踐行“兩個至上”做到“三個始終”樹立“五種意識”心得體會[五篇范文]-資料下載頁
2024-10-28 15:46本頁面
【正文】 平。三要牢固樹立公仆意識。一切以客 戶為中心，想客戶所想，急客戶所急，真正把客戶的利益放在 首位，真正從客戶的角度去考慮問題、解決問題。四要牢固樹 立民主意識。堅持深入基層，深入實際，深入推進辦事公開、民主管理、陽光操作，確保職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。五要牢固樹立創(chuàng)新意識。面對新形勢、新工作、新問 題，原有的工作方式方法已經無法適應，所以，我們要始終保 持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，堅持與時俱進，用開拓的 視野、創(chuàng)新的方法去面對新形勢、解決新問題。第五篇：學習“兩個至上”做到“三個始終”,樹立“五種意識”心得體會學習國家局提出的“堅持‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、‘樹立“五種意識’” 體會通過學習國家煙草專賣局關于在全國煙草行業(yè)開展 ?踐行‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、‘樹立“五種意識’?文件，對國家局提出的?堅持‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、樹立‘五種意識’?的重要性和必要性有了深刻的認識，主要體會如下：一、開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動，是貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的具體措施。?兩個至上?行業(yè)共同價值觀是社會主義核心價值體系在煙草行業(yè)的具體體現(xiàn)，是行業(yè)文化建設之魂。近年來，縣局（分公司）堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，持續(xù)推進以?兩個至上?共同價值觀為核心內容的企業(yè)文化建設，為增強郟縣煙草整體競爭實力、保持持續(xù)健康發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用。?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動是?兩個至上?在崗位主題實踐活動的延續(xù)和深化，是扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，是深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，推進文化建設的重要內容和現(xiàn)實需要。二、開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動，是全面推進郟縣煙草?上水平、促跨越?戰(zhàn)略目標任務實現(xiàn)的迫切需求。當前，煙草控制、完善體制、構建和諧等方面壓力不斷增大，企業(yè)發(fā)展又面臨著新的矛盾和問題。從我局來看，還存在卷煙結構調整壓力較大，打假破網、內部監(jiān)管和嚴格規(guī)范仍需進一步加強等問題。全面推進?卷煙上水平?和跨越式發(fā)展，努力實現(xiàn)郟縣煙草持續(xù)、協(xié)調、共同發(fā)展，對外需要進一步樹立責任煙草的良好形象，為發(fā)展營造良好的外部環(huán)境；對內迫切需要進一步增強全體干部職工的使命感、責任感和緊迫感，增強工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動，提升全體干部職工的責任意識、奉獻意識、服務意識，使廣大干部職工將?兩個至上?的要求落實到具體行動中，有助于進一步增強郟縣煙草發(fā)展后勁與活力，促進跨越式發(fā)展各項工作的落實。三、開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動，是提高干部職工隊伍整體素質的重要舉措。近年來，通過不斷加強隊伍建設，員工隊伍整體素質有了顯著提升。但必須清醒地認識到，面對新形勢新任務，干部職工隊伍還存在一些與發(fā)展要求不相適宜的諸多問題：在思想意識上，有的不能正確對待手中的權力，存在私心雜念，自律意識不強，經不起考驗和誘惑，缺乏拒腐防變的自覺性。在工作作風上，有的精神狀態(tài)不佳、缺乏工作熱情和激情，執(zhí)行不力，辦事拖拉，推諉扯皮。在思想作風上，有的理想信念不堅定，宗旨意識淡薄，思想懈怠消極；有的事業(yè)心和責任心不強，過分考慮個人地位、待遇和名利，有的貪圖安逸，工作講條件、挑肥揀瘦、缺乏吃苦耐勞和奉獻精神，不同程度存在著滿足現(xiàn)狀、固步自封等問題。開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動，對于解決當前干部職工隊伍存在的精神懈怠、能力不足等問題，提升隊伍素質具有重要意義。
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