【正文】 意后，方能允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。外包工人員的安全教育由主管部門負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌安排，安環(huán)部門負(fù)責(zé)教育，經(jīng)有關(guān)部門同意后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。進(jìn)入公司區(qū)辦事、參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安注意事項(xiàng)教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)，參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜太多。教育內(nèi)容：本公司的有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)。九、安全培訓(xùn)教育管理加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育管理，拓寬教育形式，深化教育活動(dòng)內(nèi)容，使安全教育培訓(xùn)做到制度化、規(guī)范化。通過安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高安全教育管理水平。主要做好以下工作：公司行政安全部門，應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全工作計(jì)劃，結(jié)合安全生產(chǎn)需求，在總結(jié)上安全培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施的基礎(chǔ)上，制定本安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。公司人事部門應(yīng)將安全培訓(xùn)計(jì)劃納入公司教育培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一管理和實(shí)施，各級(jí)管理部門應(yīng)保障計(jì)劃實(shí)施的人力、物力資源。公司負(fù)有人事管理職責(zé)的部門應(yīng)根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況，定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，更新教育培訓(xùn)計(jì)劃，做好計(jì)劃變更信息傳遞和相關(guān)記錄。安全教育的責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)教育，做好培訓(xùn)教育和考核記錄。公司人事行政部經(jīng)理應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。公司行政安全部門要建立健全安全培訓(xùn)教育檔案，確保檔案的正確、完整、統(tǒng)一、清晰，做到有據(jù)可查（檢查方式:查臺(tái)帳，核對(duì)人數(shù)，查考核試卷），并作為各部門安全考核的依據(jù)內(nèi)容。安全教育的規(guī)定：凡新進(jìn)公司或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)上崗。特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后，發(fā)給上崗證，按照相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定還需進(jìn)行復(fù)審，并經(jīng)公司安環(huán)科培訓(xùn)教育，考核合格后方可上崗。外培人員需先填寫《培訓(xùn)申請(qǐng)表》經(jīng)批示后報(bào)名培訓(xùn)，培訓(xùn)取得相關(guān)合格證后到安環(huán)科辦理證件復(fù)印存檔、發(fā)票報(bào)銷等相關(guān)登記手續(xù)。要定期輪訓(xùn)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全干部，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識(shí)理論考試，并建立考試成績(jī)檔案。其中項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員、班組長(zhǎng)是安全教育的重點(diǎn)。勞動(dòng)部規(guī)定，經(jīng)理需經(jīng)培訓(xùn)、考核，取得安全管理資格證書，憑證對(duì)企業(yè)實(shí)施安全管理。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。安全教育主要內(nèi)容有：（1）貫徹黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)定。（2）安全生產(chǎn)管理規(guī)定。（3）機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。（4）生產(chǎn)中危險(xiǎn)區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及預(yù)防措施。（5）塵毒的危害和防護(hù)。（6）執(zhí)行進(jìn)廠前的三級(jí)安全教育工作。十、考核方式：各類安全教育培訓(xùn)應(yīng)做到有計(jì)劃、有培訓(xùn)、有考核、有總結(jié)，安全教育培訓(xùn)各階段資料應(yīng)準(zhǔn)備齊全備查，對(duì)各級(jí)安全培訓(xùn)采取的考核方式以書面考試為主，以現(xiàn)場(chǎng)提問及其他綜合考察為輔。十一、文件《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》十二、相關(guān)記錄 《安全教育培訓(xùn)記錄表》 《培訓(xùn)資料》 《培訓(xùn)申請(qǐng)表》等。第五篇：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。1．企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。2．安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。3．其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。4．工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。5．上述人員的學(xué)習(xí)成績(jī)記錄在安全教育培訓(xùn)卡上，成績(jī)合格者方可上崗。五、新工人入場(chǎng)必須經(jīng)過三級(jí)安全教育：即公司一級(jí)、工程項(xiàng)目二級(jí)、班組三級(jí)安全教育： 1．公司一級(jí)的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。2．工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：工地制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。3．班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：本工程安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。4．以上教育培訓(xùn)考核成績(jī)作為錄用先決條件。六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練，經(jīng)考試合格者方可變換。七、特種工程（電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī)，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓(xùn)，每年一次，時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。八、根據(jù)本制度，每年由勞資（教育）部門列出培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備，并監(jiān)督實(shí)施。九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理），如果二次不合格，將調(diào)離崗位或辭退。