銀行員工談合規(guī)(文件)
【正文】 ，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。對(duì)業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。規(guī)不正，不可為圓，合規(guī)管理是金融業(yè)不可或缺的重要環(huán)節(jié)，對(duì)作為上百年歷史的銀行業(yè)來(lái)說(shuō)，客戶是其發(fā)展的天然基石，質(zhì)量是其分展的永恒主題，形象是其發(fā)展的外在魅力，而制度是其發(fā)展的根本保障。近年來(lái)，我行始終將完善制度、從嚴(yán)治行作為固本之策，以把握政策、誠(chéng)信待客、建章立制、規(guī)范操作作為著力點(diǎn)，不斷加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理，通過學(xué)習(xí)教育使我們深刻認(rèn)識(shí)到：只有把風(fēng)險(xiǎn)扼殺在搖籃中，才能最大程度地維護(hù)我行利益，最終使每一位員工受益，因?yàn)楸P錦分行的發(fā)展與繁榮關(guān)乎我們每一位員工的利益。在我行的內(nèi)部控制檢查中，曾發(fā)現(xiàn)了不少問題，例如授權(quán)流于形式，疏于審核相關(guān)信息。恪守誠(chéng)信，合規(guī)為本，讓我們嚴(yán)守行規(guī)，從我做起，從現(xiàn)在做起。我希望通過我們每一個(gè)人的努力做出更好的成績(jī)，為建行的明天增光添彩。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水之情，魚兒離不開水，沒有魚兒，水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn)，要將合規(guī)文化建設(shè)，同職業(yè)化精神、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，搞好規(guī)劃，潛心研究，并付出實(shí)踐。要加大輔導(dǎo)和督查力度，加大問責(zé)力度，嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營(yíng)，加大處罰力度，增大違規(guī)成本，使合規(guī)者得益，違規(guī)者受損，以達(dá)到令行禁止，確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。二、及時(shí)整改，?亡羊補(bǔ)?牢。后來(lái)?大家聽說(shuō)可以在網(wǎng)上進(jìn)行自由劃款，??而且不受任何限制?(當(dāng)時(shí)也沒有任何?人說(shuō)這樣做是違規(guī)?的)，于是大家就?商量都將自己賬戶?的存款在兩個(gè)帳戶?(均是本人的)之?間來(lái)回劃轉(zhuǎn)。但是通過?這次合規(guī)學(xué)習(xí)，我?深深感受到了自己?對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)的缺乏和對(duì)規(guī)章制度??的學(xué)習(xí)有很大的不?足，也為自己的無(wú)?知犯錯(cuò)而深深懊惱?不已。發(fā)生上訴?事件后，我也進(jìn)行?了認(rèn)真的整改。???? ???????。其次，牢固?樹立合規(guī)人人有責(zé)?，從我做起的觀念?，從現(xiàn)在做起，員?工間相互監(jiān)督，在?全員認(rèn)識(shí)中形成合?規(guī)有理，違規(guī)有害?，違法有罪的思想?觀念。而且?更突出地體現(xiàn)出我?對(duì)合規(guī)意識(shí)的淡薄?與有關(guān)法規(guī)的無(wú)知?。但在今年4?月份，經(jīng)過內(nèi)審檢?查后才知道，這樣?做是屬于虛假的網(wǎng)?上交易。事情發(fā)?生在年末，當(dāng)?時(shí)我單位為了完成?網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)交易?量，動(dòng)員全單位上?下人員都想辦法，?為網(wǎng)銀這一新興業(yè)?務(wù)努力做營(yíng)銷工作?，力爭(zhēng)將該項(xiàng)任務(wù)?指標(biāo)完成。我相信，平凡的一滴水也會(huì)折射出太陽(yáng)的光輝，平常的一塊磚也會(huì)壘起萬(wàn)丈高樓。三要搞好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，逐日排查，逐月分析，隨時(shí)排除和堵塞各種隱患和漏洞，以防患于未然，練就駕馭各種風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。他們相輔相成，缺一不可！只有努力發(fā)展業(yè)務(wù)，才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益；只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。以利益最大化為目的，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為，屢屢發(fā)生。沒有光輝的事跡，只有平凡普通的工作。查庫(kù)管理不夠規(guī)范等等，從中揭示出我們?nèi)粘９ぷ髦械挠姓虏谎?，制度?zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象，這些檢查都給我們敲響了警鐘?！昂弦?guī)”包含著兩個(gè)層次的涵義：一是有一個(gè)“合格”的“規(guī)”。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)也與銀行的其他風(fēng)險(xiǎn)一同，納入銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理之中。增強(qiáng)了合規(guī)辦理和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，通過對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，對(duì)識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除隱患，增強(qiáng)維護(hù)建行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大幫助、第三篇：銀行員工合規(guī)大家談銀行員工合規(guī)大家談在日常工作中,人們往往把誠(chéng)信服務(wù)理解為刻板的服務(wù)需要,即態(tài)度好就等于服務(wù)好，其實(shí)不然,服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵,并且與嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度之間有著密不可分的聯(lián)系。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn)，
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1