生產(chǎn)技術(shù)部安全工作計劃-資料下載頁
2024-10-28 19:57本頁面
【正文】 ，做到不違章、不違規(guī)。定期對本部門進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并且報公司安全生產(chǎn)委員會。在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造的過程中，必須首先進(jìn)行安全技術(shù)措施的論證，同時落實安全技術(shù)措施，保證安全。參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。負(fù)責(zé)工藝等事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計、上報和內(nèi)部建檔工作，參與工傷鑒定工作，制定事故防范措施。編制和修訂安全生產(chǎn)工藝規(guī)程，負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)規(guī)程的修訂，會同有關(guān)部門制訂勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)及其發(fā)放。負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和培訓(xùn)工作。經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況，對違章、違紀(jì)行為，予以堅決制止和處理，并做到不違章指揮。在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。三、考核考核期為2021年1月1日至2021年12月31日。，寫出指標(biāo)完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會?？己耍捎冒俜种菩问?，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。由公司安全生產(chǎn)委員會對各部門完成情況進(jìn)行考核評分。在本考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。四、獎罰公司將劃出專項資金，對本安全工作出色完成或超額完成任務(wù)指標(biāo)的，且考核分在90分以上的獎勵技術(shù)部負(fù)責(zé)人500元。未完成本安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，考核在70分以下，扣技術(shù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。對本部門發(fā)生各類事故，除追究部門責(zé)任人外，處罰額為處理的20%。對因嚴(yán)重失職，造成本部門嚴(yán)重事故，要寫出書面檢查材料，查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。公司安全生產(chǎn)委員會：技術(shù)部負(fù)責(zé)人：****年**月**日****年**月**日
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