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正文內(nèi)容

攜手齊心創(chuàng)三甲三甲心得體會-資料下載頁

2024-10-28 16:34本頁面
  

【正文】 市級重點(diǎn)??仆?,血液、疼痛、乳腺、手外等學(xué)科均有了較快的發(fā)展,并在市內(nèi)外具有一定的影響。目前,血液科造血干細(xì)胞移植技術(shù)已達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平;疼痛科通過對外合作,已成為在市內(nèi)一定影響的學(xué)科,并成立了獨(dú)立病區(qū);乳腺診治中心被衛(wèi)生部確定為“全國百萬婦女乳腺普查工程”定點(diǎn)醫(yī)院;核醫(yī)學(xué)科基建項(xiàng)目已完成,設(shè)備正在招標(biāo)中。圍繞??平ㄔO(shè),醫(yī)院加大了硬件投入。三年來,投入5000余萬元對全院儀器設(shè)備進(jìn)行更新改造,添置了64排CT、磁共振、美國瓦里安600CD直線加速器、PACS系統(tǒng)等先進(jìn)設(shè)備,這些設(shè)備的引進(jìn),為高水平臨床診斷和治療提供了有力保證。與此同時(shí),我院還在內(nèi)科樓與急診樓之間架起了空中連廊,并對供應(yīng)室、ICU、手術(shù)室以及有關(guān)病區(qū)進(jìn)行了改造,優(yōu)化了診療環(huán)境,使流程更趨合理。6(四)教學(xué)水平有了新起色。作為徐州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、南京醫(yī)科大學(xué)等高等院校的教學(xué)醫(yī)院,我院承擔(dān)著醫(yī)療專業(yè)及護(hù)理專業(yè)學(xué)生的臨床實(shí)習(xí),多年來,為院校培養(yǎng)了一大批醫(yī)學(xué)人才,醫(yī)院現(xiàn)有講師72名、正副教授8名、碩導(dǎo)10名。為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量,2010年,醫(yī)院選派了30優(yōu)秀骨干到徐州醫(yī)學(xué)院進(jìn)行為期一周的培訓(xùn),促進(jìn)了教學(xué)水平的不斷提高。四、以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為抓手,不斷推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,豐富護(hù)理內(nèi)涵為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的需要,更好地為廣大患者提供服務(wù)。近年來,我院重視護(hù)理工作,抓管理、重基礎(chǔ)、強(qiáng)培訓(xùn),不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)和護(hù)理管理水平。進(jìn)一步健全完善了護(hù)理管理體系,實(shí)行護(hù)理部主任、科護(hù)士長、護(hù)士長三級管理,護(hù)理部主任全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作,定期或不定期對各科室護(hù)理綜合質(zhì)量進(jìn)行考核,每年對護(hù)士和護(hù)士長進(jìn)行綜合素質(zhì)考核。為把護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)落實(shí)到位,護(hù)理部組織督導(dǎo)組每月對各病區(qū)護(hù)理工作情況進(jìn)行督查,對工作中存在的問題及時(shí)整改,確保護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)全面達(dá)標(biāo),目前,已建成10個優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)。通過開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,夯實(shí)了基礎(chǔ)、提高了質(zhì)量,做到科科有特點(diǎn),人人有亮點(diǎn),護(hù)士的工作由被動服務(wù)變主動服務(wù),由主動服務(wù)變感動服務(wù),密切了護(hù)患關(guān)系,使護(hù)理工作更加貼近社會、貼近臨床、貼近病人,護(hù)理質(zhì)量得到了進(jìn)一步提升,綜合滿意度達(dá)到98%。為了提升護(hù)理隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能,近年來,我院護(hù)理部采取多種形式加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練和考核,通過崗位大練兵、技術(shù)大比武等促進(jìn)了護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)。2010年,我院三名護(hù)士在全市“護(hù)理崗位技能訓(xùn)練和競賽”中獲得了全市第一名;同時(shí)代表市衛(wèi)生系統(tǒng)組隊(duì)在省衛(wèi)生廳舉辦的護(hù)理理論及技能競賽上榮獲團(tuán)體三等獎。其中有一人獲得“省級護(hù)理崗位技能標(biāo)兵”的稱號。在強(qiáng)基礎(chǔ)、重素質(zhì)的同時(shí),護(hù)理部進(jìn)一步拓展了護(hù)理服務(wù)范圍,開設(shè)了“護(hù)理專家門診”及“傷口造口門診”,受到了患者的歡迎。