【正文】 劃調(diào)整以來，總體而言，我們的機(jī)關(guān)干部顧大局、識(shí)大體，能相互配合、相互支持，特別是在征地拆遷、重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)、突發(fā)性事件的處理等工作中，機(jī)關(guān)干部的精神面貌、工作作風(fēng)、協(xié)作精神都得到了很好的展示，使街道下一步工作的推進(jìn)得到了保障。但不可否認(rèn)的是，我們的干部隊(duì)伍中也存在著一些不盡如意的現(xiàn)象，如干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)仍有待于優(yōu)化；個(gè)別干部大局觀念不強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)小集體利益；有些干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，存在推諉扯皮現(xiàn)象；有些干部由于在同一崗位上呆的時(shí)間比較長，創(chuàng)新意識(shí)不足；還有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取等。為了調(diào)動(dòng)廣大干部的工作熱情和工作積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部勵(lì)精圖治、不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)，激發(fā)廣大干部刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、敢于競爭的進(jìn)取精神，使廣大干部把精力集中到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作上，把干部引導(dǎo)到提高素質(zhì)、鉆研業(yè)務(wù)和干事創(chuàng)業(yè)的軌道上來，從而提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我們決定要搞這次中層干部競爭上崗，選拔一批優(yōu)秀干部到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。這也是為了樹立正確用人導(dǎo)向，要通過這次競爭上崗，實(shí)現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下，劣者汰，打破干部終身制和能上不能下、能進(jìn)不能出、干好干壞一個(gè)樣的狀況，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理三是為了推進(jìn)干部人事制度的改革。中央明確提出“要用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，要把“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事，干成事”的優(yōu)秀人才選拔到管理干部隊(duì)伍中來。采取競爭上崗的方式選拔干部，就是落實(shí)中央精神的具體體現(xiàn)。它既體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，又貫徹了在干部問題上堅(jiān)持走群眾路線的要求。黨要求 “努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制”，為深化干部人事制度改革指明了方向。實(shí)行競爭上崗是街道機(jī)關(guān)干部人事制度改革的重要措施，目的就在于適應(yīng)新形勢(shì)和任務(wù)的需要，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)黨工委、辦事處吸納優(yōu)秀人才的能力，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)效能，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為我街道工作再上新水平、再創(chuàng)新佳績提供強(qiáng)有力的組織保證和人才保障。這符合《干部任用條例》的規(guī)定，也符合我街道機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，因此，我們要精心組織、認(rèn)真實(shí)施，使這次競爭上崗取得成功，取得實(shí)效。二、對(duì)競崗工作的幾點(diǎn)要求（一）要端正態(tài)度，積極參與。競爭上崗，重在參與。競爭的過程，就是展示自己、鍛煉自己、充實(shí)自己、認(rèn)識(shí)自己、提高自己的過程。有的同志可能存在一些思想疑慮，有的擔(dān)心參與競爭會(huì)被看作伸手要官、爭名奪利；有的擔(dān)心會(huì)與競爭對(duì)手形成隔閡，給自己帶來負(fù)面影響；有的怕競爭落選，丟了面子；有的擔(dān)心對(duì)手太強(qiáng)，自己沒有機(jī)會(huì)等等。同志們，參加競爭，是一個(gè)干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推薦自我的極好機(jī)遇；參與競爭就是有勇氣、有能力、有膽識(shí)的表現(xiàn)；正確看待競爭的結(jié)果，是一個(gè)干部成熟的表現(xiàn)。希望符合條件的同志要端正思想態(tài)度，消除思想顧慮，響應(yīng)組織的號(hào)召踴躍報(bào)名，勇于以良好的精神狀態(tài)和實(shí)際行動(dòng)接受黨組織的挑選。不論在參與競爭中是否被組織選中，對(duì)促進(jìn)干部本人更快更好地成長都是一次十分難得的機(jī)會(huì)。（二）要準(zhǔn)確定位，選好崗位。要正確評(píng)價(jià)自己的素質(zhì)和能力，既不妄自菲薄，過低估計(jì)自己的素質(zhì)和能力，也不盲目自大，把自己看得過高。既要正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)，包括自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。切忌好高騖遠(yuǎn)，更不能眼高手低。