稅務所所長競聘演講稿-資料下載頁
2024-10-28 20:04本頁面
【正文】 隊伍收好稅，認真貫徹落實區(qū)局黨組的指示精神，以依法治稅為宗旨，以組織收入為中心，以內(nèi)部管理和隊伍建設為保障，以強化征管為手段，全面加強各項工作。要求職工做到的，自己首先做到；要求職工不做的，自己首先不做，是非要清楚，獎罰要分明。對職工生活上多關心，工作上嚴要求，營造關心人、理解人、和諧共事的良好氛圍，團結帶領全所同志，完成上級交給的任務。如果組織和大伙不選擇我，我依然要干好領導分配的工作，在專管員崗位上照樣要有所作為。謝謝大家！第五篇：如何當好稅務所所長稅務所是稅務機構中最為基層的一級行政單位，獨立的執(zhí)法主體，承擔著國家各項稅收法律法規(guī)的執(zhí)行和稅收的組織實施，以及稅收職能作用的發(fā)揮，是稅收征管工作的基本“生產(chǎn)力”。他既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。他在上級領導和一般干部職工之間起著承上啟下的作用?；鶎庸ぷ魅绾伍_展好，關鍵在所長，作為一名合格的基層稅務所所長就是要履行好職責，在平凡的崗位上勤奮工作，做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻，勇于拼搏，開拓創(chuàng)新，做事業(yè)的主人。我個人認為，要做好稅務所的所長，應當做到以下幾點：。堅定正確的政治方向，是搞好稅收工作的根本前提。如果沒有堅定正確的政治方向，則將一事無成。反之，你的能力越大，則對國家和人民的危害越大。保持艱苦樸素的工作作風，是搞好工作的根本保證。如果沒有艱苦樸素的工作作風，光講享樂浮華，處處與人攀比，要想搞好工作談何容易？。一個基礎稅務所，雖然官小職微，領導的人少。但是，麻雀雖小，五臟俱全。單位大小功能相同。在工作之中，上有千條線，下面一根針，事事都得辦，而且要辦好。如果沒有駕馭全局的能力，就很難開展好全面的工作，很難領導好一班人。，政治和業(yè)務的過硬本領，如果當所長的沒有真才實學和政治、業(yè)務的過硬本領，絕對不能領導好一班人搞好工作。外行不能領到內(nèi)行，將帥無能，累死三軍。爭得各級黨、政領導的大力支持和幫助，爭得各有關部門的得力配合。在多年的工作實踐中深深體會到，如果沒有各級黨、政領導的大力支持和幫助，各有關部門的得力配合要想全面的搞好工作，則是天方夜譚。一個所就像一個家庭，作為所長，愛護職工就像愛護自己的子弟一樣，政治上關心，生活上愛護。做到不偏不倚，一視同仁，獎罰嚴明，樹立正氣。，廉潔從稅的公心，公生明，廉生威。只有執(zhí)法公平，才能服眾。只有廉潔從稅，才能有威嚴，執(zhí)法才能公平。，處處起模范帶頭作用，身教勝言教。作為所長如果不能以身作則，不能起模范帶頭作用，無論你有多大的本事，多高的才能，也將無濟于事。絕對不能領導好一班人，工作也絕對不能搞好。，會用兵者將才、會用將者帥才、會用帥者天才。要像諸葛亮那樣，天時、地利、人和。草木皆兵，皆為我用。運籌帷幄之中，決勝千里之外。綜上所述，要有吃苦耐勞、敢于攀登、迎難而上的精神。要有不怕困難和解決困難的勇氣和能力。要有大公無私、樂于奉獻的精神。要搞好優(yōu)質(zhì)服務，構建和諧社會。達到領導滿意、群眾滿意、納稅人滿意的程度就能夠當好一個稅務所的一所之長。
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