【正文】 象；有效地改善了居民的居住環(huán)境。先后組建保潔突進隊150余人次，突進垃圾清運組170余人次，鏟除牛皮癬二千余處。二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。與轄區(qū)14個單位和商業(yè)網(wǎng)點簽訂了綜治責(zé)任狀。同時，組織開展了經(jīng)常性的法律教育和咨詢，共開展法律咨詢10余次，調(diào)解民事糾紛23起，成功率達100%。三、抓協(xié)調(diào)、聚合力，讓社會各方在社區(qū)建設(shè)中貢獻力量，增強黨組織的影響力、滲透力為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法和工作手段，努力拓展工作領(lǐng)域，積極協(xié)調(diào)各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。建立多方參與機制。我們堅持以社區(qū)黨建統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。社區(qū)成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，實現(xiàn)黨對轄區(qū)內(nèi)各個領(lǐng)域的政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，健全了社區(qū)居民代表大會、社區(qū)事務(wù)協(xié)商委員會、社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會、社區(qū)志愿者服務(wù)隊等廣泛參與機制，充分調(diào)動社區(qū)單位和社區(qū)居民積極性，形成了以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，駐區(qū)單位黨組織廣泛參與的社區(qū)黨建工作新格局。開展社區(qū)集中共建。在區(qū)、街兩級領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，利用共建城市社區(qū)的相關(guān)政策，搶抓機遇，及時把社區(qū)中亟待解決、難以解決的問題梳理出來，積極動員和協(xié)調(diào)轄區(qū)單位參與社區(qū)共建。在共建單位的幫扶下，我們?nèi)翰呷毫?，爭取共建資金90余萬元，解決了多年來制約社區(qū)發(fā)展的辦公和服務(wù)設(shè)施用房問題。共建，不僅改善了社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施條件，而且增強了駐區(qū)單位、社區(qū)居民的社區(qū)意識。濃厚社區(qū)文化氛圍。成立了以社區(qū)黨委書記為組長，轄區(qū)單位共同參與 的“社區(qū)廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，逐步形成社區(qū)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)、轄區(qū)單位積極配合、志愿者積極參與、全社區(qū)齊抓共管的良好工作機制和領(lǐng)導(dǎo)機制。我們通過整合轄區(qū)內(nèi)各類學(xué)校、文化活動場所、體育設(shè)施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦2場多個轄區(qū)單位參與的文藝匯演，開展1次社區(qū)全民健身活動。去年以來，我們還組織開展了“科學(xué)發(fā)展觀”進社區(qū)39。五老39。宣講團宣講會“、”雙休日學(xué)習(xí)課堂“、”社區(qū)學(xué)習(xí)超市“、”社區(qū)理論演講和咨詢會等群眾性學(xué)習(xí)活動；組建了合唱團、舞蹈隊、秧歌隊、陳式太極拳表演隊等文體隊伍12支，做到月有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)文體賽事，節(jié)有歡歌慶典。舞蹈隊堅持每晚在印象西湖廣場排練演出，參與的居民少則幾十人，多則幾百人，激情飛躍，場面十分熱鬧，深受廣大居民的喜愛。社區(qū)文化活動，既展示了社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。一年來，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，對照街道黨工委對我們的要求，無論在理論學(xué)習(xí)的自覺性上，還是在活動開展的靈活性上都有明顯的不足。下一步我們將進一步在貫徹落實十七大精神上下工夫，在完善組織建設(shè)健康發(fā)展上見成效；在不斷推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上下工夫，在帶領(lǐng)一班人服務(wù)居民質(zhì)量上見成效。振奮精神，努力把望江西路打造成文明社區(qū)、和諧社區(qū)。2011年8月23日第五篇：社區(qū)黨建工作經(jīng)驗材料突破難點整體推進不斷開創(chuàng)城市社區(qū)黨建工作新局面中共嫩江縣委員會近年來，縣委緊緊抓住實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略這一有利契機，以全面建設(shè)社會主義和諧社會為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為重點，結(jié)合工作實踐，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，努力提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了全縣社區(qū)黨的建設(shè)和各項事業(yè)的深入發(fā)展。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，著力夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)多年來，縣委始終把社區(qū)黨建工作納入全縣經(jīng)濟發(fā)展和黨建工作的整體布局，擺上縣委中心工作的重要議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃，強化領(lǐng)導(dǎo)，突出“三個到位”，夯實了社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。澄清模糊認(rèn)識，思想統(tǒng)一到位。城鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整之前，嫩江鎮(zhèn)黨委和街道社區(qū)黨總支部的大部分干部都普遍存在著社區(qū)黨建不是工作重點，抓不抓無關(guān)緊要的思想，甚至個別領(lǐng)導(dǎo)也存在著社區(qū)工作就是居民工作，有主管黨委，沒有必要上升到縣委行為的模糊認(rèn)識。如何轉(zhuǎn)變這種對社區(qū)黨建工作的模糊認(rèn)識，提高社區(qū)黨建工作水平就成為了擺在縣委面前的重要課題。為此，縣委通過“四條腿齊步走”的辦法，從上至下逐步統(tǒng)一了社區(qū)黨建與機關(guān)黨建、農(nóng)村黨建同等重要的思想。一是縣委多次召開常委會議，專題研究和分析新形勢下社區(qū)黨建工作所面臨的新形勢和新任務(wù)，確定具體的工作任務(wù)和目標(biāo)，并以正式文件的形式下發(fā)。二是由分管社區(qū)黨建工作的縣委領(lǐng)導(dǎo)帶隊到上海、天津等大城市參觀學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。三是請省、市有關(guān)專家到嫩江舉行有關(guān)黨建理論演講和干部培訓(xùn)，提高廣大干部理論認(rèn)識水平。四是由縣委和嫩江鎮(zhèn)分別主持召開不同單位代表和不同社會層面代表參加的討論會。通過這樣一系列舉措，大家澄清了模糊認(rèn)識，思想也得到了高度統(tǒng)一。完善組織體系，領(lǐng)導(dǎo)功能到位。形成共識后，2003年11月縣委決定，將原有的51個居民委重新調(diào)整劃分為17個社區(qū)委員會，撤消了街道黨總支部和街道辦事處，成立了街道黨工委，由嫩江鎮(zhèn)黨委直接對社區(qū)居委會、街道黨工委直接對社區(qū)黨支部從宏觀上進行管理，賦予社區(qū)自我管理、自我教育和自我服務(wù)等多方面職能，同時根據(jù)黨員的分布狀況，調(diào)整原來的居民委黨組織設(shè)置，同步組建了社區(qū)黨支部，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”的目標(biāo)?？h委又先后制發(fā)了《嫩江縣社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃（2003—2005）》和《嫩江縣關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)的意見》。成立了以縣委書記為組長、主管副書記為副組長,組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、總工會、民政局等部門為成員的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還專門制定了《黨員處級領(lǐng)導(dǎo)干部抓社區(qū)黨建聯(lián)系點工作責(zé)任制》等工作督查和責(zé)任追究制度，確保了每個社區(qū)都有一名黨員縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶。同時為每名黨員處級領(lǐng)導(dǎo)干部都確立了一名局級社區(qū)黨建聯(lián)系點聯(lián)絡(luò)人，確保工作上下對接，渠道順暢，促進了社區(qū)黨建工作的開展。健全工作機制，制度保障到位?？h委統(tǒng)一制定和完善了《社區(qū)黨支部集體決策制度》、《社區(qū)黨支部書記職責(zé)》、《社區(qū)成員代表大會制度》《社區(qū)工作考評機制》等13項黨建工作制度，社區(qū)黨組織還建立健全了監(jiān)督制約機制，實行了黨政“一把手”聯(lián)席會制度。工作中，做到了黨建工作同各項業(yè)務(wù)工作重視程度一樣，投放力量一樣，考核激勵一樣。同時對社區(qū)居民自治、社區(qū)決策議事、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)、社區(qū)黨建工作考核評價等方面都進行了詳細的制度建設(shè)。加大了社區(qū)工作民主決策力度，社區(qū)黨工委成立了由社區(qū)黨組織牽頭，駐區(qū)有關(guān)單位基層黨組織參加的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，各個社區(qū)也相應(yīng)建立了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會等組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，定期召開協(xié)調(diào)委員會會議和聯(lián)席會會議，通報共建情況，協(xié)調(diào)共建事宜，解決工作中存在的問題與不足，共同推進城市社區(qū)建設(shè)。特別是通過實行工作報告制度，定期向轄區(qū)單位黨組織、社區(qū)黨員以及居民代表報告工作，接受評議和監(jiān)督，從而增強了轄區(qū)單位黨組織主動參與社區(qū)共建的積極性和責(zé)任感，也使各社區(qū)黨組織樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好意識。二、立足實際，突破難點，全力解決社區(qū)黨建工作薄弱環(huán)節(jié)縣委根據(jù)社區(qū)黨建工作的實際工作特點，針對社區(qū)辦公無場所、無經(jīng)費、社區(qū)干部素質(zhì)偏低、工資待遇難以兌現(xiàn)等制約社區(qū)黨建工作開展的重點問題，采取有效措施，不斷整合社區(qū)資源，著力解決社區(qū)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，促進了社區(qū)黨建工作扎實深入的開展。配齊配強社區(qū)黨務(wù)干部，提高綜合素質(zhì)。借助城鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的有利契機，縣委在撤并街道黨總支部和辦事處的同時，采取原有街道黨總支部書記和辦事處主任中高素質(zhì)、能力強的留任一部分、在嫩江鎮(zhèn)黨委選派一部分優(yōu)秀的年青干部的辦法，配齊配強了社區(qū)黨組織書記和社區(qū)主任，使社區(qū)黨組織書記和社區(qū)主任全部由具有國家公務(wù)員身份的干部擔(dān)任，保證了社區(qū)黨政一把手優(yōu)中選優(yōu)。原有街道其他干部也在全部解聘后，推向社會進行公開招聘，并通過層層篩選，嚴(yán)格選拔，將其中優(yōu)秀人才都充實到了社區(qū)其它工作崗位，一改