因此，從這個(gè)意義上講，大家既要從思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)程度等方面，準(zhǔn)確把握自己在機(jī)關(guān)干部中的基本素質(zhì)和層次定位，又要根據(jù)自身的性格特征和能力優(yōu)勢(shì)，選擇適合自己的具體的競爭崗位，以便充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長。（三）要認(rèn)真對(duì)待，充分準(zhǔn)備。這次中層干部競爭上崗，是我機(jī)關(guān)一次深層次干部體制改革，廣大干部必須認(rèn)真對(duì)待，充分準(zhǔn)備。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《競爭上崗實(shí)施方案》；二是要對(duì)所選崗位的工作進(jìn)行深入思考和展望，提出新的工作思路和舉措，陳述時(shí)既要充分闡明自己的競爭優(yōu)勢(shì)，又要認(rèn)真指出今后工作和自身素質(zhì)上應(yīng)該進(jìn)一步努力的方向；三是要腳踏實(shí)地，進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。如果為了準(zhǔn)備競爭上崗而放松現(xiàn)崗位的工作，或心存怨氣，消極對(duì)待，那就適得其反，不利于自己，不利于工作。所以，在競爭上崗工作沒有結(jié)束，街道黨工委沒有新的任命之前，參加競爭上崗的同志都必須堅(jiān)守原崗位、干好原崗位本職工作。（四）要服從組織，接受考驗(yàn)。我們機(jī)關(guān)的每一名同志要正確對(duì)待組織，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待別人。干部的健康成長，一是個(gè)人的努力，二是組織的關(guān)懷培養(yǎng)，三是同志們的信任支持，四是機(jī)遇挑戰(zhàn)的勝利。每一個(gè)干部從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)到提拔使用，組織上都下了很大功夫。大家要正確認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不能認(rèn)為自己的成長進(jìn)步、提拔使用，主要靠自己奮斗，更不能一旦得不到提拔和重用，滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。我們選干部配班子，既要考慮個(gè)人條件，更要根據(jù)班子建設(shè)和工作實(shí)際的需要。每一個(gè)機(jī)關(guān)干部都要講黨性，講大局，講組織原則，講奉獻(xiàn)，講組織紀(jì)律，信任組織，服從組織，正確對(duì)待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，認(rèn)真完成組織上交給的工作任務(wù)，經(jīng)受住組織上的長期考驗(yàn)。同志們，機(jī)關(guān)的人才隊(duì)伍，是我街道社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。我相信，只要大家同心協(xié)力、同心同德、共同努力，這次機(jī)關(guān)科室中層干部競爭上崗工作肯定能搞好，而且競爭出水平、競爭出風(fēng)格、競爭出友好氛圍。希望大家一定要積極參與，認(rèn)真對(duì)待，把優(yōu)秀干部選拔上來。同時(shí)，通過這項(xiàng)工作，達(dá)到鍛煉干部、培養(yǎng)干部的目的；達(dá)到促進(jìn)溝通、增進(jìn)了解目的；達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、提高境界的目的；使廣大機(jī)關(guān)干部的思想、工作和作風(fēng)水平得到進(jìn)一步的提高，為機(jī)關(guān)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供人才動(dòng)力。最后，預(yù)祝參加競爭上崗的全體同志沉著冷靜，充分發(fā)揮出自己最好的水平！謝謝大家！第五篇：在縣公安局中層干部競爭上崗任職大會(huì)上的講話在縣公安局中層干部競爭上崗任職大會(huì)上的講話縣委常委 政法委書記同志們：今天縣公安局中層干部競爭上崗任職大會(huì)的召開，標(biāo)志著我縣公安局中層干部競爭上崗工作今天劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。這次公安局中層干部競爭上崗工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過歷時(shí)近*個(gè)月的宣傳發(fā)動(dòng)、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察、公示等嚴(yán)格的組織程序，*名德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、實(shí)績顯著的優(yōu)秀同志脫穎而出，走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。這既是大家多年來兢兢業(yè)業(yè)、努力工作的結(jié)果，也是廣大干警對(duì)同志們辛勤工作的充分肯定，更是縣委對(duì)公安干警隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)心和厚愛，在此，讓我們以熱烈的掌聲向今天走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示誠摯的祝賀！希望你們飲水思源，珍惜榮譽(yù)，牢記使命，不負(fù)組織、廣大干警和人民群眾的信任與重托，在新的工作崗位上做出新的更大的成績。下面，我講幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是一種榮譽(yù)，更是責(zé)任。同志們要真正認(rèn)識(shí)到越高、責(zé)任越重，倍加珍惜榮譽(yù)，把這次職位、職務(wù)的變動(dòng)作為一次新的考驗(yàn)，作為工作的新起點(diǎn)和前進(jìn)的動(dòng)力，盡快熟悉環(huán)境，進(jìn)入角色，擔(dān)好責(zé)任，履行好崗位職責(zé)，努力做到在其位、謀其政、敬其業(yè)、有所為，以實(shí) 際行動(dòng)回報(bào)廣大民警的厚愛和組織上的培養(yǎng)。如何實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。