【正文】 把握自我的思想教育和談心活動，努力配合支隊做好老隊員的思想穩(wěn)定工作，為大隊全面完成工作目標(biāo)奠定扎實的思想基礎(chǔ)。：今年來我大隊針對夜間工作特色和現(xiàn)有人員狀況，大膽進行了對工地和車輛拋撒污染道路方面的嘗試。全年共完成對車輛拋撒和傾倒垃圾案件的共103起。通過嘗試和摸索，隊員們的執(zhí)法思想拓寬了，執(zhí)法能力提高了,特別是一般程序案件的制作能力有了質(zhì)的飛躍。因此隊員們的積極性及主觀能動性均有了較大幅度的提高。對新的執(zhí)法領(lǐng)域的探索也產(chǎn)生了極大的興趣和設(shè)想。這樣為明年執(zhí)法工作的全面嘗試蘊涵了較大的內(nèi)在動力。我們在積極探索新的執(zhí)法模式的同時，一點也未放松對全市夜排擋、無證攤的控制和查處，一般程序及簡易程序案卷達227份，分別比目標(biāo)數(shù)超340％和175％。對個別頑固不化的功利主義夜排擋主，分別做工作，各個擊破。有些甚至不畏暴力和恐嚇，是釘子堅決拔掉，不管下多大氣力。通過艱苦工作和兄弟城區(qū)的通力配合，全市夜排擋基本能在控制范圍以內(nèi)，若緊若松，全在掌握之中?；灸茏龅阶岊I(lǐng)導(dǎo)放心，讓市民滿意。另外，我們在違章清洗車輛方面也略為進行了探索性執(zhí)法，處理案件65件，罰款近萬元。通過以上三個方面的嚴格執(zhí)法和管理，以及全市目前堅持的各區(qū)夜間工作例會的全面展開和區(qū)力量的通力配合，我市夜間市容較以前有較大好轉(zhuǎn)。特別是車輛拋撒污染路面現(xiàn)象得到明顯遏制。夜排擋、無證攤的環(huán)境污染、噪聲、油煙擾民現(xiàn)象也有很大改觀?；旧夏苓€市民一個整潔、有序、美麗的不夜城。任務(wù)完成方面：（見附表）。，意識不強，拘于經(jīng)驗辦事，缺乏新的靈魂性的東西。明年應(yīng)著重注意的。首先，要同支隊領(lǐng)導(dǎo)思想上保持高度一致，思維上要緊跟領(lǐng)導(dǎo)步驟，甚或超前。在許多領(lǐng)域都應(yīng)涉足嘗試，特別是在夜間的工地管理上，要靈活開放，膽子要大，步子要快。可嘗試夜間工地日間做，錯時錯人靈活做。在支隊領(lǐng)導(dǎo)許可的前提下，實行彈性工作制，內(nèi)部實行個人責(zé)任制或小組責(zé)任制。盡最大限度打碎石球眾人挑，充分發(fā)揮隊員的主觀能動性和創(chuàng)造性，營造良好的工作氛圍。開展比、學(xué)、趕、幫、超的有獎工作活動，讓隊員們在枯燥的執(zhí)法工作中尋找到自己的位置和工作樂趣，變要他工作為找工作。這只是設(shè)想，需領(lǐng)導(dǎo)首肯和大家共同摸索。明年要進一步完善各項制度，使制度管人實實在在，不走形式。在獎懲機制上作一點探索，為全面完成支隊明年工作目標(biāo)打下堅定制度基礎(chǔ)。第五篇：關(guān)于加強城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)工作的實施意見關(guān)于加強城管執(zhí)法隊伍 規(guī)范化建設(shè)工作的實施意見市城管行政執(zhí)法局城管執(zhí)法是城市管理的重要內(nèi)容，是展示城市形象和體現(xiàn)依法行政水平的重要窗口。為進一步提升我市城管執(zhí)法水平，現(xiàn)就加強全市城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)工作提出如下意見：一、目標(biāo)任務(wù)城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《合肥市城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》）為依據(jù)，通過加強執(zhí)法隊伍的政治思想、作風(fēng)能力和執(zhí)法保障建設(shè)，全面提升我市城管執(zhí)法水平。近期我市城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)是：（一）4個城區(qū)、３個開發(fā)區(qū)和政務(wù)區(qū)的執(zhí)法大隊2009年底前全部達到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。（二）4個城區(qū)、新站區(qū)街道中隊，經(jīng)開區(qū)社區(qū)中隊2009年底前全部達到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?？紤]經(jīng)費問題，4個城區(qū)街道中隊的“執(zhí)法保障”建設(shè)，分三個（2009年至2011年），按中隊總數(shù)的30%、40%、30%的比例，逐年實現(xiàn)達標(biāo)任務(wù)。