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正文內(nèi)容

晉中市職稱評審安排[20xx]51號文件-資料下載頁

2024-10-28 19:23本頁面
  

【正文】 、參加建筑施工專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職稱理論知識和公共科目考試的人員應(yīng)提供《考試合格證》原件及復(fù)印件。近三年考核表復(fù)印件各1份;個人政治思想與業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份;單位綜合推薦材料1份;最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份,身份證原件及復(fù)印件1份;現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件或資格證書及復(fù)印件;如有獲獎證書及經(jīng)濟、社會效益等其他主要業(yè)績證明資料,則交復(fù)印件1份。低碳經(jīng)濟公需科目合格證原件及復(fù)印件1份。(二)對申報材料的具體要求《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》請自行到當(dāng)?shù)厝耸侣毟牟块T購買。表內(nèi)“單位推薦意見”欄應(yīng)填寫:對申報人學(xué)歷、資歷及所提供的申報材料的核實結(jié)論,單位對申報人推薦的主要依據(jù)和結(jié)論意見。非公有制企業(yè)不能提供考核表的,應(yīng)在《評審表》“及任職期滿考核結(jié)果”一欄中填寫考核情況,考核結(jié)果指“優(yōu)秀”、“稱職”、“不稱職”三類?!皢挝痪C合推薦材料”內(nèi)容包括:申報人的主要工作經(jīng)歷,工作態(tài)度及現(xiàn)實表現(xiàn),主要專業(yè)技術(shù)工作、技術(shù)水平及業(yè)績等的評價。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在推薦材料上審查簽名,并加蓋單位公章。評審結(jié)束后,只退回資格評審?fù)ㄟ^者的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職評審表》,其余材料由市規(guī)劃和建設(shè)局政工科統(tǒng)一銷毀。五、申報程序各縣(市、區(qū))申報中級職務(wù)任職資格的,經(jīng)本人申請、單位推薦,由當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門審查,其中非公有制企業(yè)由人才交流中心或相關(guān)部門審查,報當(dāng)?shù)芈毟牟块T審核后,由各縣(市、區(qū))規(guī)劃和建設(shè)局統(tǒng)一送市規(guī)劃和建設(shè)局政工科。市級有關(guān)部門、市屬企事業(yè)單位申報中、初級職務(wù)任職資格的,經(jīng)本人申請、單位推薦,由主管部門審查后,統(tǒng)一報送市規(guī)劃和建設(shè)局政工科。第五篇:2017年職稱評審文件肥教〔2017] 號關(guān)于做好2017年中小學(xué)教師職稱資格評審工作的通知各中心學(xué)校、中學(xué)、縣直校園、九年一貫制學(xué)校、民辦學(xué)校: 根據(jù)合肥市教育局、人社局《關(guān)于做好2017年合肥市中小學(xué)教師職稱資格評審工作的通知》(合教〔2017〕227號)精神,為堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、嚴(yán)肅紀(jì)律、保證質(zhì)量,認(rèn)真做好我縣2017年中小學(xué)教師職稱資格評審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:一、有關(guān)政策(一)強化崗位管理。職稱評審要強化崗位管理,堅持職稱資格評審與崗位聘用制度緊密銜接,嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行,不進行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。中小學(xué)教師崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報評審的,所在學(xué)校要破除論資排輩,堅持重師德、重能力、重業(yè)績、重貢獻,體現(xiàn)業(yè)內(nèi)認(rèn)可和崗位需要,填寫《合肥市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位內(nèi)申報資格核準(zhǔn)表》(附件1),并報經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核同意。