集中整治“庸懶散貪”專項活動學習階段總結(jié)-資料下載頁
2025-10-19 16:08本頁面
【正文】 工作會議上的講話精神。二是組織全體干警集中學習《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本用語規(guī)范》、《人民法院工作人員處分條例》、《五個嚴禁規(guī)定》等。（二）對照檢查階段（2012年7月11日9月20日）查擺問題。領(lǐng)導班子和干警個人要緊密聯(lián)系實際，對照四 個方面14種問題，認真查找存在的問題和表現(xiàn)。采取座談會、個別談心等多種形式，通過領(lǐng)導點、同事幫、自己找等廣泛征求和虛心聽取群眾特別是案件當事人的意見和建議。剖析原因。針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因。組織評議。廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，剖析存在的問題和原因，撰寫自查剖析材料，明確整改要求。（各部門主要負責人的自查剖析報告請于9月10日前報送本院監(jiān)察室）組織檢查。由本院組織相關(guān)人員，采取明察暗訪等方式，對各部門上下班紀律、庭審紀律等進行檢查，并向院黨組匯報檢查情況。每名干警要撰寫書面的自查剖析材料請于9月12日前報送本院監(jiān)察室。（三）集中整改階段（2012年9月21日11月30日）制定整改方案。各部門要針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要明確具體、切實可行、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。（各部門的整改方案請于9月25日前報送到本院監(jiān)察室）抓好整改落實。實行整改責任制，各分管領(lǐng)導對所分管部門的整治工作負責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。建立整改臺賬，將存在的問題逐項列出，明確責任人、責任部門和整 改時間、采取措施、完成的情況，整改臺賬要準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。（各部門的整改臺賬和整改結(jié)果請于11月15日前報送本院監(jiān)察室）（四）總結(jié)驗收階段（2012年12月1日2013年3月）全面總結(jié)。各部門要對工作進行全面總結(jié)，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，鞏固整治成果。（各部門開展整治專項工作總結(jié)于2012年12月10日前報送本院監(jiān)察室）驗收辦法。由本院整治專項工作領(lǐng)導小組對各部門開展集中整治專項工作各個環(huán)節(jié)的情況進行檢查驗收，查看學習筆記、工作紀律、案件辦理情況等進行檢查驗收。對存在問題突出、整治效果不明顯的部門，責令重新整改，直至符合要求。五、工作要求（一）加強領(lǐng)導，明確分工。成立本院集中整治“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導小組，由院黨組書記、院長﹡﹡任組長，黨組成員、副院長﹡﹡任副組長，各部門主要負責人任成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，各部門要把集中整治專項工作納入本部門重要議事日程，部門主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，建立“一把手”負總責、分管領(lǐng)導和各部門具體抓的工作責任制，扎實推進集中整治專項工作。（二）統(tǒng)籌兼顧，務(wù)實求效。集中整治專項工作是貫徹落實省第六次黨代會精神的一項重要舉措，各部門要將抓黨建帶隊建促審判、“兩評查”活動與集中整治“庸懶散貪”專項工作相結(jié)合，統(tǒng) 籌推進，堅持“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，推進法院各項工作的順利進行。（三）建章立制，標本兼治。堅持治標與治本、立足當前與著眼長遠、集中整治與制度建設(shè)相結(jié)合，認真梳理“庸懶散貪”問題的表現(xiàn)和特點，深刻剖析“庸懶散貪”問題在思想觀念、社會環(huán)境、體制機制等方面的深層次原因，修改或完善現(xiàn)有制度中不切合工作實際的規(guī)章制度，研究制定切實可行的工作制度，做到用制度管好人、管好事、管好案，使我院的各項工作都能做到有章可循，形成長效機制。二0一二年七月三日
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