首要的一條就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)的基礎(chǔ)，更是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的必然要求和重要途徑。古人說：“學(xué)者非必為仕、仕者必如學(xué)”。在座的絕大多數(shù)同志工作經(jīng)歷都較單一，正處于從一般干部到領(lǐng)導(dǎo)干部的過渡期，職務(wù)變了，地位變了，并不意味著才能馬上也隨之提高了，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)欠缺對(duì)你們來說是個(gè)不爭的現(xiàn)實(shí)。雖然你們?cè)谠械墓ぷ鲘徫簧虾艹錾?，但是新的領(lǐng)導(dǎo)崗位對(duì)你們提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，如不努力學(xué)習(xí)、努力適應(yīng)，不能勝任職位，也將會(huì)被淘汰。同志們要牢固樹立學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是責(zé)任的觀念，抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，不斷用新思想、新知識(shí)充實(shí)自己，練好本領(lǐng)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平，盡快進(jìn)入中層崗位的領(lǐng)導(dǎo)角色。一要學(xué)好理論，堅(jiān)定信念。政治理論是靈魂。只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅(jiān)定。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，政治素質(zhì)是首要的素質(zhì)，如果沒有過硬的政治素質(zhì)，其他素質(zhì)無從談起。公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)、特點(diǎn)和所擔(dān)負(fù)的職責(zé)、任務(wù)，決定了公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在講政治的問題上，必須有更高、更嚴(yán)的要求。要提高政治素質(zhì)，只有加強(qiáng)對(duì)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀，掌握科學(xué)正確的立場、觀點(diǎn)和方法，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治信念、從政的基本準(zhǔn)則和推動(dòng)工作的基本指針。在政治上同中央、省、市和縣委、政府保持高度一致。二要更新知識(shí)，增長才干。當(dāng)前要強(qiáng)化警務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)科 學(xué)、執(zhí)法為民教育、基層基礎(chǔ)工作、群體性事件處臵、公安科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，成為學(xué)習(xí)型隊(duì)伍的帶頭人。要向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)、向他人學(xué)，利用一切機(jī)會(huì)學(xué)。要進(jìn)一步鞏固深化在干警隊(duì)伍中深入組織開展以比理論、比業(yè)務(wù)、比技能、比作風(fēng)“四比”為內(nèi)容的公安機(jī)關(guān) “大練兵”活動(dòng)，苦練基本功，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成，為經(jīng)常性學(xué)習(xí)搭建一個(gè)“平臺(tái)”。努力打造學(xué)習(xí)型公安機(jī)關(guān)和干警隊(duì)伍。三要學(xué)以致用，學(xué)有所成。要善于鉆研，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新性地學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與公安實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，研究問題、發(fā)現(xiàn)問題，形成新的理念、提出新的思路、拿出新的舉措，力求在工作上有所建樹、有所突破。在實(shí)踐中提高自身的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、準(zhǔn)確把握大局的能力、組織協(xié)調(diào)能力、駕馭全局和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的能力。讓組織放心，讓同志們信服，讓群眾滿意。其次要實(shí)現(xiàn)崗位角色的轉(zhuǎn)變。大家現(xiàn)在是副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不能把自己再等同于一般干警，混同于一般群眾。一是要準(zhǔn)確定位，實(shí)現(xiàn)由戰(zhàn)斗員向指揮員的轉(zhuǎn)變。具體講，就是要從原來領(lǐng)導(dǎo)交辦的“做什么”向“怎樣去做、怎樣做好”的思維方式的轉(zhuǎn)變。要盡快完成從具體工作的承辦者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色的轉(zhuǎn)變，既要獨(dú)當(dāng)一面，帶領(lǐng)分管科室同志一道，完成主要負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，又要協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)帶好隊(duì)伍，形成工作整體合力。二是要提高品德修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)由律己向律人的轉(zhuǎn)變。古人云“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，“己不正，焉能正人”？