各學(xué)校申報評審材料,在指標(biāo)范圍內(nèi)進行。(二)評審標(biāo)準(zhǔn)。今年中小學(xué)(幼兒園)教師職務(wù)資格評審標(biāo)準(zhǔn),按安徽省人力資源社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于深化安徽省中小學(xué)教師職稱制度改革試點工作實施方案的通知》(皖人社發(fā)〔2016〕13號)文件要求的標(biāo)準(zhǔn)。二、注意事項(一)城鎮(zhèn)教師在鄉(xiāng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教經(jīng)歷城鎮(zhèn)教師申報高級教師資格,須具有在鄉(xiāng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教2年以上的經(jīng)歷;城鎮(zhèn)教師申報一級教師資格,須具有在鄉(xiāng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教1年以上的經(jīng)歷。城鎮(zhèn)教師申報須提供支教工作證明材料(提供《合肥市城鎮(zhèn)中小學(xué)教師駐點支教工作考核表》或《合肥市城鎮(zhèn)中小學(xué)教師兼職支教工作量化考核表》等相關(guān)材料)(附件11),或曾經(jīng)在鄉(xiāng)村學(xué)校(薄弱學(xué)校)工作經(jīng)歷證明材料(提供《城鎮(zhèn)教師在鄉(xiāng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教經(jīng)歷認(rèn)定表》)(附件3)。(二)繼續(xù)教育學(xué)時2017年申報高、中級教師職稱資格的,近5年(20132017年)繼續(xù)教育必須達到396學(xué)時(2013年2015年每年72學(xué)時,2016年2017年每年90學(xué)時);申報初級教師職稱資格的,以實際要求的年限計算(2015年之前每年72學(xué)時,2016年之后每年90學(xué)時)。2017年公需科目培訓(xùn)調(diào)整為:《習(xí)近平談治國理政》、《傳統(tǒng)文化與法治中國》、《全面深化改革實現(xiàn)文明發(fā)展》、《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展》、《專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力與職業(yè)水平》、《網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)》等6個專題科目,專業(yè)技術(shù)人員可選擇其中一個專題進行學(xué)習(xí)。申報高級教師職稱資格的繼續(xù)教育學(xué)時,由縣人社部門審核后,統(tǒng)一攜帶相關(guān)材料報市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處辦理復(fù)核手續(xù)(地點:政務(wù)環(huán)路88號)。申報一、二級教師職稱資格的繼續(xù)教育學(xué)時由縣人社部門審核即可。(三)職稱計算機職稱計算機應(yīng)用能力考試不作為必備條件;職稱計算機應(yīng)用能力學(xué)習(xí)可作為繼續(xù)教育內(nèi)容,凡參加職稱計算機應(yīng)用能力考試合格者,可一次性折算登記繼續(xù)教育學(xué)時,考試合格的每個模塊登記15學(xué)時。(四)普通話水平證書 不需提供普通話水平證書。(五)面試考核申報高級教師、一級教師資格人員一律填寫《合肥市中小學(xué)教師申報面試考核報名表》(附件5),參加面試考核(現(xiàn)場教案設(shè)計、無生上課和答辯)。面試考核時間、教材范圍請關(guān)注合肥人事考試網(wǎng)或合肥市教育局網(wǎng)站通知。(六)有關(guān)年限計算職稱任職年限或任職時間均按周年計算(如:2012年12月31日至2017年12月31日為申報高級職稱5年基本任職年限)。任現(xiàn)職以來考核均為合格以上等次的,其任職年限連續(xù)計算;考核有基本合格等次的,扣除考核基本合格等次的,任職年限累計計算;考核有不合格等次的,當(dāng)年不得申報且任期相應(yīng)順延。