二、時間安排2009年城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)分三個階段實施，七月份開始，年底前結(jié)束。2010年、2011年4個城區(qū)街道中隊“執(zhí)法保障”達標(biāo)建設(shè)具體實施計劃，由各區(qū)結(jié)合工作實際制定。（一）宣傳發(fā)動階段。時間安排：2009年7月1日至2009年8月15日 各區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會以多種形式大力宣傳城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)的重要意義，在各級執(zhí)法隊伍中營造達標(biāo)創(chuàng)建的濃厚氛圍。（二）達標(biāo)創(chuàng)建階段。時間安排：2009年８月16日至2009年11月15日 各區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會對照城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和要求，做好達標(biāo)創(chuàng)建規(guī)劃，特別是要做好街道中隊的達標(biāo)創(chuàng)建規(guī)劃，并逐項抓好落實。建立隊伍管理、教育培訓(xùn)、經(jīng)費保障等各項工作的長效管理機制。（三）考評驗收階段。時間安排：2009年11月16日至2009年12月31日 各區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會對確定的達標(biāo)建設(shè)單位進行總結(jié)考評；12月１日前，在總結(jié)考評基礎(chǔ)上，以書面形式向市城管行政執(zhí)法局申請達標(biāo)考核驗收。對經(jīng)驗收達標(biāo)的大隊、中隊，由市城管行政執(zhí)法局給予獎勵。2010年、2011年4個城區(qū)街道中隊“執(zhí)法保障”達標(biāo)建設(shè)，由各區(qū)在每年12月1日前書面向市城管行政執(zhí)法局申報驗收。三、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)實行“屬地負責(zé)制”，各區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。各區(qū)、開發(fā)區(qū)要把城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)作為一項關(guān)系全局、關(guān)系長遠的大事抓緊抓好；市城管執(zhí)法局要切實加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，精心組織，確保抓出成效。（二）嚴格標(biāo)準(zhǔn)。要嚴格按照《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定做好基礎(chǔ)性工作，大力加強以城管職能教育為主的思想政治工作，狠抓執(zhí)法隊伍的日常作風(fēng)養(yǎng)成，開展形式多樣的執(zhí)法技能培訓(xùn)和崗位練兵活動，通過制度建設(shè)規(guī)范執(zhí)法隊伍的執(zhí)法行為，努力通過城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)，使我市城管執(zhí)法水平有明顯提升。（三）確保實效。城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)工作要求嚴、任務(wù)重。各區(qū)、開發(fā)區(qū)、街道（鎮(zhèn)）和各級城管執(zhí)法機關(guān)要敢于打破常規(guī)，創(chuàng)造性地開展工作，確保建設(shè)成效；要切實增加經(jīng)費投入，為城管執(zhí)法水平的提升提供必要的物質(zhì)保證。城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)工作已納入政府目標(biāo)考核范圍，對按時通過達標(biāo)驗收的區(qū)和開發(fā)區(qū)，給予加分獎勵。附件：（試行）（中隊）內(nèi)務(wù)建設(shè)規(guī)范附件1合肥市城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）一、執(zhí)法保障。大隊人均辦公建筑面積不低于18平方米，街道（小區(qū)）中隊人均辦公建筑面積不低于10平方米。