銀行員工談合規(guī)-資料下載頁
2024-10-28 15:17本頁面
【正文】 好規(guī)劃，潛心研究，并付出實踐。要加強學習，從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學起、做起，把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系理順，形成規(guī)定動作、示范動作，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于建行的整個業(yè)務(wù)活動和領(lǐng)域，把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于建行每個員工的整個職業(yè)生涯，把合規(guī)文化理念扎根于整個民生銀行的管理與決策之中。三要搞好風險關(guān)口前移，逐日排查，逐月分析，隨時排除和堵塞各種隱患和漏洞，以防患于未然，練就駕馭各種風險的本領(lǐng)。四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度，加大問責力度，嚴禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營，加大處罰力度，增大違規(guī)成本，使合規(guī)者得益，違規(guī)者受損，以達到令行禁止，確保合規(guī)文化建設(shè)落到實處。我作為一名民生人，一個經(jīng)常與客戶和社會打交道的民生基層員工，更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用，把握其實質(zhì)和內(nèi)涵，不抱怨，不放棄，不氣餒！從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學習是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標，踏踏實實做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，用實實在在的人生，來為民生基層事業(yè)貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。第五篇：銀行員工合規(guī)心得體會(范本)銀行員工合規(guī)心得?體會范文銀行員?工合規(guī)心得體會范?文 的優(yōu)質(zhì)客戶來?我單位，擴大客戶?回報價值，還可以?增強網(wǎng)點的持續(xù)競爭力，提高建行的??聲譽。二、及時整改，?亡羊補?牢。通過學習，我?對自己在 年網(wǎng)?銀事件 的錯誤上?有了更加深刻的認?識和領(lǐng)悟。事情發(fā)?生在年末，當?時我單位為了完成?網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)交易?量，動員全單位上?下人員都想辦法，?為網(wǎng)銀這一新興業(yè)?務(wù)努力做營銷工作?，力爭將該項任務(wù)?指標完成。我是對工作很勤奮的人，??為此我下了很大的?心血對客戶進行了?大力宣傳，但是，?由于當時網(wǎng)上銀行?是剛剛開始發(fā)展，?客戶對這項新興業(yè)?務(wù)的心理接受能力?還遠遠不夠，加之?當時臨近年末，距?市行下達的任務(wù)指?標還相差甚遠，為?此，我們?nèi)w員工?都非常著急。后來?大家聽說可以在網(wǎng)上進行自由劃款，??而且不受任何限制?(當時也沒有任何?人說這樣做是違規(guī)?的)，于是大家就?商量都將自己賬戶?的存款在兩個帳戶?(均是本人的)之?間來回劃轉(zhuǎn)。當時?我也認為這些均是?合法的帳戶，錢也?都是合法的資金，?在網(wǎng)上正常的劃轉(zhuǎn)?，既能熟悉網(wǎng)銀業(yè)?務(wù)，又能爭取將該?項任務(wù)指標完成，?于是我也學著在網(wǎng)?上做了幾筆這樣的?劃轉(zhuǎn)。但在今年4?月份，經(jīng)過內(nèi)審檢?查后才知道，這樣?做是屬于虛假的網(wǎng)?上交易。當時我還?有些不理解，存款?自由、取款自愿，?這是我們一貫奉行?的原則。但是通過?這次合規(guī)學習，我?深深感受到了自己?對合規(guī)經(jīng)營意識的缺乏和對規(guī)章制度??的學習有很大的不?足，也為自己的無?知犯錯而深深懊惱?不已。盡管辦理的?筆數(shù)不多，金額也?不大，有沒給建行?造成什么損失，但?畢竟也是一種網(wǎng)絡(luò)?資源的浪費。而且?更突出地體現(xiàn)出我?對合規(guī)意識的淡薄?與有關(guān)法規(guī)的無知?。今后我將吸取這?個經(jīng)驗教訓，再不做這種 只顧小家??而損害大家的行為?，要在合規(guī)經(jīng)營?上，狠下工夫，將?合規(guī)合法作為網(wǎng)點?經(jīng)營的第一要旨來?抓，在工作中嚴格?遵照建行的規(guī)章制?度辦事。發(fā)生上訴?事件后，我也進行?了認真的整改。首?先，將自己的違規(guī)?賬戶進行了全面的?清理，又對本單位?所有員工的賬戶以?及親戚、朋友的賬?戶也進行了認真梳?理，將其中存在風?險的可疑類賬戶進?行銷戶處理，并杜?絕今后此類賬戶的?發(fā)生。其次，牢固?樹立合規(guī)人人有責?，從我做起的觀念?，從現(xiàn)在做起，員?工間相互監(jiān)督，在?全員認識中形成合?規(guī)有理，違規(guī)有害?，違法有罪的思想?觀念。最后，合規(guī)經(jīng)營需要建立長效??機制，我和我單位?的員工將合規(guī)經(jīng)營?意識深入我們的每?一天經(jīng)營和每一筆?業(yè)務(wù)當中，將合規(guī)?和監(jiān)管有效互動起?來，干部、員工互?相監(jiān)督，相互監(jiān)管?，對堅持合規(guī)的給?予表彰，對違規(guī)行?為堅決抵制，絕不?搞下不為例的姑息?縱容。???? ???????
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