五、以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為抓手,積極推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的改善,以病人為中心工作得到進(jìn)一步落實(shí)。為樹立醫(yī)院良好的社會形象,近年來,我院從方便病人入手,不斷改進(jìn)服務(wù)流程,提升服務(wù)水平。暢通急診綠色通道。對急危重和無陪護(hù)病人實(shí)行掛號、就診、取藥、住院一條龍服務(wù),確保危重病人得到及時(shí)救治。豐富門診服務(wù)中心一站式服務(wù)內(nèi)涵。全面開展電話、網(wǎng)上和社區(qū)預(yù)約掛號工作,在完善門診導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù)的同時(shí),配備專人為那些對醫(yī)院環(huán)境不熟悉的住院患者予以引領(lǐng),協(xié)助他們辦理入院手續(xù),并送到病房。規(guī)范窗口服務(wù)行為。深入推進(jìn)創(chuàng)建“人民滿意窗口”服務(wù)競賽活動,在掛號處、門診及住院收費(fèi)處、門急診和藥房、影像科、檢驗(yàn)科、注射室和輸液室、一站式服務(wù)中心等主要窗口推行 8 服務(wù)規(guī)范,使患者充分體驗(yàn)親切、溫馨、規(guī)范的窗口服務(wù)。實(shí)行“無假日門診”。醫(yī)院實(shí)行無假日門診服務(wù),周六周日正常門診,所有醫(yī)技科室正常上班,以滿足上班族、學(xué)生及外地病人等人群的就診需求。推行專家全日制門診。全面實(shí)行專家門診全天制,確保做復(fù)雜檢查的病人上午看病、下午取回檢查檢驗(yàn)報(bào)告后仍由上午接診的專家診治,既方便患者選擇一個醫(yī)生跟蹤施診,也方便了農(nóng)村和外地患者就醫(yī)。常規(guī)檢查取消預(yù)約并縮短出具報(bào)告時(shí)間。常規(guī)檢查隨到隨做,放射科、檢驗(yàn)科提高檢查檢驗(yàn)效率,攝片提前半小時(shí)出報(bào)告,并改進(jìn)檢驗(yàn)結(jié)果查詢方式。通過集中發(fā)放、自動打印、免費(fèi)郵寄等方式方便患者。實(shí)行彈性排班。掛號、收費(fèi)等窗口科室每天提前半小時(shí)上班,實(shí)行分層掛號收費(fèi),并根據(jù)病人就醫(yī)峰谷情況,做到高峰時(shí)開足窗口,及時(shí)分流病人;門診化驗(yàn)室、B 超室等需空腹檢查的科室每天上午提前半小時(shí)開始檢查,減少病人等候時(shí)間。全面推行出院病人一周內(nèi)電話回訪。,行風(fēng)辦按月檢查通報(bào)各病區(qū)回訪情況,保證了回訪工作的落實(shí)。通過回訪,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通,了解病人出院后的身體狀況,指導(dǎo)患者后續(xù)治療康復(fù),為病人提供院前、院中、院后全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),電話回訪率達(dá)100%。設(shè)立公眾熱線,開設(shè)網(wǎng)上交流平臺,解答患者的就醫(yī)和健康咨詢。公開收費(fèi)價(jià)格,接受社會監(jiān)督。醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對多收費(fèi)、亂收費(fèi)行為實(shí)行收費(fèi)差錯責(zé)任追究。通過電子屏幕對藥品、檢查等服務(wù)實(shí)行價(jià)格公示;在病區(qū)推行住院病人費(fèi)用一日清單制,讓病人花明明白白看病。2010年我院被省財(cái)政廳授予“江蘇省價(jià)格誠信單位”稱號。1強(qiáng)化監(jiān)督,取信于民。一是公開服務(wù)承諾,加強(qiáng)制度建設(shè)。二是加大社會監(jiān)督力度,完善內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制,定期召開行風(fēng)監(jiān)督員和病員座談會,征求他們的意見和建議。三是實(shí)施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評,建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。四是加大督查力度,嚴(yán)格責(zé)任追究。1院團(tuán)委、工會、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科聯(lián)合成立“志愿者服務(wù)隊(duì)”,為患者在醫(yī)院就醫(yī)提供關(guān)愛和幫助。六、以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為抓手,加強(qiáng)信息化建設(shè),提高現(xiàn)代化管理水平醫(yī)院的信息化建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的重要支撐。