【正文】 事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了；工作思路不寬。工作過程中相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧做的不夠好，考慮不夠周全，缺乏主動(dòng)思考性。三、整改目標(biāo)；、開拓創(chuàng)新；，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。四、整改措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)和理論水平。把學(xué)到的理論知識(shí)用以指導(dǎo)實(shí)踐，使之貫穿于經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)的各項(xiàng)工作之中，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，要通過學(xué)習(xí)提高判斷能力、決策能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和自控能力。在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)治懶、以學(xué)治庸，堅(jiān)決糾正不思進(jìn)取的思想，增強(qiáng)自己理論政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提升工作能力。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。工作上積極主動(dòng)，牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，一以貫之，不浮躁駐足、被動(dòng)應(yīng)付，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，努力把陳舊觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌投入到工作之中。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的老同志請(qǐng)教。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事?？傊?，通過這次“庸懶散貪”教育活動(dòng)。加上自己的努力，和領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，同事的幫助，群眾的批評(píng)。自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，,提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名合格的財(cái)政工作者。第五篇：治理庸懶散貪自查整改報(bào)告自開展治理“庸懶散軟”活動(dòng)以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于 印發(fā)《鞏義市開展治理“慵懶散軟”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知，結(jié)合工作實(shí)際，深入細(xì)致地 查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下：一、自身存在的主要問題(一)工作缺乏激情，精神狀態(tài)差，不能積極履行職責(zé)；工作拖拉，得過且過，個(gè)人素 質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)有待提高；對(duì)遇到的新困難和職工反映的新問題不能及時(shí)提出有效措施等問 題。（二）作風(fēng)散漫，紀(jì)律渙散；有時(shí)上班玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、隨意串崗現(xiàn)象；群眾意 識(shí)、服務(wù)意識(shí)欠缺，說話不講方式等問題。（三）不能認(rèn)真履行職責(zé)，管理不嚴(yán)，不能制定切實(shí)可行的考核和獎(jiǎng)懲制度，即使有在 落實(shí)上也往往流于形式，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為；工作被動(dòng)應(yīng)付，上級(jí)要求的事情才被動(dòng)應(yīng)付，不求質(zhì)量，以材料應(yīng)付材料，不研究新情況、新問題。（四）主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)局黨組決策和部署不能堅(jiān)決貫徹落實(shí)；對(duì)局內(nèi)部崗位之間權(quán) 責(zé)制定不明確，責(zé)任落實(shí)和追究不到位；存在形式主義，對(duì)影響群眾切身利益的問題不能及 時(shí)解決；干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度得不到有效落實(shí)，不作為、亂作為，亂檢查、亂罰款，“四 亂”行為時(shí)有發(fā)生。二、存在問題原因分析 一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)新形勢(shì)下的新理論 學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上、決策上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有牢固樹立，沒有真 正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在一定范圍內(nèi)、某 些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴(yán)格，無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán) 謹(jǐn)，有存在 “完成任務(wù)”，“交差” 的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是 “應(yīng) 付”了事；有時(shí)說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時(shí)之快，該說的說，不該說 的也隨口而出，沒有過多考慮會(huì)造成什么影響和后果。紀(jì)律方面，不僅不能嚴(yán)格督查紀(jì)律執(zhí) 行情況，自身還不能以身作則。三、整改提高措施刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需 要，聯(lián)系實(shí)際，深入實(shí)踐，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的技能，充分展 示自己的能力。不斷用新知識(shí)、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的能力，提高駕 馭工作的能力。開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng) 造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新 局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的工作奮斗目標(biāo)，保持旺盛的 精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將水利工作做到更好。進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，使工作節(jié)奏明顯加快、辦事效率 和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，為圓滿新形勢(shì)下各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)國(guó)土資源管理工作科學(xué)發(fā)展，做 好自己應(yīng)作的工作，應(yīng)盡的本分。自查人： 2011 年 9 月 28 日