(七)少先隊輔導(dǎo)員和心理健康教育全市中小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員和心理健康教育教師申報高級教師、一級教師資格,按以下要求執(zhí)行:1.中小學(xué)專職少先隊輔導(dǎo)員和心理健康教育教師,或以少先隊活動、心理健康教育為主要工作的兼職教師,可申報“少先隊活動”、“心理健康教育”科目專業(yè)技術(shù)資格,其兼任其他學(xué)科教學(xué)任務(wù)的工作量及業(yè)績一并納入“少先隊活動”、“心理健康教育”科目專業(yè)技術(shù)資格評價范圍。2.以中小學(xué)其他學(xué)科教學(xué)為主兼做少先隊活動或心理健康教育工作的教師,應(yīng)按所從事的主要任教學(xué)科申報教師專業(yè)技術(shù)資格,其兼做少先隊活動、心理健康教育方面的工作量及業(yè)績一并納入主教學(xué)科專業(yè)技術(shù)資格的評價范圍。3.非心理健康教育專業(yè)畢業(yè)的申報人員,申報心理健康教育中學(xué)高級職務(wù)應(yīng)取得國家心理咨詢師二級及以上資格證書;申報心理健康教育中、初級職務(wù)應(yīng)取得國家心理咨詢師三級及以上資格證書。(八)職稱評審政策傾斜。根據(jù)中共肥西縣委、肥西縣人民政府《關(guān)于進一步加強全縣教師隊伍建設(shè)的意見》(肥發(fā)〔2012〕15號)精神,長期在我縣農(nóng)村Ⅲ類、Ⅳ類(依據(jù)農(nóng)村艱苦條件劃分的地區(qū)類別)地區(qū)學(xué)校任教的教師,男年滿56周歲(含56周歲)以上、且在農(nóng)村工作30年(含30年)以上,女年滿51周歲(含51周歲)以上、且在農(nóng)村工作25年(含25年)以上,在編在崗,仍在教育教學(xué)崗位且服從學(xué)校安排、工作成績突出。上一學(xué)中,在以縣組織的教育教學(xué)質(zhì)量評價或監(jiān)測中所授學(xué)科成績位于全縣后3名以上、學(xué)考核合格等次及以上、沒有違背師德行為、沒有受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分的未評聘一級教師職務(wù)的,可以在未競爭到申報名額時照顧參評。按照縣教育局、縣人社局《關(guān)于進一步做好職稱評聘政策向基層學(xué)校教師傾斜工作的通知》(肥教〔2012〕201號)規(guī)定的程序進行申請,縣教育局、縣人社局審批后方可申報。(九)民辦學(xué)校教師評審。經(jīng)相關(guān)主管部門審批的民辦學(xué)校的聘用教師,評審教師職務(wù)資格的學(xué)歷、專業(yè)經(jīng)歷及申報材料等,比照在編在崗人員執(zhí)行。(十)其他凡獲得碩士以上學(xué)位的人員,統(tǒng)一參加申報評審,不再進行直接認(rèn)定工作。對兼任多門學(xué)科的小學(xué)教師,所學(xué)專業(yè)與申報學(xué)科、教師資格證任教學(xué)科交叉認(rèn)可,所有兼任學(xué)科同等互認(rèn)、業(yè)績同等考量。申報人員須是在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。嚴(yán)格落實國家有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員、離退休(含返聘在崗)人員不得評職稱,防止退休前突擊評定職稱。二級、一級和正高級教師,不實行破格申報。高級教師不實行學(xué)歷、資歷雙破格申報。正高級教師資格評審?fù)扑]工作另行通知。三、有關(guān)要求1.建立健全組織。為了確保職稱評審工作順利進行,各學(xué)校(中心學(xué)校及轄區(qū)內(nèi)的小學(xué)、幼兒園以中心學(xué)校為單位)要成立職評工作小組,由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、分管教學(xué)或職評工作負(fù)責(zé)人、中層負(fù)責(zé)人代表及教師代表組成,全面負(fù)責(zé)此項工作。學(xué)校主要負(fù)責(zé)人任組長,成員7-13人,其中,專任教師不得少于三分之二,并確定專人具體操作。2.規(guī)范申報材料。申報人員要按規(guī)定認(rèn)真填寫相關(guān)表格、提交各類業(yè)績材料,并填寫《個人申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》,承諾所提供的個人信息準(zhǔn)確和所有評審材料真實。申報材料中如有復(fù)印件,學(xué)校審核人要對原件進行認(rèn)真審核,并在復(fù)印件上加蓋學(xué)校公章、審核人簽名。校際公開課的材料要上報原件。評審高、一級教師職稱的申報材料按《合肥市中小學(xué)教師職稱資格評審申報材料目錄》整理。