近年來,我院加大對信息化的投入,努力構(gòu)建全方位、多層次的信息系統(tǒng),先后投資了近900萬完善了HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、異地容災(zāi)備份系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)、電子病歷、數(shù)字圖書館、臨床合理用藥系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)等項(xiàng)目,投資近100多萬的開發(fā)區(qū)醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、門診排隊(duì)叫號系統(tǒng)、居民健康檔案數(shù)據(jù)庫正在建設(shè)中。我院首家與市醫(yī)保進(jìn)行金保接口,與各下屬縣區(qū)的醫(yī)保、農(nóng)合基本全部接口實(shí)現(xiàn)了醫(yī)保病人、農(nóng)合病人出院結(jié)算能夠現(xiàn)場結(jié)報(bào),大大方便了病人,得到病人及其家屬的廣泛贊譽(yù)。七、以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為抓手,傾情惠民利民,勇?lián)鐣?zé)任。為樹立醫(yī)院良好的社會形象,近年來,我院采取切實(shí)措施,緩解群眾看病難、看病貴。06年初,全院建立140余張惠民病床,住院床位費(fèi)每天10元,讓困難群眾住得起院、看得起?。?月份,在全省率先推出單病種費(fèi)用最高限價(jià);與市民政局、慈善總會聯(lián)合開展了“微笑列車”、“復(fù)明行動”,先后為600余例唇腭裂患者及近500例白內(nèi)障病人免費(fèi)手術(shù)。同時(shí),與市勞動和社會保障局企業(yè)退休管理中心合作,為企業(yè)退休人員建立“夕陽紅”保健卡,提供7條優(yōu)惠措施。截止2010年底,共發(fā)放“夕陽紅”卡3萬余張。2006年10月份,我院推出“愛心助醫(yī)工程”,共為我市24名特困和低保家庭中患有先天性心臟病的患兒免費(fèi)手術(shù),在社會上引起了很大反響,此舉被新華社載入《改革開放30年重大事件回眸》;這一系列舉措,得到了社會各界的廣泛贊譽(yù)和支持。中央電視臺12頻道《道德與觀察》欄目兩次來院進(jìn)行報(bào)道。為充分利用醫(yī)院技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、地域優(yōu)勢,把醫(yī)院做大做強(qiáng),2006年,我院零資產(chǎn)兼并清浦區(qū)城南醫(yī)院,成立市二院一分院;07年4月,我院又成功收購金瑞醫(yī)院,成立開發(fā)區(qū)醫(yī)院。這對二院來說,是發(fā)展史上的一個里程碑。這一決策,對加快醫(yī) 11 院發(fā)展,更好地服務(wù)淮安經(jīng)濟(jì)將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為拓寬醫(yī)療市場,發(fā)揮三級醫(yī)院的職能,去年,我院又組建了由12所基層醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心加盟的“淮安市二院醫(yī)療集團(tuán)”。各職能科室都和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了掛鉤聯(lián)系點(diǎn),每個職能部門聯(lián)系兩個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診。同時(shí),醫(yī)院不定期組織專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院義診,方便了患者的就醫(yī),贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。針對人口日趨老齡化,我院還在開發(fā)區(qū)醫(yī)院興辦了我市唯一一所集醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、養(yǎng)老、臨終關(guān)懷為一體的老年護(hù)養(yǎng)中心。2009年,該中心被省民政廳授予“省級示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”,這也是我省惟一一所“依托公立醫(yī)院興辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”。2010年底,市委、市政府明確開發(fā)區(qū)醫(yī)院為我市老年病防治中心,以滿足老年人特殊醫(yī)療需求。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家,以上是我院近三年來創(chuàng)建工作的簡要匯報(bào)。盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但對照“三甲”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),我們深知還存在著一定的差距。創(chuàng)“三甲”工作對我院來說,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),我們將以此為契機(jī),查找差距、正視不足、采取措施,盡快縮短與同級醫(yī)院之間的距離,為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,保障人民群眾身體健康作出更大的貢獻(xiàn)。最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和專家身體健康,工作順利!
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