慰問(wèn)孝敬老職工、職工生日送蛋糕等活動(dòng)，xx年全年送出生日蛋糕和鮮花33份，探望生病職工，職工家屬8次，真正把支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)落到了實(shí)處。通過(guò)建言獻(xiàn)策活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取職工對(duì)組織的意見(jiàn)和建議，以及工作、生活中的困難和問(wèn)題，及時(shí)地了解到職工的思想和工作狀態(tài)，并能及時(shí)解決存在的問(wèn)題。xx年共收到合理化建議40多條，采納123條，內(nèi)容涉及經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、員工培訓(xùn)、員工福利等四大類。極大地調(diào)動(dòng)職工開(kāi)動(dòng)腦筋關(guān)心支行、維護(hù)支行的主動(dòng)性，激發(fā)了全體員工對(duì)支行發(fā)展的使命感。組織全行職工積極參加貧困兒童救助活動(dòng)，關(guān)愛(ài)困難失學(xué)兒童。（二）開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，豐富教職工生活內(nèi)容，愉悅職工身心通過(guò)組織職工到外地考察學(xué)習(xí)，使他們開(kāi)闊了眼界，學(xué)到了別人的好經(jīng)驗(yàn)。xx年，組織全行先進(jìn)分子去廬山。支行成立“xx”社團(tuán)，成立自行車車隊(duì)，舉辦xx 自行車環(huán)保行、xxx卡宣傳、xx工業(yè)園區(qū)銀企交流會(huì)、xx開(kāi)發(fā)區(qū)銀企對(duì)接聯(lián)誼會(huì)等搭建了交流平臺(tái)，凝聚團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和向心力，潛移默化中加強(qiáng)了工作滲透力，倡導(dǎo)出一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，打造出一個(gè)“熱情、奮進(jìn)、和諧”的金融形象。舉辦寫(xiě)作知識(shí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技術(shù)技能競(jìng)賽，乒乓球、羽毛球比賽、攝影比賽，建黨周年紅歌會(huì)等展現(xiàn)職工的才華，娛樂(lè)職工生活，反映職工多彩的人生。四、配合行黨委加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)xx支行從班子建設(shè)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、制度等方面加大隊(duì)伍建設(shè)力度，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行?？傊?、xx年廣播電視局工會(huì)在局黨組的支持下，在全體職工的配合下，開(kāi)展各項(xiàng)有利于職工身心健康的活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)，得到了職工的好評(píng)。擴(kuò)展資料：敬業(yè)奉獻(xiàn)好人敬業(yè)奉獻(xiàn)好人**事跡材料一、功崇惟志，業(yè)廣惟勤這位柔順謙和、未語(yǔ)先笑，親得就像你的鄰家姐妹一樣的女孩，在生活中平凡得就像一滴水，融進(jìn)人海也不會(huì)起任何波瀾。然而，在工作中，這名80后的女孩卻是單位里響當(dāng)當(dāng)?shù)摹皹I(yè)務(wù)能手”。從事工藝技術(shù)管理工作的7個(gè)年頭里，她記下了厚厚的工作筆記，這些筆記見(jiàn)證著一個(gè)人的毅力與成長(zhǎng)，她每年完成工藝定額審核近萬(wàn)項(xiàng)，累計(jì)完成重大管理創(chuàng)新10余次，這些見(jiàn)證著一個(gè)人的業(yè)務(wù)技能有多強(qiáng)，她從一個(gè)普通的大學(xué)畢業(yè)生，成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的管理人員，她用自己的敬業(yè)、刻苦、好學(xué)及創(chuàng)新精神，充分體現(xiàn)了某某公司人“知行不二、惟贏是執(zhí)”的文化內(nèi)涵，展示了一名當(dāng)代中國(guó)青年朝氣蓬勃、自強(qiáng)不息的精神風(fēng)貌。