【正文】 事業(yè)觀政績(jī)觀不端正，求真務(wù)實(shí)欠缺。主要表現(xiàn)為缺乏奉獻(xiàn)精神，缺少“功成不必在我”的思想境界。有的領(lǐng)導(dǎo)干部“官本位”思想根深蒂固，只唯上不唯實(shí)，不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意，兩眼向上、曲意逢迎、溜須拍馬；有的只重顯績(jī)不重潛績(jī)，只顧門面不顧全面，只抓亮點(diǎn)不抓難點(diǎn)，甚至急功急利、殺雞取卵，吃祖宗飯、斷子孫路；有的搞工作今天一個(gè)“口號(hào)”、明天一個(gè)“提法”，一味標(biāo)新立異、嘩眾取寵；有的熱衷于壘典型、造盆景，甚至弄虛作假、玩數(shù)字游戲；有的不按客觀規(guī)律辦事，好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際，憑主觀意志盲目決策，事倍功半、勞民傷財(cái)。五是為官不為，職業(yè)精神欠缺。主要表現(xiàn)為只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。有的在其位不謀其政，不學(xué)習(xí)法規(guī)政策，不潛心研究工作，不熟悉本職業(yè)務(wù)，敷衍塞責(zé)、尸位素餐；有的志大才疏、眼高手低，大事做不來(lái)、小事不愿做，做不了事還怨天尤人；有的借口管得嚴(yán)了、約束多了，工作放不開手腳了，該抓的事不抓，該管的事不管，只求不出事，寧愿不做事，庸庸碌碌守?cái)傋?，平平安安占位子，渾渾噩噩混日子。六是不敢觸及矛盾，扶正祛邪勇氣欠缺。主要表現(xiàn)為明哲保身，怕誤解、怕挨告、怕?lián)?zé)、怕吃虧、怕丟票，信奉多栽花、少栽刺的市儈哲學(xué)。有的在黨內(nèi)政治生活中缺乏原則性、戰(zhàn)斗性，批評(píng)自己怕丟面子，言不由衷、避重就輕；批評(píng)別人怕傷和氣，變相吹捧；有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)下級(jí)工作哄著、成績(jī)捧著、問(wèn)題捂著、缺點(diǎn)順著，甚至干部出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題也不批評(píng)不制止不糾正；在人際關(guān)系上庸俗化，講感情不講原則，重關(guān)系不問(wèn)是非，相互利用而不顧大局。七是不守紀(jì)律，規(guī)矩意識(shí)欠缺。主要表現(xiàn)為對(duì)黨紀(jì)國(guó)法缺乏敬畏之心，視制度、規(guī)矩為“稻草人”，想咋辦就咋辦。有的目無(wú)組織，個(gè)人意志凌駕于組織決定之上，習(xí)慣于先斬后奏、斬而不奏，重大事項(xiàng)不向組織報(bào)告甚至瞞報(bào)虛報(bào)；有的把自己所管轄的地方、系統(tǒng)、部門、單位當(dāng)作“自留地”，搞公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化；有的拉幫結(jié)派、親親疏疏，搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙；有的有令不行、有禁不止，頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”。去年，省紀(jì)委先后12次通報(bào)了62起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，全省各省轄市、省直管縣先后通報(bào)了1026起。今年“五一”前后，省紀(jì)委又通報(bào)了11起典型案例。八是精神不振，工作激情欠缺。主要表現(xiàn)為意志消沉、精神萎靡，沒(méi)有追求、無(wú)所用心，干事提不起精氣神，工作不在狀態(tài)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求差不多、過(guò)得去，應(yīng)付了事；有的當(dāng)一天和尚撞一天鐘，磨洋工、混日子，圖清閑、怕辛苦，得過(guò)且過(guò)；有的松松垮垮、拖拖拉拉，把許多該干的事情放涼了、拖“黃”了；有的不敢拼不敢闖，平時(shí)氣壯如牛，關(guān)鍵時(shí)刻沖不上、拿不下；有的缺乏恒心韌勁，抓工作虎頭蛇尾、有始無(wú)終，一遇挫折就半途而廢；有的拈輕怕重，遇到難事上推下卸，踢皮球、打太極。九是做人不正，官德人品欠缺。主要表現(xiàn)為動(dòng)機(jī)不純，品行不端，做人不正派，做官無(wú)官德。有的一門心思“往上爬”，請(qǐng)送跑要、投機(jī)鉆營(yíng)，熱衷于“拉關(guān)系、找門路、接天線”；有的為了個(gè)人目的不擇手段，工于心計(jì)，玩弄權(quán)術(shù)；有的表里不一，口是心非，戴假面具，當(dāng)“兩面人”；有的對(duì)上唯唯諾諾、點(diǎn)頭哈腰，對(duì)下官氣十足、頤指氣使，一副政客做派；有的做人做事毫無(wú)公心，為了抬高自己貶低別人，甚至喪失底線，搬弄是非、造謠生事、匿名誣告。