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正文內(nèi)容

一位優(yōu)秀班主任的班級管理經(jīng)驗-班級管理-資料下載頁

2024-10-28 20:11本頁面
  

【正文】 事情采用哪一種方法,需要班主任有一點兒“靈性”。如果對應(yīng)該“冷處理”的事情進行“熱加工”,急風(fēng)暴雨之后,表面上看,似乎是把問題解徹底地決了,實際上,學(xué)生內(nèi)心不服,這樣就有可能導(dǎo)致學(xué)生對立情緒的產(chǎn)生,不但降低了班主任的威信,而且也給班主任以后的工作留下隱患,設(shè)置了障礙。如果對應(yīng)該“熱加工”的事情進行“冷處理”,事過境遷,久拖不決,學(xué)生在期待中就會逐漸失去對班主任的信任,導(dǎo)致人心渙散、班級凝聚力下降等后果。所以,在實際工作中,班主任應(yīng)該帶著智慧、帶著愛心、帶著責(zé)任心來選擇這兩種工作方法,進而提高運用這兩種方法的技巧。五、嚴(yán)與寬在教育過程中,班主任必須對學(xué)生從嚴(yán)要求。“嚴(yán)師出高徒”也許就是千百年來教師從嚴(yán)要求的理論基礎(chǔ)。但這種嚴(yán)是有標(biāo)準(zhǔn)、有尺度的。如果管得過嚴(yán),要求過高,期望學(xué)生一步登天,雖然愿望好,但在事實上學(xué)生做不到,那么,就有可能事與愿違,導(dǎo)致學(xué)生個性不能張揚、自卑感加重、無所適從、膽小怕事以及逆反心理加重等不良后果,這既不利于學(xué)生身心的健康發(fā)展,也不利于班級工作的進一步開展。因此,在班級管理中要寬嚴(yán)適度,“嚴(yán)”要嚴(yán)得有理,“寬”要寬得有據(jù),這體現(xiàn)了學(xué)校、學(xué)生以及班主任等方方面面的綜合因素。一般說來,從嚴(yán)治班,至少應(yīng)包括以下幾個方面:一是指導(dǎo)思想上要有嚴(yán)格的要求,二是學(xué)生行為要有嚴(yán)明的紀(jì)律,三是對違紀(jì)要有嚴(yán)肅的態(tài)度,四是處理班級事務(wù)要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟襟E。當(dāng)然,“嚴(yán)”的同時還必須伴有“寬”的成分,尤其是對違犯了校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生,在對其表現(xiàn)出“嚴(yán)”的一面的同時,還要給其留有悔過自新的空間與余地,此時,班主任則應(yīng)有寬宏的度量,寬恕學(xué)生的錯誤,對學(xué)生寬大處理,讓學(xué)生認(rèn)清錯誤后在舒暢的心境中改過自新。六、堵與導(dǎo)在實際管理工作中,由于受多種因素的影響,班主任需要在某些方面采取“堵”的方式來制止學(xué)生的某些不良行為,如,不準(zhǔn)學(xué)生談戀愛,不準(zhǔn)學(xué)生抽煙喝酒,不準(zhǔn)學(xué)生在教室打牌下棋,不準(zhǔn)學(xué)生在非生活區(qū)吃零食等等。采取這些“堵”的方式,防患于未然,在一定程度上能迅速規(guī)范學(xué)生的言行,對于防止學(xué)生越雷池或重蹈覆轍,具有立竿見影的功效。但是,僅僅靠“堵”是不夠的。我們知道鯀、禹治水的故事:洪水流向哪兒,鯀就在哪兒堵,結(jié)果堵了好多年也沒有把洪水治好。后來禹用“導(dǎo)”的方法,開通河道,把洪水引向了大海,不再危害人民。可見,“堵”不是最好的治理方法。當(dāng)然,在某一時期,“堵”可能有比較明顯的成效,但這是治標(biāo)不治本,“導(dǎo)”才是標(biāo)本兼治的真正法寶。因此,班主任管理班級,應(yīng)像禹治水那樣以“導(dǎo)”為主,或者變“堵”為“導(dǎo)”,或者“導(dǎo)”“堵”結(jié)合,不要使自己的工作僅僅停留在“盯、嚇、壓、罰”上,要開啟自己的聰明才智,在“導(dǎo)、教、引、獎”上做文章,從而讓學(xué)生不但知道什么不能做,還要知道為什么不能做,最終使學(xué)生增強明辨是非的能力與自覺抵制不良行為的能力,真正實現(xiàn)班主任的教育目的??傊嘀魅喂ぷ髡鐚O子所言:陰陽燮理,機在其中。在充滿玄機與奧妙的班主任工作中,只有審時度勢,因勢利導(dǎo)、順勢而為,巧施策略,班主任才能運籌帷幄,決勝千里。