二、責(zé)任的力量**的公公是一名某某公司集團(tuán)的退休老職工，在一次家庭聚會(huì)時(shí)他曾對(duì)**說(shuō)過(guò)：“汽車產(chǎn)業(yè)是一個(gè)民族工業(yè)水平的象征，我們這一代人見(jiàn)證了新中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)從年產(chǎn)銷量15萬(wàn)輛到1000萬(wàn)輛的歷史全過(guò)程，期間困難重重，但直到今天，我們國(guó)家汽車產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力、品牌效益和國(guó)際化水平，仍與真正的汽車強(qiáng)國(guó)有很大的差距，希望你們這一代年輕人能再接再厲，把中國(guó)從一個(gè)汽車“制造大國(guó)”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)“創(chuàng)造大國(guó)”，真正實(shí)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)國(guó)的夢(mèng)想”。此后，**牢牢的記住了自己做為一名中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的使命和職責(zé)，每天她總是第一個(gè)到達(dá)工作崗位，到崗后的第一件事就是制定當(dāng)天的工作計(jì)劃，并對(duì)工作進(jìn)行分類，按工作的重要性和緊急程度分別進(jìn)行安排，爭(zhēng)取工作質(zhì)量、效率兩不誤，努力提高工作效果。管理是一項(xiàng)非常繁瑣而且責(zé)任重大的工作，需要工作人員不僅要具有較高的業(yè)務(wù)水平、強(qiáng)烈的責(zé)任心、還要有為他人服務(wù)的熱情。**正是如此，七年來(lái)，她以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神、熱情周到的服務(wù)態(tài)度努力踐行著對(duì)管理工作的熱愛(ài)。每天總能看到她忙碌的身影，聽(tīng)到她急促而有力的腳步聲，她的工作態(tài)度和工作效率甚至贏得了許多老師傅的稱贊。她的科長(zhǎng)曾這樣評(píng)價(jià)過(guò)她，“交給**的工作，從來(lái)都是提前完成，從來(lái)沒(méi)有拖期過(guò)，這一點(diǎn)很少有人能做到?！比?、業(yè)精于勤荒于嬉為了使自己的工作技能在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不落后，從上班的第一天起，**就開(kāi)始記筆記，寫(xiě)心得。將工作過(guò)程中出現(xiàn)的每一個(gè)新的工藝問(wèn)題都記錄在案，工作中的新思路、新方法，她也記在上面，不時(shí)翻看，抽空就研究琢磨。七年里，在厚厚的筆記本里，記載著多達(dá)十幾萬(wàn)字的工作筆記。知識(shí)的積累，更加促進(jìn)了她技能的提升。她發(fā)現(xiàn)企業(yè)在整車制造過(guò)程中，存在零部件種類繁多、零部件間相似度高但通用性差、整體使用率低的問(wèn)題。她在對(duì)企業(yè)設(shè)計(jì)、采供、制造、質(zhì)檢、銷售、服務(wù)等部門進(jìn)行整體調(diào)研的基礎(chǔ)上，本著既能滿足用戶需求特殊特性，又能促進(jìn)生產(chǎn)效率提升及成本控制最優(yōu)化的原則，對(duì)縱梁零部件總庫(kù)進(jìn)行優(yōu)化和分類，重新確定了縱梁零部件數(shù)量并制定了相關(guān)的加工標(biāo)準(zhǔn)，該項(xiàng)管理改進(jìn)實(shí)施后，整車縱梁部分生產(chǎn)效率提升了60%以上，受到了企業(yè)生產(chǎn)部門的高度贊揚(yáng)。同時(shí)，她還經(jīng)常將生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，主動(dòng)反饋給產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)提供思路，并取得了良好的效果?！皹I(yè)精于勤荒于嬉”這樸素的話語(yǔ)，詮釋著她孜孜求索的精神。行之茍有恒，久久有芬芳。這就是她，平凡而綻放無(wú)限精彩的**，她把自己青春和激情無(wú)悔地奉獻(xiàn)給了她衷心熱愛(ài)的某某公司事業(yè)。但每當(dāng)談及成績(jī)和榮譽(yù)，她說(shuō)得最多的卻是“感謝企業(yè)”和“感恩家人”，她將用自己的奮斗書(shū)寫(xiě)最美麗的青春。