3.嚴(yán)格審核把關(guān)。學(xué)校職評工作小組要全面履行對本校教師申報材料的審核職責(zé),按安徽省人力資源社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于深化安徽省中小學(xué)教師職稱制度改革試點工作實施方案的通知》(皖人社發(fā)〔2016〕13號)文件規(guī)定,對職評材料的完整性、規(guī)范性、真實性進行嚴(yán)格審核把關(guān),對申報人員的師德表現(xiàn)、任期內(nèi)工作量、出勤、班主任或少先隊輔導(dǎo)員等情況、每學(xué)期教學(xué)計劃制定及完成、教案準(zhǔn)備及教學(xué)完成、每學(xué)期聽課評課、任期內(nèi)開展公開課或少先隊活動等情況進行認(rèn)真核實,如實填寫《合肥市中小學(xué)教師職稱資格評審學(xué)校審核材料鑒定表》,確保職稱評審材料真實、齊全,手續(xù)完備。上教師職務(wù)評審委員會綜合評議時未通過者,若無新的專業(yè)工作業(yè)績,本不予申報。4.加大監(jiān)督力度。各學(xué)校在教師職務(wù)評審工作中要切實樹立誠實守信的師德風(fēng)范,充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。職稱申報材料要在本校內(nèi)公示7天,其中《合肥市中小學(xué)教師職務(wù)資格評審學(xué)校審核材料鑒定表》復(fù)印件要在學(xué)校公告欄公示,接受群眾監(jiān)督。對群眾有反映的人和事,學(xué)校要認(rèn)真調(diào)查核實。公示結(jié)束后,學(xué)校出具《單位公示證明》。5.證件要求。申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審材料,必須提供相關(guān)證件的原件。6.紀(jì)律要求。對偽造學(xué)歷、資歷、剽竊和侵吞他人成果,抄襲他人論文等弄虛作假的申報人,一經(jīng)查實,5年內(nèi)取消申報資格,并視情節(jié)追究所在單位或有關(guān)人員的責(zé)任;評審已通過的,撤銷其專業(yè)技術(shù)資格,收回專業(yè)技術(shù)資格證書。對包庇、縱容弄虛作假行為的單位和個人,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。7.材料申報。職評材料以校為單位進行申報。上報時按高級、一級等類型,將申報人員有關(guān)情況填入《2017年合肥市中小學(xué)教師申報 資格人員評審情況一覽表》(和職評材料一起上報,并將電子表格發(fā)送至ahfxjwycg@,標(biāo)題為“學(xué)校評審一覽表”。8.時間安排。10月14日,各學(xué)校自核各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)空缺崗位數(shù),填寫《合肥市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位內(nèi)申報資格核準(zhǔn)表》在學(xué)校內(nèi)公示;10月20日-22日各學(xué)校審驗參加職評人員的繼續(xù)教育學(xué)時,審核《合肥市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位內(nèi)申報資格核準(zhǔn)表》(一式三份),10月26日30日報送高級、一級申報材料。初級職稱材料上報時間另行通知。中小學(xué)教師職務(wù)評審工作是教育工作中的一項重要任務(wù)。涉及面廣、政策性強、關(guān)注度高,各學(xué)校要高度重視,周密安排,認(rèn)真實施,充分發(fā)揮教師職務(wù)評審工作在加強教師隊伍管理、規(guī)范教育教學(xué)行為、促進人事制度改革等方面的重要作用。附件:1.合肥市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位內(nèi)申報資格核準(zhǔn)表 4.合肥市中小學(xué)教師職稱資格評審學(xué)校審核材料鑒 定表5.合肥市中小學(xué)教師申報 面試考核報名表 8.單位公示證明9.中小學(xué)教師職稱資格評審表、年合肥市 中小學(xué)教師申報資格人員評審情況一覽表(從合肥人事考試網(wǎng)下載,電子版發(fā)送至ahfxjwycg@)、合肥市城鎮(zhèn)中小學(xué)教師兼職支教工作量化考核表(從合肥教育網(wǎng)下載)肥西縣教育體育局2017年10月9日抄送:縣人社局
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