第五篇:優(yōu)秀班主任班級管理經(jīng)驗材料:年輕班主任班級管理注意事項學(xué)校里面班主任越來越年輕化了,對于年輕班主任管理班級要走很多彎路的,告訴年輕班主任幾條彎路少走,對于才當(dāng)班主任的年輕教師而言,容易被陷入各種小事上面去,沒有時間統(tǒng)籌管理班級,這是大忌,比如,這些小事情就把你氣的團團轉(zhuǎn),比如某些學(xué)生自習(xí)時間講話,總是利用自習(xí)時間上廁所,早上和中午會遲到一分鐘,寢室里面講話扣分,衛(wèi)生總是忘記打掃,現(xiàn)在的孩子打掃衛(wèi)生很不積極,你讓他做他們都不高興做的,你必須親自盯著他們才肯做,而且打掃的也不干凈,不要被這些小事忙的團團轉(zhuǎn),無微不至是新班主任的大忌,每次吩咐的事情總是會有學(xué)生不會做的,需要我們班主任催促的,這些都不要生氣,習(xí)慣就好了。我們班主任主要抓住這五條:,不得有親密舉止,不得交往過密之現(xiàn)象;、游戲、社交成癮,禁止攜帶手機(含充電寶)等通訊設(shè)備,禁止攜帶平板、MPMP游戲機等入校;、和諧相處,禁止一切打架、罵人、欺凌、頂撞老師等不文明行為;,禁止吸煙、喝酒、打牌賭博;,男生不準(zhǔn)留長發(fā)或怪異發(fā)型,所有學(xué)生不得染發(fā)、燙發(fā),不得佩戴任何首飾,不得化妝。這五條沒問題,這個班級也就沒問題。我才當(dāng)班主任一些學(xué)生總是鉆班級控制,比如快吃飯了班級都在操場排隊,有些學(xué)生就說自己很餓要去食堂吃飯,班級正在發(fā)書有些學(xué)生想要先走,學(xué)校組織的跑操他不跑,說自己腳受傷了,但是一下課就馬上去球場打球,自己不打掃衛(wèi)生大聲指揮同學(xué)掃地,集體去撿垃圾,他在那里自己踢足球,對于這類學(xué)生你也不要生氣,可能這些都是學(xué)生的計謀,我們要做好準(zhǔn)備就行了。這樣的學(xué)生也是少數(shù),不要讓他把整個班級禍害了,長期盯準(zhǔn)他就好了。這樣的學(xué)生不能重用,嚴(yán)厲打擊就好了。我們要整一個學(xué)生必須要有他的把柄,不然還要把自己搭進去,比如一個案例有個學(xué)生很調(diào)皮,經(jīng)常寢室講話,班級遲到,有一次寢室講話被宿管阿姨扣分,班主任也沒查清楚是誰在講話,讓寢室成員投票,投出來是這個調(diào)皮的孩子,就開始懲罰他站在外邊,調(diào)皮的孩子還很不服氣,和班主任大吵,昨天不是他講話,跟家長大吵班主任冤枉他,弄得班主任很尷尬。沒有抓住他的把柄。,自己親自監(jiān)督自己對班級設(shè)定的制度,班主任一定要親自落實,比如你規(guī)定6:50到教室,班主任必須6:50到教室等著,看哪些學(xué)生遲到,不能讓班長來監(jiān)督,因為班長監(jiān)督會出現(xiàn)包庇的現(xiàn)象,學(xué)生不服氣,垃圾桶規(guī)定一天倒三次也必須班主任親自監(jiān)督,勞動委員監(jiān)督的話效果就會打折扣,關(guān)鍵是班主任監(jiān)督的話,學(xué)生遲到一次兩次,他不好意思遲到第三次的。,起著帶頭作用,比如成績好的,紀(jì)律好的,這樣才能給學(xué)生樹立標(biāo)桿,如果你用歪瓜裂棗的學(xué)生,其他學(xué)生就會想,他就能當(dāng)班委,那我也能當(dāng)班委,而且歪瓜裂棗的學(xué)生如果當(dāng)了班委,他會帶頭搞事情,這個班就很難管理了,我們一定要任用成績好的學(xué)生,讓他們知道只有成績好才能當(dāng)班委,鼓勵他們好好學(xué)習(xí)。對于班級的動態(tài),班主任要了如指掌,這樣就需要發(fā)展眼線,你對他們了如指掌,就不怕他們搞事情了,他們也不敢搞事情,因為他們知道只要一搞事情班主任就會知道。每個星期值班的時候找?guī)讉€學(xué)生問問班級最近情況,寢室講話的,班級搞事情的。問幾下就一清二楚的。對于犯錯誤的學(xué)生我們怎么懲罰也是一個很難的問題,我試過發(fā)5元錢的,這樣效果也不好,因為學(xué)生也不在乎錢,二呢容易被舉報。懲罰掃地呢,他們也是隨便掃掃,懲罰打掃辦公室,他們來一下就走了,都沒有達到懲罰的目的。最有效的懲罰就是耗費他們的時間,調(diào)皮的學(xué)生放學(xué)后馬上想去球場,我就懲罰他們放學(xué)后去跑步,部主任跟上,這樣他們就很少搗亂了。還有一點就是懲罰要公平,同樣是兩個學(xué)生不做眼保健操,你不能只懲罰一個調(diào)皮的學(xué)生,兩個都要懲罰。
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