十是為政不廉，秉公用權(quán)欠缺。主要表現(xiàn)為不照章辦事、不依規(guī)用權(quán)；特權(quán)思想嚴(yán)重，公仆意識(shí)淡化，主仆關(guān)系顛倒，習(xí)慣于當(dāng)官做“老爺”。有的公器私用，設(shè)租尋租、靠山吃山、雁過(guò)拔毛，不給錢不辦事，收了錢亂辦事，千方百計(jì)用手中的權(quán)力撈好處；有的干預(yù)和插手微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，當(dāng)“權(quán)錢交易所所長(zhǎng)”。二、市委提出的“不嚴(yán)不實(shí)”六個(gè)方面表現(xiàn)修身不嚴(yán)方面。主要表現(xiàn)為黨性不強(qiáng)，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的入黨不是出于理想信念，而是看重執(zhí)政黨的地位，追求的是個(gè)人名利，對(duì)黨不忠誠(chéng)，入黨不信黨，在黨不為黨；有的信念根基不牢，在社會(huì)上形形色色的思潮和現(xiàn)象影響下思想搖擺，在涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義道路等原則性問(wèn)題的政治挑釁面前，態(tài)度曖昧、不敢斗爭(zhēng)，甚至失去立場(chǎng)、左右逢源；有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學(xué)信風(fēng)水；有的忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情不熱心、不盡力；有的不比貢獻(xiàn)比待遇，整天想著占位置，這“山”看著那“山”高，甚至跟組織明里暗里討價(jià)還價(jià)，滿足不了要求就鬧情緒、發(fā)牢騷；有的在生活上講享受比闊氣、花錢大手大腳，在用房、用車等方面相互攀比，鋪張浪費(fèi)；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，情趣低俗、自我放縱，甚至道德淪喪、腐化墮落，等等。用權(quán)不嚴(yán)方面。主要表現(xiàn)為濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化。有的公器私用，設(shè)租尋租，不給錢不辦事，收了錢亂辦事，千方百計(jì)用手中的權(quán)力撈好處；有的特權(quán)思想嚴(yán)重，習(xí)慣于當(dāng)官做“老爺”，優(yōu)親重友、公事私辦，借口“對(duì)工作負(fù)責(zé)”設(shè)置不必要的關(guān)卡，逼著群眾到處找門路、托關(guān)系；有的膽大妄為、為所欲為，利用職務(wù)上的便利，插手項(xiàng)目、工程，權(quán)為妻用，利為子謀；有的本位思想嚴(yán)重，把公共利益部門化、部門權(quán)力個(gè)人化，在職務(wù)上講位次，在干部推薦上講孩子、講身邊人員、講自己?jiǎn)挝蝗藛T，凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益，對(duì)自己?jiǎn)挝挥欣蓤D、能帶來(lái)好處的事就爭(zhēng)著干，沒(méi)有好處的就往外推；有的用權(quán)辦事超越法律法規(guī)和政策邊界，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”；有的執(zhí)法不公，以情代法，辦關(guān)系案、人情案，等等。律己不嚴(yán)方面。主要表現(xiàn)為無(wú)視紀(jì)律，作風(fēng)散漫，破壞規(guī)矩，頂風(fēng)違紀(jì)。有的對(duì)黨紀(jì)國(guó)法缺乏敬畏之心，視制度、規(guī)矩為“稻草人”，想咋辦就咋辦，工作該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，我行我素；有的將個(gè)人意志凌駕于組織決定之上，決策拍板“一言堂”、花錢開銷“一支筆”、選人用人“一句話”，重大事項(xiàng)不向組織報(bào)告甚至瞞報(bào)虛報(bào)；有的拉幫結(jié)派、親親疏疏，搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子；有的執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格，心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”，公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生；有的為官不為，疏于政務(wù)，玩心很重，玩風(fēng)很濃，在單位見不到人，到基層也找不到，游離于組織管理之外，變著法子吃喝玩樂(lè)，等等。