聘用退休人員的勞務(wù)合同20xx1215大全-wenkub.com
2024-10-28 19:59 本頁面
【正文】 經(jīng)＿＿勞動服務(wù)公司鑒證后生效。二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。２．聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的％，金額＿＿元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。第七條文本及生效（1）本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（5）本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。第三條勞務(wù)報(bào)酬支付（1）甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報(bào)酬。（5）乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。八、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方在協(xié)議期同，如違反甲方規(guī)章制度或其他違紀(jì)行為或達(dá)不到甲方的工作要求被退回甲方的，甲方即可解除本協(xié)議,并交還勞動手冊或相關(guān)證明。五、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程。乙方在甲方工作期間，必須按甲方所提出的工作要求，努力完成所布置的工作任務(wù)，保證業(yè)務(wù)活動的正常開展。相關(guān)證明半年內(nèi)有效，超過半年的，乙方應(yīng)當(dāng)?shù)皆C明單位開具新的證明交給甲方。第十八條 依據(jù)本協(xié)議第十三條、第十四條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的報(bào)酬：因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；乙方違反公司管理制度的；雙方約定的其他情況。第六條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在工作。甲方:乙方:法定代表人:年月日年月日第二篇：退休或有社保人員勞務(wù)聘用合同
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