辦公室機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化自查總結(jié)-資料下載頁
2024-10-28 18:07本頁面
【正文】 的方針政策和政治學(xué)習(xí)經(jīng)?；恢v究職業(yè)道德，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，開展文明辦公，弘揚(yáng)精神文明建設(shè)；認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；加強(qiáng)廉正作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,不利用職權(quán)之便以權(quán)謀私；良好的政治學(xué)習(xí)，極大地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的提高，受到好評(píng)。面對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)入市場經(jīng)濟(jì)的形勢，我室作為全局綜合管理的部門，切實(shí)把工作著眼點(diǎn)放在為我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、單位部門服好務(wù)上。從衛(wèi)生形象到為職能部室專業(yè)工作服務(wù)的態(tài)度、作風(fēng)，我們都努力做到完美和標(biāo)準(zhǔn)化。作為局黨、政領(lǐng)導(dǎo)的參謀部，工作思路、方法上不斷開拓、改進(jìn)，采用新技術(shù)。利用微機(jī)辦公自動(dòng)化，目前基本實(shí)現(xiàn)了無紙辦公，提高了辦公效率，利于與各單位、部門的快速溝通與共享數(shù)據(jù)，以及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。開辦建立《督辦快報(bào)》和《信息參考》，及時(shí)傳達(dá)局上下情況以及有參考價(jià)值的信息，并在局域網(wǎng)發(fā)布，增強(qiáng)了工作實(shí)效性和針對(duì)性。全室服務(wù)意識(shí)不斷提高，各部已形成了勇爭上游，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神濃厚的良好氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)和各單位、部門的好評(píng)?？傊?，經(jīng)過全體人員的共同努力，在機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方面取得了一定成績，完成了各項(xiàng)工作。但是，我們也認(rèn)識(shí)到在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作上還缺乏一定的深度和廣度，仍需要不斷開拓進(jìn)取。受工作性質(zhì)的影響，我們深入基層的次數(shù)較少，這是我們今后需要改進(jìn)的地方。為此，明年我室一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，整改存在的不足，把這項(xiàng)工作落到實(shí)處；二是對(duì)今年各項(xiàng)工作存在的不足，認(rèn)真分析研究，進(jìn)一步完善管理制度，團(tuán)結(jié)同志發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為提高全局機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作管理水平貢獻(xiàn)力量。針對(duì)自查情況，我室自查得分為99分，附辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核自查得分表。辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核自查情況表序號(hào) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn) 自查得分1共性考核一 辦公場所整齊劃一，衛(wèi)生規(guī)范。（6分）遵守局規(guī)局紀(jì)，勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，工作秩序情況。（6分）機(jī)關(guān)全員性活動(dòng)實(shí)到率，積極性，服從組織者的管理，堅(jiān)持始終情況。（6分）政治學(xué)習(xí)，內(nèi)容、時(shí)間落實(shí)情況，工作計(jì)劃是否安排了政治學(xué)習(xí)時(shí)間，各類政治性政策性答卷交卷率和答卷質(zhì)量。（6分）完成落實(shí)機(jī)關(guān)總支、機(jī)關(guān)工會(huì)布置的工作任務(wù)情況。（6分）6分6分6分，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。第五篇：機(jī)關(guān)自查材料機(jī)關(guān)自查分析材料近段時(shí)間,全省自上而下開展了提高政府執(zhí)行力大討論活動(dòng)和文明執(zhí)法教育活動(dòng)。自開展“兩項(xiàng)活動(dòng)”以來，局機(jī)關(guān)組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩項(xiàng)活動(dòng)”的重要意義和精神實(shí)質(zhì)，積極組織各種學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)，安排專人出試題統(tǒng)一安排執(zhí)法考試。通過學(xué)習(xí)交流、認(rèn)真討論，結(jié)合機(jī)關(guān)平時(shí)的工作實(shí)際和對(duì)照“六查六看”，局機(jī)關(guān)進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：一、存在的問題一是學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)本單位相關(guān)法律學(xué)習(xí)不夠。在學(xué)習(xí)方面，普遍存在理論、專業(yè)知識(shí)欠缺的問題，缺乏信息經(jīng)驗(yàn)交流渠道，與先進(jìn)工作管理理念、工作方法有較大差距；二是工作效率和工作督辦力度不夠，開展工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。在工作上，人浮于事的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)尚能積極完成，但不能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，積極主動(dòng)地開展工作；三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。優(yōu)越感普遍存在，不能較好地?cái)[正心態(tài)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)，無論是外單位或二級(jí)單位均存在聯(lián)系溝通不夠的現(xiàn)象。四是與其他城市先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)交流不夠，缺乏交流的渠道，與先進(jìn)工作理念和工作方法有較大差距。二、問題存在的原因針對(duì)上述問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，我們分析主要是因?yàn)闆]有大局觀念，缺乏主人翁意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，針對(duì)上述問題我們決定從以下幾方面努力，切實(shí)解決工作中存在的問題：三、整改措施一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，特別是與我局工作密切相關(guān)的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《測繪法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，真正讓每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員在工作中做到運(yùn)用自如；其次是走出去，多去外地學(xué)習(xí)考察，借鑒外省市先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法、先進(jìn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)理念和管理經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)我市的城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、測繪和管理工作。完成時(shí)限：貫穿于整個(gè)工作之中 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫士清 責(zé)任人：韓高和二是明確分工，各司其職，強(qiáng)化管理，提高工作效率。認(rèn)真做好各項(xiàng)工作任務(wù)，大力倡導(dǎo)快樂工作，鼓勵(lì)全員參與，努力構(gòu)建一個(gè)快樂工作和快樂生活的工作環(huán)境，對(duì)外加強(qiáng)與各單位的聯(lián)系，建立多方位的社會(huì)關(guān)系。完成時(shí)限：貫穿于整個(gè)工作之中 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：戴宇鋒 責(zé)任人：彭于爽 三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。積極調(diào)整心態(tài)，放下架子，為老百姓辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)同基層單位的聯(lián)系，增強(qiáng)單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建立起一支充滿活力，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的集體。完成時(shí)限：貫穿于整個(gè)工作之中 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：戴宇鋒 責(zé)任人：廖春蘭以上整改措施都將于即日起開始施行。二00八年六月三日
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