【正文】 處置，無截留、坐支、私分、挪用或者以其他方式侵吞等情形；（八）依法履行告知的義務(wù)，保障行政管理相對人的陳述、申辯和要求聽證的權(quán)利；（九）法律文書規(guī)范、完備。第八條 行政許可工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：（一）行政許可的實(shí)施主體合法，具有相應(yīng)的行政許可權(quán)；（二）行政許可的實(shí)施主體已經(jīng)按照有關(guān)規(guī)定，將行政許可事項(xiàng)、依據(jù)、條件以及受理要求等相關(guān)內(nèi)容予以公示；（三）依法履行告知的義務(wù)，保障行政許可申請人和利害關(guān)系人要求聽證的權(quán)利；（四）行政許可的受理、審查、決定和聽證程序合法；（五）法律文書規(guī)范、完備。第九條 辦理行政復(fù)議、行政訴訟、國家賠償以及控告申訴案件應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：（一）依法辦理行政復(fù)議案件，無符合法定受理?xiàng)l件不依法受理、不依法作出復(fù)議決定或者復(fù)議決定被人民法院依法撤銷等情形；（二）對行政訴訟案件依法應(yīng)訴，無拒不出庭、不提出訴訟證據(jù)和答辯意見等情形；（三）依法進(jìn)行國家賠償，對違法行為無拖延確認(rèn)、不予確認(rèn)或不依法理賠等情形；（四）依法、及時處理控告申訴，無推諉、拖延、敷衍等情形。第十條 開展執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責(zé)任追究工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：（一）嚴(yán)格執(zhí)行上級交通運(yùn)輸行政主管部門的監(jiān)督?jīng)Q定和命令，無拒不執(zhí)行、拖延執(zhí)行等情形；（二）對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的錯誤案件及時糾正，無故意隱瞞、拒不糾正的情形；（三）依法及時追究有關(guān)責(zé)任人的過錯責(zé)任，無應(yīng)當(dāng)追究而不追究或者降格追究的情形。第三章 執(zhí)法評議考核的組織與實(shí)施第十一條 交通運(yùn)輸部負(fù)責(zé)組織開展全國交通運(yùn)輸系統(tǒng)的執(zhí)法評議考核工作。部海事局、長江航務(wù)管理局應(yīng)當(dāng)組織開展對本系統(tǒng)的執(zhí)法評議考核工作。地方各級交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)對下級交通運(yùn)輸主管部門及其所屬執(zhí)法機(jī)構(gòu)的執(zhí)法情況按照本規(guī)定開展日常執(zhí)法評議考核和執(zhí)法評議考核工作，并將執(zhí)法評議考核結(jié)果報送上一級交通運(yùn)輸主管部門。第十二條 交通運(yùn)輸部對省級交通運(yùn)輸主管部門執(zhí)法評議考核結(jié)果予以通報。部海事局、長江航務(wù)管理局對本系統(tǒng)執(zhí)法評議考核結(jié)果予以通報。省級交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)將執(zhí)法評議考核結(jié)果在本轄區(qū)內(nèi)予以通報。第十三條 開展執(zhí)法評議考核工作可以成立以本級交通運(yùn)輸主管部門相關(guān)負(fù)責(zé)人任組長，交通運(yùn)輸有關(guān)部門或者機(jī)構(gòu)參加的考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？己诵〗M的日常工作可以由各級交通運(yùn)輸主管部門法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。第十四條 執(zhí)法評議考核實(shí)行百分制，根據(jù)考核的內(nèi)容范圍確定各項(xiàng)考核內(nèi)容所占分?jǐn)?shù)。省級交通運(yùn)輸主管部門、部直屬系統(tǒng)應(yīng)結(jié)合本地、本系統(tǒng)實(shí)際情況確定統(tǒng)一的考核項(xiàng)目和評分標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)法評議考核結(jié)果以計(jì)分為準(zhǔn)，分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三檔。第十五條 行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)具有下列情形之一的，該執(zhí)法評議考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)確定為不達(dá)標(biāo)：（一）違法執(zhí)法導(dǎo)致行政相對人傷亡或者引發(fā)群體性事件，造成惡劣社會影響的；（二）違法執(zhí)法拒不糾正導(dǎo)致行政相對人長期赴京、到省上訪的；（三）違法執(zhí)法導(dǎo)致媒體集中報道引起社會公眾廣泛關(guān)注、造成較為嚴(yán)重負(fù)面影響的；（四）對上級指出的嚴(yán)重違法問題未予改正的；（五）弄虛作假、對已生效的執(zhí)法文書等執(zhí)法卷宗材料進(jìn)行事后加工、修改、完善的；（六）拒絕接受或者不積極配合執(zhí)法評議考核的。