作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì) 和作風(fēng)，這也是做人的根本。要一身正氣，有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派，處事公正，寬容大度，珍視團(tuán)結(jié)，言行一致，以德服人，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊(duì)伍。三是學(xué)會(huì)做組織協(xié)調(diào)工作，實(shí)現(xiàn)由團(tuán)結(jié)對(duì)象向團(tuán)結(jié)者的轉(zhuǎn)變。組織協(xié)調(diào)能力水平，是一個(gè)干部素質(zhì)、能力、水平的綜合反映。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，在班子中你是班長，在單位中你是帶頭人，怎樣處理好方方面面的關(guān)系，對(duì)大家是一種考驗(yàn)。我們說處理好關(guān)系不是說你好我好，拉拉扯扯，吹吹捧捧，而是要把握好自己的角色定位，既不越位，也不失職。該做的事情不去做，那是失職；不該管的事情去指手劃腳，那就是越權(quán)。因此，要把握好自己的角色，處理好與同事之間的關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，尊重老同志。寬容大度，容人容事，不搞一言堂，不搞小團(tuán)體。俗話說，“宰相肚里能撐船”，“退一步海闊天空”，說的就是一個(gè)人的心胸問題，遇到矛盾時(shí)，要多換位思考，多為他人著想，要樹立“和別人過不去就是和自己過不去”的觀念，樹立“支持別人就是支持自己”的思想，為人寬厚，以誠待人。做到工作到位而不越位，用權(quán)而不越權(quán)，分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。工作要相互支持，要抱著與人為善的態(tài)度，做到常拉衣袖、常談心。工作上要相互拾遺補(bǔ)缺。有事沒事常來往，大事小事常溝通。上級(jí)要關(guān)心下級(jí)，下級(jí)要服從上級(jí)，學(xué)會(huì)做上級(jí)，也要學(xué)會(huì)做下級(jí)，相互補(bǔ)臺(tái)，相互支持，相互尊重，使自己與同志們?cè)诠餐繕?biāo)下，求合作，在 相互合作中求合力，在相互信任中求發(fā)展。不斷提高班子的凝聚力和向心力，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力和動(dòng)力。二是要立警為公，執(zhí)法為民，走好為官從警之路。從現(xiàn)在開始，大家榮升為科級(jí)干部，你們的人生和事業(yè)之路將掀開新的一頁，步入了一個(gè)新起點(diǎn)。如何走好這一漫長的為官從警之路。具體分析起來，主要要把握和解決好以下幾個(gè)方面的問題：一是政治信仰和政治態(tài)度問題。公安機(jī)關(guān)作為人民民主專政的重要工具，是維護(hù)和鞏固國家政權(quán)的重要國家機(jī)器。肩負(fù)著打擊敵人、保護(hù)人民、懲治犯罪、服務(wù)群眾、捍衛(wèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固國家政權(quán)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民群眾根本利益的神圣使命。公安干警隊(duì)伍的政治信仰問題直接關(guān)系到我們這支隊(duì)伍能否保持忠誠可靠的政治本色，能否肩負(fù)起新世紀(jì)新階段的重大政治和社會(huì)責(zé)任。政法干警如果在政治上界限不清，立場不明，注定要給我們黨的事業(yè)帶來巨大的損失。因此，我們一定要把政治合格放在第一位，干警時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，努力提高政治修養(yǎng)和政治水平，始終做到忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。二是對(duì)人民群眾的感情和態(tài)度問題?！叭嗣窆矠槿嗣瘛保坝欣щy找警察?！边@是我們公安干警向廣大人民群眾作出的鄭重承諾。但是在我們的這支隊(duì)伍中，個(gè)別干警在執(zhí)法工作中根本不考慮群眾的感情和感受，方法簡單、作風(fēng)粗魯。還有的干警特權(quán)思想較為嚴(yán)重，常常以管人者自居，表現(xiàn)為“我執(zhí)法、你守法，你違法，我處罰”。在對(duì)待事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾根本利益的問題上，不 講法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一，有的只講辦案任務(wù)，不講發(fā)展大局；個(gè)別干警還有“吃拿卡要”的問題。這些問題的發(fā)生，說到底就是沒有從思想上解決好“為誰執(zhí)法、靠誰執(zhí)法”、“權(quán)從何來、為誰所用”的問題，也是嚴(yán)重背離了社會(huì)主義法治理念的要求。對(duì)此，廣大公安干警特別是新提拔的正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，既是一線的具體執(zhí)法者，更是指揮員、督導(dǎo)員，你們的一言一行直接影響和帶動(dòng)著周圍的同志，一定要深刻認(rèn)識(shí)和解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”這個(gè)核心問題，始終堅(jiān)持立警為公，執(zhí)法為民的從警為政宗旨，真正處在人民群眾的角度，設(shè)身處地為人民群眾著想，滿腔熱情地為群眾服務(wù)，切實(shí)尊重和保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一目標(biāo)，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情執(zhí)法，盡心竭力幫人民群眾解決實(shí)際困難，堅(jiān)決糾正和杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、侵犯群眾利益的現(xiàn)象。無論是抓偵查破案、治安管理工作，都要做到專政職能、管理職能、服務(wù)職能的有機(jī)統(tǒng)一，以自己的先鋒模