大隊設(shè)會議室、案件審理室、倉庫、更衣室。一人一桌椅。、通訊、取證設(shè)備。大隊配有計算機、電話、傳真機、復(fù)?。ù蛴。C、攝像機、數(shù)碼相機、錄音筆、測量工具等設(shè)備，對講機一人一部；中隊配有計算機、電話、傳真機、復(fù)?。ù蛴。C等設(shè)備，數(shù)碼相機和對講機一人一部。街道（小區(qū)）中隊不低于人均一個座位，進駐小區(qū)的網(wǎng)格化責(zé)任人配備交通工具。執(zhí)法車輛標(biāo)識統(tǒng)一。二、行政執(zhí)法；每年集中繼續(xù)教育時間不少于15天。、規(guī)范，無粗暴執(zhí)法現(xiàn)象。，制作符合規(guī)定，書寫清晰工整；行政處罰案卷做到一案一卷，備案及時準(zhǔn)確；各項票據(jù)使用、管理規(guī)范。，證據(jù)確鑿，程序合法，依據(jù)正確，處罰適當(dāng)，自由裁量權(quán)適用規(guī)范、準(zhǔn)確；無行政訴訟敗訴和行政復(fù)議撤銷、變更案件。，查處分離、罰繳分離，內(nèi)部管理規(guī)范。、巡查到位、記錄及時，各小區(qū)網(wǎng)格秩序良好；新的違法建設(shè)、擅自砍伐樹木案件處理率100%。（小區(qū)）中隊能夠規(guī)范辦理簡易程序案件。三、隊伍管理、中隊名稱規(guī)范，大隊長、中隊長配備到位。，有專（兼）職法制員、宣傳員，有條件的大隊?wèi)?yīng)當(dāng)聘請法制專務(wù)。、行政執(zhí)法、裝備管理、內(nèi)務(wù)管理、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等有關(guān)規(guī)章制度，臺帳規(guī)范齊全。，舉止端正，儀容整潔，持證上崗。，物品放置整齊有序，裝備狀態(tài)良好，內(nèi)務(wù)指示標(biāo)志設(shè)置符合要求。，嚴格遵守勤政廉政各項規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督，群眾測評滿意率達到90%以上。，認真執(zhí)行“四個嚴禁”和《合肥市城市管理行政執(zhí)法責(zé)任制暫行規(guī)定》，中執(zhí)法人員無違法違紀(jì)案件及重大惡劣影響事件發(fā)生。，聽從指揮，反應(yīng)迅速，積極完成上級交辦的各項工作任務(wù)。附件2合肥市城管執(zhí)法大隊（中隊）內(nèi)務(wù)建設(shè)規(guī)范一、隊容風(fēng)紀(jì)（一）有關(guān)著裝管理規(guī)范按《合肥市城市管理行政執(zhí)法人員著裝管理規(guī)定》（合城管字?2005?7號）執(zhí)行。（二）補充規(guī)定。、辦案等執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)攜帶對講機、數(shù)碼相機和有關(guān)執(zhí)法文書。，應(yīng)主動出示統(tǒng)一印制的“城管執(zhí)法工作證”。，應(yīng)當(dāng)兩人成行，三人成列。，必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會公德，自覺維護城管執(zhí)法人員的形象。二、辦公秩序與內(nèi)務(wù)設(shè)置城管執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強辦公秩序管理，維護正常的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序，保證辦公環(huán)境整潔優(yōu)美、秩序井然。（一）辦公秩序。，不得斜靠、倒臥、翹腿、聊天（含網(wǎng)聊）；不得從事與工作無關(guān)的活動。（中隊）的科、室、隊辦公室和宿舍應(yīng)當(dāng)分設(shè)，非特殊情況，不得在宿舍內(nèi)辦公或者在辦公室內(nèi)住宿。（二）內(nèi)務(wù)設(shè)置。，辦公室內(nèi)的辦公用具擺放、圖文、像表懸掛（張貼）、衣物鞋帽放置及宿舍內(nèi)的被褥疊放、洗漱用具擺放整潔統(tǒng)一。（中隊）應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況建立必要設(shè)施，保障行政執(zhí)法人員的身體健康和個人衛(wèi)生。（中隊）辦公場所標(biāo)識要統(tǒng)一規(guī)范。執(zhí)法大隊要在辦公場所附近顯要地方設(shè)置指示牌（注明單位名稱、聯(lián)系電話和地址）。執(zhí)法中隊只懸掛大門標(biāo)牌，不制作門頭標(biāo)牌。具體規(guī)范由市城管執(zhí)法局統(tǒng)一制定。