謀事不實(shí)方面。主要表現(xiàn)為不肯學(xué)習(xí)，不動(dòng)腦筋，脫離實(shí)際，浮在面上。有的不注重學(xué)習(xí)，能力和素質(zhì)與現(xiàn)代發(fā)展形勢(shì)不相適應(yīng)，不會(huì)用現(xiàn)代化的理念和手段謀劃工作，不會(huì)用群眾觀點(diǎn)和方法推進(jìn)工作；有的貫徹上級(jí)決策部署缺乏科學(xué)求實(shí)態(tài)度，不能把上級(jí)決策部署與本地實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作；有的不是從對(duì)一個(gè)地方、一個(gè)部門長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)的角度思考問(wèn)題、推動(dòng)工作，而是為了給自己貼金、向組織邀功，只顧門面不顧全面，只抓亮點(diǎn)不抓難點(diǎn)，今天一個(gè)“口號(hào)”、明天一個(gè)“提法”，標(biāo)新立異、嘩眾取寵，甚至弄虛作假、玩數(shù)字游戲、搞政績(jī)工程；有的借口管得嚴(yán)了、約束多了，工作放不開手腳了，該抓的事不抓，該管的事不管，為了不出事，寧愿不做事；有的仍然習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，對(duì)本地區(qū)、本部門的階段特征和主要矛盾不調(diào)研、不思考、不重視，抓不住重點(diǎn)，找不到突破口。創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面。主要表現(xiàn)為境界不高，勁頭不足，不敢擔(dān)當(dāng)，不善擔(dān)當(dāng)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)低，缺乏拼搶意識(shí)，不能夠在全國(guó)、全省、全市的大局中找標(biāo)桿、定目標(biāo)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬；有的對(duì)上級(jí)政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，督查緊了推一推，上面不催就不管不問(wèn)；有的患得患失、不敢擔(dān)當(dāng)，碰到矛盾和問(wèn)題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，搶著做易出政績(jī)的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作，只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)；有的對(duì)政策實(shí)質(zhì)研究不深、理解不透，對(duì)原本政策范圍內(nèi)的事縮手縮腳，不能夠創(chuàng)造性的推進(jìn)落實(shí)；有的缺乏釘釘子精神，抓工作前緊后松、虎頭蛇尾，碰到問(wèn)題不主動(dòng)解決，解決不了也不報(bào)告，任由問(wèn)題存在，任由工程、項(xiàng)目無(wú)限期拖延，等等。做人不實(shí)方面。主要表現(xiàn)為不講團(tuán)結(jié)，不講民主，處世庸俗，雙面做人。有的奉行利己主義，為了個(gè)人目的不擇手段，工于心計(jì)，玩弄權(quán)術(shù)，表里不一，甚至喪失底線、搬弄是非、造謠生事、匿名誣告；有的明哲保身，怕誤解、怕挨告、怕吃虧、怕丟票，信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)，在黨內(nèi)政治生活中缺乏原則性、戰(zhàn)斗性，批評(píng)自己避重就輕，批評(píng)別人變相吹捧，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣；有的在人際關(guān)系上庸俗化，講感情不講原則，重關(guān)系不問(wèn)是非，相互利用而不顧大局； 有的不按照民主集中制原則行事，不善于聽取各方意見，容不得別人批評(píng)，聽不進(jìn)不同意見；有的一門心思想換崗、想升遷，今天剛調(diào)整了崗位，明天就想著下一步的進(jìn)步臺(tái)階，請(qǐng)送跑要、投機(jī)鉆營(yíng)，熱衷于“拉關(guān)系、找門路、接天線”；有的對(duì)組織不講實(shí)話，不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重要事項(xiàng)，等等。