聘用退休人員的勞務合同20xx1215大全-資料下載頁
2024-10-28 19:59本頁面
【正文】 及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。（4）乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。（5）本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。第五條違約責任（1）甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金（2）乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損 失的金額據(jù)實賠償。第六條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條文本及生效（1）本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。甲方：乙方：簽字：簽字：日期： 年月日日期： 年月日第五篇：聘用退休人員合同文章標題：聘用退休人員合同茲有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人員＿＿同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：１．在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的％，金額元）由＿＿發(fā)給。２．聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的％，金額＿＿元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。３．受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按＿＿執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。４．聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)＿＿勞動服務公司鑒證后生效。聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）年月日受聘人原工作單位：（簽章）年月日聘用單位主管部門意見：年月日審批單位意見：年月日《聘用退休人員合同》，歡迎閱讀聘用退休人員合同。
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