第十六條 執(zhí)法評議考核應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部評議與外部評議相結(jié)合。內(nèi)部執(zhí)法評議考核的主要方法包括：（一）審閱有關(guān)報告材料、聽取情況匯報；（二）組織現(xiàn)場檢查或者暗訪活動；（三）評查執(zhí)法案卷，調(diào)閱相關(guān)文件、資料；（四）進(jìn)行專項(xiàng)工作檢查或者專案調(diào)查；（五）對行政執(zhí)法人員進(jìn)行法律水平測試。外部執(zhí)法評議考核的主要方法包括：（一）召開座談會；（二）發(fā)放執(zhí)法評議卡；（三）設(shè)立公眾意見箱；（四）開通執(zhí)法評議專線電話；（五）聘請監(jiān)督評議員；（六）發(fā)放問卷調(diào)查表；（七）舉行民意測驗(yàn)。第十七條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在執(zhí)法評議考核結(jié)果中適當(dāng)加分：（一）在重大社會事件中行使行政執(zhí)法職權(quán)或者履行法定義務(wù)及時、適當(dāng)，在本地區(qū)或者本系統(tǒng)反響良好的；（二）落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制工作扎實(shí)，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，被上級主管部門推廣的。第十八條 對違法執(zhí)法自查自糾，并依法追究執(zhí)法過錯責(zé)任的，可以減少扣分。第十九條 上級交通運(yùn)輸主管部門可以對下級交通運(yùn)輸主管部門的執(zhí)法評議考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。第二十條 對執(zhí)法評議考核結(jié)果有異議的，相關(guān)單位可以自結(jié)果通報之日起15日內(nèi)向負(fù)責(zé)執(zhí)法評議考核的交通運(yùn)輸主管部門提出書面申訴。負(fù)責(zé)執(zhí)法評議考核的交通運(yùn)輸主管部門根據(jù)情況可以重新組織人員復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果書面通知申訴單位。第二十一條 各級交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立行政執(zhí)法評議考核檔案，如實(shí)記錄日常執(zhí)法評議考核情況，作為執(zhí)法評議考核的重要依據(jù)。第二十二條 各級地方交通運(yùn)輸主管部門要建立執(zhí)法反饋制度，適時邀請執(zhí)法相對人開展執(zhí)法反饋工作，改進(jìn)執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法水平。第四章 獎 懲第二十三條 執(zhí)法評議考核結(jié)果是衡量交通運(yùn)輸主管部門及其所屬執(zhí)法機(jī)構(gòu)工作實(shí)績的重要指標(biāo)。對考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位要予以通報表彰；連續(xù)三年被評為優(yōu)秀的，對單位及主要領(lǐng)導(dǎo)給予嘉獎。凡申報交通運(yùn)輸系統(tǒng)全國性榮譽(yù)的，執(zhí)法評議考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)是優(yōu)秀。第二十四條 對執(zhí)法評議考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的單位，應(yīng)當(dāng)予以通報批評，責(zé)令限期整改，并取消其當(dāng)年評優(yōu)受獎資格。第二十五條 在執(zhí)法評議考核過程中，發(fā)現(xiàn)已辦結(jié)的案件或者執(zhí)法活動確有錯誤或不適當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)依法及時糾正。需要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者直接責(zé)任人員執(zhí)法責(zé)任的，依照相關(guān)規(guī)定予以追究。第二十六條 上級交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)執(zhí)法評議考核結(jié)果及執(zhí)法工作需要，向執(zhí)法考核中未達(dá)標(biāo)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)派出執(zhí)法督導(dǎo)組進(jìn)行有針對性的執(zhí)法指導(dǎo)，與基層執(zhí)法機(jī)構(gòu)共同執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。第五章 附 則第二十七條 